Apprentissage : modification de l’aide à l’embauche d'apprentis en 2025

Le décret (n°2025-174 du 22 février 2025) relatif aux aides à l'embauche d’apprentis a été publié au JO (PJ).

1 • Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24/02/2025 et jusqu'au 31 décembre 2025 :

Les modalités des aides à l'embauche d'apprentis ont été modifiées.

• Pour les entreprises de moins de 250 salariés : aide de 5000€
• Pour les entreprises de 250 salariés et plus : aide de 2000€
• L'aide pour l'embauche des apprentis en situation de handicap est de 6000€

Le bénéfice de l’aide est subordonné au respect de ces conditions supplémentaires : 

• La transmission du contrat par l’employeur à l'OPCO au plus tard six mois après sa conclusion
• Ne pas avoir bénéficié d’une aide à l’embauche d’apprenti au titre d’un contrat d’apprentissage précédemment conclu entre un même employeur et un même apprenti pour la même certification professionnelle

Autrement, l'aide concerne toujours l'ensemble des apprentis visant un diplôme jusqu'à Bac+5 et versée au titre de la première année d'exécution du contrat d'apprentissage

2 • Pour les contrats conclus entre le 1^er janvier 2025 et le 23 février 2025 :

• Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent prétendre à une aide de 6000€,
  uniquement la première année d'exécution du contrat et à condition que le diplôme préparé par l'apprenti soit de niveau Bac ou inférieur au Bac (BAC+2 pour les DOM/TOM)
• Les entreprises de plus de 250 salariés ne peuvent prétendre à aucune aide durant cette période.

Pour rappel, le plan gouvernemental #1jeune#1solution, lancé en 2018 visait l’objectif du million d’apprentis en 2027. fin novembre 2024, 842 800 contrats d'apprentissage ont commencé depuis le début de l'année, soit une augmentation de 2,4 % sur un an.

A découvrir 

Les modalités de recours à l’aide au recrutement d’apprentis [travail-emploi.gouv.fr]