1er accélérateur des entreprises

Permanent / CDI

Conseiller Orientation Apprentissage (40) (H/F)

A pourvoir 24/08/2020
Filière(s) gestion administrative, apprentissage, orientation, financements des entreprises, droit des entreprises
Lieu Nouvelle-Aquitaine

La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission notamment de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire.

Vos missions

Le conseiller est rattaché au réseau  des POINT A des CCI, service public de l’orientation.   A titre principal, le conseiller orientation et apprentissage contribue au développement de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage par des missions d’information, de conseil et d’appui réglementaire.   - Il (elle) assure l’information et le conseil auprès des entreprises ressortissantes et des jeunes sur les métiers et les formations en alternance - Il (elle) accompagne les entreprises dans leurs démarches de recrutement via la   plateforme dédiée - Il (elle) assure l’élaboration des contrats d’apprentissage dans le respect des obligations légales et assure le suivi réglementaire pour le compte des CFA et des entreprises - Il (elle) contribue à la promotion du dispositif de versement de la Taxe d’apprentissage pour le point A auprès des entreprises et des cabinets comptables - Il (elle) assure le traitement et le suivi de la TA pour le Point A et les écoles - Il (elle) prépare les contributions formation pour le compte des cabinets comptables - Il (elle) optimise la procédure d'enregistrement des contrats d'apprentissage par la production d'un service global d'accompagnement des entreprises - Il (elle) contribue à l'organisation des évènements liés à l'activité du service (Salon de l'Apprentissage, Forum, Nuit de l'Orientation…) - Il (elle) assure la rédaction des contrats d’apprentissage pour le compte des CFA des Ecoles de la CCI   - Finalité et missions (selon la classification nationale des emplois) :   . Apporter un appui opérationnel à la conduite de projet(s), à l'animation de réseau(x) et au relais de l'information. . Être force de proposition pour faire progresser les divers chantiers, ateliers et projets. . Assurer l'organisation logistique d'un projet d'envergure ou le suivi de projets techniques. . Animer des groupes de travail ou réseaux dans le cadre de rencontres, visioconférences, conférences téléphoniques, etc. . Assurer le suivi administratif et budgétaire. . Transmettre des informations d'ordre technique utiles, pertinentes et fiables.  




 




  Activités principales :   Commercial -communication - Informer les entreprises, physiquement ou par téléphone, quant au recrutement d'un apprenti en contrat d'apprentissage - Sensibiliser les entreprises sur le dispositif de l’alternance, la réglementation liée au contrat d'apprentissage   - Informer les entreprises dans le cadre du versement de leur taxe d'apprentissage et répondre à leurs questions - Prospecter les entreprises cible en s’assurant de la mise à jour des bases de données de notre CRM - Elaborer et diffuser les supports de communication ad hoc : support d’emailing, courriers d’information et relances etc… - Participer aux réunions régionales de cadrage (bilans, points d'étape) - Etablir les requêtes statistiques liés aux contrats d'apprentissage et à la taxe d'apprentissage - Rendre compte de l'activité au supérieur hiérarchique   ADMINISTRATION/ REGLEMENTATION   - Vérifier l'éligibilité des entreprises quant à l'embauche d'un apprenti par l'appréciation des conditions légales requises - Veiller au suivi des contrats d'apprentissage en apportant un conseil juridique liée au contrat de travail (rémunération, horaire de travail) - Elaborer le contrat d'apprentissage et le déposer dans le respect de la procédure légale (recueil des signatures auprès des parties…) - Vérifier la conformité et la complétude du contrat d'apprentissage vis-à-vis de la législation en vigueur (visas nécessaires, pièces justificatives) - Gérer et assurer le suivi des évènements de la vie du contrat : avenant, rupture, dérogation, convention inter-entreprises…. - Assurer le suivi commercial et administratif, en lien avec les services - Assurer une veille sur l’évolution de la règlementation liée à l’orientation, l’emploi et la formation initiale   GESTION DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE   - Informer les entreprises et les Cabinets Comptables en apportant une expertise technique liée aux règles de calcul de la taxe d'apprentissage - Contrôler et vérifier le calcul et la répartition de la taxe d'apprentissage - Gérer et suivre les encaissements de la taxe d'apprentissage conformément aux procédures légales et réglementaire en vigueur (encaissements, régularisation…) pour la CCI et ses écoles - Etablir le suivi et l’analyse des versements de la taxe - Elaboration des reçus libératoires - Assurer une veille sur l’évolution de la règlementation liées à la taxe d’apprentissage - Suivre et veiller au maintien de notre habilitation au titre du point A   A NIMATION - Orienter les jeunes et les entreprises vers la bourse de l'alternance (dépôt des offres, dépôt des CV). - Promouvoir et administrer les pass métier - Contribuer à organiser les manifestations liées à l'orientation et apprentissage (convention de partenariat, forums, stand…) - Participer aux différents forums des partenaires (Missions Locales…)   VIE  INTERNE - Contribuer à la qualité du service par des actions d’amélioration de la performance - Participer au développement de prestations nouvelles en lien avec le service et l’offre globale de la CCI - Renseigner son tableau de bord hebdomadaire d’activité   Et toutes autres activités tant pour la C.C.I. des Landes que pour les entités qui lui sont liées et toutes tâches ponctuelles à l'initiative du directeur général.  

Votre profil

De formation (Bac+2) en droit , vous avez au moins 3 d’expérience professionnelle au sein d’un service apprentissage
Vous avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise et du conseil en particulier.
Dynamisme, rigueur, capacité d’organisation et de travail en équipe sont vos qualités.

Contact 293 avenue du maréchal juin 40 000 MONT DE MARSAN Mme GRENIER SOPHIE
Référence offre : NLEAQU 2020 07 10