Mener des entretiens d’embauche inclusifs est un véritable atout pour votre entreprise. Cette démarche vous permet de recruter des talents d’horizons divers et de développer la créativité, l’innovation et la performance de votre organisation. Voici nos 5 conseils pour faire de vos entretiens d’embauche la clé de voûte de votre démarche d’inclusion.

La gestion d'une équipe ne se résume pas à la répartition des tâches ou au suivi des performances. Les entretiens RH, souvent perçus comme de simples formalités, sont en réalité des leviers puissants pour renforcer la motivation, l’engagement et la productivité des collaborateurs. 

Faire découvrir la réalité des emplois industriels loin des clichés, faire connaître la diversité et la richesse des métiers de l’industrie et susciter des vocations, tels sont les trois objectifs de la Semaine de l’industrie. L’édition 2024 se déroule du 18 au 24 novembre sur le thème « Avec l’industrie, fabrique ton avenir » sur l’ensemble du territoire et pour un large public de jeunes, de demandeurs d’emploi et de professionnels de la formation et de l’entreprise.

Loin d’être une nouvelle tendance, le « job crafting » - qu’on peut traduire par « la manière de remodeler son travail », est un concept créé par des psychologues américains vers la fin des années 1990. L’idée principale d’Amy Wrzesniewski et Jane Dutton est que tout salarié peut apporter des changements dans son travail, en dépassant les limites fixées par l’entreprise ou la fiche de poste.

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Le plan d'investissement pour propulser la France vers l'avenir & relever les défis de demain