RH - Management & Conflits au travail

Le management est un élément clé du fonctionnement d'une entreprise. Il s'agit de l'ensemble des méthodes et des pratiques qui visent à organiser, à diriger et à motiver les ressources humaines d'une organisation. Le management a des impacts à la fois pour l'entreprise et pour le salarié. Pour l'entreprise, un bon management permet d'améliorer la performance, la qualité, l'innovation et la satisfaction des clients. Pour le salarié, un bon management favorise l'engagement, le développement, le bien-être et la fidélisation.