Rémunération | CCI - Chambre de commerce et d'industrie

La question de la rémunération (salaire, prime, ...) dans les ressources humaines est un sujet sensible et complexe. Comment déterminer la valeur du travail de chacun ? Quels sont les critères à prendre en compte pour récompenser les performances ?

Egalité salariale

L’égalité de rémunération est un principe fondamental du droit du travail. Chaque employeur est tenu de garantir une rémunération…

Partage des bénéfices

Le partage des bénéfices est un moyen efficace de motiver les salariés en les associant aux performances de leur entreprise,…

La rémunération des salariés non permanents de l'entreprise

La rémunération des salariés non permanents est un sujet crucial pour les entreprises, elle est régie par des principes d’égalité…

Actualités rémunération

Crée le 26 août 2024

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Vous souhaitez exercer le rôle de tuteur en entreprise et accompagner efficacement les nouveaux salariés dans leur parcours…

PME / TPE : comment attirer les jeunes diplômés ?

Les PME et les TPE rencontrent actuellement des difficultés de recrutement, notamment parmi les jeunes diplômés qui leur préfèrent…

Le bilan de compétences

Un outil qui vous permet, à tout moment de votre parcours professionnel, de faire des choix éclairés en analysant vos compétences…

Le sport sous toutes ses formes en entreprise

La promotion de l’activité physique et sportive a été décrétée Grande Cause Nationale en 2024. La France se prépare à accueillir les…