Quand l’effectif dépasse les 50 salariés, c’est un sujet de négociation obligatoire. Et quand on veut être une entreprise attractive, attirer des candidats et conserver ses équipes, se préoccuper de la charge de travail, prévenir les risques du travail sur la santé physique et mentale, c’est un sujet incontournable.

« Trait d'union entre les 129 Chambres françaises et l'Union européenne, le Bureau de CCI France à Bruxelles porte la voix de 2,9 millions d'entrepreneurs du commerce, de l'industrie et des services qui vivent l'Europe au quotidien. Maison consulaire française en Europe, en lien avec d'autres délégations de 46 États au sein d'Eurochambres, le Bureau assure des missions de représentation et de promotion d'un environnement entrepreneurial ouvert dans un cadre européen de coopération que nous voulons partenarial et équilibré. Le Bureau de Bruxelles est également une vitrine pour la promotion des savoir-faire des CCI françaises. Il met à disposition du réseau son expérience dans les actions d'influence, mais aussi dans la veille sur les opportunités de financements européens, la recherche de partenaires et l'aide au montage de projets. Cofondateur du Cercle des délégués permanents français de Bruxelles, le Bureau de CCI France est en relation constante avec les autres acteurs nationaux et en lien étroit avec les responsables de la Représentation permanente française auprès des institutions européennes. »    Pierre Goguet, Président de CCI France et Vice-Président d'Eurochambres

Les CCI sont nées en 1599 pour représenter les intérêts des entreprises commerciales et industrielles. Elles se sont multipliées dans les grandes villes du pays et ont contribué au développement économique, à la formation professionnelle et à la création d’écoles de commerce. Par la suite elles se sont organisées en réseau national et international, avec la création de CCI régionales, de CCI France et de CCI France international.