Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 18 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes commerce,Etudes et prospectives,Réseau Conseiller Entreprise II - Chef de Groupe Marketing (H/F)
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine Gouvernance Directeur Général (H/F) Meurthe-et-Moselle
Auvergne-Rhône-Alpes Gouvernance Directeur Général (H/F)
Nord-Pas-de-Calais-Picardie commerce Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Appui administratif Assistant Directeur Général et Président (H/F)
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes communication Community Manager CDD 1 an (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Gestionnaire Comptable Paies (H/F)
Normandie Marché public Acheteur Public (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Attaché Commercial Terrain (H/F)
Normandie Développement durable Chargé de Mission Economie Circulaire (H/F)
Pays de la Loire commerce,compétitivité,Entreprise Conseiller en Développement Commercial (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Bourgogne-Franche-Comté Education et formation tout au long de la vie Coordinatrice de Formation (H/F)
Bourgogne-Franche-Comté Education et formation tout au long de la vie Chargé de Mission EGC/GEM (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Chargé de Mission I Orientation/Formation (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Assistant (H/F)
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes Entreprise La CCI de BAYONNE PAYS BASQUE Recrute un Conseiller Entreprise Commerce (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Directeur / Responsable du département alternance (H/F)
Ile-de-France communication Un(e) Responsable technique/DCTO Deputy Chief Technical Officer (H/F) CCI France
Conseiller Entreprise II - Chef de Groupe Marketing (H/F)

16/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayants à leur tête des Chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Innovation, Réseaux et Communication de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lot et Garonne, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes:
- Accompagner sur le terrain les entreprises à titre individuel et/ou collectif dans les étapes de leur développement, avec un soutien actif à l'innovation
- Présenter et soutenir les dossiers d'entreprises auprès des financeurs
- Promouvoir les prestations de la CCI dans une approche commerciale personnalisée intégrant les évolutions des techniques de marketing
- Réaliser des études de marché et mener une veille sectorielle
- Concevoir et réaliser des études dans les domaines du développement économique et de l'analyse du territoire et des entreprises
- Exploiter et présenter l'information produite: synthèses, fiches ( territoriales e tsectorielles) rapports, bulletins, enquêtes de conjoncture, etc

Profil

- Formation supérieure BAC +5 ou Ecole d'ingénieur avec des compétences en finances et/ou marketing
- Capacité d'analyse et synthèse, et de proposition
- Connaissance des méthodes d'études qualitatives et quantitatives
- Maîtrise des outils de traitement statistique et des outils bureautiques
- Dynamisme, rigueur et organisation
 
 
 
Poste Basé à AGEN 47000.
Pour postuler :
Sophie PEZET
Responsable Ressources Humaines
CCI de Lot et Garonne
52 Cours GAMBETTA / 47000 AGEN
mail: s.pezet@cci47.fr
 

Famille(s) de métiers

commerce,Etudes et prospectives,Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : AQU-2017- 01- 47
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
2017

Meurthe-et-Moselle Directeur Général (H/F)

24/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus , les CCI représentent les interêts de l'Industrie , du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au développent économique,à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

 Sous l’autorité directe du Président de la CCI Meurthe et Moselle, vous aurez pour mission :

- D’assister et accompagner le Président et le bureau élargi dans la définition de la stratégie et mettre en oeuvre le plan de mandature - D’assurer le secrétariat des Assemblées Générales, des bureaux et des commissions - De faire respecter le règlement intérieur
- D’assister les élus dans l’exercice de leur fonction et informer les élus des conditions de régularité dans lesquelles les décisions sont prises - Préparer, suivre et contrôler la bonne exécution du budget et la régularité des opérations administratives et financières - Développer les relations avec les différents partenaires du réseau consulaire et contribuer à la notoriété de la CCI - Assurer la gestion opérationnelle du personnel - Animer les services et suivre leurs activités (détermination des objectifs et contrôle des résultats) - Etre à l’écoute des attentes des ressortissants - Veille stratégique et technique sur les sujets intéressants la CCI, son environnement et ses actions - En binôme avec le Président, vous veillerez au rayonnement de la CCI et développerez des relations avec le monde économique, politique, consulaire local, régional, national et européen.
 

 Vous aurez également pour mission de participer au directoire régional animé par le directeur général de la CCI de région Grand Est afin d’inscrire votre avis dans la stratégie régionale. Il est précisé que le Directeur général de la CCI Grand Est dirige l’ensemble des fonctions supports ainsi que les services opérationnels régionalisés.

Profil

Formation supérieure dominante commerciale, économie ou stratégie d’entreprise (Bac + 4/5) - Bonne connaissance des milieux institutionnels, professionnels économiques et politiques - Neutralité et discrétion - Force de conviction, de proposition et de mobilisation - Capacité à accompagner une réflexion stratégique et le changement - Expérience en management d’équipe - Diplomatie - Excellent relationnel

Famille(s) de métiers

Gouvernance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17_DG_MEURTHE ET MOSELLE
Classification : Niveau 0 / Permanent statutaire
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I de Meurthe-et-Moselle

53 rue Stanislas C.S. 4226 54042 NANCY

Modalités pour postuler

Directeur Général (H/F)

26/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de
l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement
économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises

Missions

Sous l’autorité du Président de la CCI de l’Ardèche, et en parfaite synergie avec lui, le futur Directeur Général (F/H) devra :

Assister et accompagner le Président dans la définition de la stratégie et mettre en œuvre le plan de mandature
Assurer le secrétariat des Assemblées Générales, des bureaux et des commissions
Faire respecter le règlement intérieur
Assister les élus dans l’exercice de leur fonction et informer les élus des conditions de régularité dans lesquelles les décisions sont prises
Préparer, suivre et contrôler la bonne exécution du budget et la régularité des opérations administratives et financières
Développer les relations avec les différents partenaires du réseau consulaire et contribuer à la notoriété de la CCI
Assurer la gestion opérationnelle du personnel (environ 60 salariés permanents) 
Animer les services et suivre leurs activités (détermination des objectifs et contrôle des résultats)
Etre à l’écoute des attentes des ressortissants
Opérer une veille stratégique et technique sur les sujets intéressant la CCI de l’Ardèche, son environnement et ses actions
En binôme avec le Président et les élus, veiller au rayonnement de la CCI et développer des relations avec le monde économique, politique, consulaire local, régional, national et européen.

Profil

Expérience consulaire de Direction Générale vivement souhaitée idéalement complétée par une expérience en entreprise
Expérience managériale réussie dans un contexte de mutations (Contexte budgétaire, Régionalisation) avec pilotage d’un comité de direction et management d’une équipe basée sur plusieurs sites distants,
Très bonne connaissance des acteurs du développement économique et territorial,
Savoir-faire relationnel – compétence managériale et organisationnelle – adaptabilité - diplomatie – dynamisme - esprit de synthèse.

Famille(s) de métiers

Gouvernance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-01-01
Classification : Niveau 0 / Permanent statutaire
 
Complet
Mars 2017

Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)

26/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Tourisme au sein de la Direction du Développement des Entreprises et des Territoires. Dans le cadre de sa stratégie globale, le réseau consulaire marque sa volonté d’amplifier ses actions  en faveur du développement du tourisme dans la région, secteur porteur d’attractivité et d’opportunités nouvelles pour les Hauts de France.
  Vos missions visent à :

Apporter un appui opérationnel à la conduite de projet(s) ou d’action(s), à l’animation de réseau(x) et au relais de l’information notamment sur les programmes d’accompagnement des entreprises sur la performance des organisations et sur la performance commerciale (Qualité Tourisme, Parcours client,…).
Contribuer aux divers chantiers et projets engagés en étant force de proposition.
Contribuer à la préparation des travaux de la commission régionale tourisme et des groupes de pilotage en lien avec les autres services et les partenaires externes.
Assurer ou contribuer à l’organisation de manifestations tourisme.
Animer le site internet CCI dédié à l’animation de la filière tourisme.
Participer à des projets transversaux.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’activité(s) ou de projet(s)
Vous connaissez l’écosystème du tourisme et en maîtrisez les enjeux
Expérience en matière d’organisation d’événements
Expérience souhaitée en qualité d’animateur de réseaux ou de communautés
Formation Bac +4/5  de type IAE, école de commerce ou master spécialisé en tourisme
Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs
Sens du service et disponibilité
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l’organisation
Autonomie et force de proposition
Maîtrise des réseaux sociaux et du Pack Office
Capacités rédactionnelles
Capacités de synthèse

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17_CR_CDE_02
Classification : Niveau 5 / Permanent non statutaire
 
Complet
Dès que possible

Assistant Directeur Général et Président (H/F)

26/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de
l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au
développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien
des entreprises

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission consistera à assister le Président et le Directeur Général en accomplissant l’ensemble des tâches de secrétariat et d’assistance administrative de la Direction et en gérant l’interface entre la Direction Générale et les différents interlocuteurs externes et internes de la CCI.
Vous aurez notamment en charge de :
- La tenue des agendas de la Présidence et de la Direction Générale
- La préparation de dossiers à l’attention du Directeur Général
- L’organisation des rendez-vous, réunions, déplacements, gestion des réservations, des transports et hébergements
- La rédaction et la mise en forme de divers documents : courriers, convocations, comptes rendus, procès-verbaux, présentations PowerPoint
- L’organisation et le classement des dossiers, l’enregistrement et l’archivage des correspondances
- La réception et la gestion des courriers électroniques et les appels entrants ainsi que la gestion du courrier entrant : dépouillement, enregistrement, ventilation dans les services
- Le traitement avec confidentialité des informations reçues

Profil

BAC Secrétariat, et/ou BTS Bureautique, Assistant PME-PMI et expérience d’assistant(e) confirmée dans une fonction similaire (minimum 5 ans)
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
POSTE A TEMPS PARTIEL (80%)
 

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-01-02
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Mi-temps
Dès que possible

Community Manager CDD 1 an (H/F)

01/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie Nouvelle Aquitaine est composée de 83 dirigeants d'entreprise élus sur l'ensemble du territoire. Elle a pour mission de représenter les intérêts du commerce, de l'industrie et des services auprès des pouvoirs publics, contribuer au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises.
La CCI Nouvelle Aquitaine encadre et soutient les activités des 14 CCI territoriales rattachées et définit une stratégie pour l'activité du réseau consulaire dans la région.

Missions

Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur formation du Campus CIFOP, établissement de la CCI Charente, et vous aurez pour mission principale de générer une forte E-communication ainsi que de soutenir et faire croître l’action de prospection des conseillers.
Vos activités principales
- Assurer une visibilité et un sourcing jeunes par

la présence sur les réseaux sociaux, les forums, les chats et tous outils émergents du web
la présence numérique dans les réseaux scolaires et professionnels
un ciblage de niveau, de filière et géographique
une détection et un captage efficace des jeunes en situation d’échec dans d’autres cursus

 
- Assurer une E- prospection et une meilleure visibilité entreprise pour la formation initiale et la formation continue
- Assurer la mise à jour et le suivi du site internet
- Assurer une meilleure E-réputation et visibilité auprès des prescripteurs
- Le cas échéant, gérer les travaux périodiques d’enquête de placement et de satisfaction, de demandes de soutien, d’enquêtes métier ou développement, d’envoi d’éléments en masse
- Des activités marketing annexes pourront être demandées en fonction des compétences.
- Concevoir, rédiger et réaliser tout support de communication (print et numérique) en interne ou en externe.
- Etre le lien avec les prestataires et fournisseurs (engager, suivre et contrôler la réalisation technique) lors de commandes réalisées en externe
- Réaliser des reportages photo sur les différentes manifestations
- Mettre en oeuvre des opérations de communication interne/externe et de promotion visant à faire connaître son offre et/ou l’offre d’une entité
- Entretenir et développer un réseau de professionnels et prestataires (agences, relations presse, réseaux sociaux, etc, …)

Profil

Licence Marketing ou communication (ou équivalent)
Expérience éprouvée de plusieurs années dans ce domaine
Maîtrise des techniques de communication
Maîtrise des outils PAO
Autonomie, polyvalence

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-02-01
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
20/02/2017

Gestionnaire Comptable Paies (H/F)

03/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de Région, Établissement Public, représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d’agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l’ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l’Industrie, du commerce et des services, à l’attractivité des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises

Missions

Assurer la gestion l’intégration et le suivi comptable de flux de la masse salariale et des droits sociaux en collaboration avec le service paie.
Activités principales :

Réaliser l’intégration comptable des opérations de paie et assimilées (3 500 salariés et vacataires) au niveau de la CCIR,
Assurer périodiquement le suivi comptable et financier des flux de la masse salariale, tant au niveau de la CCIR qu’à celui des 12 CCIT pour le personnel mis à leur disposition,
Participer à l’établissement du Cut-off social sur la base des procédures en vigueur existantes,
Participer à l’établissement du bilan pour le domaine paie et social,
Assurer le traitement comptable et financier des indemnités journalières de sécurité sociale et des tickets restaurants,
Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au processus des opérations de paie et assimilées,
Participer aux travaux de mise à jour sur les outils de paie et de prévision de la masse salariale, pour les aspects comptables et financiers (SIRH, outil de GP).

Profil

Connaissance et expertises requises :

Maîtrise de la comptabilité (dont écritures de paie et social, cutt-off, …)
Expérience en pratique de la paie,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
Efficacité à communiquer  avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie (oralement et par écrit) et en transversalité avec les services « paie »
Aptitude à se conformer aux objectifs dans les délais fixés,   Qualités requises :
Discrétion et respect de la confidentialité,
Travail en autonomie et en équipe, capacité d’adaptation aux changements,   Accès au métier :


Bac+3 Comptabilité-Gestion ou DUT GEA
Expérience de 5 ans minimum

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-02-01
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
1er juin 2017

Acheteur Public (H/F)

07/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Acheteur public pour l’ensemble des CCI de Normandie pour tous les segments d’achats mutualisés
Poste basé au Havre
Missions :

Dans le cadre de la politique de mutualisation des achats des CCI de Normandie (la CCIR Normandie intervenant notamment en qualité de centrale d’achat pour toutes les CCI de son ressort) :

1 - Contribuer à l’efficacité de la commande publique en élaborant et déclinant une politique achat pour la nouvelle mandature :
-          Etablir une cartographie des achats
-          Elaborer une nomenclature des achats, partagée pour l’ensemble des CCI de Normandie
-          Participer à l’élaboration d’une nouvelle politique d’achat pour la mandature
-          Proposer une stratégie d’achats par segment d’achat
-          Etablir une programmation pluriannuelle des achats mutualisés sur 3 à 5 ans
-          Mettre en œuvre un plan d’actions adapté
 
2 – Mettre en place des procédures internes et vérifier la computation des seuils assurant la sécurité juridique
 
3 – Management des achats
-          Préparer les achats transversaux (benchmark, sourcing, recensement, analyse et définition précise des besoins)
-          Organiser économiquement la consultation
-          Etablir et rédiger les pièces techniques de la consultation
-          Participer au montage administratif de la consultation
-          Analyser les offres
-          Conduire les négociations le cas échéant
-          Piloter l’exécution des achats mutualisés pour l’ensemble des CCI (coordonner et mettre en place les contrats, assister les référents achats et services des CCI tout au long de l’exécution des marchés)
-          Effectuer un suivi qualitatif et économique régulier, avec mise en place de démarches de progrès…
-          Renouvellement des contrats déjà mutualisés (avec optimisation de l’efficience économique)
 

Dans le cadre de l’appui du pôle Juridique, Achats et Marchés Publics auprès des CCIT :

 
-          Participer aux programmations annuelles des achats propres aux CCIT
-          Conseiller les services sur l’organisation économique d’une consultation et le management des achats
-          Assister les services dans le montage et l’exécution de certains achats

Profil

Profil recherché :
-          formation : Bac +4/5 spécialisation ACHATS, DROIT PUBLIC
-          expérience sur des postes similaires
 
Compétences requises pour le poste :
-          connaissances : Code des Marchés Publics, Cahiers des Clauses Administratives Générales,
-          rigueur, disponibilité, réactivité, aptitude au travail en équipe.

Famille(s) de métiers

Marché public

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-01-06
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Attaché Commercial Terrain (H/F)

07/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé au CEPPIC à Mont Saint Aignan - CDD 1 an
Rattaché(e) au Responsable Commercial, le(la) Conseiller(e) en formation est chargé(e) de développer le chiffre d’affaires du CEPPIC en commercialisant l’offre globale de formations auprès des entreprises de Rouen – Dieppe – Elbeuf.
Principales missions :
-          Visites entreprises : prospection et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises

Prise de rdv et visites terrain
Identifier précisément les besoins, les qualifier et être force de proposition par rapport à notre offre
Accompagner l’entreprise en terme de conseil et financement
Négocier et vendre
Assurer le suivi commercial

-          Gestion commerciale

Etre l’interface avec les différents Responsables Pédagogiques en relayant les demandes entreprises pour traitement
Envoi des propositions commerciales aux clients/prospects
Mise à jour du fichier clients

-          Contribuer à la promotion de l’ensemble des services du CEPPIC :

Soutenir les relances commerciales téléphoniques pour événements (Petits Déjeuners…)
Entretenir les partenariats avec les OPCAS

-          Autres activités spécifiques :

Veille concurrentielle
Participer à des réunions et groupes de travail
Participer à l’actualisation annuelle du catalogue

 
 

Profil

Qualités requises

Dimension commerciale impérative : appétence à aller sur le terrain et maîtrise des étapes d’un entretien de vente.
Collaboration en mode projet avec l’équipe
Esprit de conquête et bon relationnel.
Tenace, synthétique, rigueur et méthode, autonome, réactivité.
Connaissance du tissu local recherchée. Un plus serait la connaissance du secteur de la formation.

Diplômes souhaités

Bac +3/4 techniques de commercialisation
Profil opérationnel avec expérience de la vente et/ou en organisation commerciale.
Culture, expression et orthographe maîtrisées.
Permis B

 

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-02-02
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
au 1er mars 2017

Chargé de Mission Economie Circulaire (H/F)

07/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

CDD de 6 mois - Poste basé à Rouen avec des missions sur l’ensemble du territoire de la CCI Seine Mer Normandie
En tant que Conseiller d'entreprises Développement Durable (H/F) au sein de la Direction Appui aux Entreprises vous serez chargé (e) de :
        1 - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre un accompagnement des entreprises dans les démarches d'écologie industrielle territoriale, et plus particulièrement dans la thématique de la Gestion Durable de Zones d'Activités et notamment déployer puis animer une action GDZA auprès des entreprises sur une zone industrielle située sur la commune du Trait, ce qui implique de :

Organiser et animer des réunions collectives d'entreprises,
Pratiquer et restituer des audits d'entreprises liés à la thématique du développement durable,
Participer à mettre en œuvre des synergies avec les entreprises,
Gérer les indicateurs d’évaluation et de suivi de l'action,
Suivi financier du dispositif et gestion du volet "communication"

    2 - Déployer la méthode d’écologie industrielle et territoriale PNSI sur le territoire de la délégation de Dieppe de la CCI SMN en étroite relation avec les services de l'Agglomération Dieppe Maritime, la Région Normandie, l’Institut de l’Économie Circulaire, et les autres partenaires et territoires impliqués (Caux Vallée de Seine, Communauté d’Agglomération Seine Eure et Rouen Métropole), ce qui nécessite de :

Organiser et animer des ateliers workshops,
Mettre en œuvre des synergies avec les entreprises,
Gérer les indicateurs d’évaluation de l’expérimentation,
Suivi financier du dispositif.

    3 - Connaître les structures locales et régionales en lien avec l'écologie industrielle et territoriale et participer à leurs actions dans le cadre de l'accompagnement des entreprises relevant des missions de la CCI SMN.
 
 
 
 

Profil

 

De formation : Bac + 5 (école d’ingénieur, de commerce, …) avec une première expérience dans l’accompagnement de projet et/ou dans le domaine de l’animation et du développement économique territorial,

Très bon relationnel, forte capacité de mise en réseau et de sensibilisation, capacité à animer des groupes de travail.



Bonne connaissance de l’économie de l’entreprise, et du milieu industriel,
Bonne appréhension des enjeux, concepts et applications de l’économie circulaire,
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités,
Esprit de synthèse, sens de l’initiative,

Famille(s) de métiers

Développement durable

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-02-01
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
ASAP

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Conseiller en Développement Commercial (H/F)

08/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Mayenne recrute un(e) conseiller(e) entreprise spécialisé(e) dans l’appui et le conseil au développement commercial.
Dans un contexte de transformation digitale et de recherche constante de performance, ce poste a pour objectif de renforcer l’accompagnement des entreprises en matière de développement commercial (optimisation de l’efficacité commerciale, performance marketing) mais aussi recherche de relai de croissance et d’innovation

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Développement des  Entreprises, vous assurez un rôle de conseil et de soutien individuel et collectif aux entreprises et vous participez à la prospection, la promotion et la commercialisation de l’offre de services de la CCI Mayenne.
Ce qui se traduit par les missions suivantes :
- Prospecter et conseiller les entreprises (TPE/PME industrielles, commerciales  et de services aux professionnels) dans les domaines confiés ;
- Analyser et diagnostiquer l’entreprise de manière globale afin de détecter ses besoins et d’élaborer un plan d’action tourné vers l’amélioration de sa compétitivité.
- Apporter une expertise dans la conduite de ses projets de développement commercial.
- Initier, promouvoir et conduire des actions individuelles adaptées aux attentes des chefs d’entreprises  en s’appuyant sur l’offre CCI et en proposant des prestations d’information, de conseil ou de formation sur leurs projets
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions collectives sur les thématiques confiées
- Assurer la promotion de l’offre CCI auprès des entreprises et des collectivités locales.

Profil

Formation supérieure en marketing ou commercial (Ecole de Commerce ou équivalent) complétée d’une expérience de 2 à 3 ans de la fonction commerciale opérationnelle ou en cabinet conseil à destination des entreprises.
Connaissance des problématiques commerciales et marketing des entreprises et expérience des nouvelles pratiques en matière de développement et de mise sur le marché des produits.
Disponibilité et forte présence sur le terrain.
Sens de l’écoute allié à une forte capacité de réflexion, d’analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe.
Bonne maitrise des outils informatiques et digitaux.

 

Famille(s) de métiers

commerce,compétitivité,Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2017-02-01
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Coordinatrice de Formation (H/F)

12/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Bourgogne, établissement public ayant à sa tête des chefs d’entreprise élus, représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises

Missions

 
  Gérer les actions de formation de la CCI Côte-d’Or qui seront confiées et en développer d'autres en fonction du besoin exprimé par les entreprises et les objectifs fixés
1 - Créer, commercialiser, coordonner, développer, superviser et administrer une ou plusieurs actions de formation
- Assurer la commercialisation des stages auprès des entreprises
- Sélectionner et recruter les stagiaires et les formateurs
- Mettre en place et gérer l’encadrement pédagogique (réaliser les programmes pédagogiques et planifier le calendrier)
- Assurer l’organisation matérielle des stages
- Rechercher les partenariats de complémentarité
- Répondre aux appels d’offre, négocier et proposer des actions innovantes
- Garantir le respect des référentiels
 
2 - Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des démarches qualité, du budget prévu, des standards imposés par les différents référentiels d’accréditation et/ou d’homologation :
 - Suivre les actions pédagogiques et la mise en production des activités et des programmes
- Réaliser le suivi des stagiaires en entreprise et sur le site
- Assurer la responsabilité et le suivi administratif et financier des stages (y compris les rapports dus aux financeurs et le suivi par stage)
- Assurer un face à face pédagogique sur les groupes
- Organiser les validations
- Evaluer les formations avec les financeurs et/ou les dirigeants d’entreprises
 
3 - Initier, proposer et gérer un programme d’actions annuel avec sa déclinaison budgétaire :
 - Initier et développer des domaines de formation
- Créer de nouveaux outils ou supports pédagogiques
- Analyser le retour satisfaction client et proposer des pistes d’amélioration
4 - Assurer la supervision des programmes du pôle :
 - Maîtriser l’ensemble des référentiels de formation et de certification des diplômes et titres mis en place dans l’organisme et former les coordinateurs pédagogiques à  leur mise en pratique – assister, contrôler et faire évoluer les pratiques
- Assurer la représentation de la CCI Côte-d’Or dans les instances de certification et les réseaux de CCI France ou des partenaires certificateurs (faire évoluer les référentiels, travailler en relation avec les autres CCI, superviser les enquêtes RNCP, assurer l’enregistrement et la délivrance des diplômes
- Participer et superviser la création de nouveaux modules ou dispositifs de formation sous la responsabilité de son N+1
 5 - Organiser le travail de collaborateurs
 - Sous la responsabilité de son N+1, organiser la délégation des activités confiées aux assistants et superviser le travail
- Appliquer au quotidien les axes stratégiques managériaux définis par la Direction
 
 
 
 
 
 
 

Profil

DIPLÔME  :
Bac +3 à 5
  Le candidat devra :

Connaître la réglementation de la formation professionnelle
Avoir un bon niveau culturel
Comprendre et maîtriser les objectifs des filières professionnelles liées au domaine de formation dédié
Concevoir et conduire des projets de filières de formation en collaboration avec les partenaires extérieurs de l’environnement professionnel
Maîtriser l’anglais professionnel
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles

  APTITUDES REQUISES  :

Capacité d’adaptation
Bon relationnel
Goût du challenge et de l’atteinte des objectifs commerciaux
Esprit d’initiative
Capacité d’analyse
Organisation et autonomie

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 2017 - BFC 6 02
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Le plus rapidement possible

Chargé de Mission EGC/GEM (H/F)

12/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Bourgogne Franche Comte, établissement public ayant à sa tête des chefs d’entreprise élus, représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises

Missions

Développer une nouvelle formation en alternance de niveau Bachelor en lien avec GEM / Chargé de marketing digital et communication (CCI de Grenoble
Axe commercialisation

Assurer la promotion et la commercialisation des formations en alternance auprès des entreprises et des jeunes sur son territoire : . Auprès des entreprises : de janvier à juillet . Auprès des candidats titulaires d’un Bac +2 : de novembre à mars
Axe ingénierie de formation . Montage des programmes et des calendriers de formation en lien avec la responsable de l’EGC et le réseau IFC/GEM : d’avril à juillet . Montage des contrats de professionnalisation en lien avec les entreprises et les OPCA : de mai à août . Recrutement des formateurs : d’avril à juin . Assurer le suivi des stagiaires en entreprise et en formation à la CCI et les interventions des formateurs


 

Profil

Niveau Bac + 3   minimum demandé
Expérience de plus de 2 ans souhaitée
Le candidat devra :

Avoir une bonne connaissance du monde de l’entreprise et de la réglementation de la formation professionnelle
Connaissance en ingénierie pédagogique
Disposer de bonnes aptitudes relationnelles pour promouvoir le centre de formation
Disposer d’une excellente capacité rédactionnelle
Maîtriser les outils bureautiques:


Capacité d’adaptation, organisation et autonomie


Capacité d’analyse et d’écoute
Disposer d’une bonne culture du travail et de l’investissement, pour pouvoir la communiquer naturellement aux candidats et être crédible auprès des parties prenantes


Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique

Lieu de travail : CHALON, déplacements fréquents , Permis de conduire exigé

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 2017- BFC-03
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Le plus rapidement possible

Chargé de Mission I Orientation/Formation (H/F)

13/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de Région, Établissement Public, représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d’agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l’ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l’Industrie, du commerce et des services, à l’attractivité des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises

Missions

La Chambre de Commerce et d’Industrie de région Auvergne-Rhône-Alpes recrute pour son service « Formation » un(e) chargé(e) de mission dans le cadre d’un CDD de 9 à 10 mois. Poste à pourvoir en urgence.
Présentation du Service Formation de la CCIR  :
Au niveau régional, le service formation de la CCI de région assure la coordination de l’action des 13 CCI implantées sur tout le territoire Auvergne-Rhône-Alpes dans les domaines de la formation initiale (secondaire, supérieure, apprentissage) de la formation continue, de l’information et de l’accompagnement des personnes en matière de connaissance de l’entreprise et de ses métiers, d’orientation et d’accompagnement des entreprises pour le développement de l’apprentissage.
Par ailleurs, le service formation de la CCI de région est l’interlocuteur politique du Conseil Régional, de l’Etat (DIRECCTE, Education Nationale, …) et de tout autre acteur institutionnel du niveau régional en charge de l’emploi ou de la formation.
Placé sous l’autorité du directeur du service formation, le poste proposé demandera au candidat d’avoir une connaissance des sujets suivants :

L’orientation et l’information sur les métiers, le développement de l’apprentissage afin d’accompagner les 13 CCI dans la gestion des dispositifs consulaires existants à destination des entreprises, des jeunes, des étudiants et des demandeurs d’emploi notamment :

Points A
Enregistrement des contrats d’apprentissage (mission régalienne).
Mondial des Métiers
Partenariats avec les réseaux de l’orientation
La bourse de l’apprentissage
La mobilité des apprentis à l’international  

La formation professionnelle continue pour le développement des actions de formation avec les OPCA et le suivi qualitatif et quantitatif des marchés obtenus. Dans ce cadre le candidat devra assurer la coordination régionale des 13 CCI pour structurer, rédiger les ingénieries pédagogiques en réponse aux cahiers des charges des donneurs d’ordres. Sera associée une mission de suivi qualité dans le cadre de la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle tout au long de la vie.

Profil

Avoir des connaissances techniques dans le domaine de la formation avec un focus orientation/formation/emploi et une bonne approche ingénierie pédagogique, acquises par une formation et/ou une expérience de plusieurs années, niveau requis Bac+ 3 / Bac+4
Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Etre capable d’utiliser les systèmes informatiques, les logiciels spécifiques et les outils bureautiques pour écriture des propositions et des bilans,
Etre force de proposition pour adapter ou améliorer les méthodes, procédures et /ou programmes en fonction de sa technicité,
Savoir recueillir, partager et coordonner des informations.
Savoir travailler en équipe et animer un réseau en hiérarchie fonctionnelle
Discerner les informations confidentielles et ne diffuser que celles qui sont diffusables (secret professionnel),
Alerter opportunément sa hiérarchie sur les risques, dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition,
Organiser son temps pour répondre aux priorités du service dans une gestion de nombreux dossiers avec de nombreux interlocuteurs,

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-02-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Assistant (H/F)

13/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de l’Ain apporte aux entreprises un ensemble complet de services en matière d'Apprentissage, de Gestion des Ressources Humaines et de Formation initiale et supérieure.

Missions

Rattaché(e) au Directeur du Service « Développement Emploi Formation Apprentissage», et outre les activités de secrétariat classiques, vous contribuez à l'organisation, au bon déroulement et au suivi de l'activité enseignement supérieur de la CCI dans le respect des procédures en vigueur.  
Vous intervenez pour le compte du pôle d'enseignement supérieur de la CCI, notamment de l'Ecole de Commerce et de Gestion (2 jours/semaine), et assurez un concours administratif des actions d'enseignement de l'antenne de l'ECAM Lyon à Bourg-en-Bresse (3 jours/semaine). 
Plus particulièrement, vous avez pour missions de :
-          Assurer le secrétariat relatif au pôle d'enseignement supérieur de la CCI et de l'antenne de l'ECAM Lyon
-          Organiser administrativement et matériellement les réunions et manifestations dédiées à l'enseignement supérieur et y participer le cas échéant
-          Assurer la relation/le suivi avec les étudiants
-          Participer aux actions de communication et de recrutement des étudiants (portes ouvertes, forums...)
-          Renseigner les logiciels de contacts, utiliser et mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord
-          Mettre en forme tous types de documents
-          Assurer la tenue, le classement et le suivi des dossiers

Profil

Formation de type BTS Assistant de gestion PME-PMI/Assistant Manager ou équivalent


Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un centre de formation


Maîtrise des outils informatiques et bureautiques: logiciels (word, excel, powerpoint, …), internet


Maîtrise de l'orthographe
Connaissances et pratiques des techniques commerciales


Sens de l'organisation et rigueur


Sens de l'initiative et anticipation


Goût du travail en équipe et disponibilité


Aisance relationnelle et bonne présentation

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-02-01
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
DEBUT MARS 2017

La CCI de BAYONNE PAYS BASQUE Recrute un Conseiller Entreprise Commerce (H/F)

16/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

au sein du Service "Commerce, Service, Tourisme"
Vos missions

Mener et développer un accompagnement stratégique des entreprises et des différents acteurs du commerce, par un appui individuel ou collectif et par le développement d’actions et de projets innovants.
Apporter des services techniques à l’ensemble des principaux acteurs agissant pour le commerce : entreprises, groupements, collectivités :  Services techniques de type - assistance, information, conseil, accompagnement, animation et réalisation de prestations.

         Sous forme individuelle ou collective /  En réponse aux sollicitations ou à la suite de démarche de prospection.
Vos activités
Appui aux commerçants 

 Accompagnement et conseil auprès des commerçants, mise en œuvre des actions collectives,
Présentation et vente du dispositif High Hospitality (Tourisme et Commerce) aux commerçants et collectivités,
Anticipation et suivi dans les dossiers techniques engagés avec les commerçants,
Reporting d'activités

Appui aux entreprises du secteur du commerce, principalement, voire du tourisme et des services

Rencontres, Conseil et accompagnement des entreprises
Animation des UCA du Pays Basque : sensibilisation des actions menées par la CCI + présentation des offres de service de la CCI + développement d'ateliers pour les UCA

Veille informationnelle 

Rechercher et identifier des idées nouvelles pour développer le commerce

Actions collectives 

En renfort dans le cadre des événements commerce à organiser : Conférence, trophées, franchise, ateliers, salons, forums, réunions d’information ou formations…

 

Profil

Formation supérieure : Bac + 5  et expérience avérée en conseil dans les domaines du commerce, services est souhaitée.
Savoir conduire un entretien, détecter une  problématique, identifier les besoins
Facilité à communiquer et s’exprimer en public. Pratique de l’animation de groupes de travail
Capacité à lire une réglementation, la comprendre et l’exploiter
Capacité à lire un bilan, un compte de résultats
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Capacité à commercialiser les prestations aux différents publics.
La connaissance du tissu économique du territoire du Pays Basque, sera un plus
 

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-02-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
dès que possible

Directeur / Responsable du département alternance (H/F)

20/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique , à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises...

Missions

Piloter
Garantir  la qualité des formations, la satisfaction des clients ( entreprises, PE , OPCA, Région, Stagiaires)
Organiser et contrôler l’administratif client ( stagiaires, financeurs, entreprises, ..)
Promouvoir, organiser et animer la démarche qualité en cohérence avec les indicateurs attendus
Garantir la bonne utilisation du logiciel de formation  et de GRC
Gérer
En collaboration avec  le directeur( trice), proposer un budget prévisionnel annuel, en assurer le suivi et en contrôler sa réalisation
Suivre et contrôler les marges prévues dans les budgets actions
Réactualiser les budgets actions mensuellement
Suivre la facturation, organiser et contrôler la relance clients
Commercialiser /Développer
Elaborer avec le directeur( trice) la stratégie de développement du département dans le cadre des orientations de CCI NI
Promouvoir et représenter CCI formation NI auprès des pouvoirs publics, des entreprises et des prescripteurs
Analyser l’environnement, les besoins du marché et concevoir des nouveaux produits
Prospecter et vendre des actions de formations en alternance  en diversifiant les financements
Etablir un plan de  communication et de recrutement des stagiaires  en lien avec le service communication interne
Répondre aux appels d’offre en lien avec l’activité
Manager
Recruter, intégrer et assurer la formation des nouveaux salariés et des vacataires
Appliquer, respecter et faire respecter les règles sociales et procédures RH internes
Evaluer les performances de son équipe, définir des objectifs annuels et valoriser les compétences de ses collaborateurs et des vacataires
Animer son équipe, l’accompagner et gérer les conflits de proximité le cas échéant
Coordonner
Optimiser le temps de travail de l’équipe en établissant les planning et en organisant le travail de l’équipe à l’aide des logiciels internes
Coordonner et planifier l’offre de formation
Assurer du face à face pédagogique si nécessaire
Organiser le développement de la FOAD sur son périmètre et un mix pédagogique innovant
Analyser les bilans de session et mettre en place  les actions correctives le cas échéant
  Fonction transverse
Sourcing  auprès des stagiaires toutes formations confondues
Groupes projets transverses qualité, promotion, ..
Commercialisation de l’offre CCI NI

Profil

Formation supérieur BAC+ 4/5 Expérience probante à développer et commercialiser  une stratégie produits de formation en alternance en fonction des besoins du territoire et de l’emploi
Capacité à développer une stratégie de recrutement des stagiaires en fonction des besoins en formation
Capacité à recruter des formateurs
Connaissance de l’environnement de la  formation
Connaissance des dispositifs de financement des formations
Connaissance de l’ingénierie de formation  et du mix pédagogique
Connaissance de gestion de budget de formation en alternance
Aisance et posture managérial
Autonome, force de proposition et ouverture d’esprit

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-02-11
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
1er mars 2017

CCI France Un(e) Responsable technique/DCTO Deputy Chief Technical Officer (H/F)

20/02/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des Chambres de Commerce et d’Industrie (dont 5 des Départements d’Outre-Mer), CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises. CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès : des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales, des grands partenaires publics ou privés. Elle exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI : développement des entreprises, territoires et équipements, formation, soutien juridique et ressources humaines.

Dans le cadre de ses missions et en lien avec le réseau des CCI de France, CCI France participe également à la mise en œuvre d'un projet d'envergure : CCI STORE. Ce projet vise à mettre en œuvre une plateforme de distribution de services numériques pour simplifier la vie des entreprises : que ces services soient fournis par les CCI, les administrations ou les entreprises de droit privé.

Missions

Management des équipes Etudes & Développement
En charge de toute la partie Etudes & Développement lié au projet quelque soit les technologies
Définition et validation des best practices de développement pour chaque langage
Choix des frameworks et outils de développement
Choix des technologies et paradigmes pour le développement
Garant de la documentation du code
Garant de l’écriture et développement des tests unitaires par les équipes
Responsable de la qualité des développements
En charge du build et du run du projet CCIstore
Garant du respect des délais et de la roadmap de développement
Propose et gère les partenaires externes choisis
Gestionnaire du budget de sa division
Garant de l'exécution de la correction des bugs = Mise en place d’une structure pour gérer la TMA applicative
Identification avec le PM (Program/Product Manager) les bonnes ressources pour chaque projet
Reporting à la Direction de projet

Profil

PROFIL :

Manager technophile dans l’âme, apte au challenging des équipes techniques et au débat constructif, vous êtes garant du respect de la roadmap des produits développés par vos équipes.
Vous pouvez justifier d’une expérience significative en management : minimum 5 personnes.
Vous possédez une compétence en développement fullstack : front - middle - back et êtes rompu aux problématiques liées à la mise en place d’architecture scalable, haute-performance et robuste.
Vous êtes adepte des technologies opensource et privilégiez le choix de l’optimisation applicative vs l’augmentation des ressources de calcul.

 
COMPETENCES REQUISES :

Langages : PHP, JAVA, HTML, CSS, Javascript (Jquery/AJAX), Angular, MEAN, mobile (Android)
WEB  : RESTful API, JSON, …
Bases de données : MySQL, PostGreSQL, NoSQL, modélisation, requêtes, optimisations de schéma, index, etc.
Méthodologies  : Agile (Scrum, Kanban), LEAN Startup
Applicatifs  : Apache, nGinx, varnish, solutions de cache
Gestion de version  : Git
Technologies « émergentes »  : framework Symfony, Laravel, Spring, Galera, etc.


Anglais technique

 
DIPLÔME ET EXPERIENCE :

Écoles d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste).
DESS/DEA informatique.
Diplôme de type bac+4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...
Entre 4 et 6 ans d’expérience

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CCIF - CCI STORE - DCTO - 20170217
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

CCI France
Mme DECLOQUEMENT Agathe : a.decloquement@ccifrance.fr
46 Avenue de la Grande Armée CS 50071 75858 PARIS

Modalités pour postuler