SNA - Semaine nationale de l'apprentissage

Semaine Nationale de l'Apprentissage

Les CCI organisent la Semaine Nationale de l'Apprentissage : action exceptionnelle de promotion et de valorisation de l'apprentissage pour donner à chaque jeune une chance d'apprendre un métier et pour offrir à chaque entreprise la possibilité d'embaucher un apprenti

Mots-clés :

Retrouvez toutes les actions de la semaine de l'apprentissage. Les CCI organisent près de chez vous des café coaching, des mercredis de l'apprentissage, des job dating ou d'autres événements... N'hésitez plus inscrivez-vous !

   

Participez à des sessions de coaching pour mieux appréhender l'apprentissage !

En groupe ou en individuel, réalisez des tests de positionnement pour mieux
vous connaître et mieux vous orienter.

Apprenez également à rédiger un CV, à vous présenter, tout pour préparer un entretien d'embauche face à un chef d'entreprise ou un recruteur.

Vous recherchez un futur collaborateur, vous recherchez une entreprise où faire votre apprentissage, les Job dating / Chronos de l'alternance organisés par votre CCI sont faits pour vous !

Les Job dating sont des moments conviviaux où offres et demandes se rencontrent.
En peu de temps, vous organisez vos entretiens pour sélectionner vos futurs apprentis et rencontrer vos futurs employeurs.

 
 

Vous avez 15 à 29 ans, et l'apprentissage vous intéresse, venez participer aux Mercredis de l'Apprentissage
organisés par votre CCI.


Vous y découvrirez les métiers préparés, l'alternance (entreprise/CFA).  C'est aussi :
 
• Des ateliers CV et préparation à l'entretien d'embauche,
• Des témoignages d'employeurs et d'apprentis,
• Des visites de CFA,
• Des entretiens individuels,
• Des outils de mise en relation des entreprises et des jeunes (jobdating, bourses de l'alternance…).
 

 

 

Plus de 200 évènements vous attendent !

 
Les CCI organisent près de chez vous des café coaching, des mercredis de l'apprentissage, des job dating ou d'autres évènements … 
 
 
 
N'hésitez plus inscrivez-vous !

En partenariat avec :

 

Retrouvez des informations sur l'alternance sur le site de l'ONISEP : dossier alternance et FAQ alternance

 

Aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis

Face à la menace planant sur l'apprentissage en raison de la baisse d'activité provoquée par la pandémie du Coronavirus, le Gouvernement a mis en œuvre un plan de relance mobilisant plus d'un milliard d'euros.

Ce soutien à l'apprentissage prend la forme d'une aide exceptionnelle et immédiate à l'embauche des jeunes (contrats signés entre le 01/07/20 et le 28/02/20) et d’une prolongation à six mois (au lieu de trois précédemment) du délai pendant lequel le jeune peut signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise (entrée en formation entre le 01/08/20 et le 31/12/20)

Quelles entreprises ?

Les entreprises de moins de 250 salariés sont éligibles sans condition.
Les entreprises de 250 salariés sont éligibles à condition de respecter leur objectif de 5% d'alternants dans leur effectif en 2021.
Les établissements du secteur public ne sont pas éligibles à cette aide


Quel public visé ?

Apprenti préparant un diplôme du CAP à la licence professionnelle.
Les jeunes en formation de niveau bac+4 et bac+5 ne peuvent pas en bénéficier


Pour quel contrats ?

Pour la 1ière année de contrat d'apprentissage des contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
L'aide ne concerne pas les contrats de professionnalisation


Une aide de quel montant ?

5 000 € pour un mineur, 8 000 € pour un majeur.
« Les montants de l'aide ont été fixés de manière à ce qu'un apprenti :

  • jusqu'à 20 ans et jusqu'à la licence professionnelle ne représente aucun coût pour l'employeur, c'est-à-dire aucun salaire ni aucune contribution salariale.
  • À partir de 21 ans, le coût est évalué à 175 euros par mois pour 150 heures de travail. »

A noter que l'aide exceptionnelle se substitue à l'aide unique à l'embauche pour la 1ère année de contrat.

Découvrez l'apprentissage en 3 min