La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d’assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d’audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d’information. Elle sera aussi l’interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l’État pour les politiques de développement économiques à l’échelle du Grand Est.
Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l’activité du réseau dans sa circonscription.
Vos missions
Finalité du poste :
La CCI Grand Est mène depuis plus de 15 ans des actions d’animation et d’appui en faveur de la filière industrielle automobile, un secteur fortement représenté sur le Grand Est, aux activités et métiers très variés, et en transformation permanente.
Avec ses voisins et partenaires transfrontaliers, elle développe également des programmes européens liés aux activités de cette industrie.
Les enjeux liés à la transition vers les mobilités décarbonées impactent fortement les entreprises de la filière automobile et dans ce cadre, la CCI Grand Est a engagé 2 projets :
l’un régional « Transformation Mobilité Décarbonée Grand Est »
l’autre transfrontalier « PAE-e-green » (sur la Grande Région – Wallonie/Luxembourg/Grand Est/Sarre/Rhénanie-Palatinat)
pour les accompagner dans les transformations nécessaires à leur pérennité et à leur développement).
Ainsi, le Pôle Automobile de la CCI Grand Est recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) dont les principales missions seront dévolues à la transformation et à la diversification des PMI/PME de l’industrie automobile, dans le contexte de décarbonation de cette filière, sur un périmètre à la fois régional et transfrontalier.
Missions principales :
Répartition à parts égales sur 2 projets :
« Transformation Mobilité Décarbonée Grand Est »
Un programme mené conjointement par la CCI Grand Est et le Pôle Véhicule du Futur, pour accompagner les entreprises de la filière automobile du Grand Est dans leur diversification, liée aux transitions vers les mobilités décarbonées (et notamment l’électromobilité).
Les principales missions du poste :
Caractériser la chaîne de valeur de la mobilité décarbonée et positionner les acteurs du Grand Est sur celle-ci
Analyser les forces et faiblesses de la filière en région et émettre des propositions
Animer un écosystème « mobilité décarbonée » en région Grand Est, en lien avec les acteurs institutionnels et privés régionaux, alimenter une base de connaissances dans le cadre de cet écosystème, organiser des rencontres techniques et événements sur la thématique des mobilités décarbonées (en présentiel et webinaires)
Organiser des rencontres territoriales sur le territoire du Grand Est, afin d’informer, acculturer et prospecter des entreprises qui participeront au programme
Accompagner individuellement les entreprises dans leur démarche de transformation, par du conseil, de l’expertise, en lien avec les différentes ressources et réseaux régionaux/nationaux/transfrontaliers existants, les aider à définir leurs cahiers des charges et feuilles de routes pour parvenir à leurs objectifs de transformation/diversification
Assurer le suivi et la bonne réalisation des projets découlant des démarches d’accompagnement des entreprises
Participer aux actions de pilotage, de communication, de reporting, en lien avec les partenaires du projet et la Région Grand Est, financeur principal de ce programme
Assurer le lien avec les CCI Territoriales, en les impliquant dans le projet et en détectant des opportunités d’accompagnement sur certains sujets mis en avant lors des accompagnements individuels des entreprises
« Pôle Automobile Européen-e-green »
Un projet européen transfrontalier « Interreg Grande Région » (Wallonie/Luxembourg/Grand Est/Sarre/Rhénanie-Palatinat), portant sur l’évaluation de l’empreinte carbone des pièces et composants automobile et sur les solutions de décarbonation y afférentes, en s’appuyant notamment sur des démarches d’économie circulaire. La CCI Grand Est est partenaire « Chef de file » de ce projet, et est donc responsable de la bonne fin des actions prévues au programme.
Les principales missions du poste :
Entretenir des relations avec les entreprises et structures académiques (R&D) sur le versant français afin de recenser leurs besoins et solutions en lien avec le projet, de détecter des opportunités d’actions, et les impliquer dans le projet
Collaborer avec les partenaires des autres versants lors de la mise en œuvre du programme d’actions
Assurer l’animation et la coordination des différents modules de travail du projet (dont 3 sont co-pilotés par la CCI Grand Est) et le lien avec les autres modules de travail (5 modules au total) pilotés par les autres partenaires du projet
Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions prévues sur le territoire de la Grande Région en favorisant le lien entre les entreprises des différents versants, dans le respect du programme d’actions prévu par le projet (événements, rencontres B2B…)
Participer aux différentes instances du projet et prendre part à leur animation : Comités de pilotage, Groupes de travail, Comité opérationnel…
Missions secondaires :
Travail transversal avec les différents services de la CCI Grand Est et des CCI Territoriales, notamment les services d’appui aux entreprises
Travail en relation étroite avec les administrations et organismes de développement économique en lien avec les domaines d’activités visés dans le poste
Prescription des dispositifs d’aides en vigueur en région Grand Est
Participation à des salons professionnels
Implication dans l’évolution des accompagnements proposés aux entreprises
Le poste nécessite des déplacements et visites en entreprises fréquents, en Grand Est et au niveau transfrontalier, accès aux véhicules de service de la flotte CCI Grand Est.
Le poste est basé à Nancy.
Votre profil
Compétences et connaissances essentielles :
Niveau BAC+5 / Ingénieur, à dominante technique
Première expérience professionnelle réussie
Connaissances et culture techniques (environnement usines, grandes séries, standards industriels…) et managériales
Connaissance approfondie du secteur de l’industrie, et plus particulièrement du secteur automobile, et de l’environnement des PMI-PME
Connaissance dans le domaine du développement durable et des outils de réduction des impacts environnementaux, et plus particulièrement de décarbonation
Capacités relationnelles
Maîtrise des techniques d’analyse, de synthèse, de reporting et d’animation de groupes
Curiosité et ouverture d’esprit, veille économique et technologique
Bonne maîtrise des outils réseaux, collaboratifs
Autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle avec un public varié, aptitude au travail en équipe et sens du service
Maîtrise de l’anglais impératif, la maitrise de l’allemand serait un plus