Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 27 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Normandie Appui administratif Chargé de Relations Clients (H/F)
Normandie Finance Chargé de gestion comptable (H/F)
Normandie communication Chargé de communication (H/F)
Bourgogne-Franche-Comté Ressources humaines ANIMATEUR RH (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Chargé d'activité Formation Professionnelle Continue (H/F) Ain
Auvergne-Rhône-Alpes Réseau Technicien Informatique (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Réseau Technicien Informatique (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes International Assistant à la coordination de projets européens EEN et services mutualisés (H/F)
Centre-Val-de-Loire Appui administratif Archiviste (H/F) Loiret
Auvergne-Rhône-Alpes Ressources humaines RESPONSABLE INGENIERIE FORMATION DIGITAL LEARNING (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes communication RESPONSABLE DEVELOPPEMENT NUMERIQUE (H/F)
Normandie Economie,Territoire Chargé d'études (H/F)
Normandie Entreprise Chargé de relation apprenant / entreprise (H/F)
Normandie Appui administratif Assistant de formalités (H/F)
Normandie Entreprise Chargé de relation apprenant / entreprise (H/F)
Normandie Appui administratif Enseignant formation en programmation web - Référent pédagogique en enseignant supérieur (H/F)
Nouvelle-Aquitaine Appui administratif Chargé de formalités (H/F)
Normandie Appui administratif Assistant Ressources Humaines (H/F)
Normandie Finance COMPTABLE (H/F)
Bretagne Education et formation tout au long de la vie Technicien informatique (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Bretagne Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie Assistant polyvalent chargé d'accueil (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Enseignant en management des entreprises, négociation et relation client (H/F)
Normandie Entreprise Conseiller d'Entreprise Création Reprise (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Enseignant en technologie et travaux pratiques de restaurant (H/F)
Pays-de-la-Loire Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie Assistant Formation (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Nouvelle-Aquitaine commerce Chargé d'études (H/F)
Pays-de-la-Loire compétitivité Responsable Service Développement et Pérennité des Entreprises (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Chargé de Relations Clients (H/F)

09/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

Le centre de relation clients a pour vocation de répondre à toutes les demandes des entreprises, créateurs et repreneurs d’entreprises, par la transmission d’une information de qualité avec valeur ajoutée, dans les meilleurs délais.
 Le (la) chargé(e)  de relation clients assure les missions principales au sein du Centre de Relation Clients :

L’Accueil multicanal : accueil téléphonique, accueil physique, appels sortants, …
Le support aux services internes : premier accueil des créateurs et repreneurs d’entreprises notamment

Ces missions sont réalisées en toute autonomie grâce à l’utilisation d’une base de connaissance, permettant de donner une information de Niveau 1, quel que soit le canal utilisé (téléphone, réception physique, mails), de délivrer une information active et attractive des produits et services de la CCI.
 Le (la) chargé(e)  de relation clients devra :

S’approprier le contenu des informations devant être délivrées aux clients ; en proposer des évolutions ou mises à jour,
Assurer le traitement et le suivi des demandes de Niveau 1 : envoi de documentation, inscription à des réunions, envoi d’emails…
Assurer la traçabilité des contacts clients dans l’outil de gestion de la relation clients,
Orienter les demandes qui le nécessitent vers les services experts et, à défaut d’une mise en relation immédiate, assurer le suivi de la demande,
Etre en veille sur la base de connaissance pour une optimisation et évolution de son contenu, en relation avec les services,
Etre référent d’un ou plusieurs services experts afin d’optimiser les prises en charge par le CRC et être garant de la justesse des réponses apportées.
Être mobile sur les différents sites de la CCI Rouen Métropole (délégations Antennes)
Conditions du poste Horaires : définis par un planning hebdomadaire, sur les plages d’ouverture du CRC c’est-à-dire entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.

Profil

Expérience indispensable dans les métiers de la Relation Clients
Un Bac+2 est requis afin d’appréhender un grand nombre de connaissances dans un périmètre métier large 
Aisance relationnelle et très bonne élocution
Sens de l’écoute et du Service Client
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Rigueur, sens de l’organisation, adaptation au travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, force de proposition, réactivité, efficacité
Capacité à intégrer un nombre important d’informations

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR01 2018 CRC
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/01/2019

Chargé de gestion comptable (H/F)

16/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Vous êtes rattaché à CCI FORMATION EURE, service formation de la CCI Portes de Normandie - Evreux :
- CFA tertiaire supérieur du département de l’Eure : 400 apprentis / an formés à la préparation de diplômes du Bac+2 au Bac+5,
- Organisme de formation professionnelle : formations courtes pour les salariés, dirigeants d’entreprise et personnes en recherche d’emploi et formations diplômantes en contrat de professionnalisation, soit 2000 personnes formées / an
Sous la responsabilité du Directeur CCI Formation Eure, le chargé de gestion comptable aura pour missions :

Tenir la comptabilité fournisseurs

Gestion journalière des arrivées de factures
Gestion des BAP bons à payer
Gestion des engagements
Rattachement marchés publics
Comptabilisation des factures et avoirs fournisseurs
Préparation des règlements
Contrôle des comptes de tiers
Suivi des contributions versées


 

Tenir la comptabilité clients

Contrôle et réintégration des factures YPAREO
Gestion journalière des encaissements
Suivi des conventions de financement Région, Fongecif, Pôle Emploi
Rapprochement mensuel comptabilité/YPAREO
Relances clients en partenariat avec l’équipe
Contrôle des comptes de tiers


 

Assurer le suivi budgétaire

Elaboration des BP et BR avec le Directeur Formation
Calcul et régularisation des clés d’affectation et des règles de ventilation analytique
Répartition et ventilation du personnel par centre de coût
Reporting mensuel à partir extraction web engagement et contrôle budgétaire


 

Préparer l’arrêté comptable des comptes

Effectuer la révision comptable des comptes
Passage des écritures d’inventaire
Gestion des immobilisations
Gestion des subventions d’investissement (financement taxe apprentissage)
Gestion des provisions clients
Etablir les états de synthèse pour le Commissaire aux Comptes


 

Spécificités 2019

Contrôle de la taxe apprentissage

Suivi des encaissements
Gestion des remboursements
Rapprochement comptabilité/YPAREO
Suivi des projets d’investissements financés par la taxe d’apprentissage

Renseigner NetCFARégion

Budgets primitif et réalisé
Annexe préfectorale
Enquête taxe apprentissage

Profil

 

Avoir les connaissances techniques comptables (Bac+2 minimum)
Expérience de plusieurs années sur les cycles comptables et le contrôle de gestion
Etre autonome, motivé, dynamique et efficace
Respecter les objectifs fixés et être source de propositions
Recueillir et partager les informations avec le manager, le responsable finances de la CCI Portes de Normandie et les collaborateurs de l’équipe

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2018-11-16
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
07/01/2019

Chargé de communication (H/F)

19/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Directement rattaché(e) au Directeur Formation CCI Formation Eure de la CCI Portes de Normandie :
-           CFA tertiaire supérieur du département de l’Eure : 400 apprentis / an formés à la préparation de diplômes du Bac+2 au Bac+5
-           Organisme de formation professionnelle : formations courtes pour les salariés, dirigeants d’entreprise et personnes en recherche d’emploi et formations diplômantes en contrat de professionnalisation, soit 2000 personnes formées / an.
Vous serez chargé(e) de :

Développer une stratégie de communication en lien avec la Direction et assurer le suivi budgétaire
Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs opérations de communication
Développer, animer la notoriété de l’établissement sur le WEB :

Internet

Actualiser, référencer, suivre, administrer, développer et suivre l’audience des sites Internet existants; faire évoluer les fonctionnalités
Assurer une veille afin d’actualiser les informations diffusées sur internet et développer notre référencement sur les sites formation
Etre en veille sur les nouveaux outils (appli / 3D / …) et être en mesure de proposer des développements adaptés à nos besoins et aux tendances.


Réseaux sociaux :

Effectuer une veille permanente des communautés
Suivre les indicateurs permettant de mesurer la notoriété et l’efficacité
Animer au quotidien (faire des membres un relai d’information, lancer des sujet permettant de solliciter le débat et/ou le partage)
Développer de nouveaux médias sociaux
Sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques des réseaux sociaux

Réaliser tous les supports de communication à partir des besoins en veillant à la cohérence de la charte graphique et des actions.

plaquettes, affiches, diaporamas, newsletter, Emailing, vidéos, publicités, visuels pour actions digitales, visuels pour goodies, …

Profil

Community Manager

Maitrise de la gestion de projets et de l’ensemble des canaux de communication et réseaux sociaux
Maitrise de Google adwords
Savoir réaliser des vidéos

Chargé de communication

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations
Créativité et ouverture d’esprit pour intégrer l’innovation dans les actions et supports de communication
Maitrise des Emailings
Bonne maitrise les logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, in design)
Savoir mobiliser pour accroitre notre visibilité

Profil

Titulaire d’une licence, école de communication, de commerce ou université option Marketing/communication

Famille(s) de métiers


communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2018-11-19
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
07/01/2019

ANIMATEUR RH (H/F)

20/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

1/ Création d’une plate-forme en ligne des entreprises accueillant régulièrement des stagiaires :

Rédaction du cahier des charges fonctionnel
Sélection du prestataire retenu
Suivi des travaux
Constitution de la base de données « entreprises » afin d’alimenter la plate-forme : prospection des entreprises, recueil de leurs besoins en terme de stagiaires

2/ Promotion, gestion et développement de la plate-forme :

Production de contenus (actualités, charte d’accueil des stagiaires, conseils RH à destination des entreprises, conseils en matière de recherche de stages pour les jeunes…)
Suivi et mise à jour de la base de données « entreprises »
Promotion de la plate-forme au travers d’actions de communication auprès des entreprises et des jeunes (salons, évènementiel…)

3/ Animation du service personnalisé d’accompagnement au recrutement de stagiaires :

Promotion du service auprès des entreprises
Recueil des besoins de l’entreprise et étude du poste
Rédaction des offres de stage et diffusion des annonces
Sourcing des candidats
Analyse et pré-sélection des CV
Accompagnement de l’entreprise dans le recrutement final : accompagnement à la conduite des entretiens, rédaction des synthèses de candidatures, gestion de la convention de stage
Suivi du stage

4/ Insertion professionnelle des jeunes :

Participer et développer des actions de sourcing et de recrutement des jeunes
Accompagner les jeunes sur les postures et savoir-être en adéquation avec les besoins des entreprises
Favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes

Profil

PROFIL :

Bac+3 minimum en ressources humaines
Vous avez acquis une première expérience réussie dans un poste similaire dans une société de service en recrutement
Vous êtes à l'aise au téléphone et dans l'utilisation des outils informatiques, Job Board et recrutement 4.0

APTITUDES REQUISES  :

Bonne expression orale
Très bon sens du relationnel, notamment avec les jeunes
Conduite de projet
Capacités d'analyse
Autonomie, rigueur et dynamisme
Esprit d’initiative, curiosité et créativité
Sens du service au client
Sens du travail en équipe

Famille(s) de métiers


Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BFC-2018-11-026
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
07/01/2019

Ain Chargé d'activité Formation Professionnelle Continue (H/F)

21/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de
l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement
économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Dans le 1er département industriel de France, la CCI de l'Ain apporte un ensemble de services en matière
d'Apprentissage, de Gestion des Ressources Humaines et de Formation initiale et supérieure.

Missions

Rattaché au Directeur du Service Développement Emploi Formation Apprentissage, vous prenez à votre charge la commercialisation de la formation continue en relation avec les conseillers d'entreprises afin de poursuivre la relance de cette activité par la CCIT. Vous aurez notamment pour missions principales de : - mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales, marketing, et de communication en adéquation avec la stratégie de la CCIT - adapter, faire évoluer l'offre de formation avec les retours des conseillers d'entreprises et qualifier le marché et ses besoins - assurer une veille concurrentielle et détecter les nouvelles opportunités de marchés - développer le CA en visitant les entreprises, en commercialisant les actions de formation tout en participant à leur conception et à leur planification en lien avec les intervenants/formateurs - gérer le recrutement des intervenants/formateurs et le suivi/l'évaluation des formations réalisées - animer/participer aux diverses actions et réunions de promotion/suivi de l'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction - être garant de l'atteinte des objectifs en coordonnant le suivi administratif des formations, le suivi financier (budget/facturation/encaissement) et les indicateurs qualité - alimenter la base de données clients, assurer le suivi des tableaux de bord commerciaux et l'évaluation des résultats sous l'autorité du directeur - participer aux réponses aux appels d'offres et réunions du réseau des CCI Poste basé à Bourg-en-Bresse avec des déplacements sur le département de l'Ain et en Auvergne-Rhône-Alpes (véhicule et permis B indispensables).   

Profil

Vous avez une formation supérieure de type école de commerce complétée par une expérience de 5 ans minimum dans la commercialisation de services BtoB idéalement dans le domaine de la formation professionnelle et/ou du conseil RH. - Esprit d'équipe et qualités d'écoute, connaissance du management de projet, sens et gestion des priorités - Sens du développement commercial, culture du résultat et de la satisfaction client, maîtrise des techniques de vente et des outils de marketing direct - Aptitudes rédactionnelles, capacités d'organisation - Connaissances de l'ingénierie pédagogique et financière - Bonne pratique des outils bureautiques - Une expérience/connaissance des dispositifs et du financement de la formation continue sera un plus indéniable à votre dossier de candidature

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-11-02
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I de l'Ain
M. DUSSAUD Christophe : cdussaud@ain.cci.fr
1 rue Joseph Bernier CS 60048 01002 BOURG-EN-BRESSE

Modalités pour postuler

Technicien Informatique (H/F)

22/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Finalité(s) de l'emploi :
Rattaché directement au Responsable du Pôle Support et Formation. Vous effectuerez les missions suivantes pour l'ensemble des CCI d’Auvergne-Rhône-Alpes :
Activités principales :

Assurer le support du Helpdesk de niveau 1 via les différents canaux de sollicitation
Participer aux opérations d’administrations suivantes :

Création / Modification / Suppression des comptes réseaux, de messagerie, de téléphonie et applicatifs
Attribution de droits aux utilisateurs sur les répertoires et services applicatifs
Restauration des fichiers supprimés par les utilisateurs

Participer aux installations, configurations et dépannage utilisateurs sur :

Des matériels : PC, Imprimantes, Copieurs, Téléphones fixes et mobiles, Vidéoprojecteurs ...
Des logiciels : Bureautique, Métiers, Collaboratif, Paie et Comptables ...
Des services tels que visioconférence, webconbférence, messagerie, etc

Réaliser des formations aux utilisateurs :

Accompagnement individuel des utilisateurs lors de leur arrivée
Formation individuelle ou collective sur des matériels ou logiciels spécifiques

En cas de nécessité, assurer le renvoi du matériel auprès des fournisseurs ainsi que le suivi technique à partir d’une base de données.
Organiser l’accueil des prestataires externes participant à la maintenance et aux déploiements des nouveaux équipements : contrôle et test de leurs prestations.

Profil

Vous maitrisez parfaitement les différents outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l’environnement Microsoft est nécessaire (AD et Exchange). La connaissance de la téléphonie CISCO sera un plus.
Vous avez une formation de type Bac+2, idéalement option administration réseaux et une expérience et minimum 5 ans d’expérience en maintenance informatique et/ou support
Votre personnalité, votre aptitude à la communication et au travail d’équipe, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Permis B – Obligatoire – déplacements régionaux réguliers

Famille(s) de métiers


Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-11-03
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Technicien Informatique (H/F)

22/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Finalité(s) de l'emploi :
Rattaché directement au Responsable du Pôle Support et Formation. Vous effectuerez les missions suivantes pour l'ensemble des CCI d’Auvergne-Rhône-Alpes :
Activités principales :

Assurer le support du Helpdesk de niveau 1 via les différents canaux de sollicitation
Participer aux opérations d’administrations suivantes :

Création / Modification / Suppression des comptes réseaux, de messagerie, de téléphonie et applicatifs
Attribution de droits aux utilisateurs sur les répertoires et services applicatifs
Restauration des fichiers supprimés par les utilisateurs

Participer aux installations, configurations et dépannage utilisateurs sur :

Des matériels : PC, Imprimantes, Copieurs, Téléphones fixes et mobiles, Vidéoprojecteurs ...
Des logiciels : Bureautique, Métiers, Collaboratif, Paie et Comptables ...
Des services tels que visioconférence, webconbférence, messagerie, etc

Réaliser des formations aux utilisateurs :

Accompagnement individuel des utilisateurs lors de leur arrivée
Formation individuelle ou collective sur des matériels ou logiciels spécifiques

En cas de nécessité, assurer le renvoi du matériel auprès des fournisseurs ainsi que le suivi technique à partir d’une base de données.
Organiser l’accueil des prestataires externes participant à la maintenance et aux déploiements des nouveaux équipements : contrôle et test de leurs prestations.

Profil

Vous maitrisez parfaitement les différents outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l’environnement Microsoft est nécessaire (AD et Exchange). La connaissance de la téléphonie CISCO sera un plus.
Vous avez une formation de type Bac+2, idéalement option administration réseaux et une expérience et minimum 5 ans d’expérience en maintenance informatique et/ou support
Votre personnalité, votre aptitude à la communication et au travail d’équipe, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Permis B – Obligatoire – déplacements régionaux réguliers

Famille(s) de métiers


Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-11-04
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Assistant à la coordination de projets européens EEN et services mutualisés (H/F)

22/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de région est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de l’Etat et administré par des dirigeants d’entreprise élus. En sa qualité de corps intermédiaire de l’Etat, elle a une fonction de représentation des intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.
La CCI de région encadre et soutient les activités des CCI territoriales et locales qui lui sont rattachées et définit une stratégie pour l'activité du réseau dans sa circonscription, compatible avec le schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII).
Ainsi le réseau régional des CCI, contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises et de leurs associations en remplissant, toute mission de service public et d’intérêt général.

Missions

La CCI de région, au sein de son Pôle appui aux entreprises, coordonne le programme européen « Enterprise Europe Network » dont l’objectif est d’accompagner les PME à exploiter pleinement leur potentiel, innover et accéder à de nouveaux marchés :
  http://www.auvergne-rhone-alpes.cci.fr/?q=europe/enterprise-europe-network
Dans ce cadre elle recherche, un(e) Assistant(e) à la coordination de projets européens qui a pour mission de contribuer à la gestion, l’animation et au suivi du projet en lien avec le coordinateur.
 
Activités principales :

Appuyer le coordinateur dans la gestion du projet européen en lien avec les partenaires et notamment via l’organisation de réunions, la réalisation sous son contrôle de documents, de tableaux de suivi, de comptes rendu…
Assiste le coordinateur dans la rédaction des rapports finaux notamment via la collecte, compilation et valorisation des données du Consortium
Elaborer et suivre des outils et la stratégie de communication du consortium :
Site web, réseaux sociaux, application mobile
Fiches produits, plaquettes, newsletter, articles
Apporter un appui aux partenaires sur la méthodologie et les outils du programme ainsi que sur l’organisation d’événements, la recherche d’informations, les études …

 
 
 

Profil

Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais courant, écrit et parlé obligatoire)
Connaissance des institutions européennes et des programmes européens
Expérience en gestion de projets et suivi administratif et financier
Suivi qualité et traçabilité
Connaissance des outils de communication et notamment des outils digitaux 
Avoir une expérience dans le conseil en entreprise (innovation, export, juridique)
Maîtrise d’internet et des logiciels bureautiques (word, excel, ppt)
Veiller au respect des règles de confidentialité
Bonne expression écrite et orale (intervention en collectif)
Goût pour le travail en équipe et en réseau
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation
Autonomie et résultat orienté

Famille(s) de métiers


International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-11-05
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
07/01/2018

Loiret Archiviste (H/F)

30/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Dans le cadre d'un processus de déménagement de son siège, la CCI du Loiret recrute, un(e) archiviste pour un CDD de 6 mois.

Missions

- Analyser l'existant. Recoller et mettre à jour l'existant concernant les archives présentes sur plusieurs sites de la CCI Loiret.
- Rédiger les demandes d'éliminations auprès des archives départementales.
- Préparer et suivre le versement aux archives départementales d'archives historiques.
- Suivre la destruction physique des documents.
- Etudier et passer le marché d'équipement en mobilier spécifique sur le nouveau site.
- Etudier, passer et suivre le marché avec un prestataire spécialisé pour le transport des documents entre les différents sites.

Profil

 
Titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou plus dans le domaine de l'archivistique.
Expérience probante dans un poste similaire.
Capacité d'adaptation et qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur.
Pédagogue.

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Archiviste
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
1er janvier 2019

Contact

C.C.I du Loiret
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
23 place du Martroi 45044 ORLEANS

Modalités pour postuler

RESPONSABLE INGENIERIE FORMATION DIGITAL LEARNING (H/F)

29/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de région est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de l’Etat et administré par des dirigeants d’entreprise élus. En sa qualité de corps intermédiaire de l’Etat, elle a une fonction de représentation des intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. La CCI de région encadre et soutient les activités des CCI territoriales et locales qui lui sont rattachées et définit une stratégie pour l'activité du réseau dans sa circonscription, compatible avec le schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII). Ainsi le réseau régional des CCI, contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises et de leurs associations en remplissant, toute mission de service public et d’intérêt général.

Missions

•Les Centres de Formation des Chambres de Commerces et d’industrie de la Région Rhône Alpes Auvergne proposent une offre de formation Continue répondant aux évolutions et aux besoins en développement des compétences des entreprises et de leurs salariés ou futurs salariés.


•Une coordination régionale des centres de formation est réalisée par la CCI Régionale et permet aux 14 centres de formation de la région de mener des actions communes en matière de commercialisation, de conception et de production de leur activité.


•Nos modules de formation sont élaborés par des responsables ingénieries qui conçoivent l’offre de formation en lien avec les formateurs experts qui interviennent pour nos centres.


•Notre pédagogie accorde une place prépondérante à l’innovation notamment sur le champ de la digitalisation.


•Pour le compte du réseau des CCI de la région Rhône-Alpes Auvergne, vous intégrerez l’équipe ingénierie en tant qu’expert en ingénierie pédagogique digitale.


•Vous aurez pour rôle de prendre en charge le développement de la digitalisation de nos formations et interviendrez en tant que référent pour les CCI Formation de la région en matière d’ingénierie pédagogique digitale.


•Vos missions principales :


••  Réaliser un état des lieux des pratiques et des outils utilisés en pédagogie digitale dans les centres CCI Formation de la région Rhône-Alpes.


••  Identifier une offre de formation commune et des outils pédagogiques communs en formation digitale.


••  Construire et mettre en œuvre le plan de déploiement de cette offre.


••  Réaliser une veille et un Benchmark sur les outils et les pratiques de e-learning/mix Learning


••  Repérer les best practices dans les différents centres de formation, les évaluer et les diffuser


••  Appuyer les équipes commerciales et pédagogique dans la mise en place des parcours digital/mix Learning, court, moyen et long en fonction de la pertinence marketing/ventes


••  Former les formateurs dans les différents centres à la formation digitale et à l’intégration de ces formations et de ces outils pédagogiques communs.


••  Rédiger la partie digital/mix Learning des appels d’offres le cas échéant


••  Accompagner à la manière d’un consultant interne les centres de formation du réseau en matière de formation digitale,


••  Assurer une veille technologique permanente sur les innovations digitales impactant la formation.


••  Définir et développer avec le « Responsable développement numérique» et la direction des systèmes d’information les environnements techniques propices au développement du digital learning (Classes virtuelles, plateforme, etc.)


•Vous êtes rattaché fonctionnellement à la CCI de Grenoble (CCI formation) et hiérarchiquement à la CCIR (Direction de la formation)


 

Profil

•Profil du candidat :


•Formation et expérience professionnelle :


••  Idéalement de formation bac +5 de type ingénierie de formation pédagogique et e-formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins5 ans en ingénierie pédagogique, en gestion de projet et en conception de formations digitales.


••  Vous maîtrisez les différentes modalités du e-learning et de la formation digitale, les plates-formes pédagogiques et les outils de création de contenus d’apprentissage.


••  Vous connaissez les principaux acteurs digitaux sur le marché français de la formation et possédez une très bonne culture numérique.


•Aptitudes et comportements :


••  Vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre force de proposition.


••  Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent de créer le climat de confiance indispensable à la bonne conduite de vos missions. Vous êtes à l’écoute et proposez des solutions adaptées aux besoins.


••  Vous savez travailler en mode projet, gérer vos priorités et vous êtes capable d’assurer le suivi opérationnel de vos projets.


••  Vous êtes en mesure de mener une veille en matière de pédagogie innovante.





•Modalités :


••  CDD d’un an.


••  Poste basé à Grenoble. Déplacements fréquents dans les différents centres de formation de la région Rhône-Alpes Auvergne.

Famille(s) de métiers


Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-12-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Dès que possible

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT NUMERIQUE (H/F)

29/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de région est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de l’Etat et administré par des dirigeants d’entreprise élus. En sa qualité de corps intermédiaire de l’Etat, elle a une fonction de représentation des intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. La CCI de région encadre et soutient les activités des CCI territoriales et locales qui lui sont rattachées et définit une stratégie pour l'activité du réseau dans sa circonscription, compatible avec le schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII). Ainsi le réseau régional des CCI, contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises et de leurs associations en remplissant, toute mission de service public et d’intérêt général.

Missions

 


•Les Centres de Formation des Chambres de Commerces et d’industrie de la Région Rhône Alpes Auvergne proposent une offre de formation Continue répondant aux évolutions et aux besoins en développement des compétences des entreprises et de leurs salariés ou futurs salariés.


•Une coordination régionale des centres de formation est réalisée par la CCI Régionale et permet aux 14 centres de formation de la région de mener des actions communes en matière de commercialisation, de conception et de production de leur activité.


•Nos centres de formation sont aujourd’hui engagés dans une démarche de transformation digitale tant sur le plan pédagogique que sur leur fonctionnement global : développement de e-services, environnement technique, formation des collaborateurs, e-business….


•Dans le cadre de cette transformation digitale, vous travailler aux côtés de nos experts process et participez à la mise en œuvre de notre politique de digitalisation. Vous interviendrez en tant que référent pour les CCI Formation de la région en matière de transformation digitale.


•Vos missions principales :


•Sur la base d’un état des lieux réalisé auprès des centres de formation, vous prendrez connaissance des processus digitalisés ou à digitaliser et vous accompagnerez les centres de formation du réseau en matière de transformation digitale. En prenant en compte les outils existants (GRC, outil métier, sites web,…) , vous travaillerez en priorités dans les domaines suivants:


••  Recherche de solutions numériques pour optimiser le parcours clients (hors pédagogie digitale) de la prise du premier contact jusqu’à la facturation


••  Recherche de solutions numériques pour optimiser les relations avec les formateurs et les tiers de manière générale


••  Recherche de solutions numériques pour optimiser les processus administratifs


••  Participer au sein du groupe projet à la mise en place de l’usine à sites.


••  Former les équipes à l’utilisation des solutions digitales.


••  Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ingénierie formation digital Learning afin de mettre en œuvre l’environnement technique nécessaire au déploiement du  digital Learning (plateformes, classes virtuelles, choix de prestataires technique, etc.)


Profil

•Profil du candidat :

Formation et expérience professionnelle :
•  De formation bac+3 en ingénierie informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du numérique.
•  Vous avez une forte appétence pour les outils numériques adaptés à la data-visualisation, aux plates-formes collaboratives, …
•  Vous possédez une vision globale de l’entreprise et maîtrisez les différentes composantes de la transformation numérique. Vous possédez une très bonne culture numérique.
 
Aptitudes et comportements :
•  Vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre force de proposition. Vous êtes à l’écoute et proposez des solutions adaptées aux besoins.
•  Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent de créer le climat de confiance indispensable à la bonne conduite de vos missions transversales.
•  Vous êtes rattaché fonctionnellement à la CCI de Lyon (CCI Formation) et hiérarchiquement à la CCIR (Direction de la formation)
Modalités et rémunération :
•  CDD d’un an.
•  Poste basé à Lyon. Déplacements fréquents dans les différents centres de formation de la région Rhône-Alpes Auvergne.
 

Famille(s) de métiers


communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-12-02
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Chargé d'études (H/F)

05/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Produire des études, contributions ou notes de synthèse sur des sujets touchant le territoire et les entreprises. Les restituer à l’oral auprès de différents publics (Elus CCI, Chefs d’entreprises, élus collectivités et acteurs institutionnels)
Réaliser des notes de conjonctures économiques, des analyses territoriales, des enquêtes auprès des entreprises
Produire des études de potentiel commercial sur la base de l’observatoire des flux de consommation à destination des collectivités, des porteurs de projet d’entreprise ou des entreprises en développement
Préparer les avis de la CCI Ouest Normandie, notamment sur les procédures et documents d'urbanisme (Scot, PLUI, PLU)
Assurer le suivi des dossiers locaux d’aménagement du territoire dans les domaines des réseaux et des infrastructures (routes, fer, THD, zones d’activités), de la valorisation économique des territoires, de la protection de l’environnement et du développement durable (natura2000, protections MSM, Parc naturels, …)
Contribuer par le biais d’animations (commissions internes, clubs) à la réflexion des élus CCI sur ces thématiques pour être force de proposition auprès des pouvoirs publics.

Profil

Compétences requises pour le poste :
Connaissance forte sur les thématiques aménagement du territoire et procédures d’urbanisme
Connaissance des collectivités et de l’entreprise avec un intérêt marqué pour le développement économique
Maîtrise en gestion de bases de données, capacité d’exploitation des données
Bonne connaissance des logiciels  Excel, Info, logiciel de traitement d’enquêtes, etc.)
Bonne connaissance SIG (Map Info, Qgis…), capacité à créer et exploiter des données géographiques (digitalisation, relevés…)
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, ouverture d’esprit
Capacité de communiquer et de vulgariser les résultats des études
Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéances
Aisance dans la prise de parole en public
Autonomie
 
Profil recherché  :
Idéalement, vous justifiez d’une  expérience (2 ans) dans un poste de Chargé d'Études (cabinet conseil ou d'études, agence de développement économique, Chambre Consulaire …)
Formation supérieure idéalement en économie et/ou en  statistiques et/ou en aménagement du territoire
Une connaissance du territoire serait un plus.
 
Poste à pourvoir à St Pair sur Mer (déplacements fréquents notamment sur l'Orne ou le Cotentin)

Famille(s) de métiers


Economie,Territoire

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-11-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Chargé de relation apprenant / entreprise (H/F)

05/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Dans le cadre du pôle « Commercialisation Alternance », vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :

Promouvoir l’alternance auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Ouest Normandie
Prospecter physiquement les entreprises afin de présenter les  cursus alternance et la formation continue, accompagner les entreprises dans les recrutements en alternance, identifier des besoins à la signature des contrats (apprentissage et contrats de professionnalisation)
Promouvoir les formations de FIM auprès des candidats et  des prescripteurs  (salons, forums, portes ouvertes, établissements de formation, missions locales, pôle emploi …)
Participer aux  recrutements des futurs apprenants  (relance des prospects, accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise, assurer  le rapprochement entre les candidatures validées  et les entreprises )

Profil

Bac +2  minimum dans le domaine de la vente ou expérience significative en prospection terrain et visites entreprises
Tempérament commercial
Aptitudes d’expression écrite et orale
Aptitudes relationnelles, goût  du travail en équipe et sens du partenariat avec les institutionnels
Connaissance de l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage
Connaissance du monde de l’entreprise et du bassin d’emploi
Permis B et véhicule personnel (en cas de non disponibilité des véhicules de la flotte interne) exigés

 
Poste basé à Cherbourg .

Famille(s) de métiers


Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-11-02
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
Janvier / Février 2019

Assistant de formalités (H/F)

05/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions au sein de l’Appui aux Entreprises :
 
POINT A - CONTRAT APPRENTISSAGE :
 
Activités  :
Information aux entreprises :
Accueil téléphonique et physique des entreprises, et des jeunes
Information des dirigeants sur leurs obligations, les procédures à envisager, les réglementations à respecter et les aides à mobiliser,
 
Gestion des contrats :
Analyse de la situation de l’entreprise et du jeune recruté,
Promouvoir notre service + prestation apprentissage
Elaboration, saisie et édition des contrats
Traitement des contrats élaborés directement par l’entreprise,
Vérification du respect des lois et réglementations en vigueur,
Collecte des pièces justificatives si nécessaires,
Suivi de la procédure d’enregistrement des contrats,
Export des contrats vers les organismes DIRECCTE et CR
Relance factures impayées
Archivage des contrats
 
Renseignements et gestion des demandes et convention mini stages découvertes.
 
AGEFICE :
 
Gérer les dossiers de prise en charge de formations des dirigeants auprès de l’Agefice :
Accueil téléphonique et physique des entreprises
Constitution et vérification des dossiers AGEFICE selon les critères en vigueur
Instruction des dossiers sur la plateforme AGEFICE
Suivi des dossiers en fonction des délais
Archivage des dossiers
 
Missions au sein du service financier :
 
Collecte régionale de la taxe d’apprentissage :
Contrôle des dossiers arrivés, enregistrement versements, comptabilisation et suivi trésorerie
Assurer la gestion des dossiers en fonction de la règlementation et reversements aux écoles et formations habilitées.
Assurer l’envoi des reçus libératoires et classement des dossiers.
 

Profil

Connaissances de base en droit du travail,
Connaissances de base en droit des affaires,
Connaissances de la comptabilité générale et analytique
Facilités rédactionnelles
Capacités d’adaptation aux logiciels métiers (Connect, Pixi apprentissage, Cian technologie, lineal, Notys,…)
Capacité d’écoute et d’analyse,
Grande rigueur,
Motivation,
Autonomie,
Esprit d’initiative.

 
Poste basé à Saint-Pair-sur-Mer

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-11-03
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
2 janvier 2019

Chargé de relation apprenant / entreprise (H/F)

05/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Dans le cadre du pôle « Commercialisation Alternance », vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :

Promouvoir l’alternance auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Ouest Normandie
Prospecter physiquement les entreprises afin de présenter les  cursus alternance et la formation continue, accompagner les entreprises dans les recrutements en alternance, identifier des besoins à la signature des contrats (apprentissage et contrats de professionnalisation)
Promouvoir les formations de FIM auprès des candidats et  des prescripteurs  (salons, forums, portes ouvertes, établissements de formation, missions locales, pôle emploi …)
Participer aux  recrutements des futurs apprenants  (relance des prospects, accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise, assurer  le rapprochement entre les candidatures validées  et les entreprises )

Profil

Bac +2  minimum dans le domaine de la vente ou expérience significative en prospection terrain et visites entreprises
Tempérament commercial
Aptitudes d’expression écrite et orale
Aptitudes relationnelles, goût  du travail en équipe et sens du partenariat avec les institutionnels
Connaissance de l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage
Connaissance du monde de l’entreprise et du bassin d’emploi
Permis B et véhicule personnel (en cas de non disponibilité des véhicules de la flotte interne) exigés

 
Poste basé à Saint-Lô .

Famille(s) de métiers


Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-12-03
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Janvier 2019

Enseignant formation en programmation web - Référent pédagogique en enseignant supérieur (H/F)

05/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions

Assurer les heures de face-à-face pédagogique dans le domaine de la programmation Web (HTML5, CSS3, JS, JQUERY, Bootstrap, PHP, MySQL, Symphony, Node JS) 
Assurer la coordination et le suivi des partenariats autour du programme « Chef de projet en marketing internet et conception de site » (suivi pédagogique et administratif et participation aux soutenances de fin d’année) – Déplacement sur la France entière à prévoir
Suivre les projets techniques des étudiants et stagiaires de la filière WEB-MULTIMEDIA
Participer aux actions de communication (visites lycées, salons professionnels, portes ouvertes, plaquettes …)
Participer aux visites d’entreprises d’accueil des stagiaires et étudiants de la filière WEB-MULTIMEDIA
Participer au recrutement des futurs candidats
+ autres missions à définir ultérieurement selon les besoins du Campus

  Responsabilités

Rendre compte de ses activités auprès du responsable filière  web-multimédia
Réaliser les points de situation ou suivi permettant des analyses et décisions rapides du responsable
Assurer la pérennité et le développement des partenariats autour du programme « Chef de projet en marketing internet et conception de site » du FIM CCI Formation Normandie

  Clients majeurs

Entreprises, financeurs publics et privés, étudiants, partenaires

 

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+5 dans le domaine numérique : programmation web, informatique, développement logiciel)
Excellente maîtrise des langages de programmation Web (HTML5/CSS3, JavaScript, JQUERY, PHP, MySQL, framework Symphony, Node JS)
1ère expérience réussie dans le domaine de la programmation web
Expérience souhaitée dans le champ de la formation
Bonne connaissance du territoire et des entreprises
Excellent sens du service
Organisation, rigueur, méthode, autonomie

 
Poste basé à Saint-Lô

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-12-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Mars 2019

Chargé de formalités (H/F)

06/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Finalité de la CCI BORDEAUX GIRONDE
Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

Le CFE  reçoit et traite les déclarations relatives à la création, aux modifications de la situation ou à la cessation d'activité que les commerçants et les sociétés commerciales sont tenus de remettre aux administrations ou autres organismes concernés par la formalité.
Quel que soit le projet d’entreprise ou la taille de la structure, la CCI de Bordeaux Gironde propose des prestations d’accompagnement et des services permettant de prendre en charge ces démarches administratives telles que
-          la délivrance d’informations sur les modalités et démarches nécessaires à l’exercice de l’activité
-          les  formalités de création d’entreprise et de société, de modification (augmentation de capital, changement de dirigeant, …..), de cessation (fermeture d’établissement, dissolution,…)
Le CFE est autorité compétente pour la délivrance de carte : 
-          de commerçant ambulant
-          de profession immobilière
 
Vos activités principales

Accueillir nos clients (multicanaux), déterminer leurs besoins, leur proposer et vendre la prestation payante appropriée (formule DUO, Néo …).
Apporter une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation des formalités. En garantir le traitement  dans les délais légaux.
Vérifier l’éligibilité des créateurs/repreneurs au dispositif ACCRE.
Fidéliser les clients en leur proposant les autres produits et dispositifs CCI.
Traiter les anomalies avec les organismes sociaux, partenaires  (Insee, Greffe, RSI, URSSAF, MSA, …). En cas de non compétence du CFE, réorienter le dossier client vers l’organisme concerné.
Facturer les prestations payantes et en assurer le suivi ; gérer les encaissements journaliers.
Traiter les demandes de carte de commerçant ambulant.
Contrôler et valider les demandes de cartes d’agents immobiliers  

  Vos activités secondaires
 

Informer et communiquer sur les offres et les autres services de la CCI de Bordeaux
Assurer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver les dossiers formalités
Animer des ateliers d’information à l’attention des créateurs d’entreprise ou des collaborateurs

 

Profil

  Vos compétences

Connaissances approfondies des formalités juridiques, des règles fiscales et sociales
Savoir consolider un portefeuille clients en s’appuyant sur un argumentaire de vente
Savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client
Rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client
Savoir s’adapter à des publics hétérogènes
Maîtrise de l’outil bureautique et informatique
Utilisation des logiciels métier CFEWEB, Front Office et Backoffice CFENET,

------------------------------------
 Vos aptitudes
Fort sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Savoir gérer des périodes de forte activité
Sens de l’écoute
------------------------------------
 Votre formation  
BAC +2  minimum dans le domaine du droit des sociétés ; un accompagnement formation « métier » sera assuré (produits, outils, process)
 
Conditions d’emploi   
Poste rattaché à l’emploi chargé formalités niveau 4
Poste CDD 12 mois Temps complet
Horaires variables en fonction des nécessités du service (accueil public)
Postes à pourvoir rapidement
Lieu de travail : Bordeaux

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-12-015
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
immédiat

Assistant Ressources Humaines (H/F)

06/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Assurer le suivi de la gestion administrative des salariés et de la paie sur le périmètre de la CCI Seine Mer Normandie

Missions

Paie
Préparation mensuelle et suivi  des éléments variable de paie
Gestion de la mutuelle (adhésions, modifications, radiations,  portabilité)
Gestion prévoyance MalaKoff (adhésions, radiations, portabilité, MLD, décès)
Adinistration RH
 Distribution des tickets Restaurant (Rouen / région), suivi du décompte pour enseignants ou cas particuliers
Gestion des temps partiels (courrier de renouvellement)
Gestion du courrier (entrée/départ)
Gestion du SFT
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des contrats de travail (CDD date de fin, date titularisation, date entretien 3, 8 ,11)
Suivi procédure accueil ou sortie des salariés
Accueil physique et téléphonique du service
Divers, extractions de données, suivi parking, réponses  quand problèmes SIRH.
Formation
Gestion des actions de formation et suivi du plan de formation territorial

Profil

Equivalent Bac +2
Rigueur, orgnasition, bon relationnel, sens de la confidentialité
 

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR 01 12 2018 CCI Seine Mer Normandie
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
03/01/2019

COMPTABLE (H/F)

06/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de la CCI SEINE MER NORMANDIE, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la comptabilité Fournisseur, rapprochement de factures / Bon de commandes, saisies comptables
Préparation de la liste de paiements fournisseurs
Tenue de la comptabilité clients de la CCI et de ses entités liées.
Facturation et gestion des avoirs clients.
Enregistrement des encaissements. (Chèques, virements, …)
Gestion des impayés : relances et contentieux clients, suivi des créances     douteuses.
Etablissement des déclarations de TVA.
Bilan : réalisation des contrôles et écritures d'inventaire pour la section clients-CA. Fournisseurs.
Tous travaux comptables.

Profil

- Formation minimum de niveau BTS Comptabilité.
- Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans.

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Comptable NOR 01 12/2018
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/01/2019

Bretagne (C.C.I.R) Technicien informatique (H/F)

07/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Poste basé à la délégation de Saint-Malo, rattaché au Responsable Informatique :
PROGICIELS SPECIFIQUES
˗ Participer à la mise en place, à la configuration et au paramétrage des progiciels utilisés par les différents services.
˗ Dispenser des formations ponctuelles aux utilisateurs.
˗ Participer à la rédaction des Cahiers des charges, aux études de développement, et assurer l’interface avec l’extérieur (abonnements, sous-traitants).
VEILLE
˗ Se tenir au fait des nouvelles technologies.
  MAINTENANCE CORRECTIVE OU EVOLUTIVE
˗ Corriger ou faire évoluer les logiciels existants en appliquant des correctifs ou mises à jour, qu'il/elle aura récupérés auprès des éditeurs ou distributeurs (via Internet principalement).
DOCUMENTATION
Pour toutes les activités précitées, Le/la Technicien(ne) Informatique & Télécommunications doit fournir de la documentation (utilisateur ou technique) et la faire évoluer.
˗ Etre acteur de l’amélioration continue et de la satisfaction des clients et des parties intéressées dans le cadre de la démarche ISO 9001, de la démarche environnementale ISO 14001 et en lien avec la politique qualité et environnementale de la CCI Ille et Vilaine.

Profil

-  Formation  : Niveau minimum bac + 2 en informatique / BTS Informatique
-  Qualités relationnelles : être à l’écoute, disponibilité, adaptabilité, autonomie
 
Poste en CDD Temps plein 35 H basé à Saint-Malo avec déplacement une fois par semaine sur Javené.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2018-12-91
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/01/2019

Contact

C.C.I.R Bretagne
M. Loue Stephan : sloue@ille-et-vilaine.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Assistant polyvalent chargé d'accueil (H/F)

07/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Rattaché(e) à la responsable du site de Saint Jouan des Guérêts de la Faculté des Métiers :
Missions d’accueil
˗  Accueillir, informer, orienter le public physiquement en identifiant et en qualifiant la demande
˗  Répondre aux appels téléphoniques et orienter ces appels en qualifiant les demandes selon leur nature 
˗  Répondre aux mails et/ou les orienter selon les demandes
 
Missions administratives
˗  Assurer la saisie, l’envoi, le départ ou le classement de courriers ou de documents : conventions, convocations, plannings, …
 
CONDITIONS : CDD à temps plein à pourvoir  du 05/01/2019 au 04/01/2020
˗  Répondre aux demandes téléphoniques ou physique des entreprises, des clients et des intervenants
˗  Participer à la gestion des présences apprenants
˗  Gérer les tableaux de DUE vacataires et de contrats honoraires et préparer les avenants nécessaires
˗  Ouvrir et saisir dans Ypareo les dossiers de sessions de formation
˗  Saisir dans Ypareo les inscriptions des stagiaires et les emplois du temps
˗  Mettre à jour les plannings et les calendaires
˗  Assurer la logistique et l’organisation matérielle des stages : réservation des salles, du matériel et des marchandises, de la restauration
˗  Participer à la facturation
˗  Participer aux actions de promotion et événements organisés par l’établissement
 
Résultats attendus  :
Satisfaction clients externes et internes
Indicateurs qualité
 

Profil

PROFIL :
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l’administratif
Langues parlées : Maitrise de l’expression écrite et orale en français
Logiciels maîtrisés : Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Qualités : Réactivité, rigueur, sens de l’accueil, savoir écouter, diplomatie, gestion des priorités, sens de l’anticipation
Savoir-être : Esprit d’équipe, Disponibilité, Initiative et force de proposition
 
 
 

Famille(s) de métiers


Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2018-12-92
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
05/01/2019

Contact

C.C.I.R Bretagne
Troussel Martine : mtroussel@saintmalofougeres.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Enseignant en management des entreprises, négociation et relation client (H/F)

07/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

- Concevoir, adapter, mettre à jour des contenus pédagogiques selon les programmes de l’Éducation Nationale et les difficultés et/ou facilités des apprenants.
- Organiser les contenus pédagogiques via des supports de cours papier et/ou numérique.
- Animer les cours en face à face, assurer la cohésion du groupe classe pour que chaque apprenant puisse trouver sa place.
- Concevoir des évaluations selon les programmes, les séquences et la progression dans le parcours de formation, les corriger (dont examens blancs).
- Réaliser les évaluations écrites et orales des examens en cours de formation (CCF).
- Participer aux évaluations orales et aux corrections selon les convocations du service des examens de l’académie.
- Suivre le parcours pédagogique et la progression des apprenants.
- Répondre aux interrogations des apprenants (en responsabilité) et répondre aux interlocuteurs les entourant (employeur, parents et/ou tuteurs légaux) tant au CFA, par téléphone, par écrit que lors des déplacements en entreprise.
- Tenir à jour le cahier de texte.
- Effectuer des visites pour le suivi pédagogique des jeunes en entreprise, ainsi que la synthèse.
- Assurer le suivi du livret d’apprentissage.
Les activités secondaires et occasionnelles :
- Assister aux réunions : pré-rentrée, concertation pédagogique, SAIA et Rectorat de Caen, avec les parents.
- Rencontrer les maîtres d’apprentissage, les parents et/ou tuteurs légaux, éducateurs.
- Accueil/écoute des jeunes et transmission de l’information (assistante sociale, collègues, responsable pédagogique, parents, maître d’apprentissage).
- Conseils de classe : saisir les notes et appréciations sur les bulletins.
- Livrets scolaires : saisir les notes et appréciations.
- Concevoir les tableaux de progression et de stratégie pédagogiques, ainsi que les carnets de suivi (entreprise, CFA, apprenant).
- Participer aux jurys et aux surveillances d’examen.
- Participer à la journée « portes ouvertes ».
- Participer à des salons et forums liés aux métiers.
- Préparer les apprentis à différents concours (Jean Mouge, Olympiades des Métiers…).
- Organiser et participer à des manifestations.
- Participer aux formations proposées par le Rectorat et/ou le Centre.
- Participer aux réunions d’harmonisation avec l’Education Nationale.

Profil

 
- Niveau minimum Bac+5 (Master) ou équivalent dans ces domaines de compétences
- Expérience en entreprise appréciée.
- Expérience dans l’enseignement appréciée.
- Maîtrise des méthodes pédagogiques.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Etre en veille sur les nouvelles technologies (numérique et digital) et s’y former.
- Compétences pédagogiques.
- Qualités d’animation.
- Capacité d’organisation.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2018-12-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
02/01/2019

Conseiller d'Entreprise Création Reprise (H/F)

07/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Accueillir, conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :
I/
- Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
- Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
- Formaliser le Business Plan 
- Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet ; Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
- Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.
II/
- Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l’entrepreneuriat ainsi que des clubs et réseaux professionnels.
- Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Caen Normandie dans les différentes réunions extérieures et lors d’évènements professionnels (salons, forum…).
- Assurer l’animation et l’organisation d’événements destinés à stimuler l’entreprenariat.
III/
- Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
- Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise.
- Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI CN.

Profil

- De formation supérieure (bac+3/5) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée idéalement d’une expérience de 3 années minimum.
- Maitrise de l’analyse financière des comptes d’entreprise.
- Sens de l’écoute, fibre du conseil et de la relation commerciale.
- Sensible au monde digital et à ses évolutions.
- Dispose naturellement d’une rigueur de travail, de capacités d’initiative et d’organisation, du goût pour le travail en équipe.
- Aptitude à l’animation et à la formation d’un public d’entrepreneurs.
- Mobile géographiquement pour des déplacements dans le département.
- La connaissance du tissu économique est un plus.
Compétences requises :
- Connaissance de l’entreprise.
- Connaissance des étapes de la création – reprise d’entreprises et de ses démarches.
- Connaissance de l’offre Entreprendre en France et des dispositifs d’accompagnement à la création – reprise d’entreprise.
- Connaissance du fonctionnement des institutions (Consulaires, Collectivités, Etat) et des acteurs de la création/reprise d’entreprises.
- Connaissance fine des mécanismes de gestion et de financement des entreprises.
-  Maitrise de la réalisation d’un Business plan.
- Maitrise de la structuration d’un plan de financement.
- Capacité à guider les porteurs de projets de l’idée au projet d’entreprise, puis à la réalisation du business plan,  à la structuration de leur  plan de financement et à la recherche des financements.
- Qualité d’accueil et d’écoute, capacités relationnelles.
- Sens du conseil
- Capacité d’analyse et de recherche.
- Capacité à animer des réunions d’informations, sens de la pédagogie.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
- Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
- Adaptabilité.
- Autonomie et esprit d’équipe

Famille(s) de métiers


Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2018-12-02
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Enseignant en technologie et travaux pratiques de restaurant (H/F)

11/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

- Concevoir, adapter, mettre à jour des contenus pédagogiques selon les programmes de l’Éducation Nationale et les difficultés et/ou facilités des apprenants.
- Organiser les contenus pédagogiques via des supports de cours papier et/ou numérique.
- Animer les cours en face à face, assurer la cohésion du groupe classe pour que chaque apprenant puisse trouver sa place.
- Concevoir des évaluations selon les programmes, les séquences et la progression dans le parcours de formation, les corriger (dont examens blancs).
- Réaliser les évaluations écrites et orales des examens en cours de formation (CCF).
- Participer aux évaluations orales et aux corrections selon les convocations du service des examens de l’académie.
- Suivre le parcours pédagogique et la progression des apprenants.
- Répondre aux interrogations des apprenants (en responsabilité) et répondre aux interlocuteurs les entourant (employeur, parents et/ou tuteurs légaux) tant au CFA, par téléphone, par écrit que lors des déplacements en entreprise.
- Tenir à jour le cahier de texte.
- Effectuer des visites pour le suivi pédagogique des jeunes en entreprise, ainsi que la synthèse.
- Assurer le suivi du livret d’apprentissage.
Les activités secondaires et occasionnelles :
-  Assister aux réunions : pré-rentrée, concertation pédagogique, SAIA et Rectorat de Caen, avec les parents.
- Rencontrer les maîtres d’apprentissage, les parents et/ou tuteurs légaux, éducateurs.
- Accueil/écoute des jeunes et transmission de l’information (assistante sociale, collègues, responsable pédagogique, parents, maître d’apprentissage).
- Conseils de classe : saisir les notes et appréciations sur les bulletins.
- Livrets scolaires : saisir les notes et appréciations.
- Concevoir les tableaux de progression et de stratégie pédagogiques, ainsi que les carnets de suivi (entreprise, CFA, apprenant).
- Participer aux jurys et aux surveillances d’examen.
- Participer à la journée « portes ouvertes ».
- Participer à des salons et forums liés aux métiers.
- Préparer les apprentis à différents concours (Jean Mouge, Olympiades des Métiers…).
- Organiser et participer à des manifestations.
- Participer aux formations proposées par le Rectorat et/ou le Centre.
- Participer aux réunions d’harmonisation avec l’Education Nationale.

Profil

- Niveau minimum BTS ou BAC avec expériences professionnelles significatives.
- Expérience professionnelle et compétences en hébergement appréciées.
- Maîtrise des méthodes pédagogiques.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Etre en veille sur les nouvelles technologies (numérique et digital) et s’y former.
- Compétences pédagogiques.
- Qualités d’animation.
- Capacité d’organisation.
- Etre agile.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR052018-12-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
07/01/2019

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Assistant Formation (H/F)

12/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 29 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement.

Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l’un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Nous accueillons chaque année plus de 2 700 apprentis dans le 1er CFA des Pays de la Loire et formons plus de 6 000 salariés en formation continue.

Engagée pour le développement durable, la CCI de Maine-et-Loire est labélisée Lucie.

Missions

Au sein d’une équipe Formation Continue composée de 15 personnes, vos missions consisteront notamment à :

Cordonner et traiter l’ensemble des opérations administratives et logistiques liées à la formation à destination des demandeurs d’emploi :

Réaliser la veille et participer à l’établissement des réponses aux appels d’offre : élaboration, rédaction…
Participer au suivi budgétaire de l’activité qualifiante : suivi de tableaux de bord, élaboration et actualisation d’outils de suivi et de reporting d’activités, …
Participer aux relations avec les financeurs et prescripteurs pour toutes les formations qualifiantes
Participer à l’élaboration des comptes rendus pédagogiques
Participer au renseignement des partenaires présentant l’offre de formations
Traiter l’ensemble des opérations administratives et logistiques liées aux formations qualifiantes mises en œuvre


 

Garantir le respect du système qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 de la CCI :

Faire le lien avec le Responsable qualité pour l’amélioration des documents utilisés, le traitement des fiches d’amélioration…
Suivre la collecte des informations pour les revues de Direction.


 
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Angers

Profil

De formation supérieure de type BTS Assistant de manager ou Assistant gestion PME/PMI, vous avez une première expérience au cours de laquelle vous avez pu confirmer votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’organisation et votre rigueur. Vous avez le sens de l’initiative et êtes réactif (ve).
Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques sont reconnues.
Votre connaissance de la législation de la formation continue et conventionnée et de leurs financements est un plus.

Famille(s) de métiers


Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2018-12-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire

16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Chargé d'études (H/F)

13/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

La CCI Bordeaux Gironde recrute un(e) chargé(e) d'études

Réalisation d’études portant sur la thématique commerciale

-          Recueillir des données, déterminer les indicateurs pertinents, les analyser et les interpréter,
-          Exploiter et présenter l’information produite,
-          Mettre en perspective les éléments significatifs et formuler des propositions/ hypothèses/ scenarii,
-          Restitution orale et diffusion de l’étude.
-          Productions d'études de marché auprès de porteurs de projet

Rédaction de baromètres et de documents structurels

-          Conception et réalisation d’enquêtes quantitatives et/ou qualitatives,
-           Présentation et diffusion et des informations produites.

Marketing territorial 

-          Contribution à la promotion du territoire et ses potentialités auprès des acteurs du commerce, prospecter de nouvelles enseignes, attirer de nouveaux concepts à travers la participation et l’organisation de divers salons (SIEC, MAPIC, VISIOcommerce) et la création de supports de communication.

La rédaction d'offres de services

-          Participation à l'analyse des appels d'offre et aux partis-pris de réponse, -          Prise en charge ou contribution à la rédaction des propositions commerciales.
 
 
 

Profil

-          Titulaire d'un diplôme BAC +5 (urbanisme ou aménagement du territoire) vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, d'une enseigne, d'un promoteur, d'un aménageur, d'un opérateur ou d’une institution travaillant dans l'urbanisme commercial.
-          Expérience des études sur des problématiques commerciales à différentes échelles.
-          Bonne connaissance des acteurs du secteur (enseigne, promoteur, conseil en urbanisme commercial). 
-          Bonne appréhension des évolutions du commerce.
-          Bonne compréhension des politiques publiques et des enjeux de l’aménagement urbain.
-          Fortes capacités rédactionnelles et de mise en valeur de l’information.
-          Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe et en mode projet.
-          Sens du service client.
-          Pratique des outils SIG.
 
Temps complet, 38h/semaine avec JRTT
contrat à durée déterminée d'un an
les dossiers de candidature (lettre de motivation, cv à jour) doivent être adressés à
recrutement@nouvelle-aquitaine.cci.fr
 
 
 

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-12-03
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
janvier 2019

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Responsable Service Développement et Pérennité des Entreprises (H/F)

13/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Vendée recrute un responsable de Service, dans le cadre d’un départ en retraite.
Responsable du Service Développement et Pérennité des Entreprises, et rattaché au Pôle Entreprises, il manage une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs.


Le service assure un rôle de conseil et de soutien individuel et collectif auprès des entreprises du département, ce qui se traduit par les missions suivantes :
◾Sensibiliser et informer les entreprises sur les enjeux et actualités majeurs,
◾Accompagner celles-ci dans leurs projets de développement, par des prestations d’information, de conseil et de formation,
◾Animer les instances de la CCI Vendée (Commissions, etc.),
◾Initier et accompagner des projets entre les entreprises, leurs représentations professionnelles ou associatives et l’ensemble des acteurs de leur environnement économique et territorial,
◾Mettre en œuvre des programmes collectifs initiés par les CCI et/ou leurs partenaires (Etat-collectivités),
◾Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire sur les différents domaines d’intervention (conseil en création-reprise d’entreprise, financement, ressources humaines, numérique, commercial-marketing, développement international).

Missions

Le (la) Responsable du Service assure l’élaboration et le pilotage de la mise en œuvre du programme d’actions des CCI auprès des entreprises de la Vendée
Sa mission comporte les principales missions suivantes :

L’animation et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs (Conseillers et Assistantes) chargée de la prospection, de la commercialisation et de la mise en œuvre des actions auprès des entreprises.
Le management de l’équipe sur les aspects Ressources Humaines (reporting et suivi des actions, organisation et conduite des réunions, entretiens annuels, gestions des absences, gestion des compétences et des talents).
L’élaboration, en lien avec le Responsable du Pôle Entreprises, la Direction Générale et les élus de la CCI, des axes de développement du service (projets et services nouveaux, optimisation des outils et pratiques internes, amélioration continue).
La conduite de son action dans une logique de transversalité et de coordination avec les autres services et pôles de la CCI.
la conception, la recherche de financement et le suivi de projets collectifs. Ces projets peuvent concerner un secteur d’activité ou une filière, une zone géographique, une problématique d’entreprise.
la production de documents prospectifs et la préparation de prise de position des CCI dans le domaine de l’Industrie et des services aux entreprises.

Profil

-        Formation supérieure technique ou commerciale
-        Expérience réussie en management de proximité (7 à 10 ans)
-        Expérience du management de projets (de la conception au pilotage du déploiement)
-        Bonne connaissance du fonctionnement, des enjeux et de l’environnement de l’entreprise
-        Bonne connaissance du tissu entrepreneurial vendéen
-        Capacité à conduire des négociations, notamment avec les collectivités (recherche de financements)
-        Aisance relationnelle dans des contextes différents (face à face en entreprise, prise de parole en public, conduite de réunions, négociations) et avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, hiérarchie, chefs d’entreprises, élus consulaires, collectivités et organismes publics)
-        Connaissance souhaitée des milieux institutionnels
-        Capacité à mobiliser et fédérer les énergies autour d’un projet
-        Capacité d’écoute, d’anticipation et de dialogue
-        Adaptabilité à un environnement multi-acteurs complexe

Famille(s) de métiers


compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2018-12-02
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Au plus vite

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mme DAHERON Angélique : angelique.daheron@vendee.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler