Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Flux RSS des dernières offres d'emploi

Il y a 21 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région	Filière	Intitulé du poste	CCI(R)
Nouvelle-Aquitaine	Affaires européennes,Economie,Entreprise,Industrie	Conseiller Industrie et ingénierie de financements (H/F)	Landes
Centre-Val-de-Loire	commerce	Conseiller commerce / études et développement local (H/F)	Centre (C.C.I.R)
Normandie	Education et formation tout au long de la vie	Enseignant formateur (H/F)
Normandie	Education et formation tout au long de la vie	Enseignant Vente Commerce (H/F)
Normandie	Education et formation tout au long de la vie	Assistant éducatif et social (H/F)
Normandie	Education et formation tout au long de la vie	Formateur en gestion et animateur de la plateforme Métiers de la Gestion et de l'Organisation (MGO) (H/F)
Normandie	commerce	Formateur vente (H/F)
Pays-de-la-Loire	Education et formation tout au long de la vie	Enseignant.e Formateur.rice en Menuiserie (F/H)	Maine-et-Loire
Pays-de-la-Loire	Education et formation tout au long de la vie	Animateur.rice Centre de Ressources (F/H)	Maine-et-Loire
Pays-de-la-Loire	Appui administratif	Chargé d'accueil (H/F)	Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Pays-de-la-Loire	commerce	Conseiller numérique (H/F)	Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Pays-de-la-Loire	Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie	Enseignant.e Formateur.rice en Electricité (F/H)	Maine-et-Loire
Nouvelle-Aquitaine	commerce	Chargé(e) de développement commercial (H/F)	Rochefort-sur-Mer et Saintonge
Hauts-de-France	Entreprise	Conseiller(ère) démarches entreprises (H/F)
Normandie	Education et formation tout au long de la vie	Enseignant formateur en arts appliqués (H/F)
Nouvelle-Aquitaine	Appui administratif	Assistant Accueil Dax (H/F)	Landes
Pays-de-la-Loire	Santé et cohésion sociale	Chargé.e de mission Individualisation et Handicap (F/H)	Maine-et-Loire
Nouvelle-Aquitaine	Education et formation tout au long de la vie	Surveillant d’internat (H/F)
Normandie	Entreprise	Conseiller d’entreprises création-reprise et suivi des jeunes entreprises (H/F)
Normandie	commerce	Chargé de projets - stratégie et financement (H/F)	Caen Normandie
Grand-Est	Etudes et prospectives	Chargé(e) de mission Club entreprises et inclusion (H/F)

Landes Conseiller Industrie et ingénierie de financements (H/F)

24/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public à vocation économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire.
Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de mutations.

Missions

Mission d’appui aux entreprises Concevoir et de mettre en œuvre des offres de service individuelles, collectives, sectorielles ou territoriale, d’information, de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement des entreprises, principalement industrielles. Ingénierie de financements – fonds propres - Concevoir et mise en place des prestations ou des programmes d’accompagnement à l’entreprise afin de renforcer le positionnement de la CCI dans son domaine d’expertise en lien avec son écosystème - Proposer des projets structurants d’appui aux entreprises en lien avec la stratégie de la CCIL - Mettre en œuvre des actions collectives qui visent à identifier/accompagner les entreprises dans leur recherche de fonds propres - Réaliser des diagnostics, des plans d’affaires et des audits d’entreprise dans le cadre des problématiques de levée de fonds - Tenir une veille et recommander les dispositifs d’aides/subventions locales, régionales, nationales et européennes pour le compte des projets de la CCIL et de ses filiales Création d’entreprise - Piloter des actions collectives complexes à destination des « start-up » ou d’entreprises de la nouvelle économie en lien avec le service Création, l’accélérateur de start-up, les partenaires institutionnels et publics de la création d’entreprise et privés à fort potentiel de développement - Etre force de proposition pour favoriser l’émergence de nouveaux services et/ou produits commercialisables au sein de la CCI des Landes - Réaliser un travail de benchmark pour identifier les acteurs de l’écosystème du financement de haut de bilan afin de trouver un positionnement marché pour la construction de l’offre de la CCI des Landes - Identifier les besoins des entreprises afin de concevoir les prestations les plus appropriées à leurs situations - Assurer la représentation de la CCI auprès des différentes instances locales ou régionales traitant de son domaine de compétence. Il développe des actions de partenariat avec des acteurs locaux de son domaine de compétences et anime ce réseau - Participer à conforter le positionnement de la CCIL sur l'accompagnement de l'entreprise dans son cycle de vie, par l’ingénierie de financements - Être force de proposition et gérer l’organisation d’évènements sur des thématiques « métiers» en construisant le budget prévisionnel correspondant

Profil

Vous possédez déjà une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son cadre financier et des enjeux de l’industrie de demain
Vous êtes entreprenant, vous avez de vraies capacités à convaincre, animer et fédérer
Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, vous êtes capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger
Personne de contact et de communication, vous savez instaurer une forte relation de proximité avec les différents acteurs locaux
Une connaissance de la gestion des partenariats "public/privé" serait un atout supplémentaire

Toutes les candidatures seront étudiées par notre cabinet conseil PERSPECTIVES RH
Merci de candidater exclusivement sur le site :
http://rh-perspectives.com/offres/

Famille(s) de métiers

Affaires européennes,Economie,Entreprise,Industrie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2020- 07 11
Classification : Niveau 6 / CDI de droit privé

Complet
septembre 2020

Contact

CCI des Landes
M. Perinet Jean-Luc : jeanluc.perinet@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

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Centre (C.C.I.R) Conseiller commerce / études et développement local (H/F)

10/06/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Loiret souhaite intégrer au sein de la Direction Générale, de l’Entrepreneuriat et du Commerce un(e) conseiller(ère) commerce/études et développement local.
Ses missions seront axées sur le conseil, l’accompagnement des entreprises et des collectivités.

Missions

Relais privilégié sur certains territoires du Loiret pour les problématiques liées au commerce, à l’urbanisme commercial et au développement local :
Accompagner les entreprises dans leur développement digital et commercial
➢ Accompagner les entreprises du commerce dans le développement de leurs performances : déploiement du programme numérique TPE -PME, Cap sur le digital… ➢ Développer et animer des formations, conférences et/ou ateliers à l’attention des professionnels (ateliers google, ateliers numériques, conférence digitalisation) ➢ Déployer le programme de dynamisation des marchés du Loiret (Plan de communication grand public, rendez-vous des placiers, conseils auprès des collectivités…) ➢ S’appuyer sur les unions commerciales des territoires pour déployer des actions
Accompagner les collectivités dans leurs problématiques « commerce »
➢ Aider les collectivités, dans le cadre de convention de partenariat, à définir leur stratégie commerce et leur programme territorial d’actions ➢ Mener ou contribuer à la réalisation de diagnostic de territoire, d’étude de ville, d’étude d’implantation de commerces… ➢ Répondre aux sollicitations individuelles des collectivités ➢ Proposer et participer à des projets structurants d’appui territorial avec les autres acteurs économiques auprès des collectivités locales ➢ Contribuer ponctuellement à des projets liés au tourisme
Contribuer à l’instruction de dossiers de demande de subvention et représenter la CCI dans les commissions consultatives

Profil

- Formation supérieure commercial, gestion ou développement local (Bac+3 minimum) et expérience significative dans le domaine de plus de 5 ans. - Expérience similaire dans un organisme consulaire, une collectivité territoriale ou un cabinet de conseils Permis de conduire et véhicule exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance du secteur du commerce et/ou des collectivités locales - Aptitudes à comprendre les problématiques liées au commerce, au développement local, à les résoudre ou à guider vers les bons interlocuteurs - Maîtrise de la compétence numérique (réseaux sociaux, google my business, stratégie digitale) - Capacité d’analyse et de synthèse (audit/diagnostic) - Maîtrise de l’analyse financière - Animation de réseaux - Gestion de projets en autonomie (élaboration de projets, suivi budgétaire, recherche de partenaires financiers et techniques…) et en mode projet - Capacité à fédérer, à animer des groupes de travail, à accompagner le développement des entreprises, à adopter une posture de conseil - Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle
La connaissance du territoire serait un atout.

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2020-06-02
Classification : Niveau 6 / CDI de droit privé

Complet
Dès que possible

Contact

CCIR Centre-Val de Loire
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
1 place Rivierre-Casalis CS 90613 45040 FLEURY-LES-AUBRAIS

Modalités pour postuler

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Enseignant formateur (H/F)

02/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Directement rattaché(e) à la responsable de l’EGC du FIM Saint-Lô Campus 1, vous aurez en charge :
Missions :

Assurer les heures de face-à-face pédagogique dans le domaine du web-marketing
Suivre les projets individuels et collectifs des apprenants,
Réaliser les visites d’entreprises d’accueil apprenants du Campus 1
Maintenir une veille de l'environnement institutionnel, juridique et économique et diffuser l’information,
Assurer la fonction de relais communication sur le Campus 1
Assurer un rôle de soutien aux actions web marketing réalisées sur le Campus 1
Participer aux actions de communication (visites prescripteurs, salons professionnels, portes ouvertes, plaquettes …)
Déployer la solution ALUMNI HIVEBRITE auprès des anciens EGC puis des autres promotions relevant de l’enseignement supérieur
Veiller à la qualification et au développement du portefeuille des anciens
Etre à l'écoute des pratiques et des évolutions du marché et des autres structures
Se tenir informée sur les produits et actions de communication du FIM
Respecter et faire respecter les règles de vie du FIM
Participer aux actions de progrès et de Développement Durable

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur (idéalement BAC+5 dans le domaine du commerce et/ou marketing et/ou du web marketing)
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement web marketing
1 ère expérience réussie dans l’animation d’actions de formation
Excellent sens du service
Bonne connaissance de l’économie locale, des filières et des entreprises du territoire
Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR504-2020-06-01
Classification : Niveau 5 / CDI de droit privé

Complet
1er septembre 2020

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Enseignant Vente Commerce (H/F)

02/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Directement rattaché(e) au responsable de la filière Vente Commerce de FIM Saint-Lô Campus 2, vous aurez en charge :
Missions :

Assurer du face à face pédagogique dans les domaines du Commerce – Marketing – Gestion commerciale
S’assurer de la progression de l’apprenant dans son parcours pédagogique
Evaluer la progression de l’apprenant en entreprise
Participer aux réunions pédagogiques
S’assurer de l’efficacité de l’action de formation au travers des relations apprenants, entreprises, représentants légaux (pour les mineurs)
Prendre en charge l’activité du magasin pédagogique (recherche fournisseurs, gestion des stocks, gestion des achats, mise en place d’actions de promotion.
Recueillir les résultats de satisfaction clients
Signaler les dysfonctionnements
Participer à l’amélioration des actions de formation
Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
Respecter les procédures organisationnelles
Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre

Profil

Bac +5 en Vente Commerce Marketing ou Bac +3 et expérience professionnelle dans le secteur
Expérience professionnelle en Vente Commerce
Une première expérience en formation serait un atout important
Sens relationnel, pédagogue
Autonomie et rigueur.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR504-2020-06-02
Classification : Niveau 4 / CDI de droit privé

Complet
26 août 2020

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Assistant éducatif et social (H/F)

02/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Rattaché(e) à la conseillère éducative et sociale de FIM Saint Lô Campus 2, vous aurez en charge :
Missions :

Contrôler la ponctualité et l’assiduité des apprenants
Assurer la surveillance des groupes en formation
Prévenir et gérer les situations à risques
Proposer et participer à la mise en place des actions éducatives
Assurer l’accompagnement individuel des apprenants lors de séances à l’espace multi ressources

Profil

Ecoute et empathie
Qualités d’organisation, de rigueur et d’autorité
Esprit d’équipe
Sens de l’anticipation et de la réactivité
Maîtrise de la bureautique

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR504-2020-06-03
Classification : Niveau 3 / CDI de droit privé

Temps partiel
1er septembre 2020

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Formateur en gestion et animateur de la plateforme Métiers de la Gestion et de l'Organisation (MGO) (H/F)

02/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Directement rattaché(e)/Rattaché(e) au responsable de la filière Gestion Finances Organisation, vos missions seront les suivantes :
Missions :

Assurer des heures de face à face pédagogique en comptabilité, gestion et bureautique.
Animer la plateforme MGO (Métiers de la gestion et de l’Organisation)
Assurer les activités complémentaires liées au poste (suivi accompagnement, évaluations, examens, suivi administratif des groupes…), participer aux réunions pédagogiques de la filière
Contribuer à l’évolution des produits et des méthodes pédagogiques en développant notamment des supports interactifs et des outils de formation à distance

Profil

Bac+3 minimum Licence ou équivalent dans le domaine de la gestion
Expérience significative d’animation en formation individualisée et en face à face pédagogique, de réalisation de projets de développement d’outils pédagogiques appropriés à la formation individualisée, de développement de supports de cours interactifs
Connaissance souhaitée des référentiels des diplômes BTS CG, AG et titres ASCA/ASCOM

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR504-2020-06-04
Classification : Niveau 4 / CDI de droit privé

Complet
20 août 2020

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Formateur vente (H/F)

06/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Au sein de l’établissement CCI FORMATION EURE, service formation de la CCI Portes de Normandie :
- CFA tertiaire supérieur du département de l’Eure : 500 apprentis / an formés à la préparation de diplômes du Bac+2 au Bac+5
- Organisme de formation professionnelle : formations courtes auprès des personnes en recherche d’emploi et formations diplômantes en contrat de professionnalisation, soit 2000 personnes formées / an

Missions :
Dans le cadre d’un surcroit d’activité, lié à l’ouverture de nouvelles formations et au projet du déploiement des outils connectés en lien avec le métier commerce/vente, sous la responsabilité du Directeur CCI Formation Eure et de la CCI Portes de Normandie, le formateur aura pour missions :

1/ Enseigner
   - Assurer la conception et la préparation des cours dans le cadre du référentiel et de la politique de l’établissement (sur des niveaux 3 à 7)
   - Adapter, renouveler et actualiser les programmes et outils pédagogiques
   - Animer et encadrer les sessions pédagogiques
   - Faire adhérer les apprenants aux objectifs pédagogiques
   - Evaluer les connaissances et mettre en œuvre des actions correctrices

2/ Développer l’enseignement autour des outils connectés en lien avec les métiers du commerce et de la vente
   - Participer au développement de nouveaux outils
   - Rechercher et entretenir des partenariats avec des fournisseurs
   - Accompagner les formateurs dans l’utilisation des outils
   - Préparer et réaliser des séquences pédagogiques « mises en situation pratiques » sur les outils pédagogiques

3/ Assurer un rôle pédagogique et participer activement au fonctionnement de l’établissement
   - Participer aux activités pédagogiques, réunions de coordination et de synthèse
   - Préparer les examens
   - Participer au recrutement des apprenants
   - Représenter l’établissement et le promouvoir
   - Etre l’interface entre les groupes d’apprenants et l’équipe pédagogique et administrative

Profil

- Formation niveau III, complétée d’une expérience significative dans la vente, le coaching en insertion professionnelle, et avoir suivi une formation de formateur
- Maitrise des fondamentaux de la pédagogie et outils digitaux
- Capacités organisationnelles et relationnelles
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-PN-2020-07-06
Classification : Niveau 4 / CDD

Complet
01/09/2020

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Maine-et-Loire Enseignant.e Formateur.rice en Menuiserie (F/H)

09/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 30 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :
- la formation initiale : 3 400 apprenants par an, en alternance (dont 3 000 en apprentissage), avec un Centre de Formation d’Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d’entreprises et les demandeurs d’emploi du territoire.
Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire forme chaque année plus de 1000 apprenants et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l’Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure et de la Maintenance automobile.
Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie.

Missions

Au sein de l’équipe de la filière Menuiserie, vous aurez notamment pour missions de :

Dispenser les enseignements professionnels techniques et pratiques en niveaux CAP, Brevet Professionnel et BTS conformément aux programmes et référentiels
Accompagner et suivre les apprenants, dans le cadre la pédagogie de l’alternance (individualisation des parcours, visites entreprises, suivis de projet), et en lien avec les maîtres d’apprentissage
Gérer, maintenir et développer l’atelier et les plateformes techniques, dans le respect des règles d’Hygiène, Santé & Sécurité au Travail
Participer au développement de la filière et du partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles,

Profil

De formation de niveau 4 (Bac Pro, Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise) ou Bac +2 (BTS, DUT), vous avez une expérience réussie en entreprise. La connaissance des logiciels de dessin TOP SOLID et de la programmation numérique seraient un plus. Vous savez dynamiser un groupe et avez une autorité naturelle. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe. Une expérience de l’enseignement et la pédagogie de l’alternance est souhaitée.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL 2020-07-01
Classification : Niveau 4 / CDD

Complet
du 17 août 2020 au 9 juillet 2021

Contact

CCI Maine-et-Loire
Mme DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
8 boulevard du Roi René BP 60626 49006 ANGERS

Modalités pour postuler

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Maine-et-Loire Animateur.rice Centre de Ressources (F/H)

09/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 30 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l’un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur.

L’Espace Formation du Saumurois (EFS) est le principal centre de formation professionnelle du bassin saumurois. 500 apprenants y sont formés chaque année en apprentissage ou en formation professionnelle au sein de 5 filières de formation. La coiffure, l’hôtellerie/restauration et la vente/commerce proposent une offre de formation de proximité du CAP au Bac/Brevet professionnels. L’EFS est également un outil de dynamisation du territoire via 2 filières à recrutement régional voire national : la bijouterie et la logistique.

Un Centre De Ressources (CDR) présent sur chacun des sites de formation, propose aux apprenants un lieu d’accompagnement et de formation en autonomie. Ce Centre de ressources organise également la mise à disposition de nombreuses ressources pour les équipes pédagogiques (ouvrages, presse, outils numériques …).

L’animateur du Centre de Ressources sur le site de Saumur, membre de l’équipe départemental des animateurs CDR, sera ainsi en charge d’organiser et d’animer l’espace CDR sur le site, en étroite coordination avec le coordinateur pédagogique et le responsable du site.

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie.

Missions

Rattaché.e au responsable du pôle départemental ingénierie pédagogique innovation et numérique, vos missions consisteront à :

Sur le site de Saumur :

-       Accueillir et accompagner les usagers du CDR (apprenants, formateurs, et autres collaborateurs) par le repérage des ressources et des outils à disposition
-       Veiller au fonctionnement du CDR en assurant la gestion des espaces et de ses ressources (fonds documentaire et numérique, classes mobiles, équipements multimédias …)
-       Accompagner les apprenants en auto-formation, en groupe restreint, à distance et en individualisation afin de faciliter leurs apprentissages, à partir du parcours construit par la chargée d’individualisation et/ou l’équipe pédagogique
-       Participer à la conception et à l’animation de situations d’apprentissage en collaboration avec les Formateurs
-       Mettre en place les outils de suivi de l’activité du CDR, notamment pour établir un bilan annuel
-       Contribuer à l’animation de la vie pédagogique de l’établissement de formation

Au sein de l’équipe du CDR départemental et du pôle Ingénierie pédagogique :

-       Contribuer au déploiement et enrichissement des outils partagés entre les sites
- Contribuer à l’organisation et la formalisation de la veille

Profil

De formation initiale supérieure (minimum Bac + 2) en lien avec les métiers de l’information / formation, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en lien avec un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe. Vous êtes autonome et organisé.e et avez des qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils numériques. Une expérience de l’accompagnement ou animation serait appréciée.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL 2020-07-02
Classification : Niveau 4 / CDD

Complet
Dès que possible pendant un an

Contact

CCI Maine-et-Loire
Mme DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
8 boulevard du Roi René BP 60626 49006 ANGERS

Modalités pour postuler

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Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Chargé d'accueil (H/F)

16/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de la Mayenne est l’interlocutrice privilégiée de 10 000 entreprises de l’industrie, du commerce et des services. Nous les accompagnons à chaque étape de leur développement de la création à la transmission.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d’accueil, qui aura pour mission d’assurer le premier contact des visiteurs (entreprises, institutionnels, élus…) arrivant à la CCI de la Mayenne. Il (elle) devra assurer cette mission en contribuant à la satisfaction du client.

Missions

MISSIONS ACCUEIL (50% temps de travail)

Assurer un accueil physique ou téléphonique optimum
Renseigner et guider les différents publics (interne et externe)
Assurer un premier niveau d’information pour les formalités et le pré-accueil des futurs créateurs d’entreprise
Gérer les dispositions de sécurité (évacuation, situation d’urgence…) et les registres réglementaires (sécurité et environnement)
Gérer les réservations et locations de salles et assurer une bonne utilisation des ressources (visioconférence, matériel audio/vidéo salles de réunion…)
Réceptionner le courrier de la CCI et le trier par service
Gérer les mails entrants et leur suivi
Renseigner et suivre les indicateurs définis dans le système qualité (enregistrer et comptabiliser les visites et appels téléphoniques)

MISSION : GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS AGEFICE* (10% temps de travail)
*AGEFICE (organisme financeur de la formation des chefs d’entreprises non salariés)

Conseiller les dirigeants qui ont un projet de formation (accueil téléphonique et physique)
Les accompagner dans leurs démarches auprès de l’AGEFICE
Traiter administrativement les dossiers de demande de prise en charge des actions de formations : alimenter la plateforme AGEFICE, assurer le contrôle des dossiers, la gestion des dossiers incomplets et le suivi des relances dans le respect des délais

Profil

Bac + 2, expérience dans le domaine de l’accueil et des formalités administratives
Connaissance de l’entreprise et de son environnement
Sens de la relation clients et du service
Bon niveau d’expression orale
Maîtrise de l’outil informatique et aisance sur les logiciels professionnels
Adaptabilité et polyvalence
Méthode, rigueur et réactivité
Esprit d’initiative
Courtoisie, écoute et disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2020-07-04
Classification : Niveau 3 / CDI de droit privé

Temps partiel
01/09/2020

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

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Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Conseiller numérique (H/F)

17/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Mayenne, en lien avec les acteurs publics et privés, accompagne les entreprises à chaque étape de leur croissance et soutient les dirigeants de PME/TPE afin d’assurer leur développement et leur pérennité.
Afin de favoriser la performance et la compétitivité des entreprises par l’intégration et la maitrise du digital dans leurs activités, nous recrutons un conseiller numérique.

Missions

Au sein de la Direction Appui aux Entreprises, vos missions seront les suivantes :
Accompagner les entreprises dans leur appropriation des usages du numérique et leur transformation digitale

Organiser et animer des ateliers et des webinaires pour sensibiliser les entreprises aux domaines du numérique
Animer ou co-animer des formations pour favoriser l’appropriation des services et usages numériques
Prospecter et conseiller les entreprises dans le développement de leurs projets numériques : pré-diagnostic, formalisation des besoins, mise en relation avec les prestataires appropriés
Promouvoir et commercialiser l’offre CCI en matière de prestations numériques.
Participer à l’organisation des événements mis en place par les partenaires sur les problématiques numériques
Assurer le reporting des actions conduites

Participer au projet de développement d’une « place de marché » départementale visant à réunir l’offre commerciale des commerçants

Organiser et conduire des réunions d’informations auprès des unions commerciales pour favoriser l’émergence et le développement de la plateforme
Accompagner les commerçants dans la création de leurs boutiques et la mise en ligne de leurs produits
Conseiller les commerçants dans leur stratégie de communication digitale pour accroitre leur visibilité

Profil

De formation supérieure commerciale ou Marketing, vous disposez d’une culture forte dans le digital
Connaissances avérées des technologies du web et des techniques du marketing numérique
Maitrise des réseaux sociaux à usage professionnel
Expérience de la relation client et maitrise des techniques d’animation de groupe
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication, sens de la négociation) et dynamisme
Pédagogie et aptitude à transférer un savoir et former
Capacité d’organisation, d’adaptation – disponibilité temporelle

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2020-07-05
Classification : Niveau 5 / CDD

Complet
01/09/2020

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

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Maine-et-Loire Enseignant.e Formateur.rice en Electricité (F/H)

22/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 30 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :
- La formation initiale : 3 000 apprenants par an, en alternance (dont 2 700 en apprentissage), avec un Centre de Formation d’Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- La formation continue, pour accompagner les salariés d’entreprises et les demandeurs d’emploi du territoire.
Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire forme chaque année plus de 1000 apprenants et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l’Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure et de la Maintenance automobile.
Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie.

Missions

Rattaché(e) au Responsable du Secteur des Métiers de l’Energie et de l’Industrie, au sein d’une équipe de 20 collaborateurs et sur l’ensemble du périmètre formation initiale, qualifiante et continue, vos missions consisteront notamment à :
- Dispenser les enseignements techniques et pratiques (conception - animation des séances de cours et travaux pratiques, évaluation) en électricité auprès des niveaux CAP à BAC+2
- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de la pédagogie de l’alternance (individualisation des parcours, visites entreprises, suivi de projets)
- Etre partie prenante du partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles
- Assurer la promotion et participer au développement de l’offre de formation
- Appliquer les règles définies en termes d’Hygiène, Santé & Sécurité au Travail et de qualité de formation (respect des programmes et des référentiels)
- Participer à l’organisation, l’aménagement, et au développement des ateliers : suivi et formation habilitation électrique, maintenance des équipements, paramétrage des systèmes…

CDI ou CDD selon profil

Profil

De Formation minimale Bac +2 dans le domaine des métiers de l’électricité, vous avez une expérience souhaitée de terrain de 5 ans minimum. Des compétences à dominante en électricité du bâtiment, en énergies renouvelables (Photovoltaïque) et une expérience en formation seraient appréciées. Cependant, nous vous proposerons, le cas échéant, un accompagnement spécifique au métier de formateur et à la pédagogie liée à l’apprentissage en alternance.

Famille(s) de métiers

Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL 2020-07-07
Classification : Niveau 4 / CDI de droit privé

Complet
Dès que possible

Contact

CCI Maine-et-Loire
Mme DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
8 boulevard du Roi René BP 60626 49006 ANGERS

Modalités pour postuler

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Rochefort-sur-Mer et Saintonge Chargé(e) de développement commercial (H/F)

23/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des chef d'entreprises élus, la CCI Rochefort et Saintonge représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

La CCI Rochefort et Saintonge recrute un/une chargé(e) de développement commercial pour commercialiser l’offre de services (formations et conseils) de la CCI Rochefort et Saintonge auprès de cibles d’entreprises de Charente-Maritime.
Vous prospecterez les entreprises ciblées (phoning, face à face, relance suite à emailing...)
Vous réaliserez des prospections commerciales adaptées et contractualiserez le cas échéant
Vous développerez le fichier de prospects et fidéliserez les clients
Vous participerez à la vie des antennes notamment dans leur mission de commercialisation de l'offre de services de la CCIRS
Vous serez force de propositions au sein de la direction pour favoriser le développement de l'activité et l'amélioration de la qualité de service.

Profil

Vous avez une formation supérieure en vente complétée d'une expérience en vente de services dans le dévelopement commercial.
Vous maîtrisez la relation commerciale, vous avez une bonne connaissance des entreprises et du tissu économique local.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation avec un fort sens commercial.
Autonome avec le sens des initiatives, tout en sachant travailler en équipe, vous savez gérer vos priorités.
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez être réactif(ve)
Vous maîtrisez les outils bureautiques et Microsoft

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2020-07-07
Classification : Niveau 5 / CDI de droit privé

Complet
01/09/2020

Contact

CCI Rochefort et Saintonge
Mme LOIZEAU Emmanuelle : e.loizeau@rochefort.cci.fr
La Corderie Royale 20 129 17306 ROCHEFORT-SUR-MER

Modalités pour postuler

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Conseiller(ère) démarches entreprises (H/F)

23/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

Au sein de la CCI Locale de l’Oise, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Accueil, Formalités des Entreprises et Fichier Consulaire, vous devrez :

-     Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les créateurs et chefs d’entreprises ou leurs mandataires dans l’accomplissement de l’ensemble de leurs formalités d’entreprise,
-     Assurer un accompagnement personnalisé des entreprises dans les domaines juridiques, fiscaux et sociaux dans un esprit de simplification de leurs démarches d’assistance sur mesure, de continuité de service et de réactivité,
-     Analyser et diagnostiquer la faisabilité des formalités,
-     Assurer la veille d’information juridique, fiscale et sociale,
-     Assurer des formations dédiées aux chefs d’entreprise sur des thématiques réglementaires (formalités légales, administratives, demandes d’agrément …),
-     Contribuer au développement et à la structuration d’une offre marchande de services à destination des entreprises, en matière de formalités juridiques.
De plus, acteur incontournable du parcours client, vous détectez d’éventuels besoins complémentaires, et assurez la promotion des prestations d’appui aux entreprises.
Vous assurez le relais vers les autres services en cas de demandes d’informations et de conseils.

Profil

Formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés, droit Commercial …
Expérience professionnelle dans un environnement juridique 2 ans minimum,
Capacité d’expliquer et de rendre accessible l’information juridique et Technique,
Aptitude à l’animation d’ateliers d’information,
Sens du service et de la satisfaction client,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité d’écoute et d’empathie,
Esprit commercial et pugnace,
Capacités rédactionnelles et aisance avec l’outil informatique.

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : HDF -07/2020-OISE 9
Classification : Niveau 4 / CDD

Complet
01/09/20

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Enseignant formateur en arts appliqués (H/F)

24/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Directement rattaché(e) au responsable de la filière, vos missions seront les suivantes :
Missions :

Assurer du face à face pédagogique (560 h environ)
S’assurer de la progression de l’apprenant dans son parcours pédagogique
Evaluer la progression de l’apprenant en centre
Organiser, mettre en place et suivre les CCF dans la matière arts appliqués
Participer aux réunions pédagogiques et du personnel
S’assurer de l’efficacité de l’action de formation au travers des relations apprenants, entreprises, représentants légaux (pour les mineurs)
Recueillir les résultats de satisfaction clients
Mettre en place, suivre et accompagner l’organisation de la nouvelle épreuve interdisciplinaire Chef d’œuvre pour la filière THR
Signaler les dysfonctionnements
Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
Si besoin, réaliser les visites de suivi en entreprise des apprentis et participer à l’évaluation en entreprise
Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre
Participer à l’amélioration des actions de formation
Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
Développement de supports pédagogiques multimodales
Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
Respecter les procédures organisationnelles

Profil

Titulaire d’un bac +5 en Arts appliqués
Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
Goût pour le travail en équipe

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR504-2020-07-03
Classification : Niveau 4 / CDD

Temps partiel
24 août 2020

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Landes Assistant Accueil Dax (H/F)

24/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire. Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de profondes mutations.

Missions

Mission du Service Accueil :
- Accueillir les clients, les orienter et donner les premières informations concernant les formalités obligatoires à leur activité et leur création reprise ou transmission d’entreprise.
- Réaliser les formalités internationales.
- Mettre à jour le fichier des ressortissants et en assurer la promotion commerciale.
- Assurer la promotion commerciale des produits de la CCI.

Il s’agit d’un accueil physique et par téléphone selon la procédure Service Accueil.

Le site internet de la CCI est utilisé en appui des missions d’accueil.

Finalité (selon la classification nationale des emplois) :
- Assurer un rôle d’interface et de facilitateur auprès d’un directeur, d’un élu, d’une équipe ou d’un service.
- Optimiser la gestion des activités au niveau d’un individu ou de l’équipe (gestion de planning, organisation de déplacements et d’évènements, préparations de réunions, consolidation de données, recherche d’informations et toutes autres tâches afférentes à de l’assistanat).
- Anticiper les besoins liés au bon déroulement de l’activité.
- Proposer et mettre en œuvre des outils permettant de favoriser la collaboration et l’organisation entre les collaborateurs du service et leurs clients internes et/ou externes.
- Assurer le traitement ou la gestion de dossiers spécifiques (préparation, centralisation des dossiers, gestion des retours, mise en relation, etc.)
- Organiser et coordonner les informations internes et externes en toute confidentialité.
- Assurer une veille au niveau du service ou de l’expertise et diffuser les informations sous divers supports.

Assurer l’accueil, l’orientation des visiteurs en premier accueil (Front office) : - en assurant de manière positive le premier accueil des clients, identifier leurs besoins, y répondre ou les orienter vers les services ou autres organismes compétents - en recevant les communications internes et externes. - en les diffusant aux destinataires ou aux services compétents - en se tenant informée des activités, des actions et des différentes manifestations organisées. - en consultant les différents plannings des collaborateurs de la CCI Participer à l’organisation logistique de l’antenne de Dax : - en organisant la gestion des salles de formation en collaboration avec les services - en tenant le planning des salles et des affichages - tenue et gestion de la documentation de l’espace accueil - tenue des stocks des imprimés des Formalités Internationales - gestion des petites fournitures de bureaux, boissons, consommables alimentaires - en assurant la réception du courrier, un pré-tri par services et l’enregistrement du courrier hors Formalités - en assurant la gestion de la « caisse accueil » et tenir le livre de caisse avec arrêté chaque fin de mois - en établissant les bons de commande, réceptionnant les livraisons Contribuer au développement de l’image de la CCI : - en faisant la promotion de l’offre - en veillant à la continuité et à la qualité de l’accueil - en renseignant toute demande faite à la CCI (e-mail, téléphone) - en veillant à la qualité des documents émis - en utilisant les compétences présentes et celles des partenaires externes pour répondre aux besoins des personnes accueillies Réaliser les Formalités internationales et cartes de commerçants ambulants de la CCI : - en visant des Certificats d’origine, des factures et des attestations - en réalisant les formalités liées aux cartes de commerçants ambulants Rendre compte à la Directrice du Département : - en communiquant régulièrement par les moyens mis à disposition, téléphone, intranet, télécopie - en dressant des bilans trimestriels de ses activités selon les tableaux de bord Et toutes autres activités tant pour la C.C.I. des Landes que pour les entités qui lui sont liées et toutes tâches ponctuelles à l'initiative du directeur général.

Profil

Avoir des connaissances techniques dans un domaine, acquises par une formation et/ou une expérience de plusieurs années.
Etre capable d’utiliser les systèmes informatiques, les logiciels spécifiques et les outils bureautiques.
Etre force de proposition pour adapter ou améliorer les méthodes, procédures et/ou programmes en fonction de sa technicité.
Rédiger et mettre en forme divers documents.
Rédiger et diffuser des comptes rendus et consolider des rapports et/ou données sur différents supports.
Recueillir, partager et coordonner des informations.

Poste basé à Dax.
Toutes les candidatures seront étudiées par notre cabinet conseil PERSPECTIVES RH
Merci de candidater exclusivement sur le site :
http://rh-perspectives.com/offres/

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2020 07 12
Classification : Niveau 4 / CDI de droit privé

Complet
01/09/2020

Contact

CCI des Landes
Mme GRENIER Sophie : sophie.grenier@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

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Maine-et-Loire Chargé.e de mission Individualisation et Handicap (F/H)

27/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Rattaché(e) au Coordinateur pédagogique du site de Saumur, vos missions consisteront notamment à :

Mettre en place et animer sur l'Établissement de Saumur le dispositif d'Individualisation / personnalisation des parcours et assurer la mission de référent(e) handicap en :

Apportant un appui à la démarche de mise en œuvre des bilans d’aide à l’orientation (en amont de l’entrée en formation),
Contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs de positionnement à l’entrée en formation
Construisant, planifiant et accompagnant les parcours de formation individualisés en collaboration avec les Responsables de filières et les Formateurs,
Assurant la mission de référent(e) handicap sur le site : favoriser l’accès à l’apprentissage de ces publics, la sécurisation de leur parcours et l’élévation du niveau de formation,
Participant à la construction de nouveaux dispositifs de formation et/ou au déploiement de nouvelles modalités pédagogiques.

Rattaché(e) au Pôle Ingénierie pédagogique, innovation et numérique, vous aurez à contribuer à l’animation départementale sur les questions d’individualisation / personnalisation des parcours de formation en :

Participant à la construction de nouveaux dispositifs de formation et/ou au déploiement de nouvelles modalités pédagogiques
Contribuant au déploiement de la certification QUALIOPI

Déplacements ponctuels sur Angers et Cholet

Profil

De formation initiale supérieure (minimum Bac + 3) dans les domaines des sciences de l’éducation, métiers de l’accompagnement, ingénierie pédagogique/formation, vous avez une expérience professionnelle significative dans le monde de la formation. Une sensibilité au monde du handicap serait en plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe.
Vous savez fédérer et animer des équipes.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d’innovation pédagogique.
Vous êtes autonome et organisé(e) et avez des qualités rédactionnelles et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils numériques.

Famille(s) de métiers

Santé et cohésion sociale

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL 2020-07-08
Classification : Niveau 5 / CDD

Complet
Contrat à Durée Déterminée (avec perspective de CDI) à temps plein - A pourvoir dès que possible pendant un an

Contact

CCI Maine-et-Loire
Mme DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
8 boulevard du Roi René BP 60626 49006 ANGERS

Modalités pour postuler

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Surveillant d’internat (H/F)

28/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Charente est un établissement public, dirigé par des chefs d'entreprises industrielles, commerciales et de services, élus pour 5 ans par l'ensemble des entreprises inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) en Charente. Elle est rattachée à la CCI régionale Nouvelle Aquitaine.
La CCI Charente participe au développement des entreprises et à l'implantation des créateurs sur le territoire. Elle apporte un appui technique par le conseil, l'accompagnement personnalisé et les opérations collectives.

Missions

Au sein du Campus, établissement de formation rattaché de la Chambre de Commerce et d’Industrie Charente, vous aurez la charge de la surveillance de l’internat sous l’autorité du responsable du service éducatif et surveillance.
- Encadrer les apprentis et étudiants, veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, santé.) afin de garantir de bonnes conditions de d’hébergement.
- Favoriser hors du temps de classe l’épanouissement des résidents (foyers socio-éducatifs, clubs, activités culturelles, internats...) et effectuer des tâches administratives simples.

Profil

Formation : type éducateur/moniteur/animateur ou Bac + 2 ou équivalent

Expérience : 2 ans minimum dans une fonction en rapport avec la discipline

Compétences :
- Connaissance des techniques de l’information et de la communication
- Sensibilité aux aspects sécurité et premiers secours

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2020-07-08
Classification : Niveau 2 / CDI de droit privé

Complet
01/10/2020

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Conseiller d’entreprises création-reprise et suivi des jeunes entreprises (H/F)

31/07/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Dans le cadre du dispositif régional « ici je monte ma boîte », le Conseiller d’entreprises accompagne les futurs chefs d’entreprises sur l’ensemble des phases du dispositif puis le développement de l’entreprise.
Sous la responsabilité du Responsable du Département Création - Reprise, le Conseiller d’entreprises aura pour missions :
- Conseiller les créateurs et repreneurs et les accompagner dans la mise en place de leur projet : diagnostic découverte, élaboration du prévisionnel financier et du business plan
- Les accompagner dans la structuration financière de leur projet (recherche de financement et mobilisation des aides financières adaptées)
- Assurer le suivi de la jeune entreprise à minima sur les 3 premières années (conseil dans le développement et le pilotage de leur activité)
- Animer des animations collectives : Atelier Envie de vous lancer, formation « 5 jours pour entreprendre »et d’autres formations
- Assurer le reporting et la tenue des indicateurs demandés
- Commercialiser l’offre de service de la CCI Portes de Normandie

Profil

- De formation supérieure (bac+3) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée d’une expérience professionnelle dans la création d’entreprises et le conseil
- Connaissances en analyse financière et gestion d’entreprises
- Connaissances en droit social, fiscal et droit des sociétés
- A le sens de l’écoute, la fibre du conseil et de la relation commerciale
- Rigueur de travail, et capacités d’organisation
- Connaissance du tissu économique et culture entrepreneuriale
- Excellentes qualités relationnelles / écoute active / animation / prise de parole en public
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis B – nombreux déplacements sur le territoire de la CCI Portes de Normandie

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PN-2020-07-31
Classification : Niveau 6 / CDI de droit privé

Complet
01/09/2020

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Caen Normandie Chargé de projets - stratégie et financement (H/F)

03/08/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Appui aux Entreprises, vous contribuerez à l’ambition de la CCI Caen Normandie d’être un accélérateur des projets des entreprises, et apporterez les réponses aux attentes des dirigeants d’entreprises du territoire en leur permettant de faire aboutir leurs projets grâce à une connaissance fine de leurs besoins et de la méthodologie de projets.
Vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
1. Identifier les cibles et prospecter

Déterminer les secteurs d’activités et la typologie des entreprises à développer
Identifier les cibles potentielles à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels.
Prospecter et conquérir de nouveaux clients (phoning, visite terrain...)
Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client et qualifier la demande
Reformuler et formaliser leurs besoins et les objectifs à atteindre
Elaborer la proposition commerciale au client en mode gestion de projet (objectifs, lots, planification, …), des solutions de financement
Négocier avec les clients
Optimiser la vente des prestations et produits de la CCI

2. Assurer auprès du client une assistance à Maitrise d’Ouvrage en mode gestion de projet et/ou la réalisation d’une prestation de service

Analyser les besoins et les problématiques de l’entreprise à 360° et réaliser l’accompagnement de l’entreprise en mode projet (diagnostic 360°, définition des objectifs, cahier des charges, plan d’actions, enveloppe budgétaire et aides mobilisables, planification en phases, lots et jalons, sourcing et suivi des experts…).

3. Apporter son expertise en stratégie financière

Analyser la situation financière des entreprises
Identifier les financements publics et privés possibles pour les projets de développement des entreprises
Assurer l’accompagnement technique dans le montage et la présentation des dossiers de demande de financements publics et privés

4. Assurer le suivi du client sa fidélisation

Etre le garant de la bonne mise en œuvre du projet et le respect du calendrier
Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes
Reprendre contact avec lui pour mesurer l’apport d’une valeur ajoutée à moyen terme
Suivre le développement de ses projets

5. Assurer le reporting des différentes missions

Suivi des missions et clients au sein de l’outil de CRM

6. Représenter l’image CCI qu’il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs

Représenter l’image CCI auprès des chefs d’entreprise, des élus locaux, des partenaires et au sein des réseaux

Profil

Bac + 5 Commerce, finances, gestion de projets.
Expérience en matière de conseil financier aux entreprises de 3 ans minimum.

Compétences requises pour le poste :

Connaissances de l’entreprise
Connaissances et appétences pour les relations commerciales
Connaissances en matière de gestion, d’analyse financière et de financement
Maitrise de la gestion de projets et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage
Sens des contacts institutionnels
Rigueur et esprit de synthèse
Esprit d’initiative
Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer en public
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (X-mind…)
Qualité rédactionnelle

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CN-2020-12
Classification : Niveau 6 / CDI de droit privé

Complet
01/09/2020

Contact

CCI Caen Normandie
LESAGE Catherine : clesage@caen.cci.fr
1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

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Chargé(e) de mission Club entreprises et inclusion (H/F)

05/08/2020

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Grand Est est auprès des pouvoirs publics, le représentant des intérêts généraux des entreprises des secteurs de l'industrie, du commerce et des services. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises et de leurs associations en remplissant des missions de service public et d'intérêt général.
Dans un contexte de réforme et d'évolution du réseau, la CCIR Grand Est recherche pour la CCI Troyes et Aube, un(e) Chargé(e) de mission Club entreprises et inclusion capable de l'accompagner dans le développement de sa compétitivité.

Missions

Le chargé de mission (H/F) assure la coordination et l’animation du Club entreprises et inclusion aubois en lien avec les entreprises et les organisations professionnelles, les structures de l’ESS et de l’enseignement.
Ce Club a vocation à intégrer les engagements des entreprises pour lutter contre l’exclusion des résidents des quartiers (pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises – PAQTE – http://www.paqte.fr ), ainsi qu’à renforcer le lien entre l’école et les acteurs économiques.
Les objectifs attendus du poste sont :
-          Animer un réseau d’entreprises en faveur de l’inclusion des publics
-          Définir, suivre des indicateurs et les évaluer
-          Prospecter, convaincre et accompagner de nouvelles entreprises
-          Faire émerger de nouvelles initiatives et communiquer
Les finalités de cette mission sont :
-          Mobiliser au sein de ce Club une centaine d’entreprises à l’échelle du département
-          Agir en amont sur les problématiques de recrutement des entreprises et de RSE
-          Faire connaître l’ensemble des outils de l’insertion aux entreprises, valoriser les compétences issues de l’insertion et développer la relation école-entreprise
-          Accompagner les entreprises dans leurs engagements.

Principales activités :
Prospecter, convaincre et accompagner de nouvelles entreprises
-          Mobiliser les entreprises déjà engagées dans une démarche d’insertion
-          Prospecter et capter de nouvelles entreprises à engager : sourcing, organisation d’évènements (rencontres avec les SIAE, missions locales…)
-          Accompagner les entreprises dans le recensement et la définition des actions prévisionnelles, dans la formalisation via une charte et dans la concrétisation de leurs actions
-          Mobiliser les réseaux pour accompagner les engagements des entreprises
Animer un réseau d’entreprises en faveur de l’inclusion des publics et communiquer
-          Animer autour de rencontres, de témoignages (bonnes pratiques, réussites…) : entreprises d’insertion, SIAE, apprentis, jeunes en immersion, parrainage, ESS… L’animateur doit être un facilitateur, jouer un rôle de portail de présentation des différents dispositifs.
-          Communiquer : promouvoir les fonctions du Club auprès des entreprises et valoriser les bonnes pratiques pour encourager leur essaimage ;
-          Assurer le suivi administratif et le reporting de l’activité du Club
-          Animer le comité de pilotage (CCI Troyes et Aube, CMA, Service public de l’emploi, Direccte, Éducation Nationale, organisations et branches professionnelles, Région, Conseil Départemental, Troyes Champagne Métropole) : définition des orientations d’actions sur le territoire, reporting des actions mises en place…
Définir, suivre des indicateurs et les évaluer
-          Assurer un suivi d’indicateurs d’engagements de ces entreprises (ex : nb de salariés en insertion recrutés, nb de stagiaires accueillis en stage …) et faciliter le dépassement de difficultés éventuelles
Faire émerger de nouvelles initiatives
-          Déployer des actions au titre de la démarche École-Entreprise en lien avec les acteurs de l’Éducation Nationale : partenariats pour faciliter l’orientation, découverte des métiers (sensibilisation des 4 ème et stages de 3 ème ), accès à l’apprentissage…

Profil

-          De formation Bac +3 minimum
-          Vous êtes à l’aise dans la relation partenariale et dans la conduite de projets
-          Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l’emploi et / ou de l’insertion
-          Etes en capacité d’accompagner les entreprises dans la concrétisation des actions
-         Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, rigueur, force de propositions
-          La connaissance des publics et structures d’insertion, de l’ESS serait un plus
-          Vous avez la capacité d’analyse, de synthèse, de reporting et d’animation de groupe
-          Vous maîtrisez les outils bureautiques
-          Vous êtes titulaire du permis B : déplacements et visites en entreprises.

Famille(s) de métiers

Etudes et prospectives

Informations complémentaires

Référence de l'offre : GRE-2020-08-002
Classification : Niveau 6 / CDI de droit privé

Complet
Septembre 2020

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ConnexionX

Les offres d'emploi du réseau des CCI

Il y a 21 offre(s) d'emploi disponible(s)

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

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Modalités pour postuler

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

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Modalités pour postuler

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

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Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

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Modalités pour postuler

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

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Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

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Modalités pour postuler

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

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Modalités pour postuler

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions

Profil

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

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