Les CCI ont mis en place un dispositif de formation et de certification des tuteurs et maîtres d'apprentissage.

L'apprenti est obligatoirement accompagné par un maître d'apprentissage qui a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti des compétences nécessaires à l'obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le CFA. Le maître d'apprentissage peut être le chef de l'entreprise, ou un salarié.

Chefs d'entreprise, nos 100 000 jeunes apprentis formés chaque année dans les 119 CFA du réseau des CCI, sont des compétences à votre service pour vous aider à relever vos nouveaux défis et réussir la relance de votre activité. Pour trouver votre apprenti, sélectionnez le Centre de Formation d'Apprentis du réseau qui vous accompagnera dans votre recherche.

Pour être valable le contrat d'apprentissage doit être déposé. Bénéficiez de l'expertise des CCI pour la rédaction de vos contrats d'apprentissage et profitez d'un accompagnement pendant toute la durée du contrat.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » affiche une ambition : développer l'apprentissage et la rendre plus attractive en libérant totalement l'offre de formation.

L'apprentissage est une solution stratégique pour développer les compétences au sein de votre entreprise tout en offrant aux jeunes talents l'opportunité de se former sur le terrain. Découvrez les dispositifs d'accompagnement proposés par les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) et pour faciliter l'embauche et la formation des apprentis, ainsi que les avantages financiers et opérationnels pour votre entreprise.