Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Vos missions
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Missions principales :
Paie
Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur dans les délais impartis, contrôler les données
Elaborer, recueillir, analyser et traiter les informations variables et les éléments individuels relatifs au personnel permanent et non permanent nécessaire pour élaborer leurs fiches de paie
Contrôler les virements
Contrôler et déclarer les charges sociales, DSN, etc
Assurer les relations avec les partenaires internes (collaborateurs, équipe RH, Directions et Direction générale) et externes (Sécurité sociale, URSSAF, Prévoyance…)
Assurer l’interface avec les correspondants et salariés des CCI territoriales
Mettre à jour le SIRH en veillant à la fiabilité des renseignements
Effectuer des extractions de données nécessaires au service
Gestion administrative du personnel
Actualiser et valider les données impactant le dossier du personnel de chaque collaborateur dans le SIRH
Assurer le contrôle des congés, RTT, arrêt maladie
Participer à la gestion du personnel (suivi des chèques déjeuner, tableau de suivi des salaires, effectifs…)
Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l’entreprise (contrat, avenant, courrier, attestation, déclaration, certificats…)
Assurer un conseil et un accompagnement des collaborateurs
Commander les tickets restaurants et en assurer le suivi auprès des collaborateurs
En cas de départ, calculer les indemnités et réaliser les documents de fin de contrat
Réaliser et suivre les indemnités journalières de sécurité sociale pour la saisie en paie
Constituer les dossiers de prévoyance
Assurer le suivi du télétravail
Votre profil
Diplômes :
Diplôme : titre professionnel paie
Expérience requise en paie et en administration du personnel
Connaissances
Maîtrise des règles de paie
Connaissances approfondies de la législation sociale
Aptitudes requises
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d’équipe
Sens du relationnel
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Divers :
Type de contrat : CDD de 5 mois
Classification : Niveau 4 et intitulé Technicien de paie
Temps : complet
Poste basé à : Besançon
Poste à pourvoir : 2 juin 2025
Fourchette de salaire de : 29 à 32 K€ selon profil
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum
Modalités pour postuler
Renseignements et contact auprès de : Stéphanie SCHILDER
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
CCIR Bourgogne Franche-Comté
Stéphanie SCHILDER
Adresse : 46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON
Tél : 03.81.25.27.56
E-mail : [email protected]