Établissement public ayant à sa tête des chefs d’entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale des Landes, représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.
Elle assure au quotidien, au-delà des services classiques d’appui aux entreprises qui lui sont dévolus, la gestion de centres de formation supérieure (du Bachelor au Master) et continue au travers de Campus Landes, une activité de cabinet Conseil (RH, export, commerce), des filiales de développement économique, la gestion d’un patrimoine immobilier, Les Trophées de l’Economie Landaise, 8 Clubs thématiques, ainsi que de nombreuses actions de développement et de promotion tout au long de l’année pour les entreprises du territoire.
La CCI des Landes est pilotée, sous l’autorité d’un Président, par un Directeur Général et son CODIR chargé de déployer une feuille de route spécifique à chaque CCI et des objectifs partagés avec la CCI Nouvelle-Aquitaine et CCI France (France 2030 - réindustrialisation des territoires) tout en opérant une transformation des CCI en lien avec la dynamique des Chambres de Commerce et d’Industrie de Nouvelle Aquitaine.
Vos missions
Dans le cadre du départ programmé à la retraite de l’actuel titulaire du poste, il a été décidé de recruter un nouveau Directeur Général H/F.
Votre mission :
Rattaché(e) directement au Président de la CCI 40, avec l’appui de votre équipe et en lien avec les acteurs économiques du territoire, vous pilotez la CCI sur les aspects tant RH, organisation, gestion-finance, projets structurants, que sur les aspects de représentation institutionnelle et d’immersion dans le tissu socio-économique et politique des Landes, dans le respect de la politique stratégique et budgétaire décidée collégialement par le Président et les membres élus du bureau auprès desquels vous êtes force de propositions.
Vous incarnez et représentez la CCI 40 auprès de tout l’écosystème territorial, entreprises, institutionnels, partenaires, en apportant un souffle pro business, et en entraînant vos collaborateurs sur des projets ambitieux.
A ce titre, vous :
▪Animez, encadrez et embarquez vos collaborateurs de manière volontarisme, humaine et communicative sur des projets ambitieux,
▪Pilotez le Comité de Direction dans l’objectif de poursuivre la mise en oeuvre de la transformation du modèle économique de la CCI 40, de développer les compétences en apportant et en diffusant auprès des équipes une culture plus forte du résultat et du CA,
▪Incarnez la CCI sur le terrain auprès de l’environnement institutionnel, économique et politique, vous vous impliquez dans la représentation institutionnelle. Vous définissez à l’intention des partenaires de la CCI une communication pertinente et performante afin d’optimiser l’image de la CCI au niveau local, régional (CCI régionale), national (CCI France) et international quand cela est nécessaire,
▪Construisez les plans d’actions et la stratégie, suivez les budgets et l’administration de la CCI, en assurant un reporting formalisé et régulier auprès du bureau. Vous identifiez les écarts éventuels et proposez des actions correctives,
▪Veillez de plus à la sécurité juridique de l’institution, dans le respect des missions dévolues aux Chambres de Commerce et d’Industrie. Vous informez si besoin les élus des évolutions législatives règlementaires.
Votre profil
Votre profil :
De formation supérieure (Bac+5 à dominante gestion-économie-commerce-management), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 10 à 15 ans, acquise dans un environnement comparable (direction de centre de profit, BU, filiale et/ou établissement public…). Une bonne connaissance du milieu consulaire ainsi que de l’écosystème économique, institutionnel et culturel des Landes pourrait être un plus (mais n’est pas une obligation). Capable de vous positionner sur des niveaux stratégiques d’analyse, de réflexion et de représentation, vous vous nourrissez aussi des aspects plus opérationnels de votre métier. Avec un vrai goût pour l’humain qui se concrétise par des qualités indéniables de manager (présence, sens du rôle et des responsabilités, exemplarité, capacité à décider), à la fois dans l’écoute et le collectif, votre présence et votre énergie vous permettent d’embarquer vos collaborateurs et de susciter l’adhésion de vos interlocuteurs. Vous faîtes preuve de flexibilité, d’une réelle intelligence sociale (finesse relationnelle, sens de la représentation) et d’un sens politique avéré (rester à sa place, diplomatie, humilité), ainsi que d’un gout prononcé pour la communication, la pédagogie et le contact. Vous avez un grand sens du service, vous aimez relever les challenges, et êtes orienté business pour aller chercher du résultat.