Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 39 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Grand-Est Gouvernance Directeur Général (H/F) Meurthe-et-Moselle
Hauts-de-France commerce Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)
Hauts-de-France Juridique Juriste en Droit des Sociétés (H/F)
Nouvelle-Aquitaine Gouvernance Directeur Général CCI (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprise Conseiller d'Entreprise (H/F)
Nouvelle-Aquitaine Etudes et prospectives,Intelligence Chargé d'Etudes Economiques - Administrateur SIG (H/F)
Normandie Appui administratif Assistant Qualité (H/F)
Normandie Juridique Juriste (H/F)
Normandie Appui administratif Assistant (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Formateur en Cuisine / Pâtisserie (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Formateur en Cuisine (H/F)
Hauts-de-France communication Manager de l'Espace Coworking (H/F)
Hauts-de-France Entreprise Conseiller Création, Reprise d'Entreprise Senior (H/F)
Normandie Etudes et prospectives Chargé d'Etudes (H/F)
Pays-de-la-Loire Education et formation tout au long de la vie Enseignant Formateur en Génie Climatique (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Conseiller en Orientation / Insertion - Psychologie du travail (H/F)
Nouvelle-Aquitaine compétitivité,Economie,Entreprise,Industrie,Normalisation CONSEILLER(E) INDUSTRIE Landes
Nouvelle-Aquitaine Appui administratif ASSISTANT(E) Département Appui aux entreprises et information économique Landes
Nouvelle-Aquitaine Appui administratif ASSISTANT(e) COMMERCIAL ET COMMUNICATION (40) Landes
Normandie commerce ATTACHE COMMERCIAL (H/F)
Hauts-de-France Appui administratif ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Nouvelle-Aquitaine International La CCI Nouvelle-Aquitaine recrute un conseiller développement international Filières (F/H)
Hauts-de-France Entreprise CONSEILLER ENTREPRISE (H/F)
Hauts-de-France commerce,communication,Education et formation tout au long de la vie,Ressources humaines CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET EN DEVELOPPEMENT NUMERIQUE (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Enseignant(e) formateur(rice) (H/F)
Grand-Est Ressources humaines Chargé(e) de mission RH - SIRH
Grand-Est Territoire Chargé(e) d'études aménagement du territoire
Auvergne-Rhône-Alpes Equipements Responsable logistique (H/F)
Nouvelle-Aquitaine compétitivité CONSEILLER ENTREPRISE INDUSTRIE & INNOVATION (H/F)
Occitanie Education et formation tout au long de la vie Conseiller(e) pédagogique / formation (H/F) Lozère
Occitanie Appui administratif Chargé(e) d'accueil (H/F) Lozère
Île-de-France Education et formation tout au long de la vie Chargé de projet - EGC - CDD 12 mois CCI France
Île-de-France culture et patrimoine Un(e) Responsable Immobilier - CDD 12 mois CCI France
Normandie Appui administratif ASSISTANT(E) (H/F)
Normandie commerce Conseiller(ère) d’Entreprises Territorial Référent Unions Commerciales et Artisanales (UCA) - Délégation d’Elbeuf. (H/F)
Normandie Appui administratif ASSISTANT(E) PEDAGOGIQUE (H/F)
Normandie Entreprise Un(e) Chargé(e) de mission Création Reprise Transmission (H/F)
Île-de-France Réseau Un(e) Chargé(e) de mission "Réseau CCI International" CCI France
Pays-de-la-Loire Entreprise CONSEILLER CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISE (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Meurthe-et-Moselle Directeur Général (H/F)

24/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus , les CCI représentent les interêts de l'Industrie , du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au développent économique,à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

 Sous l’autorité directe du Président de la CCI Meurthe et Moselle, vous aurez pour mission :

- D’assister et accompagner le Président et le bureau élargi dans la définition de la stratégie et mettre en oeuvre le plan de mandature - D’assurer le secrétariat des Assemblées Générales, des bureaux et des commissions - De faire respecter le règlement intérieur
- D’assister les élus dans l’exercice de leur fonction et informer les élus des conditions de régularité dans lesquelles les décisions sont prises - Préparer, suivre et contrôler la bonne exécution du budget et la régularité des opérations administratives et financières - Développer les relations avec les différents partenaires du réseau consulaire et contribuer à la notoriété de la CCI - Assurer la gestion opérationnelle du personnel - Animer les services et suivre leurs activités (détermination des objectifs et contrôle des résultats) - Etre à l’écoute des attentes des ressortissants - Veille stratégique et technique sur les sujets intéressants la CCI, son environnement et ses actions - En binôme avec le Président, vous veillerez au rayonnement de la CCI et développerez des relations avec le monde économique, politique, consulaire local, régional, national et européen.
 

 Vous aurez également pour mission de participer au directoire régional animé par le directeur général de la CCI de région Grand Est afin d’inscrire votre avis dans la stratégie régionale. Il est précisé que le Directeur général de la CCI Grand Est dirige l’ensemble des fonctions supports ainsi que les services opérationnels régionalisés.

Profil

Formation supérieure dominante commerciale, économie ou stratégie d’entreprise (Bac + 4/5) - Bonne connaissance des milieux institutionnels, professionnels économiques et politiques - Neutralité et discrétion - Force de conviction, de proposition et de mobilisation - Capacité à accompagner une réflexion stratégique et le changement - Expérience en management d’équipe - Diplomatie - Excellent relationnel

Famille(s) de métiers

Gouvernance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17_DG_MEURTHE ET MOSELLE
Classification : Niveau 0 / Permanent statutaire
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I de Meurthe-et-Moselle

53 rue Stanislas C.S. 4226 54042 NANCY

Modalités pour postuler

Chargé de Mission Tourisme et Filières (H/F)

26/01/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Tourisme au sein de la Direction du Développement des Entreprises et des Territoires. Dans le cadre de sa stratégie globale, le réseau consulaire marque sa volonté d’amplifier ses actions  en faveur du développement du tourisme dans la région, secteur porteur d’attractivité et d’opportunités nouvelles pour les Hauts de France.
  Vos missions visent à :

Apporter un appui opérationnel à la conduite de projet(s) ou d’action(s), à l’animation de réseau(x) et au relais de l’information notamment sur les programmes d’accompagnement des entreprises sur la performance des organisations et sur la performance commerciale (Qualité Tourisme, Parcours client,…).
Contribuer aux divers chantiers et projets engagés en étant force de proposition.
Contribuer à la préparation des travaux de la commission régionale tourisme et des groupes de pilotage en lien avec les autres services et les partenaires externes.
Assurer ou contribuer à l’organisation de manifestations tourisme.
Animer le site internet CCI dédié à l’animation de la filière tourisme.
Participer à des projets transversaux.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’activité(s) ou de projet(s)
Vous connaissez l’écosystème du tourisme et en maîtrisez les enjeux
Expérience en matière d’organisation d’événements
Expérience souhaitée en qualité d’animateur de réseaux ou de communautés
Formation Bac +4/5  de type IAE, école de commerce ou master spécialisé en tourisme
Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs
Sens du service et disponibilité
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l’organisation
Autonomie et force de proposition
Maîtrise des réseaux sociaux et du Pack Office
Capacités rédactionnelles
Capacités de synthèse

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17_CR_CDE_02
Classification : Niveau 5 / Permanent non statutaire
 
Complet
Dès que possible

Juriste en Droit des Sociétés (H/F)

31/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

La CCIR Hauts-de-France recrute pour le compte de la CCIT Aisne : un JURISTE en Droit des Sociétés (H/F) placé sous l’autorité du Directeur du Service Juridique.
 

Assurer un suivi juridique des entreprises sous forme d’entretiens individuels ou de visites d’entreprises dans les domaines : constitution des sociétés, droit des affaires, fiscalité des entreprises en difficulté, droit social, apprentissage,
Déceler les entreprises susceptibles d’entrer dans un parcours de transmission. Etablir un diagnostic de l’entreprise à céder,
Animer des sessions d’information et de formation dans ce domaine et participer à des manifestations en rapport avec la transmission et la prévention des difficultés,


Mener des actions de prévention/détection en matière de difficultés, auprès des ressortissants,


Détecter les projets de développement et mettre en œuvre les compétences internes permettant de répondre aux besoins de l’entreprise,
Organiser en interne, comme auprès des ressortissants, une veille documentaire, juridique, fiscale et sociale,
Mener des entretiens individuels auprès des créateurs/repreneurs pour les aider à choisir un statut,
Apporter un appui juridique aux collaborateurs du Centre de Formalités d’Entreprises et du Service Apprentissage,
Etre force de proposition quant à la mise en place d’actions à conduire dans le domaine juridique,
Déplacements possibles.

Profil

Formation supérieure juridique et économique (Master 2) en droit privé/droit des affaires/sciences économiques (exemple : option des entreprises,…).


Débutant accepté.


Maîtrise des outils bureautiques.
Sens du contact, qualité organisationnelle, capacité d’écoute et d’analyse, goût du travail en équipe.

Famille(s) de métiers

Juridique

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17-02-SP-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité de passage en CDI

Directeur Général CCI (H/F)

11/05/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Acteur majeur du développement économique du Pays Basque, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bayonne Pays Basque représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services sur son territoire.
Elle compte à ce jour plus de 15.000 entreprises ressortissantes et elle inscrit ses actions autour de 3 grands axes :
- L’accompagnement des entreprises (conseils aux entreprises, accompagnement à la création d’entreprise et à l’implantation, création de pépinières, clusters, actions transfrontalières)
- La gestion de centres de formation (Kedge Business School, ESTIA 20ème école Française d’ingénieur et la formation continue).
- La gestion d’équipements comme le port de Bayonne, 9ème port français, et le port de pêche de St Jean de Luz.

Missions

Sous l’autorité du Président de la CCI avec qui vous constituez un véritable binôme, vous pilotez l’établissement public en lui garantissant sa légitimité dans un environnement politique, économique, social et institutionnel.
Vous assurez également un rôle permanent de conseil aux élus de la CCI.
 
Vos objectifs :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement du territoire définie par le Bureau des élus,
- Assurez le bon fonctionnement de l’établissement en pilotant et coordonnant les activités de l’ensemble des services du Groupe CCI Bayonne Pays Basque (gestion d’environ 150 personnes / Hors ESTIA),
- S’inscrire résolument dans une approche client afin de promouvoir et de commercialiser les offres de service CCI.
 
Vos missions :
- Définition, proposition et mise en œuvre de la stratégie de l’établissement,
- Management de l’organisation, des projets et des équipes,
- Gestion sociale,
- Elaboration du budget selon la politique générale et les objectifs en respectant les ressources allouées. En contrôler l’exécution,
- Optimisation permanente  des actions et des moyens engagés dans le respect de la stratégie décidée,
- Etre garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Veille stratégique et technique sur les sujets en rapport avec la CCI et son environnement.

Profil

De formation supérieure Bac + 5 à dominante économique ou stratégie d’entreprise (IEP, HEC, Sciences économiques etc …), vous pouvez faire valoir une expérience réussie à la tête d’une Direction générale qui atteste de vos compétences de gestionnaire et de manager d’équipe.
Votre parcours professionnel vous a permis de démontrer votre capacité à mener des projets complexes à forts enjeux, idéalement dans le secteur privé et le secteur public.
Doté d’une vision stratégique et d’un sens politique reconnus, vous pouvez vous appuyer sur un relationnel aisé et de confiance pour collaborer et interagir avec des interlocuteurs variés (relations avec le Président, les Elus, dirigeants d’entreprises, représentant de l’état etc …).
Nous recherchons un candidat pouvant afficher des aptitudes à convaincre, mobiliser et motiver les équipes tout en manifestant des qualités d’écoute et de négociation.
La neutralité et la discrétion sont deux items incontournables pour réussir dans la fonction.
Bon niveau en Espagnol et anglais souhaité /Connaissance du territoire Pays Basque.

Famille(s) de métiers

Gouvernance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-05-02
Classification : Niveau 0 / Permanent statutaire
 
Complet
01/10/2017

Conseiller d'Entreprise (H/F)

12/06/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI
représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès
des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique,
à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien
aux entreprises

Missions

Vous êtes rattaché(e) à la CCI HAUTE-SAVOIE et placé(e) sous la responsabilité du directeur du Pôle "Conseil aux Entreprises" (PROCESS). Vos missions principales sont les suivantes :
° ACCOMPAGNER de JEUNES ENTREPRISES et des PORTEURS DE PROJET en MODE START-UP :
-  diagnostics
- préconisations et accompagnement dans l'élaboration de plans d'action, animation et coordination d'actions collectives (ateliers thématiques, ateliers business models canvas)
- animation d'un groupe d'entreprises du secteur numérique
- orientation vers les partenaires financiers de la start-up
- préparation de spitches et dossiers de présentation.

Profil

Formation entrepreunariat / création
Expérience en accompagnement de porteurs de projets et jeunes entreprises à potentiel (développement rapide)
Expérience en animation d'entreprises
Aptitudes confirmées au travail en équipe sous mode projet

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2017-06-09
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
15:09:2017

Chargé d'Etudes Economiques - Administrateur SIG (H/F)

30/06/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

Au sein d’une petite équipe, vous êtes chargé(e) :
- de la gestion des bases de données de l’observatoire économique et plus particulièrement de l’observatoire de l’équipement commercial dont vous assurez le pilotage
- du Système d’Information Géographique et de l’exploitation cartographique
- de la réalisation d’études économiques et publications
- de la réalisation des prestations cartographiques
    Vos activités principales
 - Observatoire du commerce :
       - Administrer, développer la base de données et gérer les mises à jour quotidiennes, en lien avec le service Systèmes d’Information et le Centre de Formalités des Entreprises : vérifier les mouvements enregistrés au fichier, créer des établissements hors ressortissant quand nécessaire, mettre à jour les données économiques quotidiennement, intervenir sur les données historisées, veiller à l’historisation semestrielle des données
        - Générer des fichiers d’entreprises
- Système d’Information Géographique :
        - Administrer, structurer et intégrer les/des données dans le SIG en assurant/maintenant notamment les mises à jour du fichier de géolocalisation des entreprises en lien avec les mouvements enregistrés au CFE
       - Définir les modalités d’acquisition et d’exploitation des données géographiques utiles à un projet
       - Via le SIG, réaliser des opérations d’analyse spatiale, interpréter et analyser les données
       - Concevoir et réaliser des prestations cartographiques pour les clients externes et internes, que ce soit dans le cadre de prestations catalogue ou de prestations sur mesure
       - Assurer une veille sur les pratiques en SIG (usages et outils), dans le département, la région et dans le réseau CCI
 - Etudes économiques et publications :
       - Réaliser seul(e) ou en équipe des études économiques et des publications. Il s’agira le plus souvent de réaliser des études de marchés pour des créateurs d’entreprises ou des diagnostics territoriaux plus ou moins approfondis pour les collectivités locales, dans le cadre de prestations catalogue ou de prestations sur mesure.
Le service est également amené à réaliser des publications thématiques de type « chiffres clés » ou « zoom sur une activité, un thème ».

Profil

- Niveau BAC+2 minimum
- Formation en cartographie/statistiques/économie et/ou aménagement du territoire
- Maitrise des logiciels de cartographie indispensable (Géoconcept notamment)
- Maitrise d’Access et bonne connaissance de la gestion des bases de données
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
-   Maîtrise de la sémiologie graphique et connaissance du monde géomatique et des institutions productrices de données géographiques
- La connaissance du fichier des entreprises et de son articulation avec les autres bases de données de la CCI est un +
- Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, réactivité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’écoute et de reformulation
- Sens du contact client
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’équipe

Famille(s) de métiers

Etudes et prospectives,Intelligence

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-06-49
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
01/09/2017

Assistant Qualité (H/F)

06/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé à Mont saint Aignan - CDD du 01/09/17 au 31/08/18.
Vous êtes en charge de la mise à jour et diffusion du système Qualité et assurez l’administration du secrétariat Général et suppléance planning
  Vos missions :
 

Participer à la gestion, l’analyse, la résolution des écarts Qualité
Gérer la documentation du SMQ : référencement, diffusion/mise en ligne, archivage, veille.
Participer aux groupes de travail et réunions Qualité
Suivre et renseigner les tableaux de bord (indicateurs)
Réaliser des audits internes
Réaliser et exploiter les enquêtes Qualité
Analyser les comptes clients et relancer les clients débiteurs
Elaborer les comptes rendus d’activités intermédiaires et finaux permettant le déclenchement des règlements Région et Pôle Emploi
Préparer les écritures liées aux subventions, suivis des règlements, imputations analytiques
Planifier, organiser et réaliser les audits qualités internes
Gérer les fiches de progrès du Système de Management de la Qualité
Edition et diffusion des emplois du temps groupes
Saisie du programme des formateurs par formation
Saisie et contrôle des déclarations d’activités

Profil

Compétences requises pour le poste :

Rigueur
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
Connaissance d’un système qualité
Sens de la relation client et aisance relationnelle.
Qualité de rédaction et de mise en forme de documents (comptes rendus…).   Profil recherché : BTS ou niveau équivalent Expérience de missions d’assistanat

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-04
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
01/09/2017

Juriste (H/F)

06/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé à Rouen.
CDD de 7 mois (du 01/09/17 au 31/03/18).
Placé sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général, en relation transversale avec l’ensemble des services de la Chambre.
Le juriste assure la sécurité juridique de la CCI Seine Mer Normandie et du groupe en proposant les solutions et montages les plus pertinents, prévenant les risques, conseillant la direction et les services dans l’élaboration et le suivi des projets, accompagnant la résolution des contentieux.
 
  Vos principales missions :

Conseil et appui juridique Conseiller la direction et les salariés en matière juridique (domaine des contrats, procédures administratives et activités exercées par l’EPA) Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée la CCI ou le groupe Conservation des actes juridiques de la Chambre et organisation de l’accessibilité à l’information juridique Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit Assurer une veille dans les domaines intéressant la CCI (réglementation, jurisprudence,) Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences     
Gestion des contentieux Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires Régler les litiges en veillant à l'intérêt de la Chambre consulaire Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables Rédiger des statuts, des contrats, des conventions, des accords,... dans les domaines du droit des affaires ou du droit public Négocier des contrats Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets) Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction Elaborer les dossiers techniques Assurer le reporting de l’activité juridique  
Les activités secondaires et occasionnelles : Communication et information Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit

Profil

Compétences et connaissances essentielles :
Compétences techniques obligatoires : Droit des affaires (Master 2) avec connaissances en droit public des affaires, droit de la propriété intellectuelle, droit immobilier, droit fiscal
Connaissances : droit public dont domanialité publique, droit des assurances
Connaissance des outils informatiques : Maitrise confirmée Office et en particulier word et excel (gestion base de données, tableau croisé dynamique, feuille de style)
Connaissance des organisations publiques (dont CCI serait un +)
Aptitudes et capacités relationnelles :
Sens de la communication pour travailler efficacement en équipe et en mode projet et interagir avec des interlocuteurs variés
Force de proposition et capacité d’initiative, autonomie
Polyvalence, réactivité, pragmatisme, sens de l’opérationnel
Capacité de synthèse
Rigueur dans l’organisation et dans l’analyse
Intégrité
 
Parcours : une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des droits des affaires et au sein d’un organisme public.  

Famille(s) de métiers

Juridique

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
01/09/2017

Assistant (H/F)

06/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé à Rouen.
CDD 8 mois à temps partiel - 80%.
Vous intégrerez le pool d’assistantes du Pôle Appui aux Entreprises, vous y serez chargé(e) plus particulièrement d’assister les conseillers territoriaux référents de l’équipe proximité (11 conseillers)  et son responsable dans la réalisation de leurs missions et de leurs projets.
 
Vos missions :

Contribuer au bon fonctionnement interne du service aux plans matériel, administratif, organisationnel et relationnel. Tenue des tableaux de bord du service, des indicateurs.
Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations du service (engagement des dépenses et mise en paiement, édition de factures et suivi des encaissements).
Veiller à la bonne organisation matérielle de réunions internes et externes : réservation de salles, gestion des invitations, relance des membres de commissions ou de clubs participants à ces réunions.
Produire les documents nécessaires au fonctionnement du service et à une communication externe de bonne qualité : rédaction ou relecture de certains courriers, prise de notes lors des réunions et réalisation de comptes rendus ou procès-verbaux. 
Faire circuler l’information en interne aux personnes appropriées : réceptionner, enregistrer et diffuser les documents utiles au service. Créer,  mettre à jour des bases de données, mettre en ligne de l’information (site internet, CCI rézo, intranet, sharepoint…), extraire et diffuser l’information utile au service,
Classer et archiver des documents facilitant la recherche de l’information.

Profil

Compétences requises pour le poste :

Esprit de synthèse
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
Maitrise des logiciels de conception de présentation multimédia (powerpoint, prezi…)
Sens de la relation client et aisance relationnelle.
Qualité de rédaction et de mise en forme de documents (comptes rendus…).
Prise d’initiative et capacité d’adaptation.   Profil recherché : BTS ou niveau équivalent Expérience d’au moins 3 ans sur des missions d’assistanat

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-05
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Mi-temps
RAPIDEMENT

Formateur en Cuisine / Pâtisserie (H/F)

06/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Directement rattaché(e) au responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration du Campus 2 de Saint Lô, vos missions seront les suivantes :  
 
Missions :

Animation de cours sur des formations qualifiantes/diplômantes et en formation continue en cuisine et pâtisserie
Encadrement de groupes
Suivis d’apprenants en entreprise
Conception pédagogique
Préparation des paniers de matières premières pour utilisation en travaux pratiques
Suivi du plan de maîtrise sanitaire

Profil

Titulaire d’un BTS Hôtellerie Restauration option B avec expérience professionnelle significative en restauration traditionnelle. Une expérience professionnelle en pâtisserie serait un plus
Expérience de la formation sur le domaine attendu
Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
Goût pour le travail en équipe

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-07
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
01/09/2017

Formateur en Cuisine (H/F)

06/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste basé à Granville.
CDD 1 an.
Directement rattaché(e) au responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration FIM Granville, vos missions seront les suivantes :  
 
Missions :

Animation de cours sur des formations qualifiantes/diplômantes et en formation continue en cuisine et pâtisserie
Encadrement de groupes
Suivis d’apprenants en entreprise
Conception pédagogique
Gestion des commandes
Suivi du plan de maîtrise sanitaire

Profil

Profil recherché : 

Titulaire d’un bac professionnel avec expérience professionnelle significative en restauration traditionnelle. Une expérience professionnelle en pâtisserie serait un plus
Expérience de la formation sur le domaine attendu
Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
Goût pour le travail en équipe

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-10
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/09/17

Manager de l'Espace Coworking (H/F)

13/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La région Hauts de France compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI locales (Artois, Grand Hainaut, Grand Lille, Littoral Hauts de France) et 3 CCI territoriales (Amiens-Picardie, Aisne, Oise).
La CCIR Hauts de France recrute en contrat à durée déterminée pour le compte de la CCIT Amiens-Picardie : un Manager de l’espace coworking de la CCI (h/f). Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la promotion institutionnelle et territoriale.

Missions

Management de l’espace coworking encore appelé « La Coloc » :

Cette mission consistera notamment à : - Veiller au bon accueil des « coworkers » (dont visites de l’espace) ; - Veiller au bon fonctionnement des lieux (dont : ouvertures et fermetures de l’espace, gestion des équipements, planification des présences sur le site) ; - Développer la fréquentation et le chiffre d’affaires de l’espace (dont gestion de la facturation et des encaissements) ; - Valoriser l’image de « La Coloc » et de la CCI Amiens-Picardie ; - Développer les partenariats (avec recherche de financements, relance des prospects) ; - Organiser l’animation de « La Coloc » ; - Reporter très régulièrement sur l’activité globale de l’espace coworking « La Coloc » à la Direction de la promotion institutionnelle et territoriale.

 Participation aux actions de communication :

Le (la) manager participera aux travaux de communication sur le web et les réseaux sociaux pour promouvoir « La Coloc » et la CCI Amiens-Picardie (rédiger des articles, prises de photos, publications sur les réseaux sociaux (dont graphismes et vidéos)).

Profil

VOTRE PROFIL ET VOS POINTS FORTS

Connaissances de base (« savoir ») :

- BAC + 3 à 5 Formation type Marketing Communication - Expérience souhaitée 1 à 2 ans (dont stages)

Aptitudes (« savoir-faire ») :

- Sens de l’accueil, - Très bon relationnel, - Responsable, organiser et autonome, - Maîtrise des outils de communication web, graphisme, vidéo.

Comportement (« savoir-être ») :

- Dynamique, positif et convivial, - Capacité et goût pour le travail en équipe, - Fibre commerciale, - Rigueur et écoute, - Bonnes qualités rédactionnelles, forte disponibilité, - Respect de la confidentialité des informations traitées et/ou communiquées.

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : HDF-07/2017-AP
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
rapidement

Conseiller Création, Reprise d'Entreprise Senior (H/F)

25/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La région Hauts de France compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI locales (Artois, Grand Hainaut, Grand Lille, Littoral Hauts de France) et 3 CCI territoriales (Amiens-Picardie, Aisne, Oise).
La CCIR Hauts de France recrute pour le compte de la CCIT Amiens-Picardie - Service Entreprises – Pôle Entreprendre : un Conseiller création, reprise d'entreprise senior (h/f) . Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Entreprendre

Missions

Le Conseiller création, reprise d’entreprise Senior aura pour missions principales :

D’accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l’élaboration globale de projets en création et reprise d’entreprise ;
D’assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d’accompagnement de la CCI Amiens-Picardie ;
De participer à l’élaboration des plans d’affaires des créateurs et des repreneurs d’entreprises (business plans) ;
D’assurer l’interface avec les réseaux locaux, régionaux et nationaux intervenant en création et reprise d’entreprise ;
D’animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l’entreprenariat ;
D’analyser et de diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets ;
D’assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs d’entreprises ;
De participer à la mobilisation des aides financières adaptées aux projets de création et de reprise d’entreprises ;
De participer aux relations avec les collectivités locales, les services de l’état et les organismes en liaison avec la création et la reprise d’entreprise ;
D’assurer le reporting de ses activités.

Plus généralement, le Conseiller création, reprise d’entreprise Senior contribuera au développement et à la promotion de l’ensemble des prestations de la CCI Amiens-Picardie.

Profil

Connaissances de base (« savoir ») :



BAC + 4/5 dans le domaine de l’économie et/ou de la gestion
Expérience minimale de 3 ans dans le poste (ou dans un poste équivalent)



Aptitudes (« savoir-faire ») :



Maîtrise de l’analyse financière des comptes d’entreprise
Bonne culture générale de l’entreprise
Connaissance en droit de l’entreprise
Bonne connaissance du tissu économique
Capacité à gérer des projets
Capacité à animer des groupes et des formations
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation, des responsabilités



Comportement (« savoir-être ») :



Savoir s’informer et diffuser l’information
Sens du travail en équipe
Rigueur et écoute
Bonnes qualités rédactionnelles, forte disponibilité, discrétion, autonomie
Respect de la confidentialité des informations traitées et/ou communiquées

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : HDF-07/2017*5-AP
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
Rapidement

Chargé d'Etudes (H/F)

20/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Remplacement de congé maternité du 18 septembre 2017 au 16 mars 2018
Sous la responsabilité du Responsable du Département Information Etudes Aménagement de la CCI Portes de Normandie, siège d’Evreux, le(la) Chargé(e) d’Etudes aura pour missions :
MISSIONS
1/ Gérer l’observatoire du commerce de la CCI Portes de Normandie
- Recenser et exploiter les données
- Actualisation de la base de données des commerces des centres-villes
- Actualisation de la base de données des grandes surfaces de vente
- Adapter les bases de données aux besoins de production d’études et aux outils de diffusion numérique
- Participer aux travaux de l’observatoire régional du commerce 
2/ Répondre aux besoins internes et externes en matière de traitement et d’analyse de données commerce
- Tenir une veille informationnelle sur le commerce
- Elaborer, conduire et exploiter des études en fonction des besoins de la chambre et du territoire
- Analyser le besoin et rédiger le cahier des charges interne
- Définir la méthodologie de l’étude (plan d’étude)
- Etablir le rapport d’étude (traitement des données, analyse, synthèse, rédaction)
3/ Réaliser les études FISAC de la CCI Portes de Normandie
- Conduire les études de potentiels
- Réaliser ou superviser les enquêtes commerçants et consommateurs
- Etablir le rapport d’étude (traitement des données, analyse, synthèse, rédaction)
- Présenter et diffuser les conclusions de l’étude (présentation publique, articles de presse…)
4/ Réaliser les études de potentiel commercial pour les entreprises (Diag Conso)
- Réaliser, selon les méthodologies établies, les études commandées par les entreprises et les porteurs de projets
 

Profil

De formation supérieure en économie, vous recherchez un poste de chargé d’études.
- Idéalement vous disposez déjà d’une d’expérience dans le domaine des études de potentiel commercial, au sein d’un réseau d’enseignes, d’un bureau d’études ou d’une chambre de commerce.
- Vous possédez une agilité dans le maniement des bases de données et des calculs statistiques, et vous avez des qualités rédactionnelles.
- Vous avez envie de travailler auprès des collectivités locales, et vous souhaitez mettre vos compétences à disposition d’une action publique de revitalisation du commerce.
- Vous avez la capacité à intégrer rapidement un environnement informatique et le cadre des documents à produire.
- Ce poste, basé à Evreux, et impliquant des missions sur Alençon vous permettra de découvrir la vitalité normande, des frontières de l’Ile de France aux collines du Perche.

Famille(s) de métiers

Etudes et prospectives

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-15
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
18 septembre 2017

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Enseignant Formateur en Génie Climatique (H/F)

24/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, 3 000 apprenants formés par an en alternance (dont 2 700 en apprentissage), le Centre de Formation d’Apprentis de la CCI (au 4ème rang national) occupe le 1er rang régional. Du CAP à la Licence Pro, son offre est riche de 90 diplômes. Ils couvrent 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.

L’Etablissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire représente 800 apprentis dont 300 dans la filière des Métiers de l’Energie et de l’Industrie. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, il propose des formations par apprentissage du CAP à la Licence Professionnelle dans les domaines du Génie Climatique, du Froid et de l’Industrie.

La CCI de Maine-et-Loire est engagée en matière de responsabilité sociétale : elle s’est vu attribuer le label Lucie.

La CCI recrute un Enseignant Formateur en Génie climatique à partir de fin août 2017 jusqu'au 6 juillet 2018.

Missions

Au sein du pôle Génie Climatique, vos missions consisteront notamment à :
 

Dispenser les enseignements technologiques et pratiques en chauffage/génie climatique, installations à énergie renouvelable (solaire thermique, biomasse, PAC etc…) auprès de groupes d’apprenants (formation initiale, formation continue, formation qualifiante),
Gérer, maintenir et développer l’atelier et les plateformes techniques,
Accompagner, suivre les apprenants dans le cadre de l’alternance (visites d’entreprises, suivis de projet),


Participer au développement du partenariat avec les entreprises et les organisations professionnelles.
Participer à l’expertise métiers dans le cadre de concours nationaux.

Profil

Formation initiale BP, Bac Professionnel ou BTS en génie climatique (selon expérience),
Expérience indispensable en montage d’installations de chauffage particulier, collectif et tertiaire (y compris soudage de tuyauteries cuivre et acier),
Connaissances souhaitées en mise en œuvre des systèmes utilisant les énergies renouvelables (solaire, biomasse) et en travaux de couverture (panneaux photovoltaïques et/ou thermique),
Maîtrise des outils numériques (logiciels bureautique, multimédia, logiciels « métiers »).

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2017-07-06
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Fin août 2017

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Conseiller en Orientation / Insertion - Psychologie du travail (H/F)

25/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste en CDD de 12 mois basé à Saint-Lô - Rattaché(e) au Responsable du site FIM Saint Lô Campus 2, vous aurez en charge : 
Missions :
Orienter / accompagner
Orientation tout public, définition de projet professionnel, bilan de compétences
Mettre en place des outils de positionnement en fonction des métiers et profils
Positionner les candidats FIM avec ou sans test psychotechnique
Accompagnement des candidats : préparation à l’alternance, Technique de recherche d’emploi
Accompagnement des apprentis FIM sur les poursuites d’études
Sécuriser 
Référent Handicap : diagnostiquer, intégrer et accompagner les apprenants en situation de handicap
Animer des actions en faveur de la lutte contre le décrochage (prévenir, signaler et traiter)
Réaliser des entretiens dans le cadre de difficultés psychologiques des apprentis
Former
Animer des formations de tuteurs, maîtres d’apprentissage
Gérer et animer le centre de bilan de compétence
Accompagner les candidats dans le cadre de la VAE
Evaluer, identifier, renforcer les compétences clés des apprenants dans la démarche CBA+
Développer les relations partenariales en faveur de l’orientation en apprentissage
Renforcer les liens prescripteurs / partenaires : retours collèges, réunions décrocheurs CIO, PSAD
 
 

Profil

Diplôme : Bac +5 en Psychologie du travail
Sens de l’accueil, diplomatie, écoute
Esprit d’équipe
Sens de l’anticipation et de la réactivité
Maîtrise de la bureautique

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-17
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
ASAP

Landes CONSEILLER(E) INDUSTRIE

29/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public à vocation économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire.
Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de mutations.

Missions

Vous travaillerez au sein du département "appui aux entreprises" dans le service industrie
 
Vous serez chargé(e) de la mise en application du plan d'actions approuvé par le Bureau et l'Assemblée Générale de la chambre de commerce et d'industrie des Landes.
 
Comme conseiller d’entreprise « industrie » vous aurez en charge :
 

La mise en œuvre d’un programme régional d’accompagnement à la performance industrielle auprès d’une quarantaine de PMI déjà identifiées,

 

La détection et l’accompagnement de projets de développement (investissements, recrutements, innovation, R&D…) des PMI que vous aurez à visiter,

 

Promotion et commercialisation des prestations existantes (bilan conseils, analyse de la performance, dossiers d’aides publiques, certifications...) afin de renforcer la visibilité de l'offre de la CCI

 

Le développement de l’offre de services et de nouvelles prestations à destination des entreprises de tous les secteurs industriels notamment dans le domaine du design, de l’économie de la fonctionnalité, du marketing

 
Par ailleurs vous accompagnerez les actions collectives initiées par la CCI et son Service Industrie en participant et en mettant en place des actions visant à renforcer :
 

La promotion des métiers de l’industrie et du lien école entreprises,
Le partenariat avec les Collectivités Territoriales compétentes en matière économique et les autres acteurs publics et privés,
L’information à destination des PMI avec l’organisation de réunions, d’ateliers sur des thèmes variés allant du domaine réglementaires à des nouvelles méthodes d’innovation,
L’activité commerciale des entreprises souhaitant valoriser leurs savoirs faires landais.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Vous devrez être générateur d'idées et de ressources pour en assurer la promotion et le développement de l’industrie locale et assurer parfois un rôle « d’avocat » pour défendre l’intérêt des PMI.
 
Vous devrez vous tenir informé de l’évolution réglementaire et sectorielle , communiquer régulièrement avec les acteurs concernés, analyser et identifier les tendances, les changements et les besoins à prendre en considération.
 
Vous aurez à travailler en coordination avec d'autres conseillers d’entreprises sur les aspects d’écoconception, d'immobilier d'entreprises, d’économie circulaire, de développement international, de création et reprise d’entreprises, de cross canal …

Profil

Vous possédez déjà une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son cadre financier et des enjeux de l’industrie de demain
Vous êtes entreprenant, vous avez de vraies capacités à convaincre, animer et fédérer.
Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, vous êtes capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger.
Personne de contact et de communication, vous savez instaurer une forte relation de proximité avec les différents acteurs locaux.
Une connaissance de la gestion des partenariats "public/privé" serait un atout supplémentaire
Toutes les candidatures seront étudiées par notre cabinet conseil PERSPECTIVES RH
Merci de candidater exclusivement  sur le site :
http://rh-perspectives.com/offres/

Famille(s) de métiers

compétitivité,Economie,Entreprise,Industrie,Normalisation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-0714
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
CDD 3 ans - demarrage sept/oct

Contact

C.C.I des Landes
M. Dussin Pascal : pdu@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

Landes ASSISTANT(E) Département Appui aux entreprises et information économique

29/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire. Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de profondes mutations.

Missions

Vous serez chargé(e) de la mise en application du plan d'actions approuvé par le Bureau et l'Assemblée Générale de la Chambre de commerce et d'industrie des Landes.
 
Comme assistant(e) au sein du  Département Appui aux Entreprises et information économique (12 personnes),  vous aurez en charge trois types de missions.
 

Aider les cadres du Département dans la réalisation, dans la planification et l’organisation de l’ensemble des activités, dans un rôle classique d’assistante autour de six axes :

- Etablir les commandes et la facturation du Département,
- Mettre en forme et alimenter différents tableaux de bords et indicateurs (budgets, dépenses, indicateurs d’activité)
- Rédiger et mettre en forme divers documents sur différents supports.
- Rédiger sous le contrôle du Directeur, les avis réglementaires (ouvertures du dimanche, PLU)
- Etre force de proposition pour adapter ou améliorer les méthodes et/ou programmes en fonction de sa technicité.
 

Gérer la logistique des réunions et évènements du Département

Le Département Appui aux entreprises de la  CCI des Landes  organise des réunions d’informations, des ateliers ou colloques nécessitant une participation active des équipes. Vous serez appelé (e) également à travailler  à la promotion des ces évènements.
 

Participer  au suivi des dossiers bénéficiant d’une prise en charge de formation

Le Département Appui aux entreprises de la  CCI des Landes organise des sessions de formations-actions. Le travail consistera via un logiciel dédié, à saisir l’ensemble des éléments nécessaires au bon déroulement des stages et à vérifier leurs prise en charge par les organismes financeurs jusqu’à leur règlement.

Profil

Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans un poste similaire.
De formation supérieure minimum Bac+2 de préférence BTS Assistant de manager (AM) vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans ce type d’entreprise ou de fonction.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office), une connaissance du secteur public et de la gestion des partenariats "public/privé", l’instruction de dossiers de prise en charge de formation et une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son  cadre juridique et comptable seraient des atouts supplémentaires.
Vous avez une capacité d'organisation, le sens de l'initiative et l'esprit d’équipe.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger.
Placé(e)face aux besoins et préoccupations des Chefs d’entreprises, vous avez un sens pour le relationnel, une grande qualité d'écoute et d'humilité

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-0712
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Mi-temps
sept/oct basé à Mont-de-Marsan

Contact

C.C.I des Landes
M. Dussin Pascal : pdu@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

Landes ASSISTANT(e) COMMERCIAL ET COMMUNICATION (40)

01/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public à vocation économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire.
Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de mutations

Missions

Promouvoir le Centre de Conférences et de Séminaires

Prospecte les futurs clients
Contrôle les disponibilités de réservation des salles à louer
Prépare les contrats de location des salles et des cuisines
Propose une liste de prestataires référencés (traiteur, traducteur, animateur, etc.)
Assure l’accueil des manifestations in situ et veille à leur bon déroulement
Contrôle la qualité des prestations des fournisseurs/prestataires référencés
Effectue un état des lieux, à l’issue de chaque manifestation
Tient les objectifs fixés par le manager en termes de taux d’occupation et de chiffre d’affaires.

 
Assister la Directrice de la communication commerciale
 

Animer et faire évoluer le site web de la CCI des Landes :
Créer une nouvelle dynamique du site web de la CCIT en étant force de proposition auprès de sa responsable
Animer la home page et les contenus du site www.landes.cci.fr et communiquer auprès des services
Réaliser des actions de communication sur le site 
Concevoir des contenus multimédia (conception et réalisation de vidéos),
Assurer la promotion des événements sur le site par des actions d’e-mailing ;
Mettre en place des tableaux de bord de suivi Google analytics et bilan annuel.
Être en charge du Community management : animer la stratégie « social media » sur Twiter, Facebook, Linkedin, etc.


Organiser et promouvoir des événements :
Participer à l’organisation et la logistique d’événements
Assurer la promotion de ces événements (accueil, suivi aspect logistique)
  Seconder l’Assistante de Direction du DG et du Président de la CCI :  

Organiser la logistique de travail de la Direction générale et de la Présidence (réservation d’hôtels, de moyens de transports, de réservation de salles de réunions, etc.)
Enregistrer et distribuer le courrier auprès des différents services de la CCI
Préparer l’organisation des Assemblées Générales, Bureaux, Commissions réglementaires internes, Réunions du Personnel, CODIR etc.
Préparer les envois de mailings et d’e-mailings

Profil

De formation minimum Bac+3 (commerce/communication, NRC, Assistant PME/PMI ), vous avez une expérience professionnelle 1 à 3 ans.
 
Une première expérience commerciale sera impérativement exigée dans la vente de prestations (ou de produits).
 
Une expérience dans la rédaction de documents officiels, de compte-rendu et de rapports serait appréciée.
 
Vous maîtrisez les systèmes informatiques, les logiciels spécifiques et les outils bureautiques et TIC. Vous disposez de connaissances informatiques et d’expérience dans le maniement des logiciels pour la création de site internet et de PAO (Photoshop, In design, etc.).
 
Vous maîtrisez l’anglais professionnel, la pratique de l’espagnol serait un plus.
  
VOTRE CANDIDATURE
Toutes les candidatures seront étudiées par le cabinet PERSPECTIVES RH.
 
Merci de candidater exclusivement via le site du cabinet : http://rh-perspectives.com/offres/

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-0714
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
septembre 2017

Contact

C.C.I des Landes
Mme GRENIER Sophie : sophie.grenier@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

ATTACHE COMMERCIAL (H/F)

27/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

CDD 12 mois basé à Lisieuc
Rattaché(e) au service Commerce de la Délégation du Pays d’Auge, vous serez chargé(e) d’assister  ce service dans la réalisation de ses missions, de ses projets et d’accompagner les entreprises locales de manière individuelle et/ou collective.
 
Missions  :
  Optimiser la vente des prestations et des projets de la CCI en accompagnant le service dans la commercialisation des produits,
Contacter et démarcher en face à face les commerçants,
Planifier et organiser des rendez-vous, des réunions et gérer les agendas des conseillers du service,
Réaliser des travaux de secrétariat et rédiger des courriers, des comptes rendus…
Participer aux réunions du service, faire des propositions et échanger des informations avec ses collègues, les transmettre, prendre et fournir des renseignements nécessaires à son activité auprès des interlocuteurs des autres services,
Vérifier les éléments nécessaires et préparer la facturation pour les prestations proposées par le service,
Mettre à jour la base de données « Gestion Relation Clients » (GRC),
 

Profil

Etre capable d’utiliser les systèmes informatiques et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
Esprit de synthèse, autonomie et initiative,
Savoir gérer les priorités,
Très bonne expression écrite et orale,
Formation supérieure en gestion des entreprises (BTS ou DUT)
Profil commercial

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-07-20
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
15 septembre 2017

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

31/07/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

La CCIR Hauts-de-France recrute pour le compte de la CCIT Aisne  : un Assistant administratif (H/F) placé sous l’autorité de la Directrice du Centre de Formation des Apprentis de Laon.

Le suivi des règlements des pensions ; demi-pensions en y incluant toute la gestion administrative (tenue de la caisse, saisie des courriers…),
L’accueil téléphonique et physique,
Le suivi des effectifs des internes et DP,
Le suivi des enquêtes du Rectorat et du CR de Picardie,
L’enregistrement des engagements de dépense,
La gestion des tâches administratives courantes,
La facturation des contrats de professionnalisation.

Profil

Formation BAC + 2.
Expérience exigée dans un poste similaire (5 ans).
Parfaite maîtrise des outils bureautiques.
Sens du contact, qualité organisationnelle, capacité d’écoute et d’analyse, goût du travail en équipe.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Autonomie, rigueur, disponibilité.
Capacité d’organisation, d’initiative, de méthode.

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17-02-LR-02
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

La CCI Nouvelle-Aquitaine recrute un conseiller développement international Filières (F/H)

01/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI International Nouvelle-Aquitaine est l’interlocuteur privilégié de l’entreprise pour son développement international. Notre mission est de l’accompagner dans sa démarche export, en mettant à sa disposition ses outils, ses réseaux et son expertise.
CCI International Nouvelle-Aquitaine est au service des entreprises ressortissantes des 14 Chambres de Commerce et d'Industrie de Nouvelle-Aquitaine et présente dans le monde entier grâce aux 115 Chambres de Commerce et d'Industrie françaises à l'international.
Partenaire majeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, nous sommes au cœur du dispositif public régional et nous orienterons l’entreprise, selon ses besoins, vers nos partenaires : Business France, les Conseillers du Commerce Extérieur, les Douanes, Bpifrance, Coface…

Missions

Contribuer, par le diagnostic et la mise en place de plans d’actions sur une ou plusieurs filières au  développement à l’international desdites filières,  en collaboration avec les principaux acteurs régionaux.
 

Accompagner les filières émergentes ou aguerries dans leurs plans de développement à l’international

 

Analyser et établir le diagnostic de la situation de la filière en vue d’un développement à l’international en lien avec les acteurs impliqués (entreprises, les institutions pertinentes,..)
Conseiller la filière dans sa stratégie de développement export
Détecter les opportunités de développement à l’international pour la ou les filières étudiée(s) et assurer une veille sur les évolutions économiques mondiales ;
Proposer un plan d’actions, Accompagner dans la réalisation, être le référent tout au long de la réalisation du plan d’actions
Assurer un suivi des actions mises en place et en faire l’évaluation avec l’animateur de la filière

 
 
 
 

Animation de filières stratégiques CCINA
identifier et prospecter et les entreprises susceptibles de participer au projet. Concevoir un dispositif de sensibilisation et d’information afin qu’elles adhèrent au groupe projet.
Créer et animer des groupes de travail multi acteurs (entreprises, partenaires, collectivités, …) afin de recueillir des données, établir un état des lieux et une cartographie des besoins. Définir les intérêts communs des membres et identifier les effets de synergie.
Etablir des passerelles entre filières afin de trouver des complémentarités et des synergies entre les acteurs. Préconiser des prestations commerciales d’animation CCI. Fournir des données quantitatives et qualitatives aux entreprises membres (opportunités d’affaires, flux commerciaux, …), organiser des rencontres avec des organismes financeurs. Augmenter la visibilité de la filière à l’international en participant à des manifestations collectives, à l’étranger. Accueillir des délégations étrangères présentant un intérêt pour la ou les filières concernées.
Détecter des opportunités d’affaires et en informer les membres.

 

Faire remonter les infos terrain pertinentes permettant une réflexion et la proposition de nouveaux produits, pour la Direction ou pour les autres directions de la CCI Nouvelle-Aquitaine.

 

Profil

Formation type ESC – Marketing (Etudes) - International
Méthodes d’ingénierie et de conduite de projet
Conduite et animation de réunion / groupes de travail
Langues étrangères : anglais courant, 2e langue souhaitée
Savoir détecter des besoins non couverts à partir d’études et établir des recommandations
Savoir adapter sa prestation aux besoins du client et la vendre
Savoir communiquer, argumenter, convaincre et susciter l’adhésion des groupes de travail afin d’obtenir la production attendue.
Savoir fédérer autour de ses actions et développer le travail en équipe
savoir créer et animer des réseaux
Créativité et capacité d’innovation

Les dossiers de candidatures ( lettre de motivation + cv à jour + prétentions) sont à adresser uniquement par mail à
francoise.guillot@nouvelle-aquitaine.cci.fr

Famille(s) de métiers

International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-07-16
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
1er septembre 2017

CONSEILLER ENTREPRISE (H/F)

01/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. La nouvelle CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

La CCIR Hauts-de-France recrute pour le compte de la CCIT Aisne  : un CONSEILLER ENTREPRISE (H/F) placé sous l’autorité du Directeur du Service Commerce.

Connaître les entreprises de son secteur au travers de visites ou de contacts réguliers,
Détecter leurs préoccupations et leurs besoins d’accompagnement,
Conseiller ou orienter les entreprises en relation avec les autres services de la CCI de l’Aisne ou le réseau des partenaires,
Promouvoir les différentes opérations CCI et assurer le recrutement des entreprises (Ex : Formation continue, Démarche qualité commerce, Diagnostic numérique, Alerte Commerces, Diagnostic accessibilité, Observatoire des flux de consommation… ainsi que les actions des autres services),
Assurer le montage et le suivi des dossiers d’aides publiques individuelles ou collectives en faveur des entreprises et des associations de commerçants,
Assurer le contact auprès des Associations de commerçants et les aider à se structurer,
Participer, aux côtés des Elus ou en représentation du Président, aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, Conseil régional, Conseil départemental, Pays, EPCI, communes, U.C…),
Contribuer à la bonne organisation du Centre consulaire de Laon (permanence),
Proposer des solutions innovantes ou des évolutions des outils disponibles.

Profil

Formation supérieure de niveau BAC+3 minimum.
Première expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) dans le secteur privé (animateur de réseau intégré, franchisé ou commerce associé), réseau consulaire (conseiller d’entreprises) ou collectivités locales (chargé de mission commerce, artisanat).
Aptitudes à l’analyse de l’activité des entreprises (marketing, gestion, organisation,…).
Fortes qualités relationnelles attendues pour créer et entretenir des contacts.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Sensibilité aux outils du digital appréciée.

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 17-02-ChH-03
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET EN DEVELOPPEMENT NUMERIQUE (H/F)

01/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement
économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La région Hauts de France compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI locales (Artois, Grand Hainaut, Grand Lille. Littoral Hauts de France) et 3 CCI territoriales (Amiens-Picardie, Aisne, Oise). La CCIR Hauts de France recrute pour le compte de la CCIT Amiens-Picardie - Service Entreprises - Pôle Performance des Entreprises: un Conseiller en développement commercial et en développement numérique (h/f) . Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Performance des Entreprises.

Missions

Développement commercial des TPE/PME : Conseiller les entreprises individuellement et collectivement dans leur stratégie de développement commercial.

A cet égard, le conseiller aura pour mission (après réalisation d'un diagnostic) d'accompagner les entreprises dans : - La recherche de nouveau clients, - L'accès à la commande publique (sensibilisation aux règles des "marchés publics" dans le cadre des réponses aux appels d'offres
- Le lancement d'un nouveau produit,
- L'activation ou la réactivation des prospects,
- L'adoption des bons comportements pour faire face à l'arrivée d'un nouveau concurrent ou d'un produit de substitution - La diversification des marchés, des produits et des canaux de communication, - L'identification des besoins en formation des salariés de l'entreprise (formation continue, .) ou des besoins de ressources en personnel (apprentis, alternants, CDI. CDD ), - La recherche des ressources internes et externes pour assurer les différents objectifs de développements commerciaux
 

Développement numérique des TPEfPME : Accompagner les entreprises individuellement et collectivement (construire et animer des manifestations sur le thème du digital et du numérique) dans leur appropriation des usages du numérique au travers de la mise en place de diagnostics « déclic numérique» notamment) et plans d'actions dédiés.

A cet égard, le conseiller aura pour mission de sensibiliser les entreprises : - Au Web Marketing et à la visibilité clients (réseaux sociaux, positionnement, référencement, gestion du trafic... ), - Au pilotage de leur activilé (ERP, CRM analyse des ventes ), - A la culture numérique des entreprises (évolutions des technologies et de leurs utilisations).

Promotion des offres de services et produits de la CCI :

La mission du conseiller consiste également à promouvoir les autres offres de services ou produits du Pôle Performance des Entreprises de la CCIT Amiens-Picardie (Fonds de revitalisaflon, outils de financement. Alerte entreprise, clubs, etc .. ),

Profil

• Connnaissances de base ("savoir") - BAC + 5 Formation type Ecole de Commerce - Formation supérieure dans le domaine du numérique • Aptitudes ("savoir-faire"). - Bonne connaissance des entreprises et des réseaux sociaux, - Capacité à gérer des projets, - Capacité à animer des groupes, - Sens de l'organlsation, des responsabilités, • Comportement ("savoir-être"): - Savoir s'informer et diffuser l'information, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et écoute, - Bonnes qualités rédactionnelles, forte disponibilité, discrétion, autonomie,
- Respect de la confidentialité des informations traitées et/ou communiquées

Famille(s) de métiers

commerce,communication,Education et formation tout au long de la vie,Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : HDF-07/2017*3-AP
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Enseignant(e) formateur(rice) (H/F)

03/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

CDD 12 mois.
Poste basé à Mont Saint Aignan.
Transmettre des savoirs généraux et/ou appropriés à un métier. Apprendre les comportements humains nécessaires à la pratique d’un métier.

Elaborer et préparer les modules de formation dans le cadre du référentiel et de la politique de l’établissement
Adapter et renouveler les approches et outils pédagogiques
Animer des cours
Faire adhérer les apprenants aux objectifs pédagogiques du référentiel
Evaluer les connaissances et mettre en œuvre des actions correctrices
Conduire des travaux de recherche et de développement pédagogique
Entretenir des relations avec les personnes ayant en charge les apprenants (parents, tuteurs,…)
Assurer le suivi pédagogique des apprenants
Conseiller et orienter les apprenants
Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs
Participer aux activités pédagogiques, réunions, conseils de classe
Préparer les sujets d’examen officiels et y participer
Participer au recrutement des apprenants
Assurer l’application du règlement intérieur
Représenter l’institution et la promouvoir
Gérer la maintenance du matériel
Gérer la documentation
Assurer le tutorat de classe

Profil

Formation Bac + 2 minimum
Expérience dans la restauration
Expérience dans l’enseignement en formation initiale ou professionnelle alternée
Avoir le sens du relationnel
Pédagogue
Etre à l’écoute
Sociable

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-08-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Rapidement

Chargé(e) de mission RH - SIRH

03/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de l’équipe ressources humaines Grand Est, accompagner l’évolution et l’exploitation du SIRH. Participer au développement des outils et des pratiques harmonisées à l’échelle de la nouvelle région.

Missions

SIRH :

Mettre en place le self au niveau de la région ex-Alsace et déployer les modules du SIRH sur le Grand Est, en priorité en matière d’entretiens professionnels, de gestion des compétences puis le module formation.
Participer au développement de la GPEC et déployer les outils.
Proposer des procédures, 
Rédiger des comptes-rendus et des supports pour les utilisateurs.
Assurer la communication et la formation auprès des managers et des collaborateurs de la Région sur l’utilisation des outils.
Accompagner l’évolution et l’exploitation du SIRH en lien avec les équipes de la DSI Grand Est et de CCI France.
Assurer l’assistance aux utilisateurs, traiter leurs questions.
 
 
 

Paie :

Participer à la mise en place du prélèvement à la source pour le 1 er janvier 2019.
Apporter un appui technique sur le SIRH aux collaboratrices du Pole Paie.
 
 

Intranet :

Administrer l’espace ressources humaines dans l’intranet régional, en lien avec la DSI.
Participer aux actions de communication interne.
 

-Formations digitales : 

Participer au déploiement de la culture digitale.
Suivre le projet de développement d’actions liées au numérique en lien avec les équipes en interne.
 
 

Gestion sociale :

Participer à l’élaboration d’outils de pilotage pour les Directeurs Généraux et les Directeurs de service Grand Est et à la production des tableaux de bord nécessaires au suivi et au pilotage de l’activité (absentéisme, entrées-sorties, congés…)
 
Préparer les requêtes en fonction des besoins
Assurer le reporting RH sur son activité, analyser et consolider les données.
Collecter les données nécessaires à l’établissement du bilan social régional.
Préparer les éléments pour les bilans hygiène et sécurité réalisés par les CCIT.
Renseigner les diverses études CCI France, Ministère…
 

Budget :

Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la masse salariale de Grand Est
 
 

Profil

Formation niveau Master II en RH et expérience dans le domaine des ressources humaines
Maîtrise indispensable des outils liés à la paie, expérience dans le déploiement de SIRH et d’outils de requête
Expérience dans l’animation de réunions et/ou de formations
Sens pédagogique
Expérience du travail en mode projet et en mode collaboratif
Discrétion et confidentialité
 

Famille(s) de métiers

Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : chargé mission rh sirh 0817
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
1/10/17

Chargé(e) d'études aménagement du territoire

03/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, assurer le suivi des projets, études ou démarches de concertation relevant de la compétence de la Direction de l’Aménagement du Territoire. Le titulaire aura plus particulièrement en charge l’ensemble des dossiers relatifs au foncier et à l’immobilier d’entreprise dans toutes ses dimensions et en interaction avec l’ensemble des projets suivis par la direction :
consommation foncière, offre existante et future en foncier économique, parc immobilier, suivi des zones existantes et des projets de nouveaux espaces à vocation économique….

Missions

Dans le domaine d’intervention du poste et sous la responsabilité et l’autorité du Directeur Général, le titulaire a pour missions de :

Structurer la connaissance et l’information de la CCI dans le domaine du foncier et de l’immobilier économiques existant et en projet sur la base, notamment, des études, observatoires et projets portés par les partenaires de la Chambre.
Contribuer aux études relatives au foncier et à l’immobilier d’entreprise et initier les projets/études nécessaires à la compréhension des dynamiques à l’œuvre et à la définition des besoins futurs.
Assurer l’animation d’associations d’entreprises implantées en zones d’activités au titre des conventions de partenariat liant la CCI à ces structures et, de façon plus générale, intervenir en faveur d’un développement des structures fédérant les entreprises en zones d’activités.
Contribuer aux projets transversaux de la direction.

Les missions ci-dessus décrites devront être réalisées conformément aux objectifs, procédures et délais assignés.
 

Structurer la connaissance et l’information de la CCI dans le domaine du foncier et de l’immobilier économique existant et en projet sur la base, notamment, des études, observatoires et projets portés par les partenaires de la Chambre.
Contribuer aux études relatives au foncier et à l’immobilier d’entreprise et initier les projets/études nécessaires à la compréhension des dynamiques à l’œuvre et à la définition des besoins futurs.
Assurer l’animation d’associations d’entreprises implantées en zones d’activités au titre des conventions de partenariat liant la CCI à ces structures et, de façon plus générale, intervenir en faveur d’un développement des structures fédérant les entreprises en zones d’activités.
Contribuer aux projets transversaux de la direction.  

Référent territorial, principalement pour les documents urbains
 

Profil

Formation / expérience professionnelle

Formation dans le domaine de l’aménagement du territoire -           Expérience professionnelle
Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand
Maîtrise des outils informatiques

Compétences associées

Esprit de synthèse
Capacités d’expression écrite et orale -      Capacité d’initiative et de proposition
Autonomie dans le suivi des dossiers
Qualité d’écoute
Rigueur, sens de l’organisation


Capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes

Famille(s) de métiers

Territoire

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Chargé études aménagement du territoire
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
au plus vite

Responsable logistique (H/F)

04/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI LYON METROPOLE Saint Etienne Roanne a pour ambition d’agir au plus près des entreprises pour contribuer, avec l’ensemble des acteurs économiques du territoire, à porter Lyon et sa région au rang de grande métropole européenne d’excellence. Avec près de 500 collaborateurs, elle anime et fédère un réseau de plus de 100000 entreprises

Missions

Le Centre de formation de la CCI Lyon Métropole comprend 3 établissements à Lyon, Saint Etienne et Roanne. Il accueille chaque année en moyenne 11 000 stagiaires en formation continue (dirigeants, salariés, demandeurs d'emploi et particuliers) et 700 alternants ou étudiants dans ses cursus d'enseignement supérieur. Ses 70 collaborateurs et 400 formateurs sont au service de la montée en compétences des actifs du territoire. Certifié ISO 9001, le Centre dispense son offre de formation continue sous la marque CCI formation et ses programmes de formation diplômante sous la marque EKLYA School of Business.
Il recherche, UN RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
Au sein du Centre de formation, situé à Lyon 9 ème  et sous la responsabilité du Manager du pôle Administration finance, vous avez pour mission principale le pilotage et la coordination des moyens pédagogiques et logistiques nécessaires au bon fonctionnement des différents sites de CCIFormation (Lyon 9 ème , EKLYA Ecully, Saint-Etienne, Roanne) :

Prendre en charge la logistique et l’état technique du Centre en veillant à la satisfaction des clients et permanents,
Assurer la préparation technique et logistique des manifestations, conventions et soirées réalisées dans le Centre ou à l’extérieur,
Assurer le suivi et coordonner une équipe de trois personnes en charge des travaux de reprographie et du premier niveau d’intervention informatique et maintenance dans un contexte muti-sites,
Etre en mesure de proposer les investissements à faire sur les différents sites durant l’année de type règlementaires, pédagogiques, de qualité d’accueil du bâtiment, informatiques, maintien en état du bâti…
Définir le cahier des charges et la mise en œuvre en lien avec les services techniques de la CCI,
Identifier les prestataires ou autres parties prenantes aux projets et coordonner les actions des différents acteurs dans un but d’optimisation des coûts en veillant à la qualité du travail effectué…

Profil

Votre formation de niveau Bac +2 sera complétée par une expérience professionnelle de plusieurs années sur des fonctions similaires.
Vous possédez une bonne connaissance de l’informatique et êtes ainsi en mesure d’assurer des interventions de premier niveau.
Rigoureux, autonome, adaptable, vous êtes également force de proposition et capable de prise d’initiative au besoin.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, un grand sens du service et une aptitude à animer une équipe.
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.
Poste basé principalement à Lyon 9 ème . Déplacements réguliers sur le site d’EKLYA à Ecully, sur Saint-Etienne et Roanne.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : ccilyon-1245@candidatus.com

Famille(s) de métiers

Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2017-08-17
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
15/10/2017

CONSEILLER ENTREPRISE INDUSTRIE & INNOVATION (H/F)

04/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de Limoges & de la Haute-Vienne,
représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.
Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au
soutien des entreprises.

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Entreprises de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Limoges et de la Haute-Vienne, au sein du pôle développement-cession, en partenariat avec l’ensemble des pôles de la Direction des Entreprises, le (la) «conseiller d’entreprise Industrie & Innovation» aura pour missions de :
- Conseiller les entreprises industrielles de la Haute-Vienne sur leur stratégie et leur développement, notamment par l’innovation,
- Accompagner individuellement  les entreprises dans la détection d’opportunités d’innover et dans la conduite de projets et notamment :
a) Fournir un primo-renseignement sur la propriété intellectuelle (droit d’auteur, marques, dessins et modèles, brevets),
b) Conseiller pour optimiser leur pratique de la veille technologique,
c) Réaliser des prestations de type « état de la technique » et « recherche d’antériorités » dans les brevets, avec leur analyse,
- Coordonner et piloter des projets collectifs, participer et/ou animer des groupes de travail transversaux au sein de la CCI ,
- Participer activement au plan de prospection des entreprises sur le département,
- Coopérer au quotidien avec les autres acteurs du développement économique local : autres services opérationnels de la CCI, Pôles de compétitivité ; incubateurs…,
- Etre force de proposition et mettre ses compétences à profit dans le cadre d’une réflexion permanente d’évolution de l’offre de services de la CCI de Limoges et de la Haute-Vienne pour ses clients.

Profil

Formation supérieure Bac+3 minimum et expérience significative (3 ans mini) en entreprise de production et/ou de services à l’industrie ou en cabinet conseil.
Les spécialisations, formations ou expériences susceptibles de constituer un plus :
- Avoir exercé dans une fonction similaire au sein d’une PME innovante, dans une activité de services de type ARIST, CRITT, Pôle de compétitivité ou autres,
- Avoir managé des projets innovants et maitriser les méthodes associées (analyse de la valeur, créativité, conduite de projets),
- Connaitre les outils et méthode de veille stratégique et les techniques de facilitation et de créativité,
- Maîtriser l’accès aux sources d’informations automatisées, incluant les bases de données bibliographiques en ligne.
Compétences :
- Faire preuve d’une capacité d’écoute, de reformulation,
- Capacité d'analyse et synthèse,
- Fortes capacités rédactionnelles et bonne expression orale,
- Sens de la confidentialité affirmé,
- Curiosité et créativité prononcées,
- Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation,
- Autonomie, capacité d’initiative et d’animation,
- Bon sens relationnel,
- Aptitude à manager des projets,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
- Bon niveau en anglais technique lu, écrit et parlé.

Famille(s) de métiers

compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2017-08-01
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Lozère Conseiller(e) pédagogique / formation (H/F)

04/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises

Missions

Au sein de la CCI de la Lozère et affecté(e) au CFA régional, il/ele contribue à l'animation de modules de formation, à la promotion de l'établissement et de ses sections auprès des établissements scolaires de la région et auprès des jeunes. Il/elle assure le suivi en entreprises des jeunes apprentis du CFA.
 
Activités

Présentation du CFA et des formations proposées auprès des établissements scolaires
Participation aux salons et forums d'orientation (déplacements possibles hors département)
Face à face pédagogique auprès d'apprentis de niveau IV à II
Suivi des jeunes en entreprise (déplacements possibles hors département)
Organisation des conseils de classe et conseils pédagogique
Déploiement d'outils numériques auprès des formateurs du CFA
Participation à la démarche qualité de l'établissement

Profil

Domaines de compétences techniques :
Niveau II exigé, en commerce, marketing et/ou management. Une expérience en face à face pédagogique est souhaitée.
Expertise :

Enseignement supérieur
Ingénierie pédagogique
Apprentissage
Animation de formation
Orientation
Connaissance des jeunes

Qualités :

Aptitude relationnelle, disponibilité, ouvrture d'esprit, adaptabilité, dynamisme
Méthode, rigueur et discrétion
Capacité au travail en équipe et à rendre compte. Capacité à animer un groupe et à communiquer.

 
Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 4 septembre 2017
Par courrier : CCI de la Lozère, à l'attention de Monsier le Président - 16 boulevard Soubeyran - BP 81 - 48002 Mende Cedex
Ou par mail : à l'attention de Julien CHARRADE : j.charrade@lozere.cci.fr

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : LR MP - 2017 - 0016
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
1er octobre 2017 à Mende (Lozère)

Contact

C.C.I de la Lozère
M. CHARRADE Julien : j.charrade@lozere.cci.fr
16 Boulevard du Soubeyran BP 81 48002 MENDE

Modalités pour postuler

Lozère Chargé(e) d'accueil (H/F)

04/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises

Missions

Rattaché(e) au Service "Missions CFE, Création, Centre Relation Clients", il/elle accueille et qualifie les demandes des clients (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, ...), les oriente vers les intrlocuteurs concernés.
Activités :

Accueillir du public, qualifier les demandes physiques et téléphoniques;
Orienter les clients externes, les ressortissants par un diagnostic des besoins et éventuellement les assister pour des opérations courantes;
Enregistrement du courrier arrivé, factures arrivée, ...;
Informations générales sur l'ensemble des services proposées par la CCI;
Tenue de l'agenda des réunions de la CCI et réservation des salles;
Classer, tenir à jour et archiver les dossiers;
Prise en charge, de tâches de secrétariat spécialisées;
Organiser les activités administratives et logistique selon les procédures établies;
actualiser les informations des annuaires, les bases de données,...

Activités secondaires

Formalités internationales

 
 

Profil

Formation niveau Bac

connaissance administrative et bureautique, et technique de secretariat, attestée par un diplome de formation initiale et/ou d'une expérience professionnelle adaptée;
maitrise de l'accueil physique et téléphonique;
maitrise des outils bureautiques, et logiciel "métier" (traitement de texte, tableur, ...);
connaissances et mise en oeuvre des procédures déterminées;
ponctualité / aisance relationnelle / sens de l'accueil / discrétion / esprit d'équipe.

 
Candidatures (CV + LM) à adresser au Service Administration Finances avant le 4 septembre 2017
Par courrier : CCI de la Lozère, à l'attention de Monsieur le Président - 16 bd Soubeyran - BP 81 - 48002 Mende Cedex
Ou par mail : à l'attention d'Eric Bruel : e.bruel@ozere.cci.fr

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : LR MP - 2017 - 0017
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
à compter du mois d'octobre 2017 à Mende (Lozère)

Contact

C.C.I de la Lozère
M. BRUEL Eric : e.bruel@lozere.cci.fr
16 Boulevard du Soubeyran BP 81 48002 MENDE

Modalités pour postuler

CCI France Chargé de projet - EGC - CDD 12 mois

08/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des chambres de commerce et d’industrie (dont 5 des Départements d’Outre-Mer), CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises. CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès : des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales, des grands partenaires publics ou privés. Elle exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI : développement des entreprises, territoires et équipements, formation, soutien juridique et ressources humaines.

Missions

CCI France anime l’Association des Ecoles de Gestion et de Commerce (EGC) des Chambres de Commerce et d’Industrie. Les EGC en quelques mots :

22 campus ;
Une formation de Responsable Marketing, Commercialisation et Gestion, reconnue par l’Etat de niveau bac+3 ;
2 120 étudiants et apprentis ;
20 000 diplômés ;
100 professeurs permanents, 700 vacataires, 90 administratifs.

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les EGC se sont engagées dans une réflexion stratégique qui a abouti à un projet de transformation voté en mai 2017. Ce projet de transformation concerne le contenu de la formation, son public cible, ainsi que le fonctionnement en réseau des écoles.
Pour mettre en œuvre ce projet de transformation, l’Association des EGC recrute un chargé de projets. Placé sous la responsabilité de la direction de l’Association, le chargé de projets exercera sa fonction avec l’appui d’un cabinet conseil.
  Finalités du poste  :
  Assurer le déroulement et le suivi du projet de transformation.
  Missions  :

Proposer, organiser, créer les outils de pilotage utiles au suivi de la transformation aussi bien sur le plan local que national ;
Assurer un reporting régulier de l’avancement général du projet par la remontée d’information et le suivi du planning ;
Recueillir les indicateurs locaux permettant le suivi du projet dans le respect du cadre défini ;
Préparer les réunions de travail, assurer leur bon déroulement et rédiger les comptes rendus ;
Participer à la conception et à la rédaction des guides normatifs du réseau ;
Mettre en place et entretenir la documentation du projet (cahiers des charges, planning, indicateurs, reporting, études prestataires…).

Profil

Formation supérieure dans le domaine du management, de la gestion de projet
Expérience de minimum 1 an dans la gestion de projet
Capacité d’organisation, de rédaction et d’animation de réseau
Force de conviction, aisance relationnelle
Parfaite maîtrise des outils bureautique et de la communication distancielle (organisation de webinar)

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CCIF-2017-08-15
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

CCI France
Mme DECLOQUEMENT Agathe : a.decloquement@ccifrance.fr
46 Avenue de la Grande Armée CS 50071 75858 PARIS

Modalités pour postuler

CCI France Un(e) Responsable Immobilier - CDD 12 mois

11/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des chambres de commerce et d’industrie (dont 5 des Départements d’Outre-Mer), CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises. CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès : des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales, des grands partenaires publics ou privés. Elle exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI : développement des entreprises, territoires et équipements, formation, soutien juridique et ressources humaines.

Missions

L’immeuble de CCI France est un lieu de rencontres, de travail et d’échanges.
  Pour l’adapter en particulier aux nouveaux usages numériques, pour le moderniser dans l’organisation spatiale des équipes, pour l’ouvrir plus largement aux élus et collaborateurs du réseau consulaire et enfin pour l’optimiser financièrement, CCI France a décidé de mettre en œuvre un projet immobilier complet.
Pour cela, elle recrute un(e) Responsable Immobilier.
  Missions  :

Etre l’interface opérationnelle des prestataires qui seront sélectionnés dans le cadre de la mise en place de ce projet pour CCI France (Assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, entreprises, …) et être le relais des décisions prises par la Direction de Projet CCI France ;
Contribuer à l’élaboration et à la validation du programme immobilier en étroite collaboration avec l’AMO ;
Sur la base de ce programme, participer à la préparation des consultations MOE, mobilier, déménagement, prestataires, maintenance… en support des équipes internes CCI France et au côté de l’AMO. Participer à l’analyse des offres reçues pour en valider la justesse technique, opérationnelle, fonctionnelle, administrative et financière ;
Accompagner la Direction de Projet CCI France dans le suivi opérationnel de la mission,  préparer les décisions devant être proposées à CCI France, alerter, identifier les risques ;
Etre le gestionnaire des travaux preneurs (coordinateur des ressources techniques internes et à terme des ressources techniques du locataire à venir sur l’aile Brunel) ;
Assister à toutes les réunions de travail avec les équipes projet internes et externes. Représenter CCI France lors de la période de consultation des entreprises. Négocier et contractualiser avec les entreprises, avec l’assistance de l’AMO ;
Lors de la phase d’exécution des travaux, être le relais opérationnel de toutes les étapes du projet : préparation et installation du chantier, gestion des flux, coordination des actions de sécurité, participation  aux réunions de chantier au côté de l’AMO, suivi des levées de réserves, montage mobilier et opérations de transfert ;
Suivre l’ensemble de l’exécution du projet en complément de l’AMO depuis le démarrage des chantiers jusqu’à la livraison réception complète de l’opération et au terme de la garantie de parfait achèvement.

Profil

Profil ingénieur ou équivalent ;
Avoir participé à un ou plusieurs projets immobiliers de cette nature au sein d’une équipe projet composée de prestataires externes et de ressources internes ;
Connaître les enjeux techniques d’un projet immobilier tertiaire en milieu occupé ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir synthétiser les demandes, les clarifier et les transmettre à la direction de projet afin d’optimiser l’efficacité des process de décision ;
Savoir alerter, identifier les risques, résoudre les points de blocage ;
Excellentes qualités relationnelles.

Famille(s) de métiers

culture et patrimoine

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CCIF-2017-08-16
Classification : Niveau 7 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

CCI France
Mme DECLOQUEMENT Agathe : a.decloquement@ccifrance.fr
46 Avenue de la Grande Armée CS 50071 75858 PARIS

Modalités pour postuler

ASSISTANT(E) (H/F)

08/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

CDD 6 mois
Poste basé à Dieppe
Missions
 1°    Assistance Délégation

Secrétariat du Président & du Responsable de Délégation
Préparation des Conseils de Délégation (en relation avec la chargée de mission des relations institutionnelles)
Gestion du courrier Délégation
Suivi des représentations locales (en relation avec la chargée de mission des relations institutionnelles)
Gestion des fournitures administratives et consommables (en relation avec le service des Moyens généraux)
Gestion des locations de salles   2°   Premier accueil
Accueil physique et téléphonique de la Délégation
Premier accueil porteurs de projets (en relation avec le service Création/Reprise)
Orientation vers les services Appui
Premier accueil gestion des formalités

Assistance dans la préparation des manifestations (90’, ateliers business, événements …) locales

Profil

Profil
 

Compétences secrétariat de Direction
Bonne connaissance des différentes actions de la CCI
Aptitude à l’accueil de différents publics
Polyvalence et disponibilité
Rigueur et sens de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-08-03
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
1er septembre 2017

Conseiller(ère) d’Entreprises Territorial Référent Unions Commerciales et Artisanales (UCA) - Délégation d’Elbeuf. (H/F)

08/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

Temps partiel à 60%
Poste basé à Elbeuf
FINALITE de la fonction (Raison d’être) :
Développer et animer l’association « Vitrines du Pays d’Elbeuf (LVPE) » et plus largement les UCA du territoire de la Délégation d’Elbeuf.
 
Les principales missions :
 
1 – Animer le réseau LVPE.

 152 commerçants/ artisans adhérents
 12 membres de bureau
1 réunion de bureau mensuelle au minimum
1 AG par an

 
2 – Mobiliser et fidéliser les adhérents

Animations ponctuelles sous forme de jeux, stands, déambulations en villes
6 animations par an
Communication radio, presse, Internet, spot TV chez les commerçants…

3 - Monter et mettre en place les actions commerciales et prévoir l’évaluation de celles-ci.

2 Chéquiers de remises par an (CA 250K€)
2 Opérations Journées Shopping Remboursé
2 braderies commerciales par an
Augmenter la commercialisation des chèques cadeaux (75K€ en 2014)
Poursuite du développement de l’application « Vitrines en Seine » lancée fin 2015

4- Gérer les  achats, assurer le suivi comptable et budgétaire de l’association.

Budget annuel  de 220 K€
Gestion autonome des chèques cadeaux
Maintenir et développer le réseau des partenaires, notamment financiers, des UCA.

5 – Manager les collaborateurs (2 contrat(s) d’avenir(s))

Gestion RH
Suivi du financement et des obligations liés à l’embauche des contrats d’avenir


Management opérationnel (Objectifs/ Planning des tâches administratives..)

6- Gérer et alimenter le site Internet

Infos/ Photos/ Horaires d’ouvertures des commerces adhérents (152)
 Animations/ Jeux/ Chéquier de remises en ligne
Vente de chèques cadeaux en ligne

7- Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe proximité- force de vente dans une logique de promotion de l’ensemble de l’offre CCI.

Rendez-vous découvertes  (Ecoute des besoins, Orientation client/ services CCI en fonction des besoins identifiés, présentation des services CCI)

8 – Etre force de proposition pour poursuivre le développement des UCA et leur professionnalisation.

Veille et benchmark sur l’actualité du commerce et tout particulièrement des UCA
Formuler tant au niveau du Bureau des UCA que de la direction de la CCI, des propositions pertinentes favorisant la mise en place de nouveaux outils ou animations commerciales.
Développer toute action favorisant une meilleure autonomie des UCA, notamment financières.

Profil

Profil recherché :
BTS ou niveau équivalent

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-08-04
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Mi-temps
Rapidement

ASSISTANT(E) PEDAGOGIQUE (H/F)

08/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

Poste basé à Mont Saint Aignan - CFA Marcel Sauvage
Missions
  Suivi administratif des apprenants
  -Suivi des inscriptions des apprenants
- Suivi des dossiers financiers
- Etablissement des bulletins de notes
- Suivi des travaux des apprenants (dossiers, mémoires)
- Suivi des absences
Relations avec les apprenants
  -Convocation des futurs apprenants aux réunions d’informations et aux tests de positionnement
- Renseignements préinscription et post inscription
- Diffusion de documents pendant la formation
- Résolution de problèmes, réponse aux questions des apprenants, orientation vers les services concernés.
Logistique
  -Suivi de plannings et emplois du temps, réservation de salles
- Participation à l’organisation de soutenances, de jurys, de réunions
Tâches administratives
  -Frappe de documents, mise à jour de bases de données, élaboration de documents Power Point,
- Classement et photocopies
- Tenue d’agenda
Relations avec les entreprises
  -Répondre aux demandes des entreprises
- Transmettre les informations au responsable de programme
- Aider le responsable de programme à mettre en relation les apprenants et les entreprises

Profil

Profil
BTS ou équivalent
Expérience exigée en qualité d’assistante dans un service formation pour adultes
Rigueur, autonomie et réactivité

Famille(s) de métiers

Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-08-05
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
1er septembre 2017

Un(e) Chargé(e) de mission Création Reprise Transmission (H/F)

08/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

CDD 12 mois.
Poste basé à Caen.
Rattachement aux activités Création Transmission Reprise.
Missions :

Dans le cadre des axes stratégiques des schémas sectoriels et des objectifs propres à la Création Transmission Reprise, garantir la mise en œuvre des objectifs donnés en relation avec les élus, les Directeurs Généraux référents, et les conseillers référents des CCI territoriales dans le cadre du nouveau dispositif d’accompagnement
Animer le nouveau dispositif avec l’ensemble des partenaires interne et externe
Elaborer, consolider et suivre les budgets du nouveau dispositif Création Reprise en cohérence avec ceux du Pôle
Consolider les données  des CCI Territoriales du nouveau dispositif, le cas échéant en collaboration avec les Chambres de Métiers pour alimenter l’association consulaire de référencce
Représenter les intérêts du service, du pôle et de la CCI de Normandie auprès des acteurs économiques privés et publics (collectivités,  CRMA Région, partenaire…) et alimenter les documents de référence métier, Feder, FSE, CPER)
Suivi du dossier de fonds de prêt Création Reprise

 
Les activités secondaires et occasionnelles :

Représentation de la coordinatrice régionale en cas d’absence et/ou d’agenda contrarié

Profil

Compétences et connaissances essentielles :

Disposer des compétences techniques (savoir-faire) permettant de comprendre les métiers spécialisés de la création, reprise, du référentiel national sur le sujet
Disposer du savoir être combinant celui de l’animation, de recueil et de consolidation de données avec le niveau de dialogue et la discrétion appropriés.
Disposer de la souplesse utile dans la compréhension des enjeux, l’investissement et le soutien à l’institution
Disposer des compétences  pour évoluer en mode de management sous contrainte et de changement culturel
Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets, de suivi budgétaire
Connaissance du suivi des dossiers d’aides publics 

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2017-08-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
1er septembre 2017

CCI France Un(e) Chargé(e) de mission "Réseau CCI International"

10/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des chambres de commerce et d’industrie (dont 5 des Départements d’Outre-Mer), CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises. CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès : des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales, des grands partenaires publics ou privés. Elle exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI : développement des entreprises, territoires et équipements, formation, soutien juridique et ressources humaines.

Missions

Finalités du poste  :
Sous le pilotage du responsable du Réseau CCI International France et du Directeur de la Direction, le(la) Chargé(e) de mission « Réseau CCI  International » contribue à l'animation, la structuration et la professionnalisation du réseau CCI International des différentes CCI de France.
Missions  :

Organisation et suivi du groupe de travail « CCI International » ainsi que des groupes de travail thématiques du réseau consacrés à l'international, d’un point de vue des métiers comme des projets que la Direction anime. A ce titre il(elle) peut être conduit(e) à travailler sur des évaluations de structures ou de projets ;
Prise en charge de l’évolution, la collecte, la consolidation, l'analyse et la valorisation des indicateurs du réseau, comme de l’ensemble des données que le réseau international peut remonter, et à ce titre, participer à l’ensemble des travaux liés aux data de CCI France ;
Animation et dynamisation des espaces dédiés à l'international sur le réseau social des CCI de France, réalisation d’opérations de promotion ou de rencontres thématiques ;
Suivi des partenariats et des conventions signées par CCI France pour le compte du réseau CCI International des CCI de France ;
Veille et suivi, avec les ambassades étrangères et les réseaux CCI à l'international, des évolutions marchés et des projets ;
Représentation du réseau consulaire auprès d'instances privées et publiques nationales, européennes, internationales ou de comités techniques, dans le cadre de projets.

Déplacements : principalement en France et ponctuellement à l’étranger.

Profil

Formation supérieure avec première expérience significative (3 ans minimum) dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et des relations internationales ;
Très bonne capacité relationnelle, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
Connaissance du fonctionnement en mode projet ;
Capacité à mettre en place des process ;
Maîtrise des outils informatiques et d'animation de réseaux ;
Une expérience de participation à des démarches qualité et/ou de certification constituerait un plus ;
Anglais courant écrit/oral - Pratique d’une deuxième langue étrangère appréciée

Famille(s) de métiers

Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CCIF-2017-08-17
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

CCI France
Mme DECLOQUEMENT Agathe : a.decloquement@ccifrance.fr
46 Avenue de la Grande Armée CS 50071 75858 PARIS

Modalités pour postuler

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) CONSEILLER CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISE (H/F)

16/08/2017

Finalité de la CCIT/CCIR

Acteur majeur de la création et reprise d’entreprise, la CCI de la Mayenne se mobilise pour favoriser l’esprit d’entreprendre, promouvoir l’entrepreneuriat et encourager la création d’entreprise.
Elle œuvre ainsi au quotidien pour accompagner les initiatives de création et de reprise d’entreprises afin de favoriser l’installation et le développement d’entreprises viables et pérennes sur l’ensemble du territoire, et contribuer ainsi à la dynamisation et au renouvellement du tissu économique.
Dans le cadre d’un appel à projet FSE visant à augmenter le nombre de créateurs et de repreneurs accompagnés, la CCI de la Mayenne recrute un conseiller création et reprise d’entreprise (H/F) pour une mission à durée déterminée s’achevant le 28 décembre 2018.

Missions

Au sein de la Direction du Développement des Entreprises, le titulaire du poste a pour mission d’informer, conseiller et orienter les porteurs de projets de création ou de reprise d’entreprise.
Il (elle) doit intervenir principalement sur les missions suivantes :
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT ANTE - CREATION
  Dans le cadre d’entretiens individuels ou de regroupements collectifs :

Evaluer, analyser, conseiller et former des porteurs de projets de créations ou repreneurs d’entreprises, sur l’ensemble des champs de compétences inhérents à la création ou reprise d’entreprises (étude de marché, stratégie commerciale, positionnement stratégique, étude financière et économique, étude juridique, étude organisationnelle...)
Accompagner de façon personnalisée et à la demande, les différentes phases du projet.
Interagir avec tous les acteurs de la création dans la démarche de création/reprise
Organiser et animer des activités d’échanges d’expériences entre les porteurs de projets et les professionnels de la création

CONSEIL ET SUIVI  POST- CREATION

Poursuivre ou engager le dialogue avec le jeune créateur sur l’évolution de son activité et favoriser sa prise d’autonomie
Réaliser des points de gestion réguliers et accompagner la mise en place d’outils pour piloter l’activité et faciliter le développement
Identifier les points de vigilance et proposer des solutions et conseils sur les démarches à accomplir
Animer une communauté de nouveaux entrepreneurs pour favoriser le partage d’expériences communes et leur professionnalisation                                                                                                                                                                

  SUIVI ADMINISTRATIF

Assurer un suivi extrêmement rigoureux de l’accompagnement des porteurs de projets et renseigner de manière systématique la GRC (gestion relations clients) permettant de suivre l’activité de chacun

Profil

Formation Bac +4/5 en économie, gestion ou école de commerce.
Expérience de 2 ans minimum dans le conseil aux entreprises ou l’accompagnement des porteurs de projet de création/reprise d’entreprise
Connaissance de l’entreprise (juridique, fiscal, social, gestion financière, gestion commerciale)
Connaissance de l’environnement économique de la création et reprise d’entreprise.
Capacité d’écoute, esprit d’analyse, rigueur.
Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions, travailler en réseau et mobiliser  

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2017-08-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
1er octobre 2017

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler