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RH - Retraite

La retraite est une étape importante dans la vie professionnelle et personnelle d'un salarié. Elle implique des changements à la fois pour l'entreprise et pour le salarié, qui doivent anticiper et préparer cette transition.

Du point de vue de l'entreprise, la retraite d'un salarié peut avoir des conséquences sur l'organisation du travail, la gestion des compétences et la transmission des savoirs.

Du point de vue du salarié, la retraite peut représenter une opportunité de réaliser de nouveaux projets, mais aussi une source d'inquiétude ou d'incertitude sur le plan financier, social ou psychologique.

C'est pourquoi il est essentiel d'accompagner les salariés dans leur parcours de retraite, en leur apportant des informations, des conseils et des solutions adaptées à leur situation.

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Sommaire
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    Outil de calcul du préavis de départ ou de mise à la retraite

    Le préavis est la période pendant laquelle le salarié continue à travailler après avoir annoncé son départ à la retraite ou après avoir été informé de sa mise à la retraite par l'employeur. La durée du préavis dépend de la convention collective, du contrat de travail ou des usages de la profession.
    Pour estimer la durée du préavis à respecter, vous pouvez utiliser cet outil d'estimation en ligne. Vous obtiendrez une estimation personnalisée du préavis à respecter en cas de départ à la retraite ou de mise à la retraite.

    Préavis de départ ou de mise à la retraite

    Modèles de documents

    Notification du départ du salarié à la retraite

    Quand un salarié est en droit de bénéficier d’une pension de retraite, il peut prendre l’initiative de rompre son contrat de travail. Ce modèle permet au salarié de notifier sa volonté claire et non équivoque de partir à la retraite. A noter : La convention collective ou le contrat de travail peuvent prévoir des formalités précises. Le départ du salarié est conditionné au respect d’un préavis. Cependant, l’employeur et le salarié peuvent en décider autrement et fixer une durée plus courte ou prévoir un départ sans préavis. Le salarié a également droit à une indemnité de départ à la retraite.

    Accédez à ce modèle de document

    Actualités retraite

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    Crée le 2 février 2024