Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 12 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Hauts-de-France commerce Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)
Nouvelle-Aquitaine Education et formation tout au long de la vie Responsable de Centre de Formation (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce,Ressources humaines Conseil en Formation (H/F) Grenoble
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Assistante Admnistrative et Commerciale (H/F) Grenoble
Normandie Entreprise Conseiller Industrie (H/F)
Normandie commerce Chargé de Commercialisation de l’Offre Immobilière de la CCI Seine Estuaire (H/F)
Normandie communication Chef de Projet Numérique (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Développeur de l’Apprentissage (H/F)
Bretagne Finance Comptable (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Bretagne commerce,Education et formation tout au long de la vie Conseiller Formation (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Hauts-de-France Education et formation tout au long de la vie Chargé de Mission Centre d'Etudes des Langues (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes communication Conseiller Numérique CDD (H/F) Nord Isère
Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)

26/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Tourisme au sein de la Direction du Développement des Entreprises et des Territoires. Dans le cadre de sa stratégie globale, le réseau consulaire marque sa volonté d’amplifier ses actions  en faveur du développement du tourisme dans la région, secteur porteur d’attractivité et d’opportunités nouvelles pour les Hauts de France.
  Vos missions visent à :

Apporter un appui opérationnel à la conduite de projet(s) ou d’action(s), à l’animation de réseau(x) et au relais de l’information notamment sur les programmes d’accompagnement des entreprises sur la performance des organisations et sur la performance commerciale (Qualité Tourisme, Parcours client,…).
Contribuer aux divers chantiers et projets engagés en étant force de proposition.
Contribuer à la préparation des travaux de la commission régionale tourisme et des groupes de pilotage en lien avec les autres services et les partenaires externes.
Assurer ou contribuer à l’organisation de manifestations tourisme.
Animer le site internet CCI dédié à l’animation de la filière tourisme.
Participer à des projets transversaux.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’activité(s) ou de projet(s)
Vous connaissez l’écosystème du tourisme et en maîtrisez les enjeux
Expérience en matière d’organisation d’événements
Expérience souhaitée en qualité d’animateur de réseaux ou de communautés
Formation Bac +4/5  de type IAE, école de commerce ou master spécialisé en tourisme
Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs
Sens du service et disponibilité
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l’organisation
Autonomie et force de proposition
Maîtrise des réseaux sociaux et du Pack Office
Capacités rédactionnelles
Capacités de synthèse

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17_CR_CDE_02
Classification : Niveau 5 / Permanent non statutaire
 
Complet
Dès que possible

Responsable de Centre de Formation (H/F)

26/09/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public représentant les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.

Missions

Au sein de la CCI territoriale de la Creuse, vous assurerez la responsabilité du centre de formation. Sous la responsabilité du Directeur Général de la CCI de la Creuse, vous piloterez le dispositif de formation, développerez les moyens pédagogiques, procèderez à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Vous pourrez également dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Enfin, vous coordonnerez et animerez une équipe pédagogique de formateurs.

Profil

De formation supérieur, de type Bac +5,  et doté(e) d'un esprit entrepreneur, vous avez une solide expérience du développement et de la gestion d’un établissement de formation incluant de la formation par apprentissage. De plus, vous disposez d'une expérience en ingénierie de formation et/ou en ingénierie pédagogique et maîtrisez le pilotage de projets pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-09-04
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
DES QUE POSSIBLE

Grenoble Conseil en Formation (H/F)

04/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de commerce et d'industrie de Grenoble recrute un conseil en formation et Ressources Humaines pour l'activité commerciale sédentaire de CCI Formation

Missions

Rattaché(e) au manager du pôle commercial, vos missions seront : - Promouvoir l'ensemble des activités de la CCI auprès des entreprises et des acteurs emploi/Formation du Sud Isère. - Définir un plan d'action commercial secteur en lien avec les orientations stratégiques de CCI Formation. - Réaliser une prospection téléphonique sur son portefeuille clients. - Réaliser les visites clients et prospects. - Promouvoir l'ensemble des produits de CCI Formation dans une approche stratégique et globale de l'entreprise. - Concevoir les propositions sur mesure de premier niveau avec l'appui de formateurs/consultants et de l'équipe ingénierie. - Mettre en œuvre les actions sur-mesure en lien avec l'assistante formation dédiée au projet. - Effectuer et organiser la relance des propositions jusqu'à réception de l'accord client. - Réaliser le suivi client des actions en cours jusqu'au bilan.

Profil

Fort(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de vente et avez un bon sens du relationnel. Passionné(e) par la performance commerciale, vous êtes capable d'organiser la prospection et l'action commerciale afin de développer votre portefeuille et atteindre vos objectifs. La connaissance du tissu économique local ainsi que la maîtrise du secteur de la formation et des ressources humaines est nécessaire. Curieux, tenace et motivé(e), votre aisance à l'orale et vos qualités rédactionnelles sont des atouts. La maîtrise des outils de bureautique est indispensable. Vous êtes mobile sur le territoire Sud Isère et disposez d'un permis B.

Famille(s) de métiers

commerce,Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Conseil en formation CCIF
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Contact

C.C.I de Grenoble
Mme Richiero Murielle : murielle.richiero@grenoble.cci.fr
1 place André Malraux BP 297 38016 GRENOBLE 1

Modalités pour postuler

Grenoble Assistante Admnistrative et Commerciale (H/F)

16/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de commerce et d'industrie de Grenoble recrute une assistante administrative et commerciale pour CCI Formation

Missions

Rattaché(e) au manager du pôle commercial, vos missions seront de : Assurer le démarrage pédagogique et administratif des formations interentreprises ou  intra-entreprises et des prestations RH GPEC
Assurer l’ouverture des stages intra-entreprises et interentreprises et des prestations en lien avec le CDFRH ou le CAF
Gérer les relations administratives et pédagogiques avec les formateurs
Gérer les relations administratives avec les clients et les financeurs
Gérer la logistique des formations (réservation de salles, matériel, reprographie…)
Assurer un appui à la commercialisation (e-mailing, relance commerciale, prise de RDV…)
Assurer un appui administratif dans la réponse aux AP et/ou AOMP et projets complexes RH
Assurer un appui aux démarrages pédagogiques et administratifs des formations interentreprises

Profil

Avoir une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine d’exercice.
Avoir les connaissances des procédures internes.
Maîtriser l'orthographe, la rédaction et tous les outils de communication (visioconférence, téléphone, interface web, etc.).
Avoir un bon relationnel clients et savoir s'adapter à des interlocuteurs divers.
Etre doté d’un bon esprit d’initiative pour faire face à des imprévus.
Réaliser des actions conformément aux normes et procédures.
Maitriser des fonctions avancées des outils bureautiques/informatiques/internet

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ASS adm commerciale CCIF
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Contact

C.C.I de Grenoble
Mme Richiero Murielle : murielle.richiero@grenoble.cci.fr
1 place André Malraux BP 297 38016 GRENOBLE 1

Modalités pour postuler

Conseiller Industrie (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé au Havre.
Directement rattaché(e) au responsable de délégation, vous serez chargé(e) d’accompagner les entreprises locales de manière individuelle ou collective afin d’assurer leur développement et d’asseoir leur pérennité.
 
Missions  :

Assurer la gestion d’un portefeuille d’entreprises (industrie et service), être le référent unique de l’ensemble des entreprises de ce portefeuille 



Comprendre la dynamique de l’entreprise, poser un diagnostic, 
Accompagner et conseiller l’entreprise dans le montage d’un plan d’action (sur mesure),
Assurer l’interface avec les différents intervenants internes ou externes,
Accompagner l’entreprise dans le montage de dossiers (participer à des études, monter des dossiers de financement…),



Promouvoir l’ensemble du catalogue CCIH,
Effectuer un reporting afin d’alimenter la GRC (+tableau de pilotage)
Participer et soutenir les différents projets en relation avec l’industrie pilotés par la Direction Appui.

Compétences requises pour le poste  :

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins et des problématiques rencontrées
Aisance relationnelle
Capacité à animer, prise de parole en public aisée
Comprendre les mécanismes concourant au développement économique du territoire
Maitrise du fonctionnement des entreprises
Initialiser les actions d’accompagnement des entreprises à partir des préoccupations et des attentes formulées par les dirigeants d’entreprises et des partenaires locaux
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions

Profil

Profil recherché  :
 

Formation supérieure en gestion des entreprises

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-10-01
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Chargé de Commercialisation de l’Offre Immobilière de la CCI Seine Estuaire (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé au Havre.
CDD 12 mois.
Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Implantation de la CCI Seine Estuaire.
Finalité du poste  :

Commercialiser les offres des solutions d’hébergement afin de favoriser l’implantation et le développement des entreprises sur le territoire,
Accompagner la démarche de cession de foncier et de bâti de la CCI Seine-Estuaire,
Contribuer à l’animation et la mise en réseau des entreprises hébergées sur les sites CCI et les sites partenaires.

Missions  :

Commercialisation


Commercialiser l’offre des solutions d'hébergement : renseignements prospects, visite et présentation des sites, propositions commerciales adaptées aux besoins clients compte tenu de la spécificité de l’offre CCI Seine-Estuaire, suivi et relance clients ;
Réaliser des RDV d'entrée/sortie : accueil - présentation pratique du site - états des lieux ;
Contribuer à la vente du patrimoine : veille et recherche documentaire – élaboration et mise à jour de dossiers de commercialisation – contacts avec les professionnels de l’immobilier ;
Participer à l’évolution de l’offre « produits » et à sa visibilité sur les différents supports médias ;
Contribuer à la mise à jour des supports ;
Co-animer la bourse aux locaux régionale : mise en ligne d’annonces, suivi et relance.


Animation


Contribuer au déploiement du programme d’animations favorisant la mise en réseau des entreprises et les échanges entre les entreprises ;
Assurer une présence régulière sur les réseaux sociaux (faire connaitre l’offre des solutions d’hébergement – valoriser les entreprises hébergées) - Lancer le réseau social dédié.


Accueil


Assurer des permanences d'accueil régulières dans les pépinières.

Profil

Compétences requises pour le poste  :
 

Formation supérieure BAC +3 minimum et/ou expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du service ;
Capacité d’écoute et à renseigner les entreprises ;
Capacité à travailler en équipe et sens client fort ;
Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et de leurs problématiques ;
Force de proposition,
Autonomie – sachant prendre du recul dans les situations rencontrées, diplomatie et aisance relationnelle ;
Rigueur – méthode – polyvalence ;
Maîtrise des outils informatiques,
Permis B (déplacements sur le périmètre de la CCI Seine-Estuaire).

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-10-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
RAPIDEMENT

Chef de Projet Numérique (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Sous l’autorité du responsable du service Innovation et Numérique.
 
Missions  :

Contribuer aux projets structurants du service Innovation et Numérique ;
Coordonner les référents numériques de chaque service qui accompagneront les entreprises sur la thématique numérique et leur apporter un soutien ;
Accompagner des entreprises sur la thématique numérique, particulièrement des entreprises innovantes ;
Piloter avec le responsable du service, les actions de développement numérique à destination des TPE, ce de manière transverse avec l’ensemble des services et délégations CCI, les différents acteurs du territoire et l’écosystème numérique local :

Renforcement de l’offre B to C
Conception et déploiement de l’offre B to B
Focus sur la digitalisation du point de vente

Organiser avec votre responsable la promotion, diffusion et commercialisation de l’ensemble de l’offre et/ou prestations CCI ;
Participer aux groupes de travail, commissions et instances numériques régionales ;
Participer aux rencontres dédiées au numérique organisées avec ou par les partenaires institutionnels (collectivités, réseaux et clubs d’entreprises) ;
Concevoir une offre de formation numérique à destination des collaborateurs CCI et référents numériques ;
Assurer le suivi des projets digitaux mis en œuvre par les délégations ;
Concevoir et animer des réunions d’informations destinées à différents publics CCI ;
Entretenir, promouvoir et développer le réseau d’experts ;


Analyser les performances des outils : être force de proposition sur les axes d'amélioration.   Vos missions seront évolutives au regard des besoins des entreprises et du territoire.

Profil

Compétences requises pour le poste  :

Expertise sur les techniques webmarketing et de développement web à des fins de conseils ;
Très bonne connaissance de l’écosystème numérique local, et des enjeux de l’économie du numérique ;
Maîtriser les techniques de gestion de projet ;


Maîtriser les espaces et les outils de veille ;


Rigueur, méthode, prise d’initiative ;
Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public ;
Capacité rédactionnelle forte.

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-10-03
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Développeur de l’Apprentissage (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé au Havre.
CDD.
Sous l’autorité du responsable du guichet unique, le développeur de l’apprentissage exerce une mission de promotion de l’apprentissage auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Seine Estuaire. Sa mission principale est d’informer sur l’alternance et de convaincre les entreprises de prendre des apprentis.
Il travaille en relation avec une grande variété d’interlocuteurs : le service public de l’emploi, les collectivités territoriales, les services des ressources humaines, les dirigeants d’entreprises, les organismes de formation et d’orientation, les futurs alternants.
Sa mission sera sur la délégation du Havre à 80 % et sur la délégation de Fécamp Bolbec à 20 %.
 
Principales missions  :
En direction des entreprises

Réaliser des opérations de prospection et des actions de sensibilisation ciblées auprès des entreprises du secteur privé ;



Informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche des apprentis et contrats de professionnalisation ;
Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l’embauche d’alternants ;
Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l’apprentissage ;
Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats ;
Entretenir et développer un réseau de partenaires (CFA, écoles, partenaires de l’emploi et de l’orientation) ;
Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage. En direction des jeunes



Informer les jeunes sur les différents aspects de l’apprentissage lors des mercredis de l’apprentissage ou sur des salons (Nuit de l’Orientation, emplois en seine…).
Animation du point A. Transversal 
Proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissage (type quinzaine de l’apprentissage).
Informer les différents prescripteurs de l’offre CCI  (enseignants, missions locales, Pole Emploi…).
Participer à la préparation des actions collectives en lien avec l’apprentissage (salon de l’apprentissage).
Informer de manière globale sur l’apprentissage.
Participer à la stratégie de collecte de la taxe d’apprentissage en lien avec le responsable taxe.
Développer la collecte de taxe d’apprentissage auprès des entreprises.
Renseigner et suivre les différents indicateurs GRC, tableaux de bord.
Gérer l’accueil de la CCI par roulement.        

Profil

Compétences requises

Connaissance du fonctionnement de l’enseignement, des spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable ;
Connaissance du monde de l’entreprise ;
Etre un bon communicant,
Savoir travailler en réseau et en collaboration avec des interlocuteurs diversifiés ;
Analyser les situations, savoir négocier ; rigueur dans le suivi des dossiers ;
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles,
Goût du travail en équipe,
Maîtrise des techniques commerciales.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-10-04
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
RAPIDEMENT

Bretagne (C.C.I.R) Comptable (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Pôle Finances - RH :

Comptabilité générale
Gestion de la fiscalité
Gestion de la formation
Gestion des investissements

Profil

BAC+4 en Comptabilité
Expérience significative en cabinet d’expertise comptable
Maitrise du Pack Office
Compétences en fiscalité
Autonomie et rigueur

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2017-10-56
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I.R Bretagne
Mme Gislard Sylvie : sgislard@rennes.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Conseiller Formation (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public de l'Etat dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Poste basé 3 jours à Saint-Malo, 1 jour à Fougères et 1 jour à Bruz.
Rataché(e) au Responsable du Pôle Orientation / Recrutement :

Commercialisation des formations longues du pôle Formation,  garantir la réalisation des objectifs sur une offre de formation par filière
Accompagnement et relance des apprenants jusqu’à la signature du contrat (alternance, étudiant, DE, CIF etc.), ainsi que réponse à des demandes individuelles d’inscription
Participation à la promotion des formations notamment sur des salons et forums
Rédaction de propositions commerciales et négociation avec l’entreprise en s’assurant du financement afin d’établir les conventions
Contribution à l’affectation de la taxe d’apprentissage
Etablissement des conventions de formations, CERFA et conventions de stage pour les formations école et enregistrement des informations nécessaires au financement sur les portails des partenaires : Pôle Emploi, Région Bretagne, FORCO etc.
Contribution à l’évolution de l’offre de formation en assurant une veille et étant force de proposition

Profil

Bac +2 minimum
Expérience dans le domaine de la gestion administrative et commerciale indispensable
Connaissances de la formation professionnelle et des prises en charge financières liées à cette activité
Organisation, goût du challenge, esprit d’équipe, autonomie, prise d’initiative
Qualités rédactionnelles et orales
Maîtrise du Pack Office et connaissance des réseaux sociaux

Famille(s) de métiers

commerce,Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2017-10-58
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I.R Bretagne
Mme Mainguene Marie-noelle : mmainguene@fac-metiers.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Chargé de Mission Centre d'Etudes des Langues (H/F)

13/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus,
les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de
l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.
Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à
l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.
La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les
missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et
développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles
et organismes de formation.

Missions

 
 
 
 
 
Au sein de la CCI Territoriale de l'Oise, vous assurerez la responsabilité du Centre d'Etudes des Langues (CEL).
Sous la responsabilité du Responsable du Service Formation Professionnelle Continue, vous devrez :
- Piloter  les dispositifs de formation en Langues (langues étrangères, FLE,TEF …),
- Développer et commercialiser de nouveaux produits de formation,
- Développer les moyens pédagogiques
- Procéder à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des personnes en formation,
- Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateurs
 
 
 

Profil

- Formation supérieure BAC + 5
- Esprit d'entrepreneur
- Solide expérience du développement et de la gestion de filières de formation en langues, en formation initiale et formation continue
- Expérience en ingénierie de formation et/ou ingénierie pédagogique
- Maîtrise du pilotage de projets pluridisciplinaires
- Capacité à fédérer
- Rigueure
- Disponibilité

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : HDF_10/2017_oise5
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
rapidement

Nord Isère Conseiller Numérique CDD (H/F)

19/10/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique , à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises...

Missions

Les apports des technologies et outils du Numérique sont actuellement incontestables pour toutes les entreprises. Ils sont devenus des outils multifonction, véritables systèmes nerveux des organisations, offrant de grandes possibilités de développement.
Cependant il ressort que les entreprises n'utilisent toujours pas toutes les potentialités de ces technologies. L'investissement dans le Numérique est reconnu comme l'un des principaux facteurs de différenciation pour la compétitivité des entreprises, et donc de croissance des économies et des emplois associés.
Les PME, TPE et commerçants sont confrontés à des clients de plus en plus exigeants en la matière (appels d’offre en ligne, EDI, catalogues électroniques, e-commerce, signature électronique, Haut débit, prototypage rapide, …). Cette problématique est particulièrement importante en Nord Isère dans un tissu économique dominé par la sous-traitance.
 

Accompagnement des entreprises

Accompagner et sensibiliser les entreprises dans la compréhension des enjeux liés aux technologies du numérique.
Accompagner les entreprises dans leur projet d’intégration de technologies du numérique dans leur développement
Être une ressource technique dans les domaines du numérique, afin de faciliter la mise en œuvre de tous types de projets de développement local, intégrant des TIC.
Déployer la feuille de route numérique CCI Nord Isère
Piloter le programme « Atouts Numériques » et participer à la promotion de l’ensemble des produits du Plan PME  

Formation

Être force de proposition et développer en partenariat avec CCI Formation des modules de formation adaptés au besoin des entreprises
Animer ces mêmes modules

Gestion des Relations clients

Vous contribuez au déploiement au sein de la CCI Nord Isère d’une GRC dans le cadre d’un projet régional
 

Profil

COMPETENCES

Capacité à conseiller les entreprises.
De solides compétences techniques sont indispensables pour apporter des avis pertinents sur les projets, se déclinant notamment dans les domaines du Web, du web marketing et des réseaux sociaux.
Bonne capacité de synthèse des informations et de rédaction.
Capacité d’animation de réunions d'informations et d'ateliers pratiques.
Connaissance de l'impact du numérique sur les organisations.
Bonne connaissance des réseaux de télécommunication et des systèmes d’informations.
Pédagogie et aptitude à transférer un savoir et former
Sens de la communication
Compétences rédactionnelles     APTITUDES


Aisance de communication
Capacités d’écoute, de pédagogie.
Capacités d’animation
Capacité d’abstraction pour la proposition de solution matérielle et logicielle
Autonomie, capacité de reporting
Curiosité d’esprit, capacité d’apprentissage forte
Capacité à être force de proposition, goût du challenge
Capacité à travailler en équipe
Capacité à traiter une charge de travail importante, à suivre en parallèle plusieurs projets.

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CHARGE D'ACTIVITE
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
2 NOVEMBRE 2017

Contact

C.C.I Nord Isère
Mme MONDANGE Laure : l.mondange@nord-isere.cci.fr
2 place Saint Pierre BP 209 38201 VIENNE

Modalités pour postuler