Les règles générales du temps de travail en France sont essentielles pour comprendre les droits et obligations des salariés et des employeurs. La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine pour les salariés à temps complet. L’aménagement des horaires permet aux entreprises de s’adapter aux variations d’activité. Les heures supplémentaires et leurs contreparties, ainsi que les conventions de forfait en heures ou en jours, sont également abordées pour offrir une vue d’ensemble des possibilités d’organisation du temps de travail.

La santé et la sécurité au travail sont des enjeux majeurs pour les entreprises et les salariés. D'un côté, l'employeur a l'obligation de prévenir les risques professionnels et de protéger la santé physique et mentale de ses collaborateurs. De l'autre, le salarié a le droit de travailler dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. Quels sont les principes, les acteurs et les outils de la santé et sécurité au travail ? Comment mettre en place une politique efficace et adaptée à chaque situation ?

Les jeunes travailleurs, en raison de leur âge et de leur inexpérience, sont particulièrement vulnérables aux risques professionnels. Il est crucial de mettre en place des mesures pour assurer leur protection et préserver leur santé et sécurité. Retrouvez les obligations des employeurs, les stratégies de prévention, et les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les jeunes salariés.

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Il joue un rôle crucial dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Dans les entreprises de plus de 300 salariés ou présentant des risques particuliers, une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) doit être instaurée au sein du CSE.

Il est important de connaitre les informations essentielles sur la conception et l’aménagement des lieux de travail pour garantir la sécurité des salariés. Retrouvez les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que des pistes d’action pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein de votre entreprise.

La santé et la sécurité des travailleurs sont des priorités essentielles pour les employeurs. Vous trouverez ici les obligations légales des employeurs en matière de prévention, d’information et de formation, ainsi que les sanctions en cas de non-respect des consignes de sécurité par les salariés. Découvrez également les risques psychosociaux et les mesures à prendre pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.