Les questions à éviter lors de l'embauche

Origine

• Vous avez un accent, vous êtes originaire d’où ?

• Vous êtes né(e) en France ?

Sexe

• Ce poste nécessite de la force physique, vous pensez y arriver en tant que femme ?

• En tant qu’homme, seriez-vous à l’aise dans un poste de secrétaire ?

• Ce travail de nuit est plutôt fait pour des hommes, non ?

Situation de famille

• Êtes-vous marié(e) ?

• Avez-vous des enfants ou prévoyez-vous d'en avoir ?

• Comment organisez-vous la garde de vos enfants ?

Grossesse

• Êtes-vous enceinte actuellement ?

• Pensez-vous que la grossesse pourrait affecter vos performances ?

• Vous pourriez gérer un travail intense pendant votre grossesse ?

Apparence physique

• Vous pensez correspondre à notre politique d'image ?

• Vous ne trouvez pas que vous êtes un peu jeune pour ce poste ?

• Êtes-vous sûr(e) que votre poids ne vous posera pas problème pour ce rôle ?

• On préfère généralement un look plus "professionnel", cela vous dérange ?

Nom de famille

• Votre nom sonne étranger, il vient d'où ?

• Votre nom est difficile à prononcer, cela ne complique pas votre quotidien ?

Lieu de résidence

• Pourquoi avez-vous choisi de vivre dans ce quartier ?

• Vous venez de tel département, c'est rural/urbain, non ?

État de santé

• Avez-vous des antécédents médicaux importants ?

• Combien de jours d'arrêt maladie avez-vous pris dans votre ancien poste ?

• Vous souffrez de maladies chroniques ?

• Vous pourriez gérer le stress sans problème de santé ?

Vulnérabilité liée à la situation économique

• Êtes-vous bénéficiaire d'aides sociales ou du RSA ?

• Votre situation économique vous permet-elle de rester stable dans ce poste ?

Handicap

• Votre handicap vous permettra-t-il de remplir vos missions ?

• Vous avez des besoins spécifiques liés à votre handicap ?

• Vous utilisez une aide technique (canne, fauteuil roulant), cela impactera-t-il votre travail ?

• Êtes-vous totalement autonome malgré votre handicap ?

Caractéristiques génétiques

• Vous avez des prédispositions génétiques à certaines maladies ?

• Y a-t-il des antécédents familiaux de maladies graves dans votre famille ?

• Avez-vous déjà passé des tests génétiques ?

• Ces tests influencent-ils vos décisions professionnelles ?

Moeurs

• Vous consommez de l'alcool ou des substances en dehors du travail ?

• Quel est votre style de vie en général ?

• Avez-vous des pratiques personnelles qui pourraient affecter votre travail ?

Âge

• Quel âge avez-vous exactement ?

• Vous êtes proche de la retraite, cela ne pose pas de souci ?

Opinions politiques

• Pour qui avez-vous voté lors des dernières élections ?

• Êtes-vous affilié(e) à un parti politique ?

• Vos convictions politiques influencent-elles vos décisions au travail ?

Activités syndicales

• Faites-vous partie d'un syndicat ?

• Avez-vous déjà mené des grèves ou revendications syndicales ?

• Que pensez-vous des syndicats dans votre secteur ?

• Seriez-vous prêt(e) à adhérer à un syndicat si besoin ?

Convictions religieuses

• Pratiquez-vous une religion ?

• Avez-vous des jours spécifiques où vous ne travaillez pas pour raisons religieuses ?

• Portez-vous des signes religieux au quotidien ?

• Votre religion influence-t-elle vos choix professionnels ?

Lanceurs d'alerte

• Avez-vous déjà dénoncé des pratiques dans une entreprise précédente ?

• Vous êtes-vous déjà exprimé publiquement contre votre employeur ?

• Seriez-vous prêt(e) à signaler des comportements non conformes dans l'entreprise ?

Capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français

• Vous avez un accent, est-ce que cela pourrait poser un problème pour travailler avec des clients étrangers ?

• Êtes-vous capable de tenir une conversation professionnelle dans une autre langue que le français ?