Management & Conflits au travail | CCI - Chambre de commerce et d'industrie

Le management est un élément clé du fonctionnement d'une entreprise. Il s'agit de l'ensemble des méthodes et des pratiques qui visent à organiser, à diriger et à motiver les ressources humaines d'une organisation. Le management a des impacts à la fois pour l'entreprise et pour le salarié. Pour l'entreprise, un bon management permet d'améliorer la performance, la qualité, l'innovation et la satisfaction des clients. Pour le salarié, un bon management favorise l'engagement, le développement, le bien-être et la fidélisation.

L'évaluation de la performance

Découvrez des informations essentielles sur l’évaluation de la performance des salariés, les entretiens professionnels, ainsi que des…

Règles et sanctions disciplinaires

Le règlement intérieur est un document essentiel qui fixe les règles en matière d’hygiène, de sécurité et de discipline. Découvrez une…

Actualités management & conflits au travail

Crée le 26 août 2024

Traiter la paie

Maîtrisez le traitement de la paie et les déclarations sociales et fiscales grâce à notre programme de formation complet. Assurez la…

Le plan de développement des compétences

Le Plan de Développement des Compétences (PDC) précédemment appelé Plan de formation, n’est pas un document à mettre en place…

Exercer la mission de formateur en entreprise

Développez vos compétences professionnelles avec la certification CCE ! Rejoignez le programme de formation de la CCI pour…

Woork, le nouveau programme de mentorat pour les jeunes salariés

Woork est un tout nouveau programme de mentorat pour l'inclusion des jeunes en entreprise, et plus praticulièrement ceux ayant le…