Les Mercredis de l'apprentissage
Vous avez entre 15 et 29 ans et vous vous interrogez sur votre avenir ? Pourquoi pas l'apprentissage ? Les mercredis de l'apprentissage sont faits pour vous.
Avec l'apprentissage, donnez du relief à votre avenir !
L'apprentissage vous intéresse mais vous vous posez encore des questions ! Les Mercredis de l'apprentissage, c'est un moment d'échange et de découverte vous permettant de répondre à toutes vos questions : formation, contrat, congés, rémunération, alternance entreprise/CFA…
Une demi-journée de découverte
Vous avez entre 15 et 29 ans et vous vous interrogez sur votre avenir ? Pourquoi pas l'apprentissage ? Les mercredis de l'apprentissage sont faits pour vous.
Une opération découverte pour lever le voile sur l'apprentissage :
- NON, être apprenti ce n'est pas une voie de l'échec
- OUI, être apprenti en école d'ingénieur ou de commerce, c'est possible tout comme son CAP.
- 3 apprentis sur 4 formés trouvent un emploi après leur formation
- 94% des anciens apprentis recommandent l'apprentissage
La journée est propice aux rencontres, puisque des chefs d'entreprises, des salariés ainsi que des apprentis font le déplacement jusqu'à vous pour vous parler de leur formation et de leur métier.
Bonus : certains employeurs peuvent être à la recherche d'apprentis ! Une seule façon de le savoir : aller à leur rencontre.
Des programmes à la carte
- Des ateliers « Tout savoir sur l'apprentissage » : les métiers et les formations concernés, le cadre réglementaire du contrat d'apprentissage…
- des ateliers CV et préparation à l'entretien d'embauche
- des témoignages d'employeurs et d'apprentis
- des visites de CFA, avec des apprentis pour vous expliquer son fonctionnement
- des entretiens individuels avec des conseillers d'orientation
- des outils de mise en relation des entreprises et des jeunes (jobdating, bourses de l'alternance...)
Des rendez-vous toute l'année
Les rendez-vous ont lieu toute l'année, trouvez celui près de chez vous !
Face à la menace planant sur l'alternance en raison de la baisse d'activité provoquée par la pandémie du Coronavirus, le Gouvernement a mis en œuvre un plan de relance mobilisant plus d'un milliard d'euros.
Ce soutien à l'alternance prend la forme d'une aide exceptionnelle et immédiate à l'embauche des jeunes (contrats signés entre le 01/07/20 et le 28/02/20) et d'une prolongation à six mois (au lieu de trois précédemment) du délai pendant lequel le jeune peut signer un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise (entrée en formation entre le 01/08/20 et le 31/12/20)
Quelles entreprises ?
Les entreprises de moins de 250 salariés sont éligibles sans condition.
Les entreprises de 250 salariés sont éligibles à condition de respecter leur objectif de 5% d'alternants dans leur effectif en 2021.
Les établissements du secteur public ne sont pas éligibles à cette aide
Quel public visé ?
Apprenti préparant un diplôme du CAP au Bac + 5.
Pour quel contrats ?
Pour la 1ière année de contrat d'apprentissage des contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Une aide de quel montant ?
5 000 € pour un mineur, 8 000 € pour un majeur.
« Les montants de l'aide ont été fixés de manière à ce qu'un apprenti :
- jusqu'à 20 ans et jusqu'au niveau bac + 5 ne représente aucun coût pour l'employeur, c'est-à-dire aucun salaire ni aucune contribution salariale.
- à partir de 21 ans, le coût est évalué à 175 euros par mois pour 150 heures de travail. »
À noter que l'aide exceptionnelle se substitue à l'aide unique à l'embauche pour la 1ère année de contrat.