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Les offres d'emploi du réseau des CCI

 

Il y a 63 offre(s) d'emploi disponible(s)

RégionFilièreIntitulé du posteCCI(R)
 AquitaineEnseignement/formationAssistant(e) de formation - cnpc parisPau Béarn
 AquitaineSupportChargé du secrétariat de la présidence et de la direction générale (h/f)Landes
 AuvergneAppui aux entreprises et aux territoiresChargé de mission tpe (h/f)Auvergne (C.C.I.R)
 AuvergneEnseignement/formationConseiller formation (h/f)Auvergne (C.C.I.R)
 AuvergneEnseignement/formationResponsable de formations (h/f)Auvergne (C.C.I.R)
 Basse-NormandieAppui aux entreprises et aux territoiresConseiller(e) en developpement internationalBasse-Normandie (C.C.I.R.)
 BourgogneSupportAssistant de gestion (h/f)Bourgogne (C.C.I.R)
 BretagneAppui aux entreprises et aux territoiresConseiller commerce h/fCôtes d'Armor
 BretagneAppui aux entreprises et aux territoiresResponsable aménagement du territoire (h/f)Bretagne (C.C.I.R)
 BretagneEnseignement/formationFormateur en cuisine (h/f)Brest
 BretagneEnseignement/formationFormateur sciences appliquées et pse (h/f)Brest
 BretagneEnseignement/formationFormateur sciences physiques et mathématiques (h/f)Brest
 BretagneEnseignement/formationResponsable des formations superieures de l'ifa de la ccit st-malo fougères (h/f)Saint-Malo-Fougères
 BretagneEnseignement/formationSurveillant animateur d’externat h/fBrest
 BretagneEnseignement/formationSurveillant animateur d’hébergement (h/f)Brest
 BretagneGestion des equipementsDirecteur d'exploitation de l'aéroport brest bretagne (h/f)Brest
 BretagneSupportCharge de mission controle interne et suivi des contrats (h/f)Brest
 BretagneSupportDirecteur général (h/f)Bretagne (C.C.I.R)
 Haute-NormandieAppui aux entreprises et aux territoiresAssistant cfe - formalités internationales (h/f)Le Havre
 Haute-NormandieAppui aux entreprises et aux territoiresChargé(e) de mission "développement de l'appareil commercial"Eure
 Haute-NormandieSupportChargé de commande publique spécialisé travaux/maîtrise d'oeuvre (h/f)Haute-Normandie (C.C.I.R)
 Ile-de-FranceAppui aux entreprises et aux territoiresChargé de mission europe enterprise network (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceAppui aux entreprises et aux territoiresConseiller en financement d'entreprises (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceAppui aux entreprises et aux territoiresConseiller innovation (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceAppui aux entreprises et aux territoiresUn(e) chargé(e) de mission stratégies / dynamiques territoriales et de réseaux CCI France
 Ile-de-FranceAppui aux entreprises et aux territoiresUn(e) chef de projet entrepreneuriat CCI France
 Ile-de-FranceEnseignement/formationIntervenant en fibre optique (h/f)Paris Ile-de-France (CCIR)
 Ile-de-FranceEnseignement/formationUn (e ) chargé(e) de projet démarches compétences et organisationCCI France
 Ile-de-FranceSupportAdministrateur gestion de la relation clients (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceSupportChargé de mission marketing (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceSupportChargé de mission services généraux immobilier (h/f)Seine-et-Marne
 Ile-de-FranceSupportChef de produits (h/f)Seine-et-Marne
 Languedoc-RoussillonAppui aux entreprises et aux territoiresChargé(e) d’études brevets Languedoc-Roussillon (C.C.I.R)
 Languedoc-RoussillonEnseignement/formationEnseignant coordinateur pédagogique - chef d’atelier restaurant (h/f)Montpellier
 Languedoc-RoussillonSupportChargé(e) de communicationNarbonne, Lézignan-Corbières...
 Pays-de-LoireAppui aux entreprises et aux territoiresResponsable des projets commerce (h/f)Nantes-Saint-Nazaire
 Pays-de-LoireEnseignement/formationEnseignant(e) gestion-finances / référent egc2, egc3 & apprentissage Vendée
 Pays-de-LoireSupportTechnicien support (h/f)Mayenne
 PicardieEnseignement/formationAttache commercial (h/f)Picardie (C.C.I.R)
 PicardieEnseignement/formationFormateur(trice) en cuisinePicardie (C.C.I.R)
 PicardieSupportJuriste en droit public (h/f)Picardie (C.C.I.R)
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresAttaché(e) activité économiqueGrenoble
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresChargé(e) d'activité économiqueGrenoble
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresChargé(e) de missionSavoie
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresChargé(e) de process développement commercial internationalHaute-Savoie
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresConseiller innovation et programmes européens (h/f) Grenoble
 Rhône-AlpesAppui aux entreprises et aux territoiresResponsable produits (h/f)Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé de cours (h/f)Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé de cours (h/f) Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de coursGrenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de coursGrenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de coursGrenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de cours (h/f)Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de cours (h/f)Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de cours (h/f) Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationChargé(e) de cours (h/f) Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationEnseignant en carrosserie et peinture (h/f) Grenoble
 Rhône-AlpesEnseignement/formationFormateur vacataire (h/f)Nord Isère
 Rhône-AlpesEnseignement/formationFormateur vacataire (h/f)Nord Isère
 Rhône-AlpesEnseignement/formationIntervenant en formation de formateurs, tuteurs, .... (h/f)Ain
 Rhône-AlpesEnseignement/formationIntervenant en langues vivantes (anglais, allemand, espagnol, italien, russe, polonais, mandarin, ....) (h/f)Ain
 Rhône-AlpesSupportAssistant(e) (h/f)Grenoble
 Rhône-AlpesSupportChargé d'activité marketing (h/f)Grenoble

Pau Béarn Assistant(e) de formation - cnpc paris

28/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Pour le centre de formation de PARIS :
Dans le cadre des formations en alternance de niveau III, conseiller les différents publics et contribuer à la commercialisation des produits de formation.

Missions

Dans le cadre des formations en alternance de niveau III qui lui sont confiées :
• Accueillir, renseigner et conseiller les différents publics, physiquement et au téléphone
• Contribuer à la commercialisation des produits de formation (mailing, relances…)
• Assurer la gestion administrative des actions et le suivi administratif des apprenants
• Participer sur le plan administratif aux activités du service (organisation réunions, planification salles, être l’interface avec les intervenants, les services)
• Assurer un relais d’information auprès des différents acteurs (partenaires/entreprises/apprenants)
• Assurer la facturation et le suivi des encaissements des formations
• Renseigner les tableaux de suivi d’activités et mettre à jour les indicateurs
• Réaliser les enquêtes statistiques

Profil

Formation type BAC + 2
Expérience dans l’administration de la formation
Connaissance des techniques du secrétariat
Connaissance du vocabulaire, particularités techniques et règlementation liés à l’activité de formation
Compétences requises (savoir-faire, compétences spécifiques à la fonction et à son environnement)
Maîtrise des dispositifs de la formation et des conditions de financement
Maîtrise des règles de communication orale et écrite
Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques courants
Comportements professionnels attendus (savoir-être)
Capacité d’adaptation, organisation, rigueur, méthode
Autonomie pour organiser son travail en fonction des priorités
Respect de la confidentialité des informations - Qualités relationnelles – Capacité à l’anticipation et à la planification
Avoir une « fibre sport »

Famille(s) de métiers

Relations avec l'environnement de la formation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-356
Classification : Niveau 3 / EMPLOYE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I Pau Béarn

21 rue Louis Barthou
BP 128
64001 PAU

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Landes Chargé du secrétariat de la présidence et de la direction générale (h/f)

18/07/2014

Missions

a) Mission

Assistance du Directeur Général dans l’exécution de sa mission et secrétariat du Président et des Membres de l’Assemblée Générale.

b) Description des fonctions

1) Secrétariat, prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps du Président, du Directeur Général, des élus et organisation des déplacements.
2) Suivi de la représentation des élus dans les différentes instances où ils ont été désignés.
3) Organisation matérielle et logistique des différentes manifestations.
5) Organisation matérielle et logistique des élections consulaires
6) Conservation des documents institutionnels (délibérations, Assemblées générales, Bureaux, Commissions légales, dossiers des membres, des collaborateurs, élections consulaires.).
7) Secrétariat du Directeur Administratif et Financier et Services Généraux et suivi des activités courantes.
8) Gestion des droits du personnel.

c) Actions

1) Secrétariat, prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps des Président, Directeur Général, élus et organisation des déplacements :

- Rédaction et diffusion de différents courriers et notes pour la Direction Générale.
- Prise et suivi des rendez-vous, déplacements, représentation du Président, du Directeur Général.
- Rédaction des convocations, gestion des Assemblées Générales, Bureaux, Commissions légales, manifestations officielles à l’initiative du Président.
- Organisation de petits déjeuners, déjeuners de travail ou cocktail nécessités par les actions en cours.
- Mise en forme des contrats de travail, des fiches de fonction et préparation des entretiens d’évaluation, groupes projets et contrats d’objectifs.
- Centralisation des dossiers du personnel.
- Rédaction de comptes rendus des assemblées générales, des réunions du personnel et groupes de travail ponctuels.



2) Suivi de la représentation des élus dans les différentes instances où ils ont été désignés

- Suivi des déplacements et représentation des élus dans les diverses Commissions, institutions et organismes extérieures. Organisation logistique (réservation d’hôtels, de moyens de transports, de réservation de salles de réunions, etc.)


3) Activité de Secrétariat pour l’ensemble des Départements et Services :
.
- Enregistrement et distribution du courrier auprès des différents services.
- Secrétariat pour le compte du DAF et suivi des Commissions des Marchés, des Finances
- Relecture, corrections voire remise en forme, avant approbation par le Directeur Général, des divers courriers et notes émis par l’ensemble des Départements et Services de la C.C.I. avant leur diffusion officielle.
. - Remplacement occasionnel (secrétariat) de collaboratrices de différents services.

4) Organisation matérielle et logistique des différentes manifestations :

- Préparation matérielle des Assemblées Générales, Bureaux, Commissions légales et internes, réunions du personnel, Codir
- Soutien logistique aux Départements et Services lors d’organisation de manifestations, réunions, réceptions.

5) Gestion des archives légales

- Gestion des archives intermédiaires et définitives,

6) Gestion des droits du personnel.

- Gestion des horaires variables avec actualisation régulière due aux différentes situations de travail des salariés (déplacements professionnels, réunions extérieures ou présence imposée pour les « temps partiels »).
- Gestion des états de présence et suivi des C.P. et R.T.T., arrêts maladie, maternité, absence pour enfants malades ou évènements familiaux.
- Suivi de la Médecine du Travail.
- Gestion des titres restaurant.

Et toutes autres activités tant pour la C.C.I. des Landes que pour les entités qui lui sont liées et toutes tâches ponctuelles à l'initiative du Directeur Général.

Profil

De formation supérieure type BAC + 3/4 dans la spécialisation Secrétariat, vous possédez une expérience minimale de 3 ans ; formation juridique appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos capacités d’analyse et d’organisation, votre empathie, votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe et votre expérience vous a permis de faire vos preuves et d’être autonome.
Ce poste exige de la disponibilité, une mobilité sur le département. Le poste est basé à Mont-de-Marsan, mais la fonction est également partagée avec l’Antenne de Dax.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : Michel Ducassé, Directeur Général

adresse mail : monique.auzero@landes.cci.fr

Famille(s) de métiers

Direction générale et cabinet président

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-338
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I des Landes

293 avenue du Maréchal-Foch
BP 137
40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Auvergne (C.C.I.R) Chargé de mission tpe (h/f)

16/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de la direction Appui Attractivité Compétitivité des Entreprises et des Territoires, (CCI Territoriale Montluçon/Gannat Portes d'Auvergne) le Pôle TPE accompagne et conseille :
• les entrepreneurs, porteurs de projets dans les différentes étapes de la vie de l’entreprise
• les territoires et groupements d’entreprises dans la mise en place d’actions collectives
Plus globalement, effectue la promotion de l’offre globale des services de la CCI sur l’ensemble de la circonscription.

Missions

Au sein du pole TPE, après une période d’intégration dans le service :
• Participer au primo accueil des porteurs de projet
• Gérer les tâches administratives du Pôle TPE
. Orienter, guider et conseiller les porteurs de projet et les TPE afin de diagnostiquer leurs besoins et problématiques afin de rechercher et de proposer des solutions adaptées
. Contribuer à mettre en œuvre les actions collectives qu’initie et auxquelles collabore la CCI
. Développer et promouvoir l’offre globale CCI

Profil

Formation supérieure type bac+3 minimum avec des connaissances solides dans le domaine de l’économie en général et de l’environnement juridique, fiscal, social des TPE en particulier.
Expérience dans le domaine du conseil à l’entreprise serait un plus.
Maitrise des outils informatiques classiques : Word, Excel Power Point,

• Ouvert, disponible et fiable.
• Grand sens de l’écoute, capacité d’adaptation et un bon esprit de synthèse.
• Esprit d’équipe, bon relationnel, réactif et force de proposition.
• Capable de communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-271
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 12 mois
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Auvergne

Aéroport
Clermont-Ferrand /Auvergne
BP 25
63510 AULNAT

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Auvergne (C.C.I.R) Conseiller formation (h/f)

17/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Missions générales :
Assurer le développement et la promotion des formations courtes (actions de conseil et formation) en direction des entreprises.
Assurer la planification de ces actions en participant à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action commercial (PAC)

Missions

Ces missions comprennent :

-La définition des cibles, l’organisation et la réalisation de mailings, les actions de commercialisation (relances, etc…),
-La commercialisation de l’ensemble des formations courtes auprès des entreprises du département et/ou de la région, sur la base d’un plan d’actions conçu avec la direction et en cohérence avec la stratégie de CCI Formation,
-Les rendez-vous en Entreprise,
-L’écoute, la qualification et l’analyse des demandes des clients et prospects,
-Le développement et le suivi de la clientèle (action de fidélisation, enquêtes de satisfaction ou besoins/questionnaires),
-Le suivi commercial des demandes,
-La recherche des financements et le développement de l’ingénierie financière adaptée aux besoins de l’entreprise,
-La mise en œuvre d’évènements (animation de conférences, réunions d’informations),
-L’assurance de l’atteinte du niveau de qualité de service attendu par le client,
-La participation à des forums, salons, clubs,… pour promouvoir le savoir-faire et les actions de CCI Formation,
-Le renseignement de la base de données Gestion de la Relation Client,
-La participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service commercial.

Profil

Profil requis :

* Niveau 2 ou 3, complété par une expérience significative dans le domaine commercial et plus particulièrement dans le secteur de la formation ; connaissance de l’entreprise, de son fonctionnement et de l’environnement économique.
* Connaissance souhaitée du cadre législatif et règlementaire de la formation professionnelle.
* Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités :
Techniques commerciales,
Techniques de communication
Organisation, rigueur, gestion,
Qualités rédactionnelles,
Esprit de travail collaboratif.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-336
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1 an
Complet site du Puy-de-Dôme
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I.R Auvergne

Aéroport
Clermont-Ferrand /Auvergne
BP 25
63510 AULNAT

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Auvergne (C.C.I.R) Responsable de formations (h/f)

21/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Mettre en place, pérenniser et développer des actions de formation dans le domaine de la Logistique et du Commerce International en lien avec la stratégie de la Direction du Campus de Formation.

Missions

Mettre en place, coordonner, gérer et promouvoir les actions de formation,
Conseiller et orienter les personnes en recherche d’une formation diplômante, informer les candidats sur les dispositifs de financement,
Déterminer et suivre les objectifs par activité en accord avec la Direction du Campus,
Assurer l’ingénierie pédagogique des formations,
Modulariser la formation afin de rendre accessible certaines thématiques en formation continue,
Recruter les stagiaires, assurer le suivi pédagogique des groupes et leur orientation professionnelle, les évaluer en entreprises,
Animer des réunions pédagogiques,
Organiser les jurys tout au long des différents cursus,
Répondre à des appels d’offre,
Mettre en place des actions de commercialisation en collaboration avec la Direction du Campus et l’équipe commerciale,
Assurer une veille sur les dispositifs et évolution des métiers afférents aux programmes de formation relevant de son domaine d’activité,
Contribuer à la commercialisation des actions de formation,
Et plus généralement, toute autre mission nécessaire au bon développement et fonctionnement du Campus.

Profil

De formation supérieure, il (elle) aura une expérience de l’ingénierie de la formation, des dispositifs relatifs à la formation continue,

Compétence pédagogique,
Compétence commerciale,
Excellent relationnel et qualités rédactionnels,
Sens de l’écoute et satisfaction client,
Rigueur, anticipation, organisation, autonomie,
Capacité à convaincre et à mobiliser,
Esprit d’analyse et de synthèse
Travail en équipe.

Les connaissances dans les domaines de la Logistique et du Commerce International seront un plus.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-341
Classification : Niveau 6 / CADRE
CDD 6 mois
Complet Site de La Pardieu à Clermont-Ferrand
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I.R Auvergne

Aéroport
Clermont-Ferrand /Auvergne
BP 25
63510 AULNAT

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Basse-Normandie (C.C.I.R.) Conseiller(e) en developpement international

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Sous l’autorité directe du Responsable du service Accompagnement Individuel de CCI International Normandie et en lien avec le Responsable du service Accompagnement Collectif, vous prendrez en charge les activités de :
• Prospection et accompagnement des entreprises primo-exportatrices et entreprises à fort potentiel international
• Conseil en développement international (Spécialisation Europe du Nord)

Missions

A ce titre, vous devrez assurer les principales missions suivantes :
• La détection, le conseil et l’accompagnement des entreprises de Normandie dans leur développement à l’international
• L’accompagnement individuel spécifique sur les pays de la zone Europe du Nord
• La contribution active à la réalisation des objectifs d’accompagnement à l’international de primo-exportateurs et d’entreprises à fort potentiel
• La participation à la vie et aux initiatives de la CCI d’accueil (CCI Centre et Sud Manche).
• La collaboration avec les partenaires de l’équipe normande de l’export: UBIFRANCE, UCCIFE, BPI France, COFACE, Région Haute-Normandie, Région Basse-Normandie, Chambre d’Agriculture, Chambre des Métiers, Conseillers du Commerce Extérieur de la France, etc.
• L’implication active dans la promotion et l’organisation d’actions collectives sur l’Europe du Nord (missions et salons)

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des collaborateurs de la CCI Haute-Normandie, de la CCI Basse-Normandie, des CCI de Normandie. Une formation de 3 mois sur Rouen ou Caen est à prévoir.

Profil

• Formation supérieure en commerce international
• Parfaite connaissance des techniques de l’international exigée
• Bonne pratique de l’anglais. Une deuxième langue serait appréciée
• Profil commercial et de terrain
• Expérience de l’entreprise appréciée
• H/F de contact et d’écoute, ayant une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Connaissance de l’Europe du Nord exigée

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-289
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent lieu de travail : Saint Lô
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Basse-Normandie

1 rue René Cassin
Saint-Contest
14911 CAEN

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite et CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Bourgogne (C.C.I.R) Assistant de gestion (h/f)

23/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises

Missions

1/ Tenir la comptabilité de certains services budgétaires de la CCI (port de plaisance, aéroport, hôtels d’entreprises)
• Réalisation des travaux journaliers et périodiques comptables : Comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, comptabilité générale
• Contrôle des comptes et rapprochements bancaires
• Relances des clients
• Participation aux travaux relatifs à la préparation des budgets et à l’arrêté des comptes
2/ Suivi de trésorerie de la collecte de la taxe d’apprentissage
3/ Réalisation de tâches adminisratives

Profil

• Formation comptable de type BTS
• Expérience professionnelle obligatoire de 5 ans et plus
• Sens du travail en équipe malgré une autonomie dans le travail quotidien
• Capacité d’organisation et de rigueur

Famille(s) de métiers

Finance Gestion

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-282
Classification : Niveau 3 / EMPLOYE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Bourgogne

Place des Nations Unies
Parc de l'Europe
BP 87009
21070 DIJON

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Côtes d'Armor Conseiller commerce h/f

16/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Côtes d'Armor recrute un Conseiller Commerce ayant pour mission, dans le cadre d’un portefeuille client confié, de détecter les besoins d’accompagnement des entreprises du secteur commerce et mettre en œuvre les solutions individuelles et/ou collectives à apporter

Missions

•Analyser, étudier, les attentes globales de l’entreprise à chaque étape et situation de sa vie (création, reprise, développement, transmission, difficultés)
•Élaborer une réponse appropriée dans le domaine commercial, juridique, social, fiscal
•Être pro-actif sur le terrain pour promouvoir les prestations de la CCI
•Prospecter et assurer le suivi des relations auprès du portefeuille client
•Répondre à toute demande relevant du domaine du conseil à l’entreprise et de sa compétence (externe ou interne CCI)
•Animer des formations pour créateurs d’entreprise.
•Réaliser une veille technique, être à l’écoute des informations/réactions du terrain. En assurer la transmission auprès de toute personne concernée. Être force de proposition d’actions à engager
•Initier, animer et participer à des rencontres collectives d’entreprises
•Créer et entretenir les relations avec les clubs d’entreprises
•Créer et entretenir des relations avec les collectivités territoriales notamment sur les problématiques d’urbanisme commercial et de devenir et gouvernance du commerce de centre-ville. Être capable de collaborer à des projets de ville à long terme. Travailler avec les élus et les chargés de missions économiques, les organismes agissant dans le domaine de l’entreprise.

Profil

-Formation supérieure BAC + 4/5 (Type IEP ou Sup de Co)
-Conseiller généraliste commerce & création, expérimenté et autonome car basé en antenne
-Connaissances en gestion, régimes juridiques sociaux et fiscaux des entreprises
-Forte sensibilité au marketing (étude de marché, positionnement commercial, comportement d’achat, merchandising, impact du web, …)
-Avoir une vision du commerce de demain et du devenir des Centres-Villes.
-Capacité d'animation et de conduite de projet : poste relationnel
-Ouverture d’esprit permettant de nouer des relations avec les réseaux
-Aptitude à travailler en équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Méthode rigueur et Autonomie
-Aisance en animation de réunions et formations

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-334
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I des Côtes d'Armor

16 rue de Guernesey
CS 10514
22005 SAINT-BRIEUC CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Bretagne (C.C.I.R) Responsable aménagement du territoire (h/f)

13/06/2014

Missions

Structurer l’expression du réseau consulaire breton afin que soient pris en compte les besoins des entreprises dans les politiques européennes, nationales et régionales d’aménagement, de planification, de desserte et d’organisation des territoires.
- Conduire des réflexions, réaliser des travaux et publications, formuler des avis et préconisations pour le compte du réseau des CCI de Bretagne
- Participer à certaines instances de réflexion régionales ou nationales en y représentant l’avis du réseau consulaire, pouvant amener à piloter des dossiers spécifiques
- Structurer un centre de ressources et une expertise dans les domaines de compétences confiés
- Préparer les avis du réseau consulaire dans le cadre de la représentation des CCI au Conseil Economique, Social et Environnemental Régional

Profil

- Formation supérieure Bac +5 en dans le domaine des politiques publiques, aménagement du territoire, sciences po, etc.
- Capacités de synthèse et qualité rédactionnelle, expression orale aisée
- Curiosité et autonomie dans le développement des connaissances et des compétences. Expertise avérée dans au moins un domaine d’activité
- Première expérience en chambre consulaire, collectivité locale, établissement public, société d’études et de conseil

Famille(s) de métiers

Etudes et prospective

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-265
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Bretagne

1 rue du Général Guillaudot
C.S. 14422
35044 RENNES

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre de motivation - CV & Photo; candidatures closes le 9 juillet


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Formateur en cuisine (h/f)

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Sous l’autorité du Directeur du CFA de la Chambre de commerce et d’industrie de Brest

Missions

o Assurer les activités de cours dans le cadre du référentiel et de la pratique de l’alternance
o Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs
o Participer aux différentes réunions pédagogiques (conseil de classe, organisation des examens…)
o Mettre en place les outils de contrôle de connaissances et évaluer les connaissances.
o Participer à l’évolution du projet d’établissement.

Profil

o Formation : Niveau IV avec expérience en restauration exigée (5 ans minimum)
o Connaissance obligatoire de la pédagogie de l’alternance.
o Aisance relationnelle, sens de la pédagogie
o Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel)

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-322
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : à pourvoir au 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler


Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 15 juillet 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Formateur sciences appliquées et pse (h/f)

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Sous l’autorité du Directeur du CFA de la Chambre de commerce et d’industrie de Brest

Missions

• Assurer les activités de cours dans le cadre du référentiel et de la pratique de l’alternance
• Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs
• Participer aux différentes réunions pédagogiques (conseil de classe, organisation des examens…)
• Mettre en place les outils de contrôle de connaissances et évaluer les connaissances.
• Participer à l’évolution du projet d’établissement.

Profil

• Formation : Master 2 ou diplôme d’ingénieur
• Expérience dans l’enseignement (3 ans minimum)
• Connaissance de la pédagogie de l’alternance
• Connaissance des logiciels de bureautique (Word, EXCEL)

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-324
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : à pourvoir au 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 15 juillet 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Formateur sciences physiques et mathématiques (h/f)

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de l’équipe de la vie scolaire de l’IFAC-SUP’IFAC de Brest

Missions

• Assurer les activités de cours dans le cadre du référentiel et de la pratique de l’alternance en classes de CAP, BAC et BTS
• Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs
• Participer aux différentes réunions pédagogiques (conseil de classe, organisation des examens…)
• Mettre en place les outils de contrôle de connaissances et évaluer les connaissances.
• Participer à l’évolution du projet d’établissement.

Profil

• Formation de niveau 2 master ou ingénieur
• Maitrise des outils EXAO
• Expérience dans l’enseignement.
• Aisance relationnelle, goût pour les contacts humains
• Connaissance de la mécanique appliquée appréciée

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-323
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : à pouvoir au 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 15 juillet 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Saint-Malo-Fougères Responsable des formations superieures de l'ifa de la ccit st-malo fougères (h/f)

29/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION BRETAGNE recrute pour l’Institut de Formation et d’Apprentissage (IFA) de la CCIT SAINT-MALO FOUGERES (Poste basé à SAINT-JOUAN DES GUERETS) un Responsable des formations supérieures de l’IFA (H/F)
Contrat à durée indéterminée (statutaire)
Temps plein
Agent cadre
Rattachement à la Responsable du Pôle Alternance / Directrice du CFA

Missions

• Encadrer et développer l’ensemble des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation) post-bac
• Assurer des cours à hauteur de 450 heures par exercice de formation en BTS AG/MUC/NRC ou DCG

Profil

• Formation Bac +3/+5 et expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à animer, communiquer, fédérer
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse
• Rigueur, anticipation, organisation, pédagogie
• Maîtrise des outils bureautiques

Famille(s) de métiers

Ingénierie Pédagogique, Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-362
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : novembre/décembre

Contact

C.C.I de Saint-Malo-Fougères

4 avenue Louis Martin
CS 61714
35417 SAINT MALO

Modalités pour postuler

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser jusqu'au 18 septembre 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Surveillant animateur d’externat h/f

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de l’équipe de la vie scolaire de l’IFAC-SUP’IFAC de Brest

Missions

• SURVEILLANCE
 Assurer l’encadrement des apprentis durant la journée,
 Veiller au respect du patrimoine de l’établissement,
 Assurer des permanences en cas d’absences d’enseignants.

• DISCIPLINE
 Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement,
 Assurer une présence sur le terrain,
 Faire respecter les consignes délivrées par la direction de l’établissement.

• ROLE D’EDUCATEUR AUPRES DES JEUNES
 Etre à l’écoute,
 Conseiller,
 Etre exigeant sur les valeurs citoyennes.

Profil

• Titulaire du baccalauréat,
• Expérience en animation,
• Titulaire du permis de conduire,
• Goût du travail d’équipe et bonnes qualités relationnelles,
• Rigueur et méthode demandées dans la gestion de dossiers administratifs,
• Bon esprit d’initiative,
• Etre titulaire de l’AFPS (Attestation à la Formation des Premiers Secours).

Famille(s) de métiers

Relations avec l'environnement de la formation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-320
Classification : Niveau 2 / EMPLOYE
CDD pour l’année de formation 2014/2015
Partiel 19h30
A pourvoir : pour une prise de fonction le 1er Septembre 2014

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

Candidature à adresser avant le 15 juillet 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Surveillant animateur d’hébergement (h/f)

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de l’équipe de la vie scolaire de l’IFAC-SUP’IFAC de Brest

Missions

• SURVEILLANCE
 Assurer l’encadrement des apprentis durant la journée,
 Veiller au respect du patrimoine de l’établissement,
 Assurer des permanences en cas d’absences d’enseignants.
• DISCIPLINE
 Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement,
 Assurer une présence sur le terrain,
 Faire respecter les consignes délivrées par la direction de l’établissement.
• ROLE D’EDUCATEUR AUPRES DES JEUNES
 Etre à l’écoute,
 Conseiller,
 Etre exigeant sur les valeurs citoyennes.

Profil

• Titulaire du baccalauréat,
• Expérience en animation,
• Titulaire du permis de conduire,
• Goût du travail d’équipe et bonnes qualités relationnelles,
• Rigueur et méthode demandées dans la gestion de dossiers administratifs,
• Bon esprit d’initiative,
• Etre titulaire de l’AFPS (Attestation à la Formation des Premiers Secours).

Famille(s) de métiers

Relations avec l'environnement de la formation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-321
Classification : Niveau 2 / EMPLOYE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : à pouvoir au 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 15 juillet 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Directeur d'exploitation de l'aéroport brest bretagne (h/f)

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Brest recrute pour l'Aéroport Brest Bretagne son directeur
d'exploitation (h/f).
Sous l’autorité du Directeur des équipements de la CCI

Missions

il a en charge la direction d’exploitation de l’aéroport et est
responsable des activités des différents services.
Son action vise à assurer la promotion et la gestion de la plateforme
aéroportuaire : développement commercial, exploitation, développement des
infrastructures et maintenance des équipements, assistance, gestion
du domaine, sécurité/sureté, certification, …
Au quotidien, en s’appuyant sur les services centraux de la CCI de Brest,
il dirige les équipes en place, dans le souci permanent de la qualité du service
rendu et de la performance économique.
Au delà de ces activités, il assume un véritable rôle de représentation en
tant qu’interlocuteur privilégié des compagnies aériennes, des institutionnels,
des clients, etc…

Profil

Ce poste s’adresse à un professionnel de l’aérien (Bac+5), maîtrisant
l’anglais, disposant d’une expérience significative d’encadrement d’une
organisation similaire dans laquelle il aura témoigné de ses qualités
relationnelles et de ses compétences managériales et de gestionnaire.
Une licence de pilote serait appréciée.

Famille(s) de métiers

Exploitation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-284
Classification : HG
Permanent non statutaire 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

Merci d'adresser CV, lettre et prétentions, sous référence DA/B, à notre conseil :
JOSEPH CARRET CONSULTANT
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 Landerneau.
E-mail : recrutement@josephcarret-consultant.fr


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Brest Charge de mission controle interne et suivi des contrats (h/f)

24/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Sous l’autorité du Directeur Financier et en relation fonctionnelle
avec le Contrôleur de Gestion et les opérationnels,
il sera le garant du respect des engagements contractuels des contrats de DSP en participant à l’élaboration, à la production et au contrôle des documents dus (stratégiques, techniques, financiers, commerciaux…).

Missions

En amont, Il sera partie prenante aux réponses à ces appels d’offres.
D’autre part, il assurera le contrôle interne de la CCI au travers de procédures
à optimiser et à mettre en place, visant à réduire tous les risques susceptibles
d’entraver le bon fonctionnement de la structure… Risques et sources
de problèmes qu’il contribuera à identifier, à nomenclaturer et à résoudre.

Profil

De formation supérieure à dominante comptable et financière
(participation au processus d’arrêté des comptes), vous avez démontré
dans le cadre d’une première expérience au sein d’une entreprise de
service, multi-métiers et multi-sites, votre goût pour la mise en place
de procédures juridiques et/ou budgétaires,…
Qualités relationnelles, rigueur et capacité d’adaptation à des environnements
complexes sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Famille(s) de métiers

Finance Gestion

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-283
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Brest

1 place du 19e R.I.
BP 92028
29220 BREST CEDEX 2

Modalités pour postuler

CV, lettre et prétentions, sous référence CI/C, à notre conseil :
JOSEPH CARRET CONSULTANT
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 Landerneau
E-mail : recrutement@josephcarret-consultant.fr


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Bretagne (C.C.I.R) Directeur général (h/f)

16/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Bretagne et les 7 CCI territoriales représentent les 100 000 entreprises de la Région, via leurs dirigeants. La CCI de région gère une ressource fiscale de l’ordre de 50 millions d’€ et emploie 1200 salariés, pour la plupart mis à disposition des CCIT.
Le réseau des CCI entend jouer un rôle majeur, aux côtés du Conseil Régional et de l’Etat en Région, dans l’innovation industrielle, les transitions énergétiques et numériques, les défis de l’agroalimentaire, le développement international, l’émergence de nouvelles filières, les évolutions du commerce, du tourisme et des services, la réforme de la formation professionnelle, et plus généralement l’affirmation d’une Bretagne entreprenante.
Sur le plan organisationnel, le réseau consulaire est engagé depuis plusieurs années dans une profonde réforme visant à affirmer l’échelon régional, tout en renforçant les actions de proximité sur les territoires ; la mutualisation des fonctions supports permettra de libérer un maximum de ressources, dans les CCIT, pour le développement des entreprises.
Le Directeur Général ayant prévu son départ à la retraite, la CCI Bretagne recrute son successeur, basé à Rennes, mais mobile sur tout le territoire régional.

Missions

Placé sous la responsabilité directe du Président, vous assistez l’ensemble des élus dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de mandature. Vous préparez les instances de gouvernance et mettez en œuvre les décisions du Bureau et de l’Assemblée Générale. Vous veillez à la qualité de la représentation institutionnelle du réseau des CCI de Bretagne.

Avec l’aide des services de la CCIR, que vous managez directement, vous animez le réseau des CCIT dans le cadre du comité de direction régional. Vous garantissez l’équilibre et l’exécution des budgets. Vous assumez les responsabilités d’employeur unique régional et managez les équipes en étroite collaboration avec les DG de CCIT. Vous animez la recherche permanente d’efficacité dans l’action, et d’économies dans la mobilisation des ressources.

Diplômé d’études supérieures, universitaires ou grandes écoles, vous avez une expérience confirmée du management et de l’animation de réseaux, de préférence dans la fonction publique d’Etat ou territoriale ; vous avez des compétences juridiques, administratives et financières. Votre expérience vous a apporté une connaissance du réseau consulaire.

Doté d’une capacité d’expertises multiples, vous disposez d’une grande aisance dans les relations à haut niveau, développez vision stratégique et sens politique pour mener des projets complexes, à forts enjeux. Vous possédez entregent et assertivité dans vos contacts. Vous avez une forte capacité rédactionnelle, et le souci, pour le réseau, d’une communication pertinente et offensive.

Manager confirmé, à l’écoute et favorisant le dialogue, mais déterminé à atteindre les résultats quand ils sont décidés, vous inspirez confiance, quelles que soient les mouvances du contexte, par les valeurs que vous incarnez et que vous partagez avec le réseau.

Profil

Cf. ci-dessus avec les missions

Famille(s) de métiers

Direction générale et cabinet président

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-272
Classification : HG
Permanent 
Complet 

Contact

C.C.I.R Bretagne

1 rue du Général Guillaudot
C.S. 14422
35044 RENNES

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Le Havre Assistant cfe - formalités internationales (h/f)

07/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de commerce et d’industrie du Havre agit au service de l’intérêt collectif, des entreprises, des hommes et des territoires à travers 3 missions centrales : l’accompagnement des entreprises, la formation et l’emploi et le développement économique du territoire.

Missions

Sous l'autorité du Responsable Guichet Unique:

* Missions liées au Centre de Formalités des entreprises :

- Effectuer, dans le respect des exigences de la Norme métier CFE, des textes de lois en vigueur, les déclarations obligatoires d’immatriculation, modification ou cessation d’activité des entreprises inscrites au RCS, ainsi que tous les dossiers ACCRE, Auto Entrepreneur, Commerçant non sédentaire :

o Répondre par téléphone, Email ou en RDV aux demandes de renseignements concernant les formalités,
o Vérifier la compétence d’attribution et territoriale du CFE,
o Vérifier la conformité des pièces par rapport à la règlementation en vigueur et à la situation connue de l’entreprise,
o Informer les clients et les partenaires concernés des non-conformités et des risques associés,
o Réaliser les formalités en face à face (client : entreprises, créateurs ou mandataires),
o Saisir les formalités dans le respect de la norme EDI CFE,
o Diffuser les formalités dans le respect des délais impartis aux organismes destinataires.

* Missions liées au bureau d’enregistrement Chambersign:

- Délivrer les certificats de signature électroniques en fonction du cahier des charges établi par l’association Chambersign,

- Assurer la gestion administrative des prestations délivrées (devis, facturation, archivage).

* Missions liées aux formalités internationales:

- Accompagner les entreprises pour la validation de documents administratifs liés à leurs activités internationales

o Délivrer les visas et attestations nécessaires aux services douaniers pour vérifier les sorties et rentrées effectives des marchandises déclarées sur le territoire (certificat d’origine, carnet ATA…),
o Assurer la gestion administrative des prestations délivrées (devis, facturation, archivage),

- Prise en charge de l’accueil :

o Gérer les flux entrants de la cci par roulement

Profil

Profil recherché :

- Niveau BAC + 2 minimum,
- Formation juridique : droit des sociétés, fiscal, social et réglementaire,
- Connaissance approfondie des formalités liées à la Création, modification et radiation d’entreprise,
- Maîtrise des outils informatiques et aisance sur logiciels professionnels,
- Grande rigueur et méthode,
- Forte polyvalence,
- Goût du travail en équipe,
- Diplomatie, aisance relationnelle et souci permanent du client.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-314
Classification : Niveau 3 / EMPLOYE
CDD 12 mois
Complet échelon B
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I du Havre

Esplanade de l'Europe
BP 1410
76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Eure Chargé(e) de mission "développement de l'appareil commercial"

21/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissement public administratif, la CCI Territoriale de l'Eure, 102 collaborateurs, véritable centre de compétences, défend les intérêts économiques, industriels et commerciaux des 16 500 entreprises de son territoire.

Missions

Sous la responsabilité du responsable du Département Commerce Tourisme, vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à la redynamisation du commerce de centre-ville.
Votre maîtrise des mécanismes de la distribution commerciale et des bases de données vous permet d’éclairer la stratégie que nous mettons en œuvre avec les collectivités.
Vous contribuez à l’implantation d’enseignes et au développement des entreprises du commerce.

Dans le détail vous serez en charge les missions suivantes:

1- Implication dans l’action de redynamisation du commerce par :
- La réalisation d’analyses prospectives des pôles commerciaux,
- La réalisation et la commercialisation d’études de marché en direction des entreprises et créateurs d’entreprises.
2- Participation à la mise en œuvre du Schéma Départemental d’Aménagement Commercial et sa déclinaison par territoire : Appui et conseil aux collectivités locales dans l’élaboration et la mise en œuvre des documents d’aménagement commercial.
3- Réalisation des supports commerciaux de recherche d’investisseurs et enseignes
4- Mise en place et animation de l’outil de gestion prévisionnelle du bâti commercial
5- Gestion de l’Observatoire Economique du Commerce (BDD Offre/Demande)
6- Assurer une veille documentaire, réglementaire et juridique
7- Représentation de la CCIE dans les réunions techniques

Profil

- Formation Supérieure en économie, commerce
- Expérience dans la gestion de projets d’implantation commerciale
- Maitrise des enjeux et des acteurs du commerce, des réseaux de distribution, ainsi que des outils réglementant l’urbanisme commercial
- Expérience en entreprise souhaitée (service expansion, bureau d’étude)
- Rigoureux, forte capacité d’analyse
- Maitrise des outils de gestion de bases de données
- Fortes aptitudes relationnelles et de communication, sens de la diplomatie

Famille(s) de métiers

Etudes et prospective

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-340
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD jusqu'au 30/11/2015
Complet 
A pourvoir : 01/09/2014

Contact

C.C.I de l'Eure

Rue de l'Industrie
BP 187
27001 EVREUX

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Haute-Normandie (C.C.I.R) Chargé de commande publique spécialisé travaux/maîtrise d'oeuvre (h/f)

30/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Référent Commande Publique des opérations d’Amélioration des Accès du Pont de Tancarville (Budget 100 millions € - Durée de 3 ans) et de mise en conformité du Viaduc du Grand Canal, ainsi que l’ensemble des dossiers relatifs à la Concession des Ponts de Normandie et de Tancarville.
A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la Direction des Concessions de la CCI Le Havre dans le cadre des projets pour toutes les missions décrites ci-après, et traite ces dossiers en priorité.
Référent Commande Publique sur toutes les opérations liées à la maîtrise d’ouvrage publique des CCI de Normandie.

Missions

Missions :
- Expertise juridique spécifique sur les domaines relatifs à la maîtrise d’ouvrage, et notamment de la maîtrise d’œuvre, des travaux, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et des prestations intellectuelles :
o Veille, benchmark et sourcing
o Recensement et diffusion des bonnes pratiques
o Assistance aux services : évaluation des besoins, exécution, etc.

- Gestion administrative et juridique des procédures :
o Assistance aux services pour l’expression de la définition du besoin
o Vérification de la computation des seuils par segment d’achats concernés
o Préparation et rédaction des pièces administratives sur les bases des pièces techniques fournies
o Rédaction des publicités
o Lancement et suivi des consultations
o Assistance/contrôle juridique de l’analyse des offres
o Assistance et/ou conduite des négociations le cas échéant
o Préparation des commissions consultatives des marchés le cas échéant
o Participation à la gestion de la plateforme de dématérialisation

- Assistance et conseil juridique pendant l’exécution des marchés (jusqu’en fin des garanties contractuelles) et gestion administrative des évolutions des marchés et du solde des marchés

- Appui aux référents achats territoriaux le cas échéant

- Maintien d’un principe de transversalité pour le traitement des dossiers avec la possibilité de gérer des dossiers sur d’autres segments d’achats en fonction du plan de charges de l’équipe et des urgences.

Profil

Profil recherché :
- formation : Master 2 en droit des contrats publics
- expérience sur des postes similaires

Compétences requises pour le poste :
- connaissances : Code des Marchés Publics, Cahiers des Clauses Administratives Générales, Loi MOP,
- rigueur,
- disponibilité,
- réactivité,
- aptitude au travail en équipe.

Famille(s) de métiers

Moyens Généraux / Achats / Qualité / Sécurité / Environnement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-294
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 3 ans
Complet lieu de travail : CCIT LE HAVRE
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I R. Haute-Normandie

10 Palais des Consuls
10 Quai de la Bourse
CS 41803
76042 ROUEN CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite et CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Chargé de mission europe enterprise network (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT de Seine et Marne avec 320 collaborateurs répartis sur 9 sites fédère les compétences pour la croissance des entreprises et des territoires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Chargé de mission EEN H/F

Missions

Dans le cadre des actions menées par la CCIT Seine-et-Marne et son intervention dans le réseau E.E.N., vous secondez le Chef de Projet en vous concentrant sur la promotion vers les entreprises seine-et-Marnaises des événements et des opportunités offertes par le réseau. Vous menez des actions de prospection, formalisez des offres de recherche, suivez les entreprises engagées dans les actions et manifestions, et vous assurez le suivi administratif ainsi que le reporting de votre activité.

Profil

De formation BAC+3/5 en commercialisation/marketing/communication, vous justifiez d'une expérience similaire réussie, dans un environnement ouvert sur l'international. De nature méthodique et organisée, vous avez développé les qualités nécessaires à la réussite des actions de prospection, et faites preuve de force de conviction. Vous travaillez aisément sur plusieurs projets à la fois, vous avez le sens du détail et des qualités rédactionnelles avérées.

Famille(s) de métiers

Développement de réseaux

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-305
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 12 mois
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Conseiller en financement d'entreprises (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT Seine-et-Marne forte de 43 000 entreprises sur son territoire à vocation à intervenir aux principales étapes de leur développement. A travers ses produits et prestations, elle développe l’esprit d’entreprendre en accompagnant la création, la reprise et la transmission des entreprises, facilite la maîtrise des contraintes administratives et réglementaires, aide à saisir les opportunités de développement et de croissance, contribue à la promotion et au développement des réseaux et des filières, et œuvre pour l’adaptation des ressources humaines aux besoins de ses ressortissants. Pour renforcer notre action, nous recrutons notre : Conseiller en financement d'entreprises H/F

Missions

Rattaché à la Direction Industrie et Commerce International, vous accompagnez les ressortissants seine-et-marnais dans leur recherche de financement. Plus particulièrement, vous intervenez auprès des entreprises en difficulté, restructuration et des entreprises en fort développement. Ainsi, vous assurer la promotion de l’offre de services et qualifiez les besoins des entreprises répondants aux critères d’accompagnements de la CCI Seine et Marne. Après une phase de diagnostic et de recommandations, vous accompagnez principalement la réalisation de projets de développements, d’actions de restructurations, de transmission d’entreprises et toute situation qui nécessite une expertise financière . Vous appuyez les entreprises dans la recherche de financements et le montage de leurs dossiers, la mise en place de moratoires , et vous assurez un rôle d’intermédiaire avec les acteurs du financement que ce soit en fonds propres, crédit d’investissement ou besoins d’exploitation. Parallèlement, vous menez des actions de sensibilisation, de formation, et de promotion, et vous fédérez ressortissants et partenaires autour de votre activité à travers l’animation de réseaux et d’évènements dédiés.

Profil

De formation supérieure dans le domaine financier, vous justifiez d’une solide expérience dans le financement des entreprises en PME PMI . Vous maîtrisez les techniques d’analyses de la performance globale de l’Entreprise, connaissez parfaitement les principaux canaux et réseaux de financements. Votre excellent relationnel, vos qualités de communication et votre tempérament commercial, associés à vos qualités d’analyse et votre esprit de synthèse inspirent à vos interlocuteurs fiabilité et qualités de négociation. Ce poste en CDI à pourvoir dès à présent est basé à Serris. En raison des déplacements fréquents dans le département, le permis B est indispensable.

Famille(s) de métiers

Développement de réseaux

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-307
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Conseiller innovation (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

L‘innovation est un facteur déterminant pour permettre à toute entreprise de maintenir leur compétitivité et continuer à se développer dans un environnement concurrentiel de plus en plus dynamique. Pour répondre à cet enjeu et accompagner ses ressortissants, la CCIT Seine et Marne recherche son : Conseiller Innovation H/F

Missions

Placé sous l’autorité du Directeur Industrie/Commerce international, vos missions se déclinent selon 4 axes : - Vous allez à la rencontre des entreprises en position d’innover , vous assurez la détection des potentiels et la promotion de vos activités et prestations. - Vous apportez aux entreprises l’information nécessaire et les accompagnez dans la définition et la mise en œuvre de leur projet en particuliers sur les aspects marketing, commerciaux, partenariats …et plus globalement sur la faisabilité et le management de leurs projets. - Vous développez et animez un réseau de partenaires, et vous fédérez leurs compétences autour des besoins des entreprises et des prestations de la CCIT Seine-et-Marne. - Vous intervenez de façon transversale sur les thèmes de l’innovation avec les services internes à la CCIT Seine-et-Marne et tout support pertinent extérieur. - Dans un objectif de développement des activités de la CCIT Seine-et-Marne, vous êtes force de propositions dans la création de nouvelles prestations répondant directement aux besoins des entreprises.

Profil

Ingénieur généraliste ou titulaire d’un Master Management de la Technologie et Innovation, vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans dans le conseil et/ou la conduite de projets innovants. Vous êtes ainsi reconnu pour votre capacité à appréhender les problématiques des PME/PMI. Vous êtes notamment familiarisé avec les process industriels et les nouvelles technologies. Disposant d’un excellent relationnel, vous êtes capable de fédérer les compétences des acteurs de l‘innovation autour des projets d‘entreprises, de les accompagner dans la durée et de développer vos réseaux. Vous faites preuve de créativité et de rigueur dans les solutions que vous proposez. Plus généralement, vous souhaitez être acteur de notre réussite en matière de qualité de service. Ce poste en CDI à pourvoir dès à présent est basé à Serris. En raison des déplacements fréquents dans le département, le permis B est indispensable.

Famille(s) de métiers

Développement de réseaux

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-308
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

CCI France Un(e) chargé(e) de mission stratégies / dynamiques territoriales et de réseaux

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI FRANCE, établissement national public de 200 personnes situé à Paris, fédérateur et animateur des CCI, représente et défend les intérêts des 2 000 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics.
Sous la responsabilité de la Directrice Attractivité des Territoires et dans un contexte de réforme territoriale, le(a) chargé(e) de mission « STRATEGIES / DYNAMIQUES TERRITORIALES ET DE RESEAUX » aura pour mission d’accompagner le réseau consulaire dans l’évolution de ses relations avec les acteurs institutionnels, Etat comme collectivités territoriales et sera chargé d’apporter un appui aux CCI dans la structuration des réseaux d’entreprises pour contribuer au renforcement de la compétitivité des territoires.

Missions

•Accompagner les CCI dans l’évolution de leurs relations avec les différents acteurs du territoire (mise en place d’outils, identification de nouveaux modèles d’organisation, de collaboration et d’intervention des CCI…) dans la perspective d’adapter leur positionnement et leurs actions aux mutations économiques et territoriales.

•Assister les CCI dans l’anticipation et la gestion des mutations économiques et valoriser l’action des CCI dans la revitalisation des territoires fragilisés.

•Développer et structurer de nouveaux partenariats (associations d’élus, CGET…) afin de positionner le réseau consulaire comme un acteur majeur du développement territorial et inscrire l’action des CCI dans le cadre d’une gouvernance économique partagée.

•Développer une veille législative et réglementaire active sur la réforme territoriale (évolution de l’organisation territoriale et répartition des compétences entre les collectivités territoriales), pour en mesurer les effets pour le réseau consulaire, en lien avec la DCRI.

•Assurer une veille sur les politiques des clusters développées au niveau européen et national, renforcer l’action et la visibilité des CCI dans les réseaux d’entreprises (Plato, Alize, grappes d’entreprises, pôles de compétitivité, clusters,…), structurer une communauté de CCI autour de la problématique « réseaux d’entreprises », représenter les intérêts de CCI FRANCE auprès des instances nationales et européennes sur les sujets liés aux clusters, à la compétitivité des territoires et aux réseaux d’entreprises.

•Consolider et valoriser les actions des CCI menées en partenariat avec les collectivités territoriales à partir des enquêtes réseau (contractualisation, présence territoriale…).

Profil

•Formation supérieure de niveau BAC + 5 en développement local, idéalement complétée par une formation en sciences politiques / stratégie d’entreprise.
•Expérience significative de 8 ans minimum en CCI, agence de développement, cabinet de conseil, collectivité locale
•Anglais courant écrit/oral
•Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute
•Très bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
•Connaissance des méthodes d'animation de réseau et du fonctionnement en mode projet
•Maîtrise des outils informatiques
•Culture d'entreprise, économique
•Déplacements en France et Europe

Famille(s) de métiers

Développement de réseaux

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-332
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

CCI France

46 Avenue de la Grande Armée
CS 50071
75858 PARIS

Modalités pour postuler

LM + CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

CCI France Un(e) chef de projet entrepreneuriat

18/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

En cohérence avec la stratégie de CCI France, analyser les décisions et les mesures gouvernementales annoncées sur l’entrepreneuriat pour créer des contenus de communication, des éléments de langage pour CCI Entreprendre en France.

Missions

Concevoir et modéliser des évènementiels en matière de création - transmission – reprise d'entreprises en lien et en cohérence avec la stratégie de CCI France
Assurer le lien avec les médias presse écrite, visuel et audio en "pull" et en "push"
Proposer des supports d’information et de communication utilisables par les CCI et répondant aux besoins des clients finaux
Effectuer une veille approfondie sur des thématiques spécifiques à l’entrepreneuriat
Animer la communauté des partenaires de CCI – Entreprendre en France

Profil

Formation supérieure en droit des affaires ou équivalent
Expérience de plus de 3 ans dans un réseau d’accompagnement ou structure équivalente
Connaissances dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la création à la transmission d’entreprise
Compétence en méthodologie et animation de projet
Très bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (rédaction d’éléments de langage…)

Famille(s) de métiers

Etudes et prospective

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-276
Classification : Niveau 6 / CADRE
CDD 12 mois
Complet 
A pourvoir : Ete 2014

Contact

CCI France

46 Avenue de la Grande Armée
CS 50071
75858 PARIS

Modalités pour postuler

LM + CV par mail


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Paris Ile-de-France (CCIR) Intervenant en fibre optique (h/f)

13/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Chefs d’entreprise, décideurs, apprentis, étudiants ou encore salariés : la CCI Paris Ile-de-France est engagée aux côtés de tous ceux qui font avancer l’économie régionale. Partout en Ile-de-France, elle agit concrètement et innove au quotidien pour faire entendre la voix des entreprises, favoriser leur croissance, former les hommes et les femmes aux défis de demain, faire grandir les projets d’entreprise et promouvoir la région capitale pour accroître son rayonnement.

Missions

Rattaché au responsable pédagogique, pour former des techniciens « réseaux et services très haut débit » en partenariat avec d’autres centres de compétences et de formation dans les Réseaux Fibres Optiques et FTTH (Fiber To The Home), vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser, préparer et mettre en place l’ingénierie de formation et pédagogique ainsi que contrôler, suivre, modulariser et charter les animations des cours, les travaux pratiques, les supports pédagogiques, les progressions et le face à face pédagogique, la mise en place des outils d’évaluation, le suivi et report des notes, la préparation des soutenances et corrections des dossiers professionnels des apprenants, des projets pour les examens ; les domaines de compétences à aborder sont :
- Partie réseaux
• déploiement des câbles de fibres optiques dans les réseaux souterrains et aériens ;
• soudure et connexion dans les chambres de raccordement ;
• arrivée en façade et montage en colonne montante dans les immeubles en attente de distribution chez l’abonné ;
• contrôle de l’installation à l’aide d’appareils de mesures spécifiques tels que photomètres et réflectomètres
- Partie services
• d’une chambre de raccordement ou d’un point de raccordement interne, amener, dans les règles de l’art, les fibres jusqu’à leur point de terminaison optique chez le particulier
• faire les mesures à l’aide d’appareils tels que photomètres et réflectomètres
• paramétrer les boitiers type «BOX» de l’opérateur pour finaliser le travail
• le contact Client est privilégié dans cette partie de formation
- participer aux réunions pédagogiques, collaborer en interdisciplinarité avec les autres formateurs et participer à l’organisation des examens ;

- l’intégration des apprenants dans l’entreprise et notamment la mise en place de relations partenariales avec les tuteurs que vous rencontrez au moins une fois dans l’année. Vous veillez à la cohérence des missions réalisées par les apprenants avec le métier de technicien préparé.

- dans le cadre de missions spécifiques, participation aux projets pédagogiques de l’établissement.

Profil

Titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS du secteur électrotechnique, électricité, télécom ou équivalent, vous avez impérativement une expérience professionnelle récente de 3 années en tant que technicien Réseaux Fibres Optiques et FTTH. Vous avez idéalement une expérience de formateur dans le domaine qui vous a permis de démontrer votre aptitude pédagogique et votre capacité à encadrer des groupes d’apprenants. Vous êtes habitué à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du monde de l’entreprise. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Famille(s) de métiers

Ingénierie Pédagogique

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-261
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

CCIR Paris Ile-de-France

27 Avenue de Friedland
75008 PARIS

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

CCI France Un (e ) chargé(e) de projet démarches compétences et organisation

02/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Direction Formation & Compétences de CCI France a pour mission d’anticiper, promouvoir et accompagner les évolutions législatives, financières, organisationnelles et techniques intervenant dans les domaines de l’apprentissage, de la formation continue, de l’orientation, de l’enseignement supérieur et de la recherche et de la gestion des compétences.

Missions

- Conduire des projets transverses, dans lesquels les thématiques emploi-compétences-formation s’articulent avec des champs d’expertise tels que : Industrie, exportation, commerce, tourisme, transport, développement durable,
- Accompagner des projets régionaux, facilitant la mutualisation d’organisations, de pratiques et de moyens dans le contexte de la Régionalisation des CCI,
- Conduire des projets de consolidation des données du réseau des CCI, la production d’argumentaires partagés, la conception d’outils et de supports de communication valorisant l’action du réseau des CCI,
- Assurer une veille active et opérationnelle des projets d’initiative européenne pouvant impacter positivement ou négativement les CCI dans les domaines de la formation continue, de l’orientation, de l’enseignement supérieur et de la recherche et de la gestion des compétences,
- Assurer un benchmark actif des pratiques externes au réseau des CCI, notamment au sein des entreprises, dans l’ensemble des domaines de compétences couverts par la Direction Formation & Compétences.

Profil

•Disposer d’une connaissance avérée des enjeux et des politiques en matière d’emploi et de gestion des compétences en France, sous l’angle réglementaire et des pratiques d’entreprises,
•Disposer d’une connaissance avérée des enjeux de la décentralisation et de l’articulation des compétences dans le cadre du pilotage et du financement des dispositifs de gestion de l’emploi, des compétences et de la formation,
•Disposer de qualités rédactionnelles pour produire des documents de travail facilitant la prise de décision des Décideurs des CCI,
•Disposer d’un savoir-faire avéré d’animation de groupes de travail et de réunions,
•Disposer d’un savoir-faire avéré pour présenter des travaux ou des réalisations des CCI auprès de parties prenantes

Famille(s) de métiers

Relations avec l'environnement de la formation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-302
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

CCI France

46 Avenue de la Grande Armée
CS 50071
75858 PARIS

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : LM+CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Administrateur gestion de la relation clients (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT de Seine et Marne avec 320 collaborateurs répartis sur 8 sites fédère les compétences pour la croissance des entreprises et des territoires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre : Administrateur Gestion de la Relation Clients

Missions

Rattaché au Responsable du pôle Marketing clients et produits, en tant que support, vous pilotez la gestion et les évolutions de notre outil informatisé de la gestion de la relation clients (outil EUDONET). A l’écoute des problématiques et des besoins des utilisateurs, vous évaluez l’opportunité et la faisabilité des demandes avant d’effectuer le paramétrage fonctionnel de l’outil. Vous rédigez les cahiers des charges des solutions fonctionnelles, que vous mettez ensuite en œuvre. Vous réalisez les supports d’information destinés aux utilisateurs, et assurez leur formation et la hotline.

Profil

Outre un niveau d’études Bac+4/5 en Gestion des Systèmes d’Information, vous justifiez d’une expérience similaire significative, idéalement acquise dans le domaine des Services aux Entreprises, qui vous confère une parfaite maîtrise des fondamentaux de la fonction. Vous avez des connaissances en bases de données et en programmation SQL. Autonome, proactif et force de proposition, vous bénéficiez également d’un bon esprit d’analyse et êtes doté d’un excellent relationnel. De bonnes capacités de rédaction et d’animation de formation comptent enfin parmi vos qualités pour réussir à ce poste.

Famille(s) de métiers

Développement commercial / Marketing

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-303
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Chargé de mission marketing (h/f)

08/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT de Seine et Marne avec 320 collaborateurs répartis sur 9 sites fédère les compétences pour la croissance des entreprises et des territoires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre : Chargé de Missions Marketing H/F

Missions

Rattaché au Responsable du pôle Marketing Direct et E-marketing, en tant que support, vous intervenez de manière transversale auprès de l’ensemble des équipes opérationnelles. Vos missions principales se déclinent de la façon suivante : - vous participez à la mise en œuvre du plan annuel d’actions Marketing et E-Marketing ; - vous développez les argumentaires et les outils d’aide à la vente ; - vous suivez et analysez l’impact des actions que vous menez ; - vous participez à l’actualisation de notre outil informatisé de gestion de la relation client dans un objectif d’amélioration continue du ciblage de vos actions.

Profil

Outre un niveau d’études Bac+2 à Bac+5 en Marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste ou une mission similaire. Vous maîtrisez la construction des mailings, des e-mailing, des outils d’aide à la vente et des techniques de rédaction sur le web. Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles, de créativité, de sens du détail. Vous savez également travailler sur plusieurs projets à la fois au contact d’interlocuteurs aux métiers divers. Vous bénéficiez d’un bon esprit d’analyse, que vous êtes capable de développer.

Famille(s) de métiers

Développement commercial / Marketing

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-316
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Chargé de mission services généraux immobilier (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT de Seine et Marne avec 320 collaborateurs répartis sur 9 sites fédère les compétences pour la croissance des entreprises et des territoires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Chargé de Mission Services Généraux Immobilier H/F

Missions

En collaboration avec le Responsable Services Généraux et Immobilier, auquel vous êtes directement rattaché, vous garantissez le respect des règles de sécurité sur l'ensemble de nos sites d'implantation et en fonction de leurs exigences et problématiques respectives. Vous veillez également à la bonne tenue des commissions et mettez en place une veille réglementaire liées aux activités de maintenance et d’immobilier. Vous coordonnez une équipe de trois techniciens de maintenance et vous vous assurez de la bonne réalisation du plan pluriannuel de maintenance sur 6 de nos sites après avoir collaboré à sa définition. Vous rédigez les cahiers des charges des marchés publics et respectez leurs processus d’analyse et de suivi. Enfin vous suivez le budget et assurez le reporting associé à vos activités. Ce poste étant évolutif, à terme, vous participez aux projets immobiliers

Profil

En plus d'une formation Bac+3/5 en Génie Civil ou Architecture, vous justifiez d’une expérience similaire de 8 à 10 ans sur une fonction alliant terrain, technique et administratif. Vous avez ainsi démontré vos capacités à coordonner et suivre un projet et développé des connaissances réglementaires couvrant les domaines de la sécurité, de la maintenance et de l’immobilier. La connaissance des marchés publics sera un véritable plus. Vous bénéficiez de bonnes qualités de rédaction et d’analyse, d'un sens relationnel avéré et êtes en capacité de diriger une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. En raison des déplacements fréquents sur l’ensemble de nos sites, le permis B est indispensable.

Famille(s) de métiers

Moyens Généraux / Achats / Qualité / Sécurité / Environnement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-304
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Seine-et-Marne Chef de produits (h/f)

03/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCIT de Seine et Marne avec 320 collaborateurs répartis sur 9 sites fédère les compétences pour la croissance des entreprises et des territoires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Chargé de mission EEN H/F

Missions

Directement rattaché au Responsable Marketing, en tant que support, vous intervenez de manière transversale auprès de l’ensemble des équipes opérationnelles. Vos missions principales se déclinent de la façon suivante : -Vous réalisez des études dédiées à l’analyse des besoins clients et de la concurrence. -Vous pilotez la définition et le positionnement des produits et services de notre structure. Vous appuyez les équipes opérationnelles dans la création des offres et gérez les catalogues produits. -Vous accompagnez les équipes dans l’analyse de l’évolution des ventes et de la satisfaction client grâce au suivi des tableaux de bords, à l’analyse des indicateurs de performance et la proposition d’actions correctives. Enfin, vous participez à la promotion, à la communication opérationnelle et au plan annuel de marketing. Vous réalisez chaque année le baromètre clients d’image, de notoriété et de satisfaction, et suivez les plans d’actions qui en découlent.

Profil

Outre un niveau d’études BAC+4/5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience similaire significative, acquise dans le domaine des Services aux Entreprises. Vous maîtrisez ainsi parfaitement les fondamentaux de la fonction, bénéficiez d’un bon esprit d’analyse et êtes doté d’un excellent relationnel. La maîtrise des outils bureautiques est également attendue.

Famille(s) de métiers

Développement commercial / Marketing

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-306
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I. Seine-et-Marne

1 avenue Johannes Gutenberg
Serris
CS - 70045
77776 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Languedoc-Roussillon (C.C.I.R) Chargé(e) d’études brevets

25/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Rattaché(e) au Responsable régional Innovation et Pôles de compétitivité de la CCI LR, il/elle aura pour principales missions d’accompagner les entreprises en matière de propriété intellectuelle en réalisant des études techniques et des recherche d’antériorité dans le domaine des brevets, de sensibiliser les entreprises et les institutions à la propriété intellectuelle (PI) et de participer aux actions collectives en faveur de l’innovation.

Missions

RECHERCHE D’ANTÉRIORITÉ
- Participer au développement des prestations en propriété industrielle,
- Assister et conseiller les entreprises dans tous les domaines de la PI,
- Conceptualiser la demande exprimée par l’entreprise,
- Fournir les renseignements concernant la propriété intellectuelle (PI, littéraire et artistique, information scientifique et technique, normalisation et réglementation),
- Elaborer les devis,
- Réaliser les états de la technique, les études d’antériorité, les études de liberté d’exploitation et de contrefaçon, veilles technologiques et concurrentielles,
- Synthétiser et rédiger les rapports,
- Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la propriété intellectuelle,
- Apporter aux entreprises une expertise technique lors de contentieux.

ANIMATION EN PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE
- Organiser en fonction des demandes des journées d’information sur la propriété intellectuelle,
- Co-animer ces journées.

PARTICIPATION AUX ACTIONS COLLECTIVES EN FAVEUR DE L’INNOVATION
- Animer un ou plusieurs groupes de travail sur l’innovation,
- Animer et/ou participer à des groupes de travail dans le cadre d’actions collectives.

Profil

Formation supérieure scientifique, ingénieur ou équivalent.
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la propriété intellectuelle en cabinet et/ou en entreprise serait un plus.

Pratique professionnelle de l'anglais obligatoire (oral et écrit) / Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel).
Faire preuve d’une grande curiosité technique.
Esprit d’analyse et de synthèse / Qualité rédactionnelle.
Rigueur et méthode dans l’organisation et l’exécution du travail.
Adaptabilité, sens du relationnelle, tempérament commercial, goût du travail en équipe, autonomie et réactivité.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-352
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 6 mois
Complet 
A pourvoir : Septembre

Contact

C.C.I.R Languedoc-Roussillon

99 impasse Adam Smith
Bâtiment B
cs 8100
34477 PEROLS CEDEX

Modalités pour postuler

Candidature (CV+LM) à adresser à la direction des ressources humaines avant le 5 septembre 2014


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Montpellier Enseignant coordinateur pédagogique - chef d’atelier restaurant (h/f)

08/07/2014

Missions

MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur adjoint Responsable pédagogique du CFA LR- Etablissement de Montpellier, il/elle coordonne les actions de formation de secteur hôtellerie-restauration en vue d’optimiser les résultats pédagogiques et professionnels des apprenants, et de satisfaire les clients.

ACTIVITES
Orienter et recruter les apprentis :
- Réaliser le maillage jeune/entreprise
- Entretenir des relations de partenariat avec les maitres d’apprentissage.
Créer et adapter les supports et méthodes pédagogiques :
- Participer à la mise en œuvre des programmes de formation.
- Définir le contenu pédagogique en fonction des objectifs.
- Elaborer des fiches pédagogiques et des nouveaux produits de formation.
Animer :
- Préparer et animer des cours en lien avec le référentiel pédagogique.
Assurer le suivi des résultats des formés :
- Préparer des sujets et réaliser le contrôle des connaissances.
- Participer au conseil de classe et compléter les livrets et bulletins de notes.
- Rédiger le bilan de l’action pédagogique.
Coordonner l’équipe, les formés et les autres acteurs de la formation :
- Accompagner les apprenants pendant leur parcours de formation.
- Assurer le suivi en entreprise et la liaison avec les parents.
Promouvoir l’établissement :
- Organiser et gérer les manifestations (concours, soirées, événements…)
- Participer à des réunions internes et externes à l’établissement.
Gérer les ateliers pédagogiques
- Préparer et contrôler les denrées en conformité avec les activités pédagogiques.
- Ranger et maintenir le matériel professionnel et pédagogique, gérer les stocks.
- Etablir et entretenir une relation commerciale avec les fournisseurs et les clients
- Effectuer le service du restaurant et gérer les encaissements et la comptabilité journalière.
- Coordonner les actions de travaux pratiques et les intervenants professionnels.

Profil

Niveau d’études et/ou expérience :
BTS hôtellerie-restauration minimum.
Expérience professionnelle de 3 ans dans le métier de formateur auprès de jeunes.
Connaissances et/ou savoir-faire spécifiques :
Connaissance approfondie des pratiques professionnelles exigées dans les métiers de l’hôtellerie-restauration.
Compétences en management, gestion de groupe et ingénierie pédagogique public jeunes et adultes.
Connaissance des acteurs et de l'environnement de la formation.
Maitrise des outils bureautique et des logiciels de gestion HR.
Créativité et autonomie, sens de la communication, sens du service au client et à l'institution.
Sens du service et du respect des règles.

Famille(s) de métiers

Ingénierie Pédagogique, Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-315
Classification : Niveau 6 / CADRE
CDD 7 mois
Complet 
A pourvoir : 01/10/14

Contact

C.C.I de Montpellier

CCI Entreprises
Zone Aéroportuaire Montpellier
CS 90066
34137 MAUGUIO CEDEX

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre de motivation - CV & Photo


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Narbonne, Lézignan-Corbières... Chargé(e) de communication

25/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

A partir de la stratégie de communication de la Chambre de Commerce
et d'Industrie de Narbonne Lézignan-Corbières et Port-La Nouvelle,
le/la Chargé(e) de Communication coordonne les différentes actions
événementielles.

Missions

Suivi et coordination d'actions événementielles
Web: rédaction/mise en forme de contenus pour nos sites internet www.narbonne.cci.fr
et www.formation-ccinarbonne.com et relations avec le webmaster (prestataire externe)
La gestion des Relations Presse: gestion de la base de contacts presse, rédaction des invitations presse, des communiqués et dossiers de presse, réponses aux demandes ponctuelles des journalises
La Veille presse et web

Profil

Niveau Bac + 2 en communication ou équivalent

Savoir- faire :
- Maîtrise des différentes techniques de communication, de la publicité et de la chaîne graphique, des techniques et objectifs de communication publique, des médias
- Intérêt prononcé et connaissance du marketing territorial, de l’action publique économique
- Connaissance des produits et prestations CCI
- Connaissance des acteurs et partenaires du développement économique
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique Word, Excel, Powerpoint)
- Sens de l’organisation et du contact
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers suivis

Savoir être :
- Compétences rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail, sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et d’adaptabilité
- Réactivité, polyvalence, disponibilité
- Créativité, ouverture d’esprit et curiosité
- Rigueur : respect des engagements (délais), qualité du travail fourni

Famille(s) de métiers

Communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-353
Classification : Niveau 3 / EMPLOYE
CDD 
Complet 
A pourvoir : A pourvoir au 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de Narbonne, Lezignan-Corbières et Port-La-Nouvelle

1 avenue du Forum
Croix Sud
CS 47101
11785 NARBONNE CEDEX

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Nantes-Saint-Nazaire Responsable des projets commerce (h/f)

18/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Le Département Commerce et Tourisme de la CCI Nantes St-Nazaire accompagne les commerces de détail, services aux particuliers et établissements de tourisme de Loire-Atlantique. Il réalise notamment des prestations de :

- Sensibilisation, information et formation des commerçants et professionnels du tourisme (via l’organisation d’évènements, forums, concours, manifestations, opérations de communication, …)
- Conseil (gestion, marketing, réglementation, …) individuel et collectif en développement d’entreprises
- Accompagnement des collectivités locales dans la définition de leur stratégie d’aménagement commercial
- Réalisation d’observatoires et d’études
- Accompagnement de réseaux de professionnels
- Emission d’avis réglementés

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Département Commerce et Tourisme et dans le respect de ses objectifs, le (la) titulaire du poste est chargé(e) du pilotage de la mise en œuvre des actions « Commerce » de la CCI Nantes St-Nazaire. Il (elle) s‘appuie sur une équipe de Conseillers Commerce et Tourisme et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses autres directions et départements de la CCI Nantes St-Nazaire, pour :

- Elaborer, en lien avec le Responsable du Département et les élus Commerce, la stratégie « Commerce » de la CCI Nantes St-Nazaire
- Assurer le suivi opérationnel (objectifs, animation, budgets, …) des projets et actions « Commerce » de la CCI Nantes St-Nazaire
- Animer fonctionnellement l’équipe des Conseillers Commerce et Tourisme et des collaborateurs CCI impliqués dans les projets « Commerce »
- Garantir le suivi technique de projets d’urbanisme et d’aménagement commercial, dans le respect de la ligne stratégique définie par le Responsable du Département
- Développer et entretenir des relations commerciales avec les collectivités locales et les partenaires privés
- Mettre en œuvre et fidéliser des partenariats avec les services de l’Etat, collectivités partenaires, associations de commerçants, les syndicats professionnels, …

Profil


- Formation supérieure en économie ou gestion d’entreprise
- Une expérience prouvée en conseil auprès des cibles professionnelles (commerçants – acteurs du tourisme – collectivités) idéalement acquise sur le territoire
- Maitrise des expertises liées au commerce de détail et à la stratégie d’aménagement commercial - Connaissances en urbanisme commercial
- Expérience en management de projets et animation d’équipes transverses
- Connaissances du fonctionnement des collectivités du territoire
- Capacités d’analyse et de réflexion, facilités rédactionnelles
- Très bon relationnel, aisance dans la relation commerciale
- Capacité à conduire des négociations
- Rigueur – sens de l’organisation et du reporting
- Esprit d’initiative et de propositions, réactivité

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-277
Classification : Niveau 7 / CADRE
CDD 1 AN
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Nantes-Saint-Nazaire

16 quai Ernest Renaud
Centre des Salorges
BP 90517
44105 NANTES CEDEX 4

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI doit comporter : Lettre de motivation - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Vendée Enseignant(e) gestion-finances / référent egc2, egc3 & apprentissage

23/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Suite à un départ en retraite, la CCI de la Vendée recrute un(e) Enseignant(e) dans le domaine de la Gestion/finances. L’enseignement de la gestion / finances fait de lui(elle) l’interlocuteur privilégié des enseignants du pôle qu’il anime et des années de l’Ecole de Gestion et de Commerce, visée BAC +3, dont il est le référent : 2ème & 3ème année, en parcours classique ou en apprentissage.
Cette mission de référent s’articule autour de l’animation pédagogique et du développement des relations avec les entreprises du territoire vendéen.

Missions

ENSEIGNER DANS LE DOMAINE DE LA GESTION / ANALYSE FINANCIERE

- Préparer, corriger, évaluer les cours dans ces matières
- Assurer le face-à-face pédagogique

PRENDRE EN CHARGE LE POLE PEDAGOGIQUE « GESTION » AU SEIN DU POLE GENERAL « L’ENTREPRISE » DE L’EGC

- Assurer la cohérence du cursus sur les 3 années en matière de programmes, d’enseignements pédagogiques, de méthodes mobilisées…
- Participer à l’évolution du projet pédagogique de l’Ecole
- Apporter un soutien pédagogique aux nouveaux enseignants du Pôle

ORGANISER ET ANIMER LES GROUPES EGC2 ET EGC3

- Assurant le suivi administratif et financier, dans le respect du budget alloué, des 2ème et 3ème années de l’EGC
- Assurer le pilotage pédagogique
- Participer conseils pédagogiques, aux jurys de motivation et d’admission
- Piloter, ou contribuer à, des projets associés à la pédagogie
- Contribuer à la mise en place du « blended learning » par Crossknowledge

ASSURER LE SUIVI DES ETUDIANTS EGC2 ET EGC3

- Assurer un suivi individuel, bi-annuel et à la demande, des étudiants
- Contribuer à la mise en œuvre et au bon déroulé des stages (préparation, accompagnement à la recherche, suivi à distance et en entreprise, correction de rapports, organisation de soutenances, gestion d’incidents)
- Contribuer à la vie de la promotion (rencontres délégués, RV promo…)
- Organiser et animer la réunion annuelle des parents
- Contribuer à l’organisation d’événements étudiants

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET TECHNIQUE DE L’EGC

- Contribuer aux relations entreprises : prospection, mise en relation apprentis / entreprises, pédagogie de proximité…
- Contribuer à la promotion du cursus : salons, tour des lycées, JPO…
- Contribuer à l’établissement des plans annuels (PAC, plan de développement pédagogique…)
- Contribuer aux activités du Département Formation et à des groupes projets

Profil

- Formation BAC + 5 type Ecole de commerce ou universitaire, avec une spécialité en Gestion / Finances
- Expérience de 3 ans de l’enseignement de la gestion / finance en formation supérieure initiale
- Expérience d’encadrement d’une équipe de formateurs
- Bonne connaissance de l’apprentissage
- Expérience de la vente de formations
- Maîtriser les techniques pédagogiques
- Capacité d’adaptation
- Ecoute
- Sens du relationnel
- Capacité à être force de proposition
- Maitriser les outils informatiques

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-279
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de la Vendée

16 rue Olivier de Clisson
CS 10049
85002 LA ROCHE-SUR-YON

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Mayenne Technicien support (h/f)

28/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Assurer l'installation, le support et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques.

Missions

FONCTIONS GENERALES

• Assurer la maintenance des équipements informatiques et traiter les incidents
• Maintenir un état de fonctionnement de 1er niveau de l’ensemble du parc informatique
• Paramétrer les salles de formations, les comptes utilisateurs pour les différentes formations d’étudiants
• Gérer le parc informatique (équipements, logiciels, interventions, licences, consommables, …) Faire respecter la Charte Informatique
• Réaliser les documents de synthèse détaillés sur les installations, sur le parc informatique et les différentes modifications
• Veiller à toujours dépanner l’utilisateur dans les plus brefs délais

MISSIONS

• Installation initiale des équipements informatiques, et mise à jour des logiciels et matériels
• Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés
• Télédistribution des applications et déploiement des salles de cours
• Gérer le parc informatique : matériels et logiciels dans le respect de la réglementation
• Encadrer et contrôler le travail des moniteurs
• Assurer la sécurité des matériels, logiciels et réseaux
• Vérifier, tester et stocker les sauvegardes dans un coffre ignifuge
• Diagnostiquer et traiter les incidents à distance sur micros, réseaux ou messagerie

Profil

- Formation Bac +2 en informatique - BTS ou DUT
- Bonne conaissance des environnements des postes de travail (environnement Windows), des outils bureautiques et du logiciel System Center Configuration Manager 2012
- Bonne connaissance :
o des réseaux TCPIP, DNS, DHCP
o des environnements système entreprise (AD - Exchange – ressources partagées …)
- Gestion des stocks de matériels
- Pédagogie, disponibilité, rigueur, sens de la méthode

Famille(s) de métiers

Systèmes d'Information

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-355
Classification : Niveau 3 / EMPLOYE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : 01/10/2014

Contact

C.C.I de la Mayenne

12 rue de Verdun
BP 239
53002 LAVAL

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


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Picardie (C.C.I.R) Attache commercial (h/f)

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au soutien des entreprises, au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires.
La Picardie compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI territoriales : Aisne, Amiens-Picardie, Littoral Normand Picard, Oise.

La CCI Picardie recrute pour le compte de la CCIT de l’AISNE : un(e) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E). Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre de Formation des Apprentis de Laon, il(elle) sera chargé(e) de développer l’offre de formation auprès des entreprises.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable du CFA, vous devrez :

- commercialiser les actions de formation
- prospecter et fidéliser une clientèle par une action de terrain soutenue
- mettre en œuvre le plan commercial
- atteindre les objectifs de réalisation des actions de formation
- assurer une veille concurrentielle
- collecter les informations utiles à l’élaboration de l’offre et à sa commercialisation

Profil

o Formation : niveau Bac+2 minimum
o Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans une structure de formation
o Aptitudes et comportement :
- qualités relationnelles, sens de la négociation
- ténacité, autonomie et mobilité

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-290
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1 AN
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Picardie

36 rue des Otages
CS23701
80037 AMIENS

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI doit comporter : Lettre manuscrite - CV


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Picardie (C.C.I.R) Formateur(trice) en cuisine

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au soutien des entreprises, au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires.
La Picardie compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI territoriales : Aisne, Amiens-Picardie, Littoral Normand Picard, Oise.

La CCI Picardie recrute pour le compte de la CCIT de l’AISNE : un(e) FORMATEUR(TRICE) EN CUISINE. Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre de Formation des Apprentis de Laon, il(elle) sera chargé(e) d’enseigner la pratique professionnelle en cuisine du CAP au BP.

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du CFA, vous devrez :

- face à face pédagogique de niveaux 5 à 4 (CAP et BP)
- lien avec les entreprises
- gestion administrative des actions de formateurs
- participation aux actions de communication (concours, forum, journées «portes ouvertes,… »
- participation aux réunions pédagogiques
- organisation de sorties pédagogiques

Profil

o Formation : niveau Bac+2 (BTS hôtellerie-restauration)
o Expérience professionnelle exigée dans le secteur privé (restauration traditionnelle voire gastronomique de 5 ans minimum)
o Aptitudes et comportement : qualités relationnelles et pédagogiques
o Expérience en pâtisserie souhaitée (CAP pâtisserie ou MC desserts de restaurant)

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-291
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent CFA DE LAON
Complet 
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I.R Picardie

36 rue des Otages
CS23701
80037 AMIENS

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI doit comporter : Lettre manuscrite - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Picardie (C.C.I.R) Juriste en droit public (h/f)

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au soutien des entreprises, au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires. La Picardie compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI territoriales : Aisne, Amiens Picardie, Littoral Normand Picard, Oise.

La CCI DE REGION PICARDIE recrute pour le compte de la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Amiens-Picardie un Juriste en Droit Public

Missions

- Responsable des marchés publics : programmation des achats, rédaction des DCE (fournitures courantes, travaux, services, prestations intellectuelles), publicité et suivi d’exécution, conseils aux collaborateurs de la CCI, en charge de la Commission Consultative des marchés avec les Elus et de la Commission de conflits d’intérêts.

- Responsable de la gestion du foncier : suivi d’opérations, prospection et négociation foncières pour acquisition amiable ou par expropriation, indemnisations des occupants, rédactions des contrats d’occupations temporaires et des promesses de ventes. En charge des cessions, suivi des projets d’installations dans le respect des cahiers des charges, résolutions de vente, compte-rendu et rétrocession au concédant.

- Responsable des assurances : en charge des déclarations, des expertises, du suivi des dossiers et des contentieux éventuels en matière de construction, dommages aux biens, flotte automobile, responsabilité civile et environnementale.

- Référent pour l'ensemble des dossiers et contentieux liés au droit public (station épuration, camping...)

- Garant de la démarche qualité de la CCI : mettre en œuvre les modes opératoires, les procédures et les règles de vérification incluses, participation possible aux groupes d’amélioration qualité et mise en œuvre des actions dans ce cadre

Profil

- BAC + 5 : Droit public (urbanisme, environnement et marchés publics).
- Expérience en qualité de juriste en droit public généraliste.
- Bonne connaissance de l’informatique.
- Sens de l’organisation, des responsabilités.
- Savoir s’informer et diffuser l'information.
- Travail en équipe.
- Rigueur, écoute.
- Bonnes qualités relationnelles, forte disponibilité, discrétion, autonomie.
- Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.

Famille(s) de métiers

Juridique

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-327
Classification : Niveau 6 / CADRE
Permanent stage probatoire 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I.R Picardie

36 rue des Otages
CS23701
80037 AMIENS

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCIT doit comporter : Lettre manuscrite - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Attaché(e) activité économique

07/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs ».).

Au sein de la Relation Entreprise, l’Espace Carrières a en charge le développement commercial de relations avec les entreprises, locales, nationales et internationales pour faciliter l’insertion professionnelle des étudiants. Le service contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel des étudiants jusqu’au premier emploi par la mise à disposition de ressources, l’organisation de conférences et événements, l’accompagnement individuel et collectif et la mise en relation avec les recruteurs potentiels.

Les formations de Grenoble Ecole de Management vont de Bac+3 au MBA et sont dispensés en français et/ou en anglais sur 10 sites de formation. De ce fait, le public accompagné par l’Espace Carrières va du jeune stagiaire au professionnel expérimenté et recouvre plus de 115 nationalités, souhaitant travailler en France comme à l’international.

Afin de renforcer ses équipes, l’Espace Carrières Information Entreprises recrute Un/une Administrateur commercial qui aura pour but de promouvoir les services et outils de l’Espace carrières à nos étudiants internationaux. .

Missions

- Gestion, suivi, développement et exploitation de la CV-thèque de GEM,
- Suivi des activités et des offres ciblées à destination des étudiants GGSB et mise en place d’événements ponctuels selon les besoins de « l’Account Manager International ».
- Assure la commercialisation de l’offre de service de l’Espace carrières et la prospection de nouvelles entreprises intéressées par les profils internationaux.
- Participe à l’organisation des événements pour l’ensemble du service relation entreprise (Forums, Journées thématiques, témoignages) et assure les rendez-vous individuels avec les étudiants en anglais.

Profil

Formation bac + 3/4 en commerce international ou marketing.
Vous possédez une expérience réussis de 4 à 5 ans dans la vente de service dans un environnement multiculturel
Connaissance et utilisation des réseaux sociaux. Compréhension des modes de communication de la génération Y.
Parfaitement bilingue, vos possédez d’excellentes capacités rédactionnelles dans les 2 langues

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-313
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : septembre 2014

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé doit comporter : Lettre motivation - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) d'activité économique

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs ».).

Afin de poursuivre, au sein de Grenoble Ecole de Management, la quête de la qualité et de l'amélioration continue des programmes et des processus, la mission du Centre QUID (Quality and Institutional Development) s’articule autour de 3 axes: La gestion et l’évolution des accréditations - l'interprétation des standards de qualité et la création des moyens nécessaires pour faciliter la centralisation des données requis par les accréditations internationales.

Le centre QUID recherche un (e) Chargé(e) de projets qualité en lien avec la pédagogie et avec les accréditations internationales.

Missions

Coordination du projet -Assurance of Learning” (AoL) au sein de Grenoble Ecole de Management qui a été mis en place pour assurer l’acquisition par les étudiants des connaissances et des compétences enseignées dans les programmes :

- Assurer le déroulement des processus annuels liés au projet dans les délais
- Gérer les données et la documentation liées au projet et veiller sur leur qualité
- Fournir du soutien administratif et pédagogique aux enseignants pour la mise en place des évaluations et
l’utilisation des outils associés
- Contribuer au suivi et à la communication des activités aux publics internes et externes

Assister la Directrice du Centre QUID dans le développement des activités liées aux accréditations internationales :

- Rédiger des rapports d’accréditation et de certification,
- Gérer des projets en lien avec les accréditations,
- Gérer d’autres projets délégués par la directrice du Centre QUID,
- Faire des traductions ponctuelles pour le Centre QUID,
- Représenter le Centre QUID dans des réunions et des comités à GEM.

Profil

Titulaire d’un bac +5, vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en gestion de projet dans un contexte international. La connaissance de l’enseignement supérieur et des accréditations est un plus.
Vous avez l’habitude de gérer plusieurs projets en parallèle et de synthétiser les résultats dans des présentations efficaces. Vous êtes sensible aux principes de gestion de la qualité et de la documentation.
Très réactif, vous savez vous adapter à différents environnements
Vous savez anticiper les situations, vous êtes organisé et structuré
Vous aimez les contacts et travailler en équipe
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique
Totalement bilingue, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles en anglais

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-329
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1 an
Partiel 4 jours
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier doit comporter : Lettre - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Savoie Chargé(e) de mission

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein du service Industrie, Développement Durable de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Savoie, vous aurez pour missions principales ;

Missions

• Réaliser des prédiagnostics énergie en entreprise dans le cadre du programme régional Optim’Energie. En assurer le pilotage et reporting régional.
• Conduire le programme Européen STEEEP en Savoie en accompagnant des entreprises à la réduction de leurs consommations d’énergie. Assurer le pilotage et reporting du projet (budget, indicateurs de résultats…) dans le respect des règles d’un programme européen
• Accompagner les entreprises sur leurs projets en matière d’efficacité énergétique
• Concevoir, organiser, animer des réunions de sensibilisation des chefs d’entreprises sur le thème de l’Energie (nouvelles réglementations, efficacité énergétique…)
• Suivre ou participer aux actions partenariales sur les territoires concernant le thème de l’Energie (5 à 7 de l’écoconstruction, Plans Climat Energie Territoriaux…)
• Concevoir et réaliser des nouvelles prestations d’accompagnement des entreprises en adéquation avec les besoins actuels et à venir sur la thématique de l’Energie.

Missions complémentaires :

• Participer à la démarche QSE de la CCI Savoie
• Assurer différentes missions liées à la bonne marche du service

Profil

• Formation technique (approche process et bâti) Bac + 5 ou Bac + 3 avec expérience significative.
• Capacité à appréhender l’entreprise dans son ensemble
• Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse
• Sens du relationnel (réunions avec partenaires, conduite de réunions, entretien individuel….)
• Capacité à proposer, mettre en œuvre, conduire un projet en autonomie (rigueur et créativité)
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-328
Classification : Niveau 6 / CADRE
CDD de 6 mois
Complet 
A pourvoir : En septembre au plus tôt.

Contact

C.C.I de la Savoie

5 rue Salteur
73024 CHAMBERY

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Haute-Savoie Chargé(e) de process développement commercial international

11/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie recrute pour son pôle Process un(e) chargé(e) de Process Développement Commercial International. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée.

Missions

Accompagner les entreprises dans des projets de développement à l'international :
- prestations individuelles de diagnostics et plans d'actions
- recherche d'expertise

Préparer et animer des réunions de sensibilisation, mission pays.

Profil

Formation de niveau maîtrise à l'international
Connaissance de l'entreprise et du mode d'organisation PME
Aptitude au travail en équipe, selon le mode projet.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-326
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 13.5 mois
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de la Haute-Savoie

5 rue du 27ème BCA
CS 62072
74000 ANNECY CDEX

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Conseiller innovation et programmes européens (h/f)

30/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble recrute un conseil innovation et programmes européens.

Missions

Rattaché(e) au responsable du Pôle Industrie et Innovation de la Direction de l'Animation Economique, vous accompagnez les entreprises dans leur démarche de développement et d’innovation à travers deux dispositifs : Enterprise Europe Network (50% de votre temps) et les Contrats d'objectif Rhône-Alpes (50% de votre temps).

- vous aidez les entreprises de la région grenobloise à se développer en Europe dans les pays ou le réseau « Enterprise Europe Network » est présent à l’aide notamment de partenariats technologiques européens.
- vous accompagnez les projets technologiques (prospection, détection, accompagnement, mise en relation avec les acteurs de l’innovation)
- vous apportez une information sur les programmes européens
- vous gérez une bourse de partenariats technologiques européens en identifiant des offres technologiques sur notre territoire et en réalisant des mises en relation avec des entreprises ou laboratoires européens
- vous organisez et participez à des événements/ salons à l’étranger en recrutant et accompagnant des entreprises
- vous assurez la promotion des activités du réseau EEN (interventions extérieures, prospection entreprises, supports de communication…)

Profil

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau d'études : BAC + 5

Langues :
Anglais : Courant

De formation ingénieur ou master technique, vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire, management de l’innovation et / ou management de programmes européens.

Vous possédez une bonne connaissance de l’entreprise et de l’accompagnement de projets innovants. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’une capacité de gestion de projets, de travail en équipe en France et à l’étranger et d’une bonne rigueur pour le reporting. Déplacements en France et à l’étranger

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-295
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Responsable produits (h/f)

29/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Nous recherchons un responsable pédagogique du MSE. La personne sera également impliquée dans l’ensemble des activités de l’Institut de l’entrepreneuriat, tant au niveau fonctionnel qu’au niveau de certaines responsabilités plus spécifiques

Missions

PEDAGOGIE DU MSE :
Organiser, monter et suivre le dispositif pédagogique du MSE dans le respect du cadre existant :
- Définition des modules enseignés (objectif pédagogique, volume horaire, …)
- Recrutement et suivi des intervenants (co-construction des syllabi)
- Identification et qualification pédagogique des missions en entreprises et des projets d’Initiative Intrapreneuriales (fondation de la formation par l’action) : mini 100/an
- Constitution, encadrement et suivi de l’équipe tutoriale du MSE
Assurer la continuité et la qualité de la formation à effectif croissant (de 26 à 50) :
- Mise en place de process adéquats
- Evaluation des compétences acquises par les étudiants (bilan intermédiaire et final)
- Evaluation annuelle de la qualité de la formation, en adéquation avec les process qualité de GEM, évaluation des intervenants, des tuteurs
- Pilotage des aspects administratifs liés à la formation (activité assurée par la coordinatrice pédagogique et administrative)
- Organisation des jurys de thèses pro, de diplôme….
- Organisation et pilotage du Comité scientifique du MSE :
- Maintenir et développer la bonne connaissance des besoins et compétences de l’entreprise et proposer des innovations sur la base d’une veille pédagogique
Recrutement des étudiants :
- Sélection des étudiants ESC et non ESC
Représentation de l’Institut de l’Entrepreneuriat et du MSE à l’extérieur de l’Ecole :
- Relations entreprises : recherche de missions et d’éventuels partenariats
- Relations prospects : recherche de candidats dans des circuits classiques et d’autres plus diversifiés
- Relations diverses : recherche de formateurs, de tuteurs …
-
PARTICIPATION AU DEVELOPPEMNT DE L’INSTITUT DE l’ENTREPRENEURIAT :
En lien avec le Directeur de l’Institut de l’Entrepreneuriat :
- Pilotage et suivi de projets stratégiques (certains en direct, d’autres pas) : GNEC, Incubagem, GEM ANgels :
o Définition des objectifs
o Orientation des choix
o Suivi opérationnel
o Pilotage de la « passation »
- Relation entreprises (partenariats clés, …)
- Co-organisation d’évènements
- Co-définition des axes de recherche et de leurs modalités

AUTRES PROGRAMMES :
- A partir des besoins du marché et en relation avec le Directeur de l’Institut de l’Entrepreneuriat :
o Proposer des programmes adéquats
o Bâtir de nouveaux contenus dans le respect du cadre législatif
o Mise en place, suivi, pilotage…

Profil

Double profil : En terme de formation pure et une expérience d’entrepreneur
Grandes qualités de management et de communication, autonomie.

Famille(s) de métiers

Information et conseil

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-359
Classification : Niveau 6 / CADRE
CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier doit comporter : Lettre motivation - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé de cours (h/f)

21/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs »).

Missions

Le post-doctorant a pour mission de contribuer au développement de la recherche par l’aide à la réalisation de toutes les étapes de la démarche de recherche (revue de littérature, design méthodologique, collecte et analyse de données, rédaction d’articles de recherche et publication), ainsi que la participation à l’animation de cours, le cas échéant.

Profil

Le post-doctorant est titulaire d’une thèse ou en fin de thèse en sciences de gestion.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-343
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1an
Complet 
A pourvoir : septembre 2014

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé doit comporter : Lettre motivation - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé de cours (h/f)

21/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs »).

Missions

Assistance pour les tâches induites par un projet de recherche : revue de littérature, collecte de données, analyse de données, participation à l'écriture, gestion des différentes procédures de validation, relecture.

Profil

Le candidat doit être titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion (option marketing), et doit idéalement faire état de plusieurs publications académique en marketing.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-344
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé doit comporter : Lettre motivation - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours

29/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Afin de garantir la qualité des enseignements et ainsi d'assurer notre base fondamentale dans un contexte économique tendu, nous créons un corps de Chargés de cours :

Missions

pour un temps plein :
- enseignement 400 heures
- responsabilités de modules et contributions pédagogiques 41 jours
- visibilité et publication de cas
- gestion de projets internes importants

Profil

titulaire doctorat ou PhD

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-360
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 2 ans
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier doit comporter : Lettre motivation - CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours

13/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Dans le cadre de la création de la chaire Mindfulness, portant sur l’étude du bien-être au travail, de la mindfulness et de la paix économique, la chaire souhaite recruter un post-doctorant(e) qui sera amené à:
- Effectuer un travail de recherche interdisciplinaire sur les aspects liés au bien-être et à la gouvernance dans les entreprises.
- Participer à la vie de la chaire, prendre en charge un projet de recherche clé (leadership transformationnel et gouvernance) et participer aux activités de la chaire notamment à l’organisation de conférences ou de colloque.
- Participer à la formation conjointe des membres de l’équipe en apportant ses compétences d’analyse multifactorielles.

Missions

Effectuer un travail de recherche interdisciplinaire sur les aspects liés au bien-être et à la gouvernance dans les entreprises.
- Participer à la vie de la chaire, prendre en charge un projet de recherche clé (leadership transformationnel et gouvernance) et participer aux activités de la chaire notamment à l’organisation de conférences ou de colloque.
- Participer à la formation conjointe des membres de l’équipe en apportant ses compétences d’analyse multifactorielles.

Profil

Compétences requises:
o Formation :
- Thèse soutenue
- Connaissances approfondies dans le champ des sciences de gestion et du bien-être au travail
- Connaissances approfondies en leadership et gouvernance..
o Compétences clés :
- Qualités d’analyse, de rédaction et d’organisation.
- Qualité de conduite de projet.
- Une expérience de travail interdisciplinaire serait un atout.
o Communication et langues :
- Aptitude à nouer et à entretenir des relations de travail harmonieuses dans un cadre collectif et interdisciplinaire, incluant un partenaire industriel.
- Maîtrise de l’anglais comme langue de travail parlée et écrite.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-259
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : septembre 2014

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours

23/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs ».).

Missions

Pendant le temps où il est à GEM, le post-doc valorise sa thèse et doit participer à des travaux de recherches avec un chercheur de l'école.
Il doit être "mentoré" également par un enseignant-chercheur GEM.

Profil

Doctorat ou PhD anglais très souhaité, maîtrise des outils informatiques de base.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-280
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours (h/f)

23/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Contribuer à la mise en œuvre d’actions pédagogiques innovantes au sein du DFR HOS (entretiens de professionnels en vidéo sur les métiers RH et Conseils) + assistance pédagogique aux professeurs du DFR.

Missions

Assistance pédagogique au sein du DFR HOS (Recherche d’études de cas + recherche d’articles + recherche de bibliographie) + contribution au programme Ulysse dans le cadre des enseignements du DFR HOS + réalisation de ressources pédagogiques (vidéos d’entretiens avec des professionnels des métiers des RH et du conseil).
Collecte d’informations diverses.

Profil

français et anglais, compétences dans la recherche de documents pédagogiques, réalisation de supports pédagogiques. Compétences pour travailler en équipe, administrer des questionnaires, réaliser des entretiens.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-350
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 
Partiel 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours (h/f)

22/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Les candidat(e)s sélectionné(e)s collaboreront directement avec plusieurs professeurs du département sur des missions de recherche (aide à la collecte, rédactions…) et d’assistance à la pédagogie.

Missions

- Des activités pédagogiques : actualisation de supports de cours, aide logistique, corrections, participation à la rédaction de cas pédagogiques
- Des activités de recherche : participation à la collecte et à l’analyse de données, recherche bibliographique

Profil

Aisance rédactionnelle
- Rigueur scientifique
- Maitrise de SPSS, la plupart des projets de recherche du département étant basés sur des méthodes quantitatives
- Anglais (de courtes traductions peuvent être demandées)

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-346
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours (h/f)

23/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Les candidat(e)s sélectionné(e)s collaboreront directement avec plusieurs professeurs du département sur des missions de recherche (aide à la collecte, rédactions…) et d’assistance à la pédagogie.

Missions

- Des activités pédagogiques : actualisation de supports de cours, aide logistique, corrections, participation à la rédaction de cas pédagogiques
- Des activités de recherche : participation à la collecte et à l’analyse de données, recherche bibliographique

Profil

- Aisance rédactionnelle
- Rigueur scientifique
- Maitrise de SPSS, la plupart des projets de recherche du département étant basés sur des méthodes quantitatives
- Anglais (de courtes traductions peuvent être demandées)

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-348
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 
Partiel 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé(e) de cours (h/f)

23/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Les candidat(e)s sélectionné(e)s collaboreront directement avec plusieurs professeurs du département sur des missions de recherche (aide à la collecte, rédactions…) et d’assistance à la pédagogie.

Missions

analyse de la politique sur les marchés du travail européén

Profil

Chercheur junior Titulaire doctorat

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-349
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Enseignant en carrosserie et peinture (h/f)

21/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble recrute, pour l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT), un enseignant en carrosserie et peinture.

Missions

Rattaché(e) au responsable du secteur auto-moto, vous assurez la formation des apprentis en CAP et CQP Carrossier Peintre :
- Assurer le face à face pédagogique pour des groupes de CAP puis ensuite en technologie et travaux pratiques.
- Assurer le face à face pédagogique pour des groupes de CAP puis ensuite de CQP en technologie et travaux pratiques.
- Définir le canevas pédagogique le plus adapté aux objectifs de la filière enseignée et mutualiser, dans le cadre de l'individualisation, la production des séquences avec celles de ses collègues.
- Visiter les jeunes en formation sur les lieux de travail et établir une relation régulière avec les maîtres d'apprentissage.
- Organiser avec ses collègues la mise en forme définitive des cours au sein d'un groupe de travail piloté par le manager.
- Participer aux conseils de classe, aux réunions et à l'organisation des examens.

Profil

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Niveau d'études : BAC

Langues :
Anglais : Non parlée
Allemand : Non parlée
Espagnol : Non parlée

De formation Bac Pro ou BP en carrosserie et idéalement une double compétence peinture, vous avez une expérience de cinq à dix ans dans un garage. Une première expérience en tant qu'enseignant auprès d'un public d'apprentis serait un plus.
Votre capacité de travail en équipe et votre relationnel garantissent votre réussite dans cette mission d'enseignement. Vous êtes force de proposition et êtes à la recherche d'améliorations pédagogiques dans le respect des référentiels.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-342
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
Permanent 
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Nord Isère Formateur vacataire (h/f)

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Prendre en charge les enseignements en mathématiques financières et méthodes statistiques de l'Ecole de Gestion et de Commerce (EGC).

Missions

Activités liées au face à face pédagogique :
- concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, planifier et organiser la progression des enseignements en mathématiques financières et méthodes statistiques pour l'EGC.
- animer des modules de formation (mathématiques financière, méthodes statistiques) pour l'EGC dans le cadre des obligations contractuelles de face à face pédagogique
- organiser et assurer l'assistance et le suivi pédagogique ainsi que les évaluations des publics formés
- participer aux activités pédagogiques (réunions d'équipes, conseils de classe, examens et préparation des sujets…).
- assurer une veille pédagogique sur les outils/méthodes à des fins d'amélioration ou de renouvellement
- participer le cas échéant au recrutement des publics à former

Profil

- Diplômé(e) Bac+5 de mathématiques (type DESS ou master en mathématiques…)
- Expérience professionnelle significative comme enseignant en mathématiques
- Capacité d'animation et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes connaissances de l'entreprise

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-292
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
 vacataire basé à Villefontaine (Isère)
Partiel vacataire
A pourvoir : septembre 2014

Contact

C.C.I Nord Isère

2 place Saint Pierre
BP 209
38201 VIENNE

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Nord Isère Formateur vacataire (h/f)

27/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Prendre en charge les enseignements en économie de l'Ecole de Gestion et de Commerce (EGC).

Missions

Activités liées au face à face pédagogique :
- concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, planifier et organiser la progression des enseignements en économie pour l'EGC.
- animer des modules de formation (économie général, économie d’entreprise) pour l'EGC dans le cadre des obligations contractuelles de face à face pédagogique
- organiser et assurer l'assistance et le suivi pédagogique ainsi que les évaluations des publics formés
- participer aux activités pédagogiques (réunions d'équipes, conseils de classe, examens et préparation des sujets…).
- assurer une veille pédagogique sur les outils/méthodes à des fins d'amélioration ou de renouvellement
- participer le cas échéant au recrutement des publics à former

Profil

- Diplômé(e) Bac+5 d’économie (type DESS ou master économie…)
- Expérience professionnelle significative comme enseignant en économie
- Capacité d'animation et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes connaissances de l'entreprise

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-293
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
 vacataire basé à Villefontaine (Isère)
Partiel formateur vacataire
A pourvoir : septembre 2014

Contact

C.C.I Nord Isère

2 place Saint Pierre
BP 209
38201 VIENNE

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Ain Intervenant en formation de formateurs, tuteurs, .... (h/f)

18/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

 Pour continuer le déploiement de la formation continue, la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de l'Ain recrute des intervenants vacataires répartis sur l'ensemble du département de l'Ain pour la rentrée de septembre 2014. Ils seront rattachés au Directeur de CCI Formation.

Missions

 Connaissance du cadre juridique et des outils de l'alternance. Maîtrise des techniques d'accueil et d'intégration. Capacité à organiser un parcours d'apprentissage en cohérence avec les objectifs de formation et en lien avec le centre de formation.
 Sens de la pédagogie et de la communication, capacité à transmettre ses compétences et à construire une relation pédagogique efficace.

Profil

 Expérience souhaitée dans le secteur privé.
 Expérience opérationnelle significative de l'accueil et de l'intégration d'apprenants en entreprise.
 Formation requise : BAC+4 minimum exigé.

Famille(s) de métiers

Enseignement

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-337
Classification : HG
 VACATAIRE
Partiel 
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de l'Ain

1 rue Joseph Bernier
CS 60048
01002 BOURG-EN-BRESSE

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Ain Intervenant en langues vivantes (anglais, allemand, espagnol, italien, russe, polonais, mandarin, ....) (h/f)

18/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

 Pour continuer le déploiement de la formation continue, la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de l'Ain recrute des intervenants vacataires répartis sur l'ensemble du département de l'Ain pour la rentrée de septembre 2014. Ils seront rattachés au Directeur de CCI Formation.

Missions

 Les enseignements seront orientés vers des applications professionnelles et usuelles, à l'écrit et à l'oral : lecture et rédaction de mails et dossiers commerciaux, suivi de dossiers commerciaux, présentation personnelle, d'un projet ou produit en réunion, conversation avec un client ou fournisseur, négociation commerciale, accueil de clients…. Remise à niveau et perfectionnement, pratique de la conversation… La compétence requise n'est pas forcément celle d'un linguiste, mais peut aussi être celle d'un professionnel pratiquant la langue des affaires.

Profil

 Expérience souhaitée dans le secteur privé
 Expérience professionnelle significative comme formateur en langue vivante auprès de dirigeants et/ou salariés
 Formation requise : BAC+4 minimum exigé


Famille(s) de métiers

Relations avec l'environnement de la formation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-339
Classification : HG
Permanent non statutaire VACATAIRE
Partiel 
A pourvoir : 1er septembre 2014

Contact

C.C.I de l'Ain

1 rue Joseph Bernier
CS 60048
01002 BOURG-EN-BRESSE

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Assistant(e) (h/f)

22/07/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs »).

Dans le cadre du programme d’investissement d’avenir piloté par l’Etat, l’Institut de Recherche Technologique (IRT) en Nanoélectronique conduit un programme de recherche, développement et diffusion technologique au bénéfice direct des entreprises, en particulier des PME / ETI, de tous les secteurs en partenariat avec Grenoble Ecole de Management.Afin de disposer des compétences et des talents à la hauteur de ses ambitions, l’IRT Nanoélec intègre un programme Formation, co-piloté par Grenoble EM et Grenoble INP.

La mission proposée est une mission de support opérationnel, administratif et budgétaire au directeur du programme Formation de Grenoble EM, au sein de la Direction de la Recherche et de la Pédagogie.

Missions

Coordination opérationnelle de l’IRT
- Organisation des réunions de pilotage et de suivi, comptes rendus
- Secrétariat du directeur du programme
- Gestion des demandes d’achat
- Support aux pilotes de projet et à leurs assistantes
- Collecte des indicateurs d’avancement du projet
- Relation administrative avec Grenoble INP et les partenaires de l’IRT

Suivi budgétaire du programme IRT avec le support actif du directeur du programme, en lien avec la DF
- Suivi de l’avancement des projets et alertes éventuelles
- Pilotage du suivi des temps
- Pilotage des dépenses, de la demande d’achat au suivi des paiements
- Elaboration des relevés de dépenses périodiques (frais de missions, sous-traitance et vacations, adhésions…)
- Animation du réseau des assistantes projets

Pilotage de la mise en œuvre et de l’amélioration de l’outil de suivi budgétaire en « Coûts Complets »
Le programme Formation de l’IRT est le premier projet GEM administré en coûts complets. Les outils de gestion administrative et budgétaire doivent donc être repensés, expérimentés et améliorés, en conformité avec ce mode de suivi budgétaire et en cohérence avec les modes de travail de GEM :
- Développement de l’outil de suivi des temps
- Appropriation de l’outil par les permanents (information, accompagnement, support, rappels)
- Elaboration du Relevé de dépenses semestriel selon formalisme IRT/CEA
- Pilotage opérationnel de la certification des comptes par le CAC GEM, avec le support de la Direction financière

Coordination des actions de communication du programme formation de l’IRT
- Mise à jour du site Web
- Mise à jour de la page intranet de l’IRT
- Bulletin d’information interne GEM
- Elaboration d’une Newsletter trimestrielle en collaboration avec GINP
- Contribution aux actions de communication et à l’organisation d’évènements internes ou externes

Profil

Diplômé(e) Bac+3 à Bac +5. Niveau 5/6.
Connaissance du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur appréciée.
Pratique de l’anglais souhaitable.

Aptitude à appréhender les aspects budgétaires propres à un projet faisant l’objet d’un financement public : suivi et agrégation des dépenses relatives au projet, coordination des outils de reporting et de prévision budgétaire, cohérence des données recueillies.

Aptitude à travailler en mode projet : mission à plusieurs volets (administratif, budgétaire, communication interne et externe) ; aptitude à faire des propositions et les mettre en œuvre ; aptitude à convaincre, mobiliser et décider.

Famille(s) de métiers

Secrétariat et appui Administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-345
Classification : Niveau 4 / MAITRISE
Permanent CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : Rapidement

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier doit comporter : Lettre CV


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

Grenoble Chargé d'activité marketing (h/f)

13/06/2014

Finalité de la CCIT/CCIR

Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management technologique.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs ».).

Au sein de la Relation Entreprise, l’Espace Carrières a en charge le développement commercial de relations avec les entreprises, locales, nationales et internationales pour faciliter l’insertion professionnelle des étudiants. Le service contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel des étudiants jusqu’au premier emploi par la mise à disposition de ressources, l’organisation de conférences et événements, l’accompagnement individuel et collectif et la mise en relation avec les recruteurs potentiels.

Les formations de Grenoble Ecole de Management vont de Bac+3 au MBA et sont dispensés en français et/ou en anglais sur 10 sites de formation. De ce fait, le public accompagné par l’Espace Carrières va du jeune stagiaire au professionnel expérimenté et recouvre plus de 115 nationalités, souhaitant travailler en France comme à l’international.

Afin de renforcer ses équipes, l’Espace Carrières Information Entreprises recrute Un/une Chargé d’activité insertion professionnelle qui aura la responsabilité de suivre les profils confirmés du MBA et des Mastères Spécialisés.

Missions

L’activité recouvre 3 axes :

- Développement commercial d’un portefeuille clients pour proposer des opportunités de recrutement (France et international) avec un focus sur :
Cabinets de recrutements : analyse des cabinets, contacts, développement de partenariats et interventions
Entreprises locales recrutant des profils internationaux
Le développement de relations avec les entreprises proposant des programmes d’intégration de MBA
Le développement des contrats de professionnalisation pour les Mastères Spécialisés
Le sourcing de profils pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises

- L’accompagnement du développement professionnel des étudiants
Pour les MBA :
La mise en œuvre d’un parcours de développement carrières en lien avec le Directeur de Programme sur les sites de Grenoble et Londres
Le développement d’actions de mentoring en lien avec le département Alumni Relations
L’organisation de conférences et événements
L’accompagnement en entretiens individuels et ateliers collectifs
Pour les Mastères Spécialisés
Animations d’ateliers de recherche d’emploi
Organisation d’événements spécifiques (NanoInside, Forum Alternance…)
L’accompagnement en entretiens individuels et ateliers collectifs

- Le développement des activités et services
Participation au développement de communautés liés à ces deux populations
Organisation des services Carrières pour les nouveaux programmes présents sur le campus de Paris (MIB, EMSI)

Profil

Expérience professionnelle 5 ans minimum de préférence en cabinet de recrutement, campus management ou RH et avec une expérience de développement d’un portefeuille clients.
Une expérience de l’événementiel serait un plus.
La personne sera amenée à travailler en transverse avec des publics variés : étudiants, entreprises, enseignants. Elle doit être force de proposition et travailler en mode projet.
Réactive, autonome, tenace et persuasive, elle doit être capable de concevoir et réaliser un événement de A à Z, mesurer l’impact des événements et apporter les mesures correctives nécessaires.
Basée à Grenoble, son poste nécessite des déplacements réguliers sur Paris et Londres.
Anglais bilingue indispensable.

Famille(s) de métiers

Développement commercial / Marketing

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 14-257
Classification : Niveau 5 / MAITRISE Ass CADRE
CDD CDD 1 an
Complet 
A pourvoir : 01/07/2014

Contact

C.C.I de Grenoble

1 place André Malraux
BP 297
38016 GRENOBLE CEDEX 1

Modalités pour postuler

Tout dossier adressé à la CCI(R) doit comporter : Lettre manuscrite - CV & Photo


La référence de l'offre doit être rappelée pour tout courrier adressé à la chambre de commerce.

 
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