Exercer la mission de formateur en entreprise

#activites

Dans le cadre de sa mission de formateur en entreprise, le formateur exerce les activités suivantes :

• Identification des besoins de compétences de l’entreprise,
• Préparation d’une action de formation interne,
• Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise,
• Suivi et évaluation des acquis des stagiaires /salariés de l’entreprise.

#enjeux

Objectif de la certification

La mission de formateur en entreprise concerne des professionnels exerçant principalement des fonctions autres que celles liées à la formation, mais sont invités par la direction hiérarchique ou leur service ressources humaines à accompagner - parallèlement et en complément à leurs missions premières - leurs collaborateurs dans leur montée en compétences et à leur transmettre ses savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Le rôle de formateur consiste à concevoir et animer des formations majoritairement courtes ou des séquences spécifiques d’un parcours de formation, en fonction des besoins de formation identifiés au sein d’une entité.

Dans ce cadre, le professionnel assurant la mission de formateur en entreprise peut procéder à une analyse de la demande et à un repérage des compétences à acquérir ou à développer au regard des postes de travail concernés, en cohérence avec le contexte de l’entreprise et ses orientations.

Après identification des besoins,

• il conçoit la ou les actions de formation à mettre en œuvre en intégrant le système de contraintes à respecter et présente sa proposition à la direction en vue de validation;
• il anime ensuite les séquences pédagogiques auprès des groupes de salariés visés par l’action;
• et assure le suivi et l’évaluation des acquis des stagiaires.

#offre

Programme

1. Se situer dans le processus de formation
2. Analyser le besoin de formation
3. Expliquer les principes de base de la pédagogie des adultes
4. Concevoir un scénario de formation ou un déroulé pédagogique
5. Produire des supports de formation en adéquation avec le public et les conditions de déroulement de la formation
6. Animer une formation
7. Evaluer et suivre

#modalite

Modalités d'évaluation

La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours après mobilisation effective des compétences à certifier.

#prerequis

Prérequis

Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

#reconnaissance

Certificat inscrit au répertoire spécifique.

Code RS5365