Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 18 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Auvergne-Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie UN CONSEILLER EN FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F) Beaujolais
Normandie Entreprise CONSEILLER CREATION - REPRISE (H/F)
Nouvelle-Aquitaine Développement durable Conseiller Eco-conception et Economie circulaire (H/F) Landes
Pays-de-la-Loire commerce,communication,Réseau CHARGE DE MISSION "COMMERCE DE DEMAIN" (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Normandie Equipements ADMINISTRATEUR SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)
Normandie commerce COWORKING MANAGER (H/F)
Normandie Entreprise CONSEILLER D'ENTREPRISES TERRITORIAL (H/F)
Normandie Appui administratif COMPTABLE
Nouvelle-Aquitaine commerce,communication Responsable Communication commerciale (H/F) Landes
Auvergne-Rhône-Alpes compétitivité Conseiller Clusters (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes International Conseiller en développement international (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Développement durable Conseiller en efficacité énergétique dans les entreprises (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Conseiller en urbanisme commercial (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie,Réseau ADMINISTRATEUR RESEAU (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)
Pays-de-la-Loire Education et formation tout au long de la vie,Emploi Chargé d'accompagnement Social et Professionnel (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Nouvelle-Aquitaine communication,Institution Directeur communication et marketing institutionnel (H/F)
Pays-de-la-Loire Appui administratif Assistant commercial (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Beaujolais UN CONSEILLER EN FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F)

31/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts d'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation de la CCI Beaujolais, vous avez pour missions :
 -       d’accompagner les entreprises dans la construction de leurs projets de formation et de contribuer ainsi directement au développement de l’activité du centre,
-       de déployer le Plan d’Action Commercial annuel en développant le portefeuille prospects et clients,
-       d’identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions à forte valeur ajoutée,
-       de conseiller les clients dans le financement de leurs projets,
-       d’assurer le suivi de la réalisation des prestations,
-       de réaliser des enquêtes auprès de nos ressortissants,
-       de compléter les tableaux de bord pour un reporting régulier de l’activité,
-       d’assurer une veille technologique et concurrentielle sur le terrain.
 

Profil

Formation commerciale Bac+2
Vous justifiez d’une expérience réussie (4 ans et +), dans la commercialisation de prestations de service, dans le secteur de la Formation Continue.
Connaissance du tissu économique local souhaitée, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme.
Votre sens de l’écoute et votre capacité à comprendre les enjeux de l’entreprise seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Basé à Villefranche-sur-Saône avec des déplacements réguliers sur le territoire du Beaujolais et en Auvergne-Rhône-Alpes (permis B et véhicule personnel indispensables)
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22 février 2019 à l.guillorit@beaujolais.cci.fr

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BEA-2018-11-04
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I Beaujolais
Mme ECOCHARD Isabelle : i.ecochard@beaujolais.cci.fr
317 boulevard Gambetta CS 70427 69654 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Modalités pour postuler

<< retour sommaire
CONSEILLER CREATION - REPRISE (H/F)

04/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :

Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise
Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet
Formaliser le Business Plan
Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet ; Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées
Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.

Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro entrepreneur),  formation 5 jours pour Entreprendre
Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat
Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise
Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

Profil

Compétences requises pour le poste :
Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière
Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise
Connaissances réglementaires et législatives liées  à la création et reprise d’entreprise
Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
Autonomie et esprit d’équipe.
 
Profil recherché :
De formation supérieure en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises,
Une expérience en création ou reprise d’entreprise est un plus.
Sensible au monde digital et à ses évolutions
La connaissance du tissu économique est un plus.
 
Poste basé à Saint-Pair-sur-Mer ou à Saint-Lô

Famille(s) de métiers


Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-12-04
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

<< retour sommaire
Landes Conseiller Eco-conception et Economie circulaire (H/F)

27/12/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire. Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de profondes mutations.

Missions

La CCI des Landes est reconnue pour son engagement en matière d’appui des démarches environnementales des entreprises et plus particulièrement dans le domaine de l’éco-conception. La CCI des Landes est ainsi référente régionale sur la thématique de l’éco-conception pour le réseau des CCI de Nouvelle Aquitaine, et à ce titre chargée d’animer et de déployer cette démarche auprès des entreprises de ce territoire (animation d’ateliers, colloque régional, trophées, contacts individuels…). La CCI des Landes est en relation étroite avec l’Ecole Supérieure de Design des Landes dans le cadre de cette mission.
La CCI des Landes évolue également dans la façon d’accompagner les entreprises et propose une offre marchande nouvelle de conseil et d’accompagnement de niveau « expert ». Ce poste s’inscrit dans le développement de cette offre auprès des entreprises.
 
Le poste
 
 
Sous l’autorité du responsable du service éco-conception et économie circulaire, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives d’information, de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement des entreprises, principalement industrielles, dans le domaine de l’éco-conception  et de l’économie circulaire (EIT, économie de la fonctionnalité…).
De manière opérationnelle, vous :
- Réalisez les objectifs opérationnels définis annuellement avec les partenaires financiers au niveau départemental ou régional (actions de sensibilisation et d’orientation des entreprises principalement),
- Participez au développement commercial des prestations de la CCI des Landes : définition de produits, vente auprès des entreprises, réalisation des accompagnements, recherche de financements …
- Proposez et développez de nouvelles actions
- Entretenez, développez et co-animer le réseau (entreprises, partenaires, collectivités…)
- Concevoir et assurer des formations continues ou initiales.
Cette mission impose une présence importante auprès des entreprises (visites, rencontres…).
Les Missions
Informer et sensibiliser
Sensibiliser les entreprises sur l’intégration de l’éco-conception et des principes de l’économie circulaire, voir plus largement de l’environnement, de la RSE ou de nouveaux sujets en lien avec ces thématiques. Cela passe par des supports existants ou à concevoir : visites individuelles, ateliers collectif, colloque régional, webinaire, site internet…
Ce travail peut aussi s’orienter vers des partenaires comme des collectivités dont le but sera de toucher les entreprises.
Orienter
A l’issu d’une phase d’analyse de l’entreprise (enjeux environnementaux liés à ses activités, produits ou marchés), pouvoir l’orienter sur la mise en place d’un plan d’action pertinent.
Conseiller et accompagner
Proposer un accompagnement « sur mesure » aux entreprises pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs d’éco-conception ou d’économie circulaire. Cet accompagnement sera réfléchi avec un souci de rentabilité pour la CCI (facturation direct à l’entreprise ou financement indirect).
Etre expert du sujet
Participer à la veille sur les pratiques innovantes dans le domaine de l’éco-conception et de l’économie circulaire.
Proposer des formats d’action ou d’accompagnement innovants.
Proposer des accompagnements experts ponctuels aux entreprises, toujours avec un souci de rentabilité.

Profil

De formation spécialisée bac +4/5, vous avez une expérience minimale de 3 ans.
Vous avez de bonnes connaissances dans les outils de mise en œuvre de l’éco-conception et de l’économie circulaire .Vous possédez déjà une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Vous êtes à l’aise dans votre relationnel et dans votre capacité à vous exprimer et à vendre.
Vous maitrisez l’anglais professionnel.
Vous avez une culture générale forte en environnement appliqué à l’entreprise.
Vous êtes ouvert à l’innovation, au design…
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son cadre financier et des enjeux de l’Eco conception et de l'economie circulaire  de demain
Vous êtes entreprenant, vous avez de vraies capacités à convaincre, animer et fédérer.
Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, vous êtes capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger.
 

Famille(s) de métiers


Développement durable

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-12 04
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
mars 2019

Contact

C.C.I des Landes
Mme GRENIER Sophie : sophie.grenier@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

<< retour sommaire
Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) CHARGE DE MISSION "COMMERCE DE DEMAIN" (H/F)

10/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Mayenne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Le commerce représente une part importante de l’économie mayennaise. Cette activité est aujourd’hui impactée par de profondes transformations touchant à la fois aux nouveaux modes de consommation et à la digitalisation du commerce. Dans ce contexte, la CCI de la Mayenne, en prise directe avec les commerçants, les unions commerciales et les entreprises de services a pour mission de favoriser l’adaptation et le développement des commerçants face aux nouvelles attentes des consommateurs, les accompagner dans la prise en compte des enjeux numériques, soutenir les unions commerciales et contribuer à la réflexion des collectivités locales dans la définition de leurs stratégies de développement des centres villes et centres bourgs.
Au sein de la  Direction Développement des Entreprises, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de mener au quotidien, une mission de terrain pour :
 
Assurer une veille informationnelle et prospective

Repérer et comprendre les tendances structurelles et émergentes dans le commerce et la distribution
Etre force de proposition pour le développement de nouveaux outils et programmes d’information et de sensibilisation
Développer la capacité d’expertise et d’analyse de la CCI en matière d’observation et d’anticipation du commerce
Mettre en perspective les projets territoriaux au regard des tendances et enjeux du commerce

Définir et mettre en œuvre une stratégie  territoriale d’actions en faveur du commerce       

Elaborer et déployer la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fixées par les élus
Conduire les  projets destinés à accompagner la professionnalisation des entreprises face aux mutations et transformations du commerce
Détecter les besoins d’accompagnement des commerçants et entreprises de services et mettre  en œuvre des solutions individuelles et/ou collectives appropriées
Sensibiliser et accompagner les commerçants dans leur transition numérique
Promouvoir et soutenir le développement de la « Marketplace » en lien avec les commissions Commerce et Numérique
Intégrer les dimensions du développement durable applicables au commerce en lien avec le conseiller référent
Etre en support des élus et représentants de la CCI Mayenne dans les différentes instances et manifestations

  Accompagner les collectivités dans la revitalisation des commerces de centre villes et centre bourgs

En lien avec le Service Etudes et Action Territoriale, participer et suivre la réalisation et l’analyse d’études terrain
Travailler avec les élus du territoire à la prise en compte des enjeux commerciaux dans leur projet de revitalisation et leurs documents d’urbanisme
Apporter aux élus un appui technique et un soutien dans leur prise de décision
Etre partie prenante dans les différents programmes de revitalisation du commerce (Action Cœur de Ville, Commerce du Futur …)

  Accompagner et dynamiser les  unions commerciales

Assurer un soutien à la structuration des unions et associations commerciales
Accompagner leur professionnalisation et proposer des outils pour favoriser leur développement
Mobiliser et fédérer l’ensemble des acteurs pour favoriser les actions qui contribueront à dynamiser le commerce local
Animer et coordonner les managers de ville
Mettre en œuvre des actions de dynamisation commerciale sur les territoires

 

Profil

Formation supérieure Bac + 5 minimum dans le domaine du commerce, du développement économique et territorial, de l’urbanisme, de l’innovation …
Expérience significative dans le secteur du commerce et/ou de l’économie de proximité en qualité de conseiller entreprises, chargé de mission au sein d’une collectivité ou animateur de réseau
Connaissance des problématiques commerciales et économiques. Une compétence en urbanisme commercial serait un plus
Maitrise des outils digitaux
Curiosité, créativité, ouverture d’esprit
Capacité à proposer et mettre en œuvre de nouveaux concepts et projets
Qualités relationnelles, aptitudes à la concertation et capacité à convaincre
Aptitude  à travailler en équipe et en transversalité
Capacités rédactionnelles et relationnelles

Famille(s) de métiers


commerce,communication,Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2019-01-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

<< retour sommaire
ADMINISTRATEUR SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

23/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

 
En poste sur le site du Havre , au sein de la Direction des Systèmes d’Information Normand vous serez chargé(e) de :
-          administrer et exploiter l’ensemble des moyens informatiques (en collaboration avec l’équipe SI).
-          Gérer, sécuriser et développer les systèmes informatiques et de communication
-          Accompagner le responsable infrastructure dans les choix et décisions techniques stratégiques
-          Piloter des projets informatiques techniques
-          Gérer le parc informatique tertiaire et de « production »
-          Répondre aux besoins des utilisateurs en matière de logiciel informatique
-          Assurer des astreintes sur l’informatique de « production »
 
Missions  :
Assurer la maintenance et l’évolution de l’infrastructure réseau :
-          Etudier et déployer de nouveaux produits liés aux systèmes d’informations,
-          Assurer le support de niveau 2 à 3 en fonction des solutions,
-          Optimiser l’infrastructure réseau,
-          Prévenir et traiter les pannes : diagnostic et réparation ou demande d’intervention externe,
-          Etre en relation avec les prestataires et fournisseurs éventuels,
-          Mettre en place des procédures d’exploitation (documentation, mode opératoire) pour l'équipe informatique.
 
Gestion de déploiements :
-          Procéder à la définition des objectifs sur les nouveaux produits liés l’infrastructure réseau,
-          Assurer l'organisation, la planification, le suivi et la validation des déploiements informatiques.
 
Gérer la politique de sécurité systèmes et réseaux :
-          Administrer les équipements de sécurité réseau,
-          Assurer l’étanchéité des réseaux
-          Anticiper les nouvelles failles de sécurité.
Répondre et adapter le système d’information à l’évolution des besoins :
-          Optimiser le fonctionnement du réseau et la maintenance du parc informatique,
-          Assurer une veille technologique ; rechercher de nouveaux produits et de nouveaux outils,
-          Evaluer la faisabilité d’implantation de nouveau produit, participer à la rédaction de cahiers des charges techniques.

Profil

Formation de niveau Bac +4 ou +5 avec cinq années d’expérience professionnelle dans la fonction.
Compétences systèmes dans l’environnement Microsoft (Activ Directory) et Linux, de virtualisation (VMWare, Hyper V).
Compétences avancées réseaux (HP Procurve, Cisco), WAN (Routage, VLAN)
Compétences avancées en sécurité (Checkpoint, Fortinet), Radius, Proxy, …
Connaissance sur la virtualisation d’application (Citrix).
Connaissance dans la supervision (Nagios, Centreon)

 
Qualités et compétences requises :
 

Réactivité, dynamisme,
Rigueur, organisation,
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
Aptitude au travail en équipe,
Disponibilité.

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2019-1
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
Dés que possible

<< retour sommaire
COWORKING MANAGER (H/F)

28/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l'établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d'Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Vos missions :  Vous gérez plusieurs espaces associant une offre  « coworking et centre d’affaires » de 400 à 2 000 m² avec 50 à 100 clients en moyenne dont vous êtes l'interlocuteur dédié.
Vous en assurez le modèle économique : location de bureaux, de postes de travail, de salles de réunion ou d'espaces événementiels, participation à la définition de nouvelles offres. Vous animez la vie de l'espace : communication, animation de communauté, événementiel. Vous managez l’équipe d’assistants de gestion présents à temps partiel sur chaque site.
Gestion des espaces - S’assurer  que  les  espaces  soient  fonctionnels  et  inspirant  pour  les  entrepreneurs. Supervision des travaux, décoration... - Superviser  le  bon  fonctionnement  quotidien  des  espaces, suivi  avec  le  Service  Patrimoine  et  les prestataires de l'espace (ménage, prestataires externes de maintenance...), réponses aux demandes des coworkers... - Gérer la contractualisation avec les entreprises qui s'installent dans les espaces.    
 – Suivi  financier  de  l'espace  (facturation  des  entreprises,  suivi  des  dépenses  et  des achats avec les services de la CCI RM...).
- Reporting  régulier  sur  les  entreprises  installées,  état  des  espaces, gestion courante, échanges avec l'équipe pour améliorer les pratiques et l'offre
Commercial - Assurer le remplissage des espaces: prospection et la sélection des clients colocataires - Gestion de l’activité de coworking : anticiper le turn-over, faire visiter l’espace, suivre la contractualisation - Locations de salles de réunion et de l’espace événementiel : prospecter de nouveaux clients, suivre la contractualisation, formalisation du cahier des charges avec les clients et partenaires, organisation logistique avec l'équipe chargée de l'événementiel. - Participer au développement de nouvelles offres
Animation de communauté - Gérer et animer la plateforme web ollaborative      
-Animer la communauté : connecter les idées et les gens, coordonner les évènements, faire émerger des pratiques collaboratives, promouvoir l’offre de services de la CCIRM
Animation de l’équipe      
 - Formation, accompagnement et suivi de votre équipe  
-  Analyse des résultats chiffrés et du discours commercial        
- Animation et motivation au quotidien de votre équipe pour atteindre les objectifs de qualité

Profil

Bac + 3 à minima
Esprit commercial et entrepreneurial Goût pour le challenge Autonomie, débrouillardise et prise d’initiative Esprit pratique et pragmatique Excellent relationnel et enthousiasme
Expérience de management d’équipe Doté(e) de capacité d’adaptation dans des espaces et une communauté mouvante

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2019-01-03
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
01/03/2019

<< retour sommaire
CONSEILLER D'ENTREPRISES TERRITORIAL (H/F)

28/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit


Rencontrer individuellement les chefs d’entreprises
Formaliser et reformuler leurs besoins
Tracer les besoins et les réponses apportées

 2 Représenter l’image CCI qu’il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs

Représenter l’image CCI auprès des chefs d’entreprise, des élus locaux, des partenaires et au sein des réseaux

   3 Connaître et comprendre l’environnement économique et institutionnel du territoire

Assurer la veille
Rencontrer régulièrement les acteurs-clés du territoire : élus, techniciens de collectivités, têtes de réseaux et entreprises majeures

  4 Trouver dans ou hors la Cci les experts capables de répondre aux besoins des entreprises

Trouver avec et / ou pour les autres conseillers de la CCI, les experts capables d’accompagner l’entreprise
Développer son réseau professionnel

   5 Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service

Synthétiser les besoins clients
Elaborer avec les collègues de la CCI la proposition au client.
Transmettre une proposition claire et adaptée.

  6 Assurer le suivi du client sa fidélisation

Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes
Reprendre contact avec lui  pour mesurer l’apport d’une valeur ajoutée à moyen terme
Suivre le développement de ses projets

  Pour ce faire, il conviendra de :
  Maintenir à haut niveau ses pratiques et connaissances notamment en matière de commerce

Se former et s’informer
Multiplier les prises de contact avec l’environnement

  Connaître les métiers CCI, ses offres de service, ses prestations, l’organisation et son fonctionnement

Participer aux réunions d’information sur les prestations CCI
Consulter régulièrement les documentations et supports  émanant de la CCI

Profil

Compétences requises pour le poste

Connaissance l’entreprise
Connaissance en relation commerciale
Connaissances en matière de gestion et d’analyse financière.
Sens des contacts institutionnels
Rigueur et esprit de synthèse
Initiative personnelle
Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer en public
Maitrise des outils informatique et bureautique
Qualité rédactionnelle

  Profil recherché :
Bac + 2 à minima
Expérience en matière de conseil aux entreprises de 3 ans minimum

Famille(s) de métiers


Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR01-2019-01-02
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
01/02/2019

<< retour sommaire
COMPTABLE

31/01/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de la CCI SEINE MER NORMANDIE, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la comptabilité Fournisseur, rapprochement de factures / Bon de commandes, saisies comptables
Préparation de la liste de paiements fournisseurs
Tenue de la comptabilité clients de la CCI et de ses entités liées.
Facturation et gestion des avoirs clients.
Enregistrement des encaissements. (Chèques, virements, …)
Gestion des impayés : relances et contentieux clients, suivi des créances     douteuses.
Etablissement des déclarations de TVA.
Bilan : réalisation des contrôles et écritures d'inventaire pour la section clients-CA. Fournisseurs.
Tous travaux comptables.

Profil

- Autonomie, discrétion, polyvalence.
- Rigueur, méthodologie et respect des procédures.
 
Profil
- Formation minimum de niveau BTS Comptabilité.
- Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans.

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR01bis01032019
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/03/2019

<< retour sommaire
Landes Responsable Communication commerciale (H/F)

15/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La période veut un changement d’orientation sensible des activités des Chambres de Commerce et d’Industrie, qui conservent leur rôle plein et entier de représentation des intérêts généraux des entrepreneurs, mais développent désormais une nouvelle politique de prestations marchandes, en particulier dans le département des Landes.

Missions

1-Élaborer la stratégie de communication on et off line de la CCI des Landes, sous l’autorité du Directeur général des Services et en lien avec les Départements/ Services et écoles d’une part, en appui de leurs Plans d’Actions Commerciaux et de Communication ;
2-Assurer la mise en œuvre de cette stratégie par des plans d’actions commerciaux et de communication. Organiser des opérations événementielles et commerciales et en assurer la promotion auprès des médias.
3-Manager les Membres du Personnel qui lui seront rattachés.
 
Soutenir la démarche commerciale
- Élaborer la stratégie de communication pour tous les canaux (print, digital et événementiel), plans de communication et budgets en coordination avec les départements, les écoles et le Directeur Général.
- Créer tous les supports de communication (forme et fond) dans le respect de la charte graphique et de l’identité : rédiger (ou faire rédiger) les textes pour tout type de supports, prendre (ou faire prendre) des photos, faire (ou faire faire) des vidéos….
-  « Acculturer » les collaborateurs à l’importance de la communication et les appuyer dans leurs opérations ; Valider l’ensemble des supports en interne et en externe ; Etre force de proposition.
Piloter des événements principalement à vocation commerciales – et à caractère institutionnel
- Piloter et coordonner des événements (SDEL, Faites de la création), récurrents ou ponctuels en recherchant une marge positive nécessaire à leur financement ;
- Associer les équipes à l’organisation et en assurer la promotion auprès des prospects, clients et des médias.
- Assurer les actions de suivi de sponsoring et de marketing institutionnel, de présence de la CCI à des salons ou événements professionnels (forums, inaugurations, présentations, visites, séminaires, opérations VIP...) Les objectifs de cette mission seront exprimés en Chiffre d’affaires, marge commerciale et taux de satisfaction des partenaires et clients sur la base d’enquêtes de satisfaction.
Communication institutionnelle & Relations presse
- Participer aux opérations de communication institutionnelle de la CCI des Landes (AG, …)
- Gérer les relations presse et médias, généralistes et spécialisés, en assurant la promotion des actions et opérations conduites par la CCI des Landes.
- Rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse et organiser les conférences de presse.
- Vulgariser les informations techniques issues de l’entreprise à l’attention d’un large lectorat.
Site internet
« Booster » les ventes et résultats du site internet, s’assurer de la mise à jour des contenus, assurer les mises à jour des informations, fournir un appui permanent aux collaborateurs dans l’utilisation du back office.
Réseaux sociaux
Définir une stratégie éditoriale et animer les réseaux sociaux de la CCI des Landes, dans l’objectif de développer les ventes, valoriser au mieux les événements, les prestations et les actions de la CCI, en collaboration avec les services.
Réseaux de relations
- Tisser un réseau relationnel et un contact permanent avec les représentants de la presse locale, régionale (rédactions et régies publicitaires) et nationale.
- Etre force de proposition pour valoriser la diversité et la richesse des activités économiques du territoire.
Revue de presse 
Piloter une veille médiatique et informer le personnel concerné, superviser et réaliser la revue de presse hebdomadaire adressée aux fichiers (à développer), assurer le suivi des abonnements.
Prestataires externes accompagnement commercial et communication
Pilotage de l’agence de communication de la CCI des Landes.

Profil

Toutes les candidatures seront étudiées par le cabinet PERSPECTIVES RH.
Merci de candidater exclusivement via le site du cabinet sur le lien suivant : 
http://rh-perspectives.com/offre/113892/responsable-communication-commerciale-f-h/
 
De formation (Bac+4/5) en Communication, Commerce, Marketing, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans la Communication Commerciale.
Via votre expérience, vous savez définir et mettre en œuvre des plans commerciaux et de vente de prestations ; vous maitrisez les techniques de vente et de négociation
Vous savez négocier avec les prestataires et les fournisseurs et suivre la production des événements.
Vous avez nécessairement une bonne maîtrise des Relations Presse.
Vous êtes très à l’aise avec la communication digitale.
Vous savez faire preuve d’organisation et de la méthodologie afin de piloter un projet, rédiger le cahier des charges, élaborer le budget et en assurer le suivi.
Vous savez être force de proposition et créatif(ve) dans les missions confiées.
Vous avez une bonne pratique de l’anglais , l’espagnol serait un plus.
 
 
 
 
 

Famille(s) de métiers


commerce,communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU 2019 02 02
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
01/04/2019

Contact

C.C.I des Landes
Mme GRENIER Sophie : sophie.grenier@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

<< retour sommaire
Conseiller Clusters (H/F)

05/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI LYON METROPOLE Saint-Etienne Roanne apporte son expertise pour la compétitivité des entreprises, des commerçants et des créateurs d'entreprise. Elle contribue à la gestion des grands équipements pour une meilleure attractivité du territoire.
Avec des moyens mutualisés et près de 400 collaborateurs des savoir-faire élargis à un territoire économique composé de 118 000 entreprises, elle a pour objectif connecter les entreprises, favoriser leur croissance, développer l’économie du territoire.

Missions

Au sein de la Direction Industrie Compétitivité Territoires, vous partagez votre activité entre 2 clusters dont vous assurez la gestion et l’animation. Vos missions principales :
Management de clusters :

Organiser et piloter les outils de gouvernance des clusters, Bureaux, Conseils d’Administration Assemblées Générales en relation avec chaque Président
Mettre en place et suivre les actions stratégiques validées par les Présidents
Construire et proposer les plans d’actions et budgets annuels nécessaires à la bonne marche des clusters
Animer les communautés de membres, mettre en place les processus recherche de membres et de fidélisation
Identifier les sources de financement disponibles auprès des collectivités et institutions
Suivre la gestion administrative et financière des associations
Développer le réseau des associations par le recrutement de nouveaux membres
Proposer des actions en phase avec le positionnement stratégique des clusters « développer le chiffre d’affaires des membres »  tant en France qu’à l’international
Construire et mettre en œuvre les plans de communication
 Mettre en place les indicateurs de performance des clusters
Assurer la promotion des clusters auprès au niveau Régional, National, Européen et international

Mise en place et évolution du modèle « Cluster » 

Participer à la structuration de nouvelles filières en appliquant le processus : incubation lancement et animation mis en place des stratégies et plan d’actions.
Proposer des modèles économiques d’organisation de filières : définition des organes de gouvernances, construction des statuts et règlements.

Poste basé à Lyon. Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain

Profil

- Formation supérieure Ingénieur, Master II en développement économique industriel ou en économie
- Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets économiques ou de structuration de filières
- Bonne connaissance du fonctionnement et du management des associations d’entreprises de type clusters
- Polyvalent, organisé, rigoureux, réactif, logique et méthodique dans le traitement des données
- Qualités commerciales et managériales
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe au service de l’économie territoriale
- Sens de l’écoute et du service ainsi qu’une capacité à gérer des situations complexes, capacité d'adaptation à des interlocuteurs de haut niveau.
Candidatures à adresser à   ccilyon-1941@candidatus.com - Pôle Ressources Humaines
 

Famille(s) de métiers


compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2019-02-07
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
dès que possible

<< retour sommaire
Conseiller en développement international (H/F)

05/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI LYON METROPOLE Saint-Etienne Roanne apporte son expertise pour la compétitivité des entreprises, des commerçants et des créateurs d'entreprise. Elle contribue à la gestion des grands équipements pour une meilleure attractivité du territoire.
Avec des moyens mutualisés et près de 400 collaborateurs des savoir-faire élargis à un territoire économique composé de 118 000 entreprises, elle a pour objectif connecter les entreprises, favoriser leur croissance, développer l’économie du territoire.

Missions

Au sein de la Direction Internationale, composée d’une équipe de 19 collaborateurs rattachés au responsable opérationnel, vous gérez et animez un portefeuille d’entreprises d’une filière spécifique, qui pourra s’enrichir et se compléter d’entreprises identifiées dans son périmètre géographique et son secteur concerné.
Vos missions principales :  

Contacter les entreprises, prospects et clients présentant un potentiel
Présenter les services de la Team France Export et les dispositifs existants
Identifier leurs besoins et valider l’intérêt pour un accompagnement
Réaliser le diagnostic export pour évaluer leur capacité au développement à l’international
Déterminer un plan d’actions à mener répondant aux besoins de l’entreprise et suivre ces actions en liaison avec les bureaux Team France Export à l’étranger qui réalisent les prestations
Assurer les interactions régulières avec les partenaires de l’écosystème actuel
Organiser et/ou animer des prestations alimentant le plan d’actions de la TFE : accompagnements en structuration de la démarche internationale, ateliers de sensibilisation, évènementiels, opérations à l’étranger
Gérer les demandes individuelles entrantes des entreprises, selon un prisme géographique correspondant aux compétences des conseillers
Participer aux initiatives et évènementiels transversaux de l’équipe internationale

 
Poste basé à Saint-Etienne. Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne.
 

Profil

Formation supérieure en développement international ou école de commerce spécialisation internationale complétée par une expérience d’au moins 3 ans d’expérience en entreprise ou organisme à vocation internationale
Bonne connaissance du développement international des PME ainsi qu’une expérience de domaines pointus du commerce international (réglementation, zones géographiques, réseaux d’accompagnement…), et des marchés concernés,
Fortes aptitudes commerciales et le goût du travail d'équipe
Capacité à animer des réseaux et des groupes de travail, sens de la communication, esprit d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, capacité à faire des propositions et à innover
Expérience du travail en mode projet collaboratif. Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangère

 
Candidatures à adresser à  ccilyon-1925@candidatus.com  – Pôle Ressources Humaines

Famille(s) de métiers


International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2019-02-08
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
jusqu'au 31/12/19

<< retour sommaire
Conseiller en efficacité énergétique dans les entreprises (H/F)

05/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI LYON METROPOLE Saint-Etienne Roanne apporte son expertise pour la compétitivité des entreprises, des commerçants et des créateurs d'entreprise. Elle contribue à la gestion des grands équipements pour une meilleure attractivité du territoire.
Avec des moyens mutualisés et près de 400 collaborateurs des savoir-faire élargis à un territoire économique composé de 118 000 entreprises, elle a pour objectif connecter les entreprises, favoriser leur croissance, développer l’économie du territoire.

Missions

Au sein de la Direction Industrie Compétitivité Territoires et rattaché à l’équipe Performance Durable, vous assurez, dans le cadre du Plan Climat et de son programme Lyon Eco Energie, l’animation et le suivi du programme de maîtrise, d’optimisation et de réduction des consommations énergétiques auprès des entreprises du territoire de la Métropole de Lyon.
Vos missions opérationnelles :

Conseiller et accompagner les entreprises : prospecter, informer et sensibiliser sur la réduction de leurs consommations énergétiques.
Réaliser des pré-diagnostics énergétiques dans les entreprises : analyse des consommations, abonnements, factures, et des différents postes de consommation (chauffage, isolation, éclairage...)
Etablir des rapports de préconisations : aide au choix de bureaux d’études, à la rédaction de cahiers des charges et au montage de dossiers de financement.
Mettre en relation les entreprises vers des prestataires, équipementiers ou organismes de conseil spécialisés
Assister les entreprises dans la mise en œuvre des solutions économes en énergie (réalisation de bilans intermédiaires, annuels...)
Organiser et animer des actions collectives spécifiques

Vous apportez votre culture réglementaire et technique sur la thématique énergie et vous travaillez en collaboration avec divers partenaires institutionnels ou privés.
Poste basé à Lyon, avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Profil

Formation supérieure (Ingénieur, Master II...) dans les domaines de la Maintenance industrielle, Génie thermique/énergétique/climatique, énergies renouvelables
Expérience de 2 ans minimum en entreprise ou en organisme de conseil aux entreprises.
Bonnes connaissances réglementaires et techniques dans le secteur de l’énergie (tarifications, réglementations, acteurs clés, aides financières, etc.), sur le fonctionnement de l’entreprise et en développement durable
Force de proposition, qualités d’animation.
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction, aisance relationnelle, pédagogie, font de vous un véritable partenaire du chef d’entreprise afin de l’aider à développer son entreprise et à la rendre plus compétitive.

 
Candidatures à adresser à ccilyon-1741@candidatus.com  - Pôle Ressources Humaines      

Famille(s) de métiers


Développement durable

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2019-02-04
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
dès que possible - 1 an

<< retour sommaire
Conseiller en urbanisme commercial (H/F)

05/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI LYON METROPOLE Saint-Etienne Roanne apporte son expertise pour la compétitivité des entreprises, des commerçants et des créateurs d'entreprise. Elle contribue à la gestion des grands équipements pour une meilleure attractivité du territoire.
Avec des moyens mutualisés et près de 400 collaborateurs des savoir-faire élargis à un territoire économique composé de 118 000 entreprises, elle a pour objectif connecter les entreprises, favoriser leur croissance, développer l’économie du territoire.

Missions

Au sein de la Direction Entrepreneuriat Commerce et Proximité, vous êtes rattaché à l'équipe Urbanisme commercial, composé de 6 personnes.
Vos missions opérationnelles  :

Exploiter la base de données de la 10 ème enquête consommateurs pour diffusion des résultats auprès des différentes clientèles du service,
Conseiller les porteurs de projets dans leur stratégie d'implantation, en regard avec l'environnement économique et réglementaire, notamment à travers l’offre de produits Datacommerce (approche de marché)
Contribuer à la réalisation , la diffusion et à la promotion des résultats de l'enquête sur les comportements d'achats des ménages, et des autres études, observations ou expertises réalisées par le pôle urbanisme commercial. (Présentations, animation, développement d'outils adaptés).
Prendre une part active aux études de villes , dans le cadre de projets urbains initiés par des collectivités ou de projets d'agglomération : traitement de données, enquêtes terrain auprès de commerçants…
Participer aux différentes démarches de type Schéma d’Urbanisme Commercial
Contribuer aux expertises commerces réalisées par la CCI sur les 3 sites « Cœur de Ville » de Montbrison, Roanne et Tarare.

 
Poste basé à Lyon. Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne.

Profil

Formation supérieure de type Ecole de commerce ou Master II en développement local… dans les domaines statistiques/géomarketing, urbanisme commercial
Expérience professionnelles d’au moins 3 ans en bureau d’études ou dans l’un de ces domaines
Bonne pratique des relations avec les entreprises et les collectivités locales
Compétence marquée dans le domaine de l’exploitation de bases de données (ACCESS), maîtrise des outils de traitement statistique usuels ainsi qu’une bonne connaissance des outils cartographiques et géomatiques
Qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition et d’innovation, autonomie, fiabilité 

 
Candidatures à adresser à ccilyon-1837@candidatus.com – Pôle Ressources Humaines

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2019-02-05
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
dès que possible

<< retour sommaire
ADMINISTRATEUR RESEAU (H/F)

13/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Directement rattaché(e) au Directeur de l’Institut Consulaire d’Enseignement Professionnel (ICEP-CFA) de la CCI Caen Normandie, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Selon les objectifs fixés par la Direction, participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique et de téléphonie.
Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
Assurer le reporting informatique auprès de la Direction et être force de proposition.
Participer au développement pédagogique numérique.
Gérer le budget informatique et téléphonie : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions du système d’information.
Superviser l’infrastructure du réseau d’information et garantir son fonctionnement et sa sécurité.
Planifier les plans de maintenance.
Définir les procédures de qualité et de sécurité du SI.
Assurer l’administration des réseaux pédagogiques et administratifs.
Assurer l’administration de la téléphonie, des outils métiers et des bases de données liés à la formation.
Assurer la maintenance et les déploiements du parc informatique, serveurs, postes, éléments actifs, câblage.
Assurer l’interface avec les prestataires et les fournisseurs.
Veiller à la confidentialité des informations.
Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
Gestion et contrôle d’accès du bâtiment.

Profil

Formation de niveau Bac +2.
Expérience souhaitée.
Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (virtualisation, serveurs, postes clients et bureautiques), et connaissance Linux.
Connaissance des réseaux (HP Procurve, Cisco).
Application des règles de sécurité informatique et des consignes d’exploitation.
Notion de sécurité (Fortinet, pfSense).
Notion de virtualisation de serveurs (notamment Vmware et Proxmox).
Connaissance de la messagerie Exchange et des annuaires Active Directory.
Si possible administration d’IPBX et connaissance de la suite office 360.

Qualités et compétences requises :

Large connaissance des systèmes d’information.
Bonne connaissance du marché de la sous-traitance.
Bonne connaissance de l’organigramme de l’entreprise.
Maîtrise des applications et technologies utilisées dans l’entreprise.
Adaptabilité.
Réactivité.
Rigueur, organisation.
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables.
Discrétion, dynamisme.
Aptitude au travail en équipe.
Disponibilité.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie,Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2019-02-01
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

<< retour sommaire
COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)

13/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Au sein de l’ICEP-CFA de la CCI Caen Normandie, hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes :
  Missions  :
Au service des entreprises et des apprentis de la filière « Enseignement Supérieur » (Licence, Master, Ingénieur) : 

Accompagner les entreprises dans le recrutement des apprentis.


Evaluer en amont et en aval les missions confiées et réalisées aux apprentis, faire des préconisations.
Assurer le suivi des dossiers administratifs, la gestion des plannings, les relations avec les intervenants, en relation avec les établissements partenaires.
Négocier avec les OPCA et les entreprises sur l’accord de prise en charge de la formation, collecte de la taxe d’apprentissage ou facturation du coût de formation.
Assister l’équipe de la filière supérieure dans ses missions administratives et commerciales.
Promouvoir l’apprentissage, participer aux salons et aux évènements de l‘lCEP-CFA.
Communiquer l’information aux jeunes intéressés par la filière apprentissage, renseigner les entreprises et les OPCA.
Contribuer au développement de l’apprentissage pour les formations de l’ICEP-CFA.

 

Profil

De  formation supérieure (Bac +5) obtenue en apprentissage de préférence.
Bon niveau de culture générale.
Maîtrise de l’outil informatique.

Compétences requises pour le poste  :

Connaissances de l’environnement en entreprise et des différents métiers.
Capacités relationnelles, sens de la communication certain, capacité à travailler en équipe.
Organisation et rigueur administrative.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2019-02-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

<< retour sommaire
Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Chargé d'accompagnement Social et Professionnel (H/F)

14/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 29 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l’un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. 1er CFA des Pays de la Loire, nous accueillons chaque année 2 700 apprentis et 6 000 salariés en formation continue.
L’Espace Formation du Saumurois (EFS) est le principal centre de formation professionnelle du bassin saumurois. 500 apprenants y sont formés chaque année en apprentissage ou en formation professionnelle au sein de 5 filières de formation. La coiffure, l’hôtellerie/restauration et la vente/commerce proposent une offre de formation de proximité du CAP au Bac/Brevet professionnels. L’EFS est également un outil de dynamisation du territoire via 2 filières à recrutement régional voire national : la bijouterie et la logistique.

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie.

Missions

Vos missions consisteront notamment à :
-       Faciliter le parcours d’apprentissage et l’intégration des apprenants en les accompagnant de façon individuelle et/ou collective sur le plan personnel, social, professionnel et en développant des projets à visée éducative, préventive et/ou pédagogique à partir de leurs besoins - Etre force de proposition pour faire progresser cette mission d’accompagnement social des apprenants :

Accompagner les apprenants et les équipes pédagogiques, 
Etre un relais d’informations auprès des apprenants, des parents et des équipes pédagogiques sur les dispositifs existants,
Assurer un suivi administratif et budgétaire,
Assurer une mission de prévention des ruptures des contrats d’apprentissage. 

-       Animer, coordonner, développer des groupes de travail et mener des projets transversaux et interdisciplinaires :

Mener en partenariat avec les associations saumuroises des actions de sensibilisation suite au repérage et à l’analyse des besoins des apprenants (sécurité routière, addictions, santé, …),
Mettre en place des process avec l’équipe pédagogique pour prévenir les ruptures des contrats d’apprentissage,
Structurer l’accompagnement d’apprenants vis-à-vis des autres acteurs (dont formateurs),
Promouvoir l’établissement en entretenant le réseau de partenaires dans les champs éducatif et social.

-       Coordonner et piloter le Groupe de Travail « Climat éducatif » dont le but est d’organiser et faire vivre une démarche partagée de discipline positive.  

Profil

De formation initiale supérieure dans le domaine de l’éducation, du social ou de la psychologie, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de mission.
Vous êtes aguerri(e) à l’animation de groupe de travail et vous maitrisez les techniques d’entretien.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. La connaissance de l’apprentissage serait un plus.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie,Emploi

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2019-02-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
CDD renouvelable à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 juillet 2019

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

<< retour sommaire
Directeur communication et marketing institutionnel (H/F)

15/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

Acteur majeur du développement économique du Pays Basque, la Chambre de Commerce Bayonne Pays Basque représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services sur son territoire.
Forte de 250 salariés permanents, elle inscrit ses actions autour de 3 grands axes : 1/L’accompagnement des entreprises. 2/ La formation (Gestion de Kedge Business School, Estia Ecole d’ingénieur, la formation continue). 3/ La gestion d’équipements comme le port de Bayonne et le port de pêche de St Jean de Luz.

Dirigée par son Président et un bureau de chefs d’entreprises élus, la CCI de Bayonne Pays Basque recrute aujourd’hui son Directeur communication et marketing institutionnel H/F.

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec le Président, vousconcevez et mettez en œuvre la communication interne et externe dans ses aspects politiques, institutionnels et offres de services (environnements avec forts enjeux de résultat).
Vous proposez votre plan annuel en cohérence avec la politique générale de la CCI et avec sa stratégie d’image.
Vous menez votre mission en manageant et en vous appuyant sur 3 collaborateurs.
1)      Communication institutionnelle :

Collaborateur de proximité du Président, vous mettez votre expertise de communiquant à son service avec disponibilité et réactivité : rédaction des éléments de discours et de notes de synthèse, conseil sur la relation avec les médias, interface avec les élus locaux ou interlocuteurs institutionnels, animateur de sa communication digitale.
Vous formez un binôme de confiance avec le Directeur Général en relayant ses informations stratégiques. Vous êtes également le relais des différents Directeurs (Ports, Ecoles) pour toute la communication institutionnelle.
Vous animez les relations avec les partenaires de la CCI et notamment au sein du monde consulaire.
Interlocuteur privilégié des médias, vous pilotez les relations presse pour développer la visibilité des actions CCI (négociation des partenariats publicitaires).

2)        Communication opérationnelle et événementielle :

Vous concevez et mettez en place les plans de communication par entité en collaboration avec les Directeurs et équipes.
Vous pilotez et organisez les événements promotionnels dans le respect de la stratégie générale de la CCI (contenu, calendrier, charte graphique etc…).
Vous êtes le relais et appui communication/marketing des directeurs (ports, CCF, écoles Kedge et Estia, direction appui aux entreprises).
Vous animez oralement des événements organisés par la CCI.

3)      Marketing et stratégie digitale :

Vous contribuez à la promotion et à la commercialisation des offres de services de la CCI en collaboration avec les responsables des entités : plan de communication, outils de promotion etc.
Vous concevez, pilotez et animez la stratégie digitale de la CCI.
Suivi de la performance des actions et outils par le biais d’indicateurs qualités et mise en place d’actions correctives.

 

Profil

Formation : formation supérieure type sciences politiques, journalisme ou communication.
Expérience : minimum 10 ans dans le management de la communication au sein d’une entreprise de service ou d’une institution.
Compétences et connaissances :

Rodé aux environnements à forts enjeux de résultats, vous démontrez une grande capacité à travailler sur des dossiers multiples et exigeants dans le respect des délais et des priorités.


Reconnu pour votre grande culture générale et votre adaptabilité sociale, vous maîtrisez parfaitement les différents aspects techniques de la communication (relation presse, digital, image, événementiel etc..).


Talent de communiquant d’excellence tant dans l’expression orale que dans l’aspect rédactionnel.


Parfaite maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux est également exigée.

 
Nous recherchons un collaborateur expérimenté dans les relations avec des interlocuteurs institutionnels et/ou politique qui saura se mettre au service des intérêts de la CCI et de sa Direction.
 
Savoir être :

Forte capacité de travail


Esprit positif, fédérateur


Synthétique, pédagogue


Forte résilience

 
Langues :

Anglais courant


Espagnol et Basque souhaités

 
Dépôt CV et lettre de motivation à c.dirassar@bayonne.cci.fr
Avant le 28 février 2019
 

Famille(s) de métiers


communication,Institution

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2019-02-03
Classification : Niveau 8 / Permanent statutaire
 
Complet
18/03/2019

<< retour sommaire
Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Assistant commercial (H/F)

15/02/2019

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 29 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement.
Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l’un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. 1er CFA des Pays de la Loire, nous accueillons chaque année 2 700 apprentis et 6 000 salariés en formation continue.
Vous exercerez vos missions pour l’activité de Formation Continue et l’Agence Saumur/Vallées d’Anjou.

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie.

Missions

Au sein de la Direction Formation, vos missions consisteront notamment à :
-       Accueillir les demandes des clients : orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés,
-       Commercialiser une partie de nos formations : suivre et réaliser des relances commerciales, conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente…
-       Administrer les formations : planifier les sessions de formation, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (contrats, relevés d’heures, dossiers d’accueil des stagiaires…), réaliser les factures clients et assurer l’interface avec les organismes financeurs…
-       Assurer le bon déroulement des formations : réservation des ressources, préparation des salles…
 
Pour le compte de l’Agence, vous serez chargé(e) de gérer et d’animer la pépinière d’entreprises, notamment :
-       De promouvoir le dispositif (réception des entreprises candidatures, organisation administrative des comités de pilotage.. ),
-       D’assurer l’accueil physique et téléphonique et d’accompagner les entreprises hébergées d’un point de vue administratif,
-       D’animer le lieu pour créer une synergie entre les entreprises et les acteurs de développement économique (organisation comité de pilotage, …),
-       D’assurer des missions administratives et logistiques.
 
Poste basé à Saumur
 

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type BTS Assistant PME/PMI, Assistant Manager, Assistant commercial… et avez une expérience de deux ans minimum en relation client en entreprise ou en centre de relation client. A ce titre, vous pratiquez couramment un outil de Gestion Relation Client (GRC).
Vous avez une forte sensibilité client et la maîtrise de techniques commerciales.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et pour votre adaptabilité.
Vous maîtrisez le pack office, l’usage des réseaux sociaux à vocation professionnelle (linkedin, twitter…) et les principaux outils du web (moteurs de recherche, skype, …).

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2019-02-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
A pourvoir dès que possible jusqu'au 20 septembre 2019

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

<< retour sommaire