Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs !
Chaque année, grâce au réseau des CCI :
Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement
450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat
500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc.
Face aux mutations profondes du monde économique, les CCI sont plus que jamais aux côtés de tous les entrepreneurs et acteurs économiques pour :
Inspirer et accompagner les entrepreneurs et les entreprises de la création à la transmission
Les représenter au niveau national, international et déployer les politiques publiques économiques
Agir pour la formation, le développement des compétences et l’emploi
Gérer les infrastructures économiques et soutenir les territoires dans leur développement
CCI France est la tête de réseau des CCI :
Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie
Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau
Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc.
Elle définit et suit la mise en oeuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres
Vos missions
INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE
La Direction des opérations est la direction « métiers » de CCI France et compte une quarantaine de collaborateurs intervenant au sein de cinq pôles : Marchés et territoires ; Transitions des entreprises ; International ; Emploi, Compétences et formation ; Entrepreneuriat.
Nous nous inscrivons dans une démarche volontariste, agile et de gestion de projets en interne comme avec le réseau dans son ensemble. Notre rôle est de développer une réelle « offre de services clients » vis-à-vis du réseau et de l’Etat avec 3 objectifs :
Anticipation et démarche proactive sur les sujets émergents ;
Réactivité et capacité d’analyse experte ;
Animation et facilitation des initiatives dans le réseau.
Au sein de la Direction des opérations, le Pôle « Compétences » :
Anime les organismes de formation gérés par les CCI (CFA, ESC, centres de formation professionnelle, etc.), ce qui représente plus de 300 centres sur le territoire, 515 000 apprenants et plus de 16 000 formateurs,
Accompagne les organismes de formation dans leur développement, dans la veille et l’innovation pédagogique,
Développe une ingénierie de certification, CCI France porte 45 certifications professionnelles, reconnues par l’Etat.
VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES
CCI France pilote un projet stratégique soutenu par le programme européen Erasmus+ : « Movil’App – Bouger pour se former » permettant chaque année à plus de 700 participants de bénéficier de ces mobilités.
Ce projet vise à renforcer l’intégration de la dimension européenne dans l’apprentissage par le réseau des CCI, en répondant aux enjeux clés des entreprises. Il s’articule autour de trois objectifs majeurs :
Optimiser les process de mise en œuvre des mobilités dans les CFA et organismes d’enseignement supérieur,
Développer les opportunités de mobilité et de formation en Europe et à l’international pour les apprenants et les personnels des structures partenaires de Movil’App,
Innover collectivement, notamment en s’appuyant sur le numérique.
Structuré en deux consortia, l’un pour les formations infra-bac et l’autre pour l’enseignement supérieur, Movil’App propose un cadre opérationnel national et pluriannuel pour faciliter la mise en œuvre des mobilités dans des conditions optimales.
En tant que chargé(e) de mission mobilité européenne et chef(fe) de projet Movil’App, vous :
Répondez aux appels à projets annuels Erasmus+ et produisez les rapports financier et qualitatif attendus par l’Agence Erasmus+ France Education Formation ;
Définissez les modalités de mise en œuvre des mobilités avec les membres des consortia dans le respect des règles du programme Erasmus+ ;
Gérez et optimisez le financement communautaire Erasmus+ reçu en mettant en place un système de redistribution aligné sur les objectifs de l’Agence Erasmus France ;
Mettez en place les outils pour collecter les données nécessaires aux indicateurs de performance définis dans les accréditations ;
Garantissez la traçabilité administrative et financière des fonds Erasmus+ et apportez l’assistance technique nécessaire aux membres des consortia ;
Répondez aux audits diligentés par l’Agence Erasmus+ ;
Pilotez les comités de pilotage des référents mobilité et les groupes de travail thématiques ;
Animez la communauté des référents mobilité :
Partage de bonnes pratiques via notamment les Cafés Movil’App
Mise à disposition d’outils techniques et procédures sur Teams
Information des évolutions juridiques liées à la mise en œuvre des mobilités
Participez aux événements nationaux/européens et représentez CCI France (et le réseau des CCI) auprès des interlocuteurs de la mobilité dans l’apprentissage ;
Collaborez avec Euro App Mobility et ses partenaires (CMA France, CCCA-BTP,…) notamment dans le cadre du parcours de formation des référents mobilité (MOBLT) ;
Relayez la communication événementielle Movil’App sur les réseaux sociaux.
Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.
Votre profil
Nous recherchons une personne motivée, polyvalente et autonome, disposant de compétences opérationnelles pour :
Piloter les différents projets, organiser et planifier les activités ;
Assurer le suivi financier et qualitatif des projets Erasmus+ ;
Concevoir des outils de pilotage et faire évoluer les procédures existantes ;
Compiler et analyser des données ;
Rédiger des rapports ou des documents ;
Élaborer des éléments de langage et communiquer sur les réseaux sociaux ;
Maîtriser la bureautique (bon niveau de pratique Excel requis) ;
Echanger avec des partenaires européens (pratique de l’anglais).
Vos compétences comportementales :
Goût pour le travail en équipe et excellentes capacités relationnelles ;
Capacité à mobiliser et à convaincre ;
Autonomie – Disponibilité ;
Esprit d’initiative – Créativité – Curiosité ;
Sens des priorités et capacité d'adaptation ;
Rigueur – Fiabilité.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.