RH - Formation et projet personnel
Que vous soyez salarié, employeur ou en recherche d’emploi, explorez les dispositifs pour développer vos compétences professionnelles. Restez informé des dernières initiatives et bonnes pratiques pour optimiser le parcours professionnel.
Le compte personnel de formation
Toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Le compte personnel d'activité
Le Compte Personnel d'Activité (CPA) permet à chaque salarié de sécuriser son parcours professionnel. Ce compte regroupant le Compte personnel de formation, de prévention et d’engagement citoyen, le CPA permet au salarié d'accéder aux différents droits et services utiles au cours de sa carrière Le titulaire du CPA a droit à un accompagnement global et personnalisé pour l'aider dans la mise en œuvre de son projet professionnel.
