Emploi et handicap

Découvrez le statut des salariés en situation de handicap en milieu ordinaire, les droits et protections dont bénéficient ces salariés, conformément au code du travail et aux conventions collectives. Des aides sont aussi disponibles pour faciliter leur accès et leur maintien dans l’emploi, tant pour les employés que pour les employeurs.

Sommaire

Quel statut pour les salariés en situation de handicap ?

Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de salarié à part entière, et donc des dispositions du code de travail et de la convention collective applicable à l’entreprise qui les embauche. Des aides sont prévues, pour elles-mêmes et leur employeur, afin de faciliter leur accès et leur maintien dans l’emploi.