Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour mission de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l’angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Le réseau des CCI de la Région (CCIR) Centre Val de Loire comprend 350 collaborateurs répartis dans 7 Chambres Consulaires : 6 CCI Territoriales (CCIT), une par département, et la CCI Régionale.
Vos missions
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le/la Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux.
A ce titre, ses principales missions sont :
de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ;
de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ;
d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ;
de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées.
Votre profil
PROFIL et COMPETENCES
Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ».
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
- Maîtrise du droit social
- Rigueur et respect des procédures
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, réserve et confidentialité
- Qualités d'analyses et d'organisation
- Autonomie et rigueur
- Aisance relationnelle
Périmètre : Départements du Cher (18) et de l’Indre (36)
Déplacements sur Bourges, Châteauroux et Fleury-les-Aubrais hebdomadaires (1 jour/semaine/CCIT)
Poste basé à Fleury-Les-Aubrais ou Bourges ou Châteauroux.
Poste en CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.
Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours)
Salaire annuel brut annuel avec 13ème mois : 35 à 39K€ selon profil et expérience.
Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI.
Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.
Tickets restaurants.
Possibilité d’une à deux journées de télétravail après 6 mois d’ancienneté.