Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 20 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Ile-de-France Réseau Responsable Transformation digitale (H/F) CCI France
Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Conseiller pédagogique formation (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie, Emploi, Entreprise Chargé de Relations Clients (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Finance COMPTABLE H/F Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Appui administratif, communication Assistante Communication (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Aquitaine Appui administratif, commerce, Entreprise, Tourisme ASSISTANTE COMMERCE (H/F) Aquitaine (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Attaché Commercial (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Corse Finance Directeur Finances, Gestion et Comptabilité (H/F) Ajaccio et Corse du Sud
Champagne-Ardenne communication Technicien Communication / Marketing (H/F) Champagne-Ardenne (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Chargé de Commercialisation en Formation (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Bretagne Entreprise, Juridique Conseiller Infoplus (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Bretagne Education et formation tout au long de la vie Chargé de Commercialisation des Formations Initiales (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Centre Entreprise Conseiller en Stratégie et Financement des PME (H/F) Centre (C.C.I.R)
Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Chargé de Commercialisation en Formation Continue (H/F) Rhône-Alpes (C.C.I.R)
Pays-de-Loire Education et formation tout au long de la vie Enseignant Formateur en Génie Climatique (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Centre culture et patrimoine, Marché public Assistant Coordinateur Travaux - Logistique (H/F) Centre (C.C.I.R)
Pays-de-Loire Education et formation tout au long de la vie Enseignant Formateur en Anglais (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Pays-de-Loire Education et formation tout au long de la vie Enseignant Formateur en Froid (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Centre Industrie Conseiller Développement Industrie/Services (H/F) Centre (C.C.I.R)
Normandie compétitivité Responsable Innovation et Numérique (H/F)
CCI France Responsable Transformation digitale (H/F)

16/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des chambres de commerce et d’industrie (dont 5 des Départements d’Outre-Mer), CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises.
CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès : des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales, des grands partenaires publics ou privés.
Elle exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI :
développement des entreprises, territoires et équipements, formation, soutien juridique et ressources humaines

Missions

Les CCI souhaitent se lancer dans des stratégies de digitalisation de leur offre au service de leurs clients (entreprises, collectivités territoriales) et il s’agit ainsi de :
- Contribuer à l’élaboration et à l’application de la stratégie de transformation digitale du réseau des CCI de France et de CCI France dans les différentes dimensions (opérationnelle, organisationnelle, RH, fonctionnelle) dans le cadre de la CCI de demain (e-CCI, CCI DATA),
- Elaborer le plan d’actions visant à digitaliser l’offre de services et la relation-clients des CCI (en intégrant les problématiques liées à la mobilité, aux usages induits par les nouvelles technologies, par l'impact du digital sur l'organisation et le business model, par le cross-canal),
- Accompagner les dirigeants des CCI et de CCI France pour la mise en œuvre opérationnelle,
- Repérer les nouveaux usages du digital et déployer les bonnes pratiques,
- Coordonner en mode matriciel les compétences existantes de CCI France sous l’autorité de la Direction Générale,
- Animer des réseaux d’experts et de généralistes internes et externes au réseau en mode projet.
 Il peut être amené(e) à intervenir, en méthodes agiles, sur des programmes de transformation digitale (analyse de besoins, participation aux ateliers de cadrage, étude de marché, etc.) lancés dans le réseau consulaire.

Profil

Diplômé(e) d’École d'Ingénieurs, de commerce, ou d'une université (BAC+5),

5 à 10 ans d’expérience réussie sur un poste similaire,
Etre compétent sur les différents usages du numérique,
Avoir piloté la transformation digitale d’une organisation/entreprise dans l’ensemble de ses dimensions,
Avoir une compréhension fine des enjeux RH liés à la transformation digitale et de la gestion des moyens humains nécessaires au bon déroulement des projets,
Avoir une bonne capacité d’analyse,
Etre organisé(e), méthodique et rigoureux,
Avoir une bonne capacité de communication,
Travailler en mode projet,
Etre curieux(se), autonome, ouvert(e) et rigoureux(se), doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec de bonnes capacités de synthèse, de rédaction et de formulation,
Un bon niveau d'anglais est requis.

Famille(s) de métiers

Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CCIF-2016-04-02
Classification : Niveau 7 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

CCI France
MEDINA Murielle : M.MEDINA@ccifrance.fr
46 Avenue de la Grande Armée CS 50071 75858 PARIS

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Conseiller pédagogique formation (H/F)

12/04/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus,
les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des
services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement
économique , à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi
qu'au soutien des entreprises.

Missions

Basé(e) à la Délégation d'Annonay et rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous aurez pour mission de prospecter les entreprises pour :

Créer, commercialiser, coordonner, développer, superviser et administrer un ou plusieurs programmes de formation
Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des procédures, du budget prévu, et des référentiels
Suivre la mise en production des formations
Assurer l’opérationnalité et contribuer à l’évolution et à la veille des plateformes dédiées, en collaboration avec les formateurs
Rechercher des financements pour les différents programmes
Analyser le retour « satisfaction client » et proposer des pistes d’amélioration
Développer l’activité au sens large

Profil

Exigences :

Comprendre les concepts de création et de déploiement d’actions de formation au travers d’une formation et d’une expérience professionnelle exigée (3 années minimum) dans le secteur de la formation et expérience commerciale appréciée dans le privé.
Avoir un sens relationnel permettant d’intégrer les besoins des clients, de relayer l’information et de traiter les propositions, y compris les objectifs.
Choisir les méthodes pour mettre en œuvres et coordonner les actions afin de répondre aux objectifs définis.
Susciter l’adhésion et satisfaire les parties prenantes (apprenants, partenaires académiques et professionnels).

Formation  :

Niveau : Bac +2 minimum
Domaine : métiers liés à la formation

Permis  : B exigé
Connaissances bureautique  : tableur et traitement de texte (utilisation normale)

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-04-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
Mme Blachere Marilyn : marilyn.blachere@ardeche.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Chargé de Relations Clients (H/F)

12/04/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus,
les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services
auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique,
à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Au sein de sa Direction Emploi Formation, la CCI de l’Ardèche recrute un(e) Chargé de relations clients en CAE basé à Privas dont les principales missions sont :

Développer, Coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions de promotion de l’apprentissage.
Promouvoir l’offre de formation de la CCIT de l’Ardèche.
Développer et maintenir des relations partenariales internes et externes : entreprises, financeurs publics et privés, structures-relais…


Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d’accueillir un apprenti,

les informer de manière globale sur le dispositif apprentissage,
leur rappeler les mesures incitatives,
les inciter à recruter un apprenti,

Aider les entreprises dans les formalités
Conseiller les stagiaires dans la constitution de leur projet de formation et d’alternance.
Participer et/ou organiser des événements liés à la promotion de l’apprentissage (mercredis de l’apprentissage, participation à des salons…)

Profil

De formation supérieure BAC +2 métiers de la formation ou du commerce
Une expérience de 5 ans souhaitée dans la formation ou le commerce
Connaissance du champ institutionnel, de la règlementation et des modes de fonctionnement et de financement de la formation et des règles de gestion publique
Connaissance du marché, des partenaires et des réseaux de l’alternance et de la formation
Connaissance du marché de l’emploi et des qualifications
Maitrise des techniques de présentation orales et écrites
Bonne culture juridique et administrative
Expérience commerciale souhaitée

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie, Emploi, Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-04-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
Mme Blachere Marilyn : marilyn.blachere@ardeche.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) COMPTABLE H/F

15/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus, les CCI
représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès
des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à
l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

- Réceptionner et contrôler les factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours - Procéder à la codification et à la saisie des factures Fournisseurs, clients sur le logiciel  - S’assurer auprès des services compétents de la réalisation des prestations facturées et l’approbation d’un bon de commande préalables - Vérifier et mandater les factures : 1) préparer les mandats de paiement qui sont ensuite donné au Président pour être signés 2) réceptionner les mandats signés, préparer le règlement qui sera signé par le trésorier, les adresser à leur destinataire 
- Analyses et suivre des états de contrôle et procédures - Traiter des demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, service  Internes) - Effectuer la gestion et l’enregistrement des recettes - Classer et Archiver des pièces comptables  - Analyser des comptes-Clôture mensuelle - Préparer les écritures d’inventaires - Vérifier les fiches de frais de déplacements
- Accomplir les tâches administratives de secrétariat

Profil

De formation BAC+2 en comptabilité, finances, gestion Expérience de 12 mois exigée

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 2016-05
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
Mme Blachere Marilyn : marilyn.blachere@ardeche.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Assistante Communication (H/F)

01/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie,
du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique,
à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises

Missions

ADMINISTRATIF :

Assurer la permanence et appuyer les collaborateurs du pôle pour faciliter leur travail au quotidien
Gérer le courrier et les appels téléphoniques
Gérer les bons de commande et la facturation

COMMUNICATION :

Prendre en charge de façon autonome et concertée les principales missions :


Revue de presse quotidienne et bilan presse annuel
Webmastering du site CCI
Gestion des envois d'emails et newsletter
Statistiques mensuelles et annuelles

Profil

Vous avez au minimum cinq ans d'expérience dans le métier d'assistanat
Vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), réatif(ve), doté(e) d'une aisance relationnelle
Vous maitrisez parfaitement l'orthographe
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez la Suite Office
Vous avez des connaissances de la Suite Adobe (Photoshop en priorité) et de l'adminstration de sites web
 
 

Famille(s) de métiers

Appui administratif, communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-05-31
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
fin août 2016

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
Mlle SERRANO Magali : mserrano@haute-savoie.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Aquitaine (C.C.I.R) ASSISTANTE COMMERCE (H/F)

09/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire. Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de profondes mutations.

Missions

Vous serez chargé(e) de la mise en application du plan d'actions approuvé par le Bureau et l'Assemblée Générale de la Chambre de commerce et d'industrie des Landes.
 
Comme assistant(e) spécialisé(e) vous aurez en charge deux types de missions.
 

Gérer les dossiers de prise en charge de formation AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)

L’Agéfice a mis en place des Points d’Accueil dans tous les départements, afin d’assurer un service de proximité aux chefs d’entreprises. La CCI des Landes est l’un de ces points d’accueil et est mandatée par convention pour informer les chefs d’entreprises sur leur droit à formation, sur les outils de formation disponibles dans leur département, pour traiter « administrativement » les dossiers de demande de prise en charge d’actions de formation.
Vous serez en charge du montage de ces dossiers de prise en charge jusqu’à leur remboursement au stagiaire, en passant par différentes étapes : contrôle,  transmission, accord, collecte et contrôle des justificatifs de dépenses de la formation, envoi du paiement. Une formation interne est prévue pour acquérir techniques et savoirs faires dans ce domaine.
 

Aider les cadres du Département dans la réalisation, dans la planification et l’organisation de l’ensemble des activités, dans un rôle classique d’assistante autour de six axes :

- Gérer la logistique et la promotion des réunions, animations et évènements du Département en relation avec une collaboratrice,
- Rédiger sous le contrôle du Directeur, les avis réglementaires (ouvertures du dimanche, PLU)
- Etablir les commandes et la facturation du Département,
- Mettre en forme et alimenter différents tableaux de bords et indicateurs (budgets, dépenses, indicateurs d’activité)
- Etre force de proposition pour adapter ou améliorer les méthodes et/ou programmes en fonction de sa technicité.
- Rédiger et mettre en forme divers documents sur différents supports.

Profil

De formation supérieure minimum Bac+2/+3 de préférence BTS Assistant de manager (AM) ou DUT Gestion des entreprises et des administrations ,  vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans ce type d’entreprise ou de fonction.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office), l’instruction de dossiers de prise en charge de formation et une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son  cadre juridique et comptable. Une connaissance du secteur public et de la gestion des partenariats "public/privé" serait un atout supplémentaire.
Vous avez le sens de l'initiative l'esprit d'équipe et une capacité d'organisation.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger.
Placé(e)face aux besoins et préoccupations des Chefs d’entreprises du commerce, vous avez un sens pour le relationnel, une grande qualité d'écoute et d'humilité.
Vous travaillerez au sein du Département "Appui aux entreprises" et plus particulièrement dans le service Commerce.

Famille(s) de métiers

Appui administratif, commerce, Entreprise, Tourisme

Informations complémentaires

Référence de l'offre : AQU-2016-6-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
1er septembre 2016

Contact

C.C.I.R Aquitaine
Mme GRENIER Sophie : sophie.grenier@landes.cci.fr
185 cours du Médoc 143 33042 BORDEAUX CEDEX

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Attaché Commercial (H/F)

13/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus,
les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services
auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique,
à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises

Missions

° Réceptionner et traiter les demandes entrantes (courriers, mails, téléphone)
° Gérer les relances clients et réaliser des démarches de prospection téléphonique en s'appuyant sur des actions clblées de marketing direct
° Conclure l'acte de vente par téléphone
° Assurer la traçabilité des informations commerciales dans le logiciel de gestion de la relation client pour établir un reporting fiable des actions commerciales réalisées et des résultats obtenus
° S'assurer de la satisfaction du client à l'issue de la prestation
° Entretenir la relation client, optimiser les relances, prendre des rendez-vous de présentation de l'offre de service
° Participer aux évènement organisés pour contribuer à la notoriété de CCI FORMATION

Profil

- BAC+2 / BAC+3 avec expérience commerciale dans la vente de services aux entreprises et/ou aux particuliers
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bon niveau d'expression écrite et orale
- Bonnes qualités relationnelles, ténacité, réactivité, rigueur et organisation
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle appréciée

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-06-13
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
16/08/2016

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
LOUIS MARTIN Catherine : clouismartin@haute-savoie.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Ajaccio et Corse du Sud Directeur Finances, Gestion et Comptabilité (H/F)

20/06/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI d’Ajaccio et de la Corse-du-Sud est au service de toutes les entreprises quels que soient leur taille, leur secteur d’activité et leur localisation géographique.
Ses missions sont nombreuses et transversales, elles se déploient autour de 3 grands axes :
- Service direct aux commerces et entreprises
- Formation
- Valorisation et gestion des équipements structurants.

Missions

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre la politique budgétaire, financière et d'investissement de la CCI.
Piloter la politique budgétaire et financière en garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'institution.
Elaborer les stratégies d'analyses financières et fiscales prospectives.
Etablir les comptes annuels, respecter les grandes échéances et garantir la fiabilité des déclarations fiscales et sociales.
Apporter expertise, analyse et conseil au Directeur Général, aux Elus, et aux Directions dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire afin de permettre la prise de décision et garantir l'équilibre financier.
Défendre les intérêts financiers de la CCI.  

Profil

Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac+5) et/ou expérience professionnelle confirmée.
Maitrise des techniques budgétaires et comptables, des domaines fiscaux, financiers, juridiques.
Connaissance de l’organisation consulaire ainsi que de l’environnement institutionnel.
Connaissances du cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Expérience dans le management d’équipes et de projets.

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : COR2A-2016-06-01
Classification : Niveau 8 / Permanent statutaire
 
Complet
2016

Contact

C.C.I d'Ajaccio et de la Corse du Sud
M. Beynel Jean Louis : jl.beynel@sudcorse.cci.fr
quai L'Herminier BP 253 20180 AJACCIO

Modalités pour postuler

Champagne-Ardenne (C.C.I.R) Technicien Communication / Marketing (H/F)

06/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires, ainsi qu’au soutien des entreprises.
La Champagne-Ardenne compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 5 CCI territoriales : CCI Ardennes, CCI Troyes et Aube, CCI Châlons-en-Champagne, CCI Reims et CCI Haute-Marne.

Missions

La CCI Champagne-Ardenne recrute, pour la CCI de région basée à Troyes, en contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2016 , un technicien en communication / marketing (H/F) , Prise de poste dès que possible.
Sous la direction du Responsable communication et accueil, vous aurez pour missions :
-          Créer de nouveaux documents promotionnels et d’information répondant aux cahiers des charges
-          Mettre en page des documents existants et récurrents
-          Etre force de proposition sur la création graphique
-          Gérer une banque d’images
-          Créer des outils d’animation web sur tout support adaptable (Iphone, tablette)
-          Mise à jour des sites

Profil

Vous connaissez les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et ceux pour le Web.
Sens de l’écoute et esprit d’équipe sont attendus.

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CHAMP2016-07-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Champagne-Ardenne

10 rue de Chastillon CS 50537 51011 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Chargé de Commercialisation en Formation (H/F)

06/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de l’Ain apporte aux entreprises un ensemble complet de services en matière d'Apprentissage, de Gestion des Ressources Humaines et de Formation initiale et supérieure.

Missions

Rattaché au Directeur du Service Développement Emploi Formation Apprentissage, vous prenez à votre charge la commercialisation de la formation continue afin de poursuivre la relance de cette activité par la CCIT de l'Ain.
Vous aurez notamment pour missions principales de :
- mettre en œuvre un plan d'action commerciale en adéquation avec la stratégie de la CCIT
- prospecter les entreprises de l'Ain et recueillir leurs besoins en formation continue afin de proposer une offre adaptée
- conseiller et accompagner les entreprises en matière de formation et de financement
- commercialiser les actions de formation et participer à leur conception en lien avec les intervenants / formateurs
- développer le CA et assurer un reporting d'activité régulier auprès de la direction
- en lien avec l'équipe, coordonner le suivi administratif des actions de formation, le suivi financier et les indicateurs qualité
- être garant de l'image de la CCIT auprès des entreprises, des financeurs et des prescripteurs
- participer aux réponses aux appels d'offres et réunions du réseau des CCI
Poste basé à Bourg-en-Bresse avec des déplacements sur le département de l'Ain et en Rhône-Alpes (véhicule et permis B indispensables).
 

Profil

- Diplômé(e) Bac+3 minimum (filière commerciale, RH, formation…)
- 1ère expérience d'environ 3 à 5 ans en commercialisation de produits et/ou service, préférentiellement dans un organisme de formation
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
- Sens du développement commercial, du résultat et du travail par objectifs (CA, marge) - Aisance relationnelle (négociation, diplomatie), disponibilité et sens du service client
- Bonne capacité rédactionnelle et capacités d'organisation
- Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissances de l'ingénierie pédagogique et financière
 - Une expérience/connaissance des dispositifs et du financement de la formation continue sera un plus indéniable à votre dossier de candidature

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-07-01
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
01/09/2016

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
M. DUSSAUD Christophe : cdussaud@ain.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Conseiller Infoplus (H/F)

08/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Rennes est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Apporter aux appels entrants ainsi qu’aux visiteurs des informations de qualité, pertinentes et adaptées aux entreprises et aux particuliers dans le cadre d’un véritable service client.
 
Accueillir de façon individualisée et professionnelle
Accueil téléphonique, enregistrement des appels et transmission des appels, traitement des mails entrants.
Accueil, information et/ou orientation des visiteurs.
Analyse, diagnostic des besoins des clients et réponse.
Accompagnement du client si besoin vers le bon expert en fonction de sa demande et de son niveau de complexité, piloter et orienter les clients avec précision.
 
Informer et conseiller
Fournir une première information avant la transmission à un expert.
Fournir une information complète et/ou réorientation de l’interlocuteur vers un organisme référent en s’appuyant sur les outils de base de connaissance et autres supports (recherche sur internet, support papier…).
Transmission de documents au client.
Gestion des inscriptions collectives à des réunions, salons, conférence…
Promotion des produits et services de la chambre par la prise en charge d’appels sortants.
Prise en charge primo accueil création.
Enregistrement des dossiers de formalités d’entreprises et le cas échéant traitement de certaines formalités, délivrance et suivi des dossiers Chambersign.
 
Participer à l’amélioration et au bon fonctionnement du service
Recherche et partage de l’information au sein de son service et des autres services de la CCI :
Téléphonie sur IP, logiciel de relation client, base de connaissance, logiciel de formalité, Internet, Microsoft Outlook…
Recherche d’informations afin d’enrichir les supports de connaissance.
Mise à jour de la base de connaissance et autres documents, mise à jour de la base de relation client.
Détection des nouvelles demandes et proposition de nouvelles fiches dans la base de connaissance.
Recueil de l’information et partage de nouvelles informations.
Synthèse et analyse de l’information collectée.
Elaboration de référentiels qualité (modes opératoires, instructions, procédures).

Profil

Bac + 2 avec des connaissances économiques, juridiques de l’entreprise
Expérience dans un centre de relation client, accueil téléphonique et physique
Connaissance d’Excel, Word, Outlook
Sens du contact et du service
Bon relationnel, capacité à écouter, analyser, synthétiser

Famille(s) de métiers

Entreprise, Juridique

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2016-07-26
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
28/10/2016

Contact

C.C.I.R Bretagne
Mme SAURA Corinne : csaura@rennes.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Chargé de Commercialisation des Formations Initiales (H/F)

08/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Saint-Malo Fougères est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services de sa circonscription.

Missions

Commercialiser et développer les formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) et accessoirement en temps plein
Prospecter les entreprises par téléphone et directement sur le terrain, les relancer
Développer le sourcing des candidats
Informer les entreprises des financements en lien avec les organismes financeurs (OPCA notamment)
Rendre compte de son activité en utilisant les outils à disposition
Etre force de proposition pour le développement de formations en alternance
Aider les entreprises dans les formalités de mise en œuvre des contrats
Contribuer au recrutement des apprenants
Conseiller les apprenants dans la constitution de leur projet de formation en alternance
Participer et/ou organiser des événements liés à la promotion des formations (salons, forums, job dating…)
Promouvoir l’offre de formation de la CCIT Saint Malo Fougères

Profil

Formation supérieure Bac + 2 minimum et expérience réussie de la vente
Connaissance des modes de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle en alternance de préférence
Maîtrise des techniques de commercialisation orales et écrites
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation, esprit d’équipe, ténacité

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2016-07-28
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I.R Bretagne
Le Saux Anne : ALeSaux@saintmalofougeres.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Centre (C.C.I.R) Conseiller en Stratégie et Financement des PME (H/F)

12/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI d’Eure-et-Loir, établissement public représentant les 13 500 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir.

Missions

Au sein du service Industrie et Partenariats :
 
-      Conseiller les entreprises industrielles et de services dans leur stratégie de développement et de financement,
-      Conseiller les entreprises dans l’optimisation du financement, haut de bilan, bas de bilan et trésorerie (mise en place de tableaux de bord, calcul du prix de revient, etc…),
-      Accompagner les entreprises en difficulté,
-      Informer et conseiller les entreprises dans le montage de dossiers d’aides financières,
-      Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’actions collectives et d’appui individuel,
-      Réaliser des diagnostics stratégiques d’entreprises,
-      Animer des clubs d’entreprises,
-      Animer une plateforme de crowfunding.
 
Ce poste nécessite de passer plus de 60 % du temps en entreprise.

Profil

Titulaire d’un diplôme niveau bac+5 minimum, Ecole de Commerce, Ingénieur, double formation appréciée.
Expérience en cabinet conseil ou dans le milieu bancaire à destination des entreprises de 3 ans minimum.
Bonnes connaissances en gestion d’entreprises et en management de projets.
Disponibilité et forte présence sur le terrain.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets innovants.
Dynamisme, créativité, force de proposition.                 
Aptitude à gérer et à animer un réseau de professionnels.       
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2016-07-34
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Centre
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
45926 ORLEANS

Modalités pour postuler

Rhône-Alpes (C.C.I.R) Chargé de Commercialisation en Formation Continue (H/F)

20/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de l’Ain apporte aux entreprises un ensemble complet de services en matière d'Apprentissage, de Gestion des Ressources Humaines et de Formation initiale et supérieure.

Missions

CDD de 2 ans – Temps plein – Entrée en fonction le 1 er septembre 2016
Rattaché au Directeur du Service Développement Emploi Formation Apprentissage, vous prenez à votre charge la commercialisation de la formation continue afin de poursuivre la relance de cette activité par la CCIT de l'Ain.
Vous aurez notamment pour missions principales de :
- mettre en œuvre un plan d'action commerciale en adéquation avec la stratégie de la CCIT
- prospecter les entreprises de l'Ain et recueillir leurs besoins en formation continue afin de proposer une offre adaptée
- conseiller et accompagner les entreprises en matière de formation et de financement
- commercialiser les actions de formation et participer à leur conception en lien avec les intervenants / formateurs
- développer le CA et assurer un reporting d'activité régulier auprès de la direction
- en lien avec l'équipe, coordonner le suivi administratif des actions de formation, le suivi financier et les indicateurs qualité
- être garant de l'image de la CCIT auprès des entreprises, des financeurs et des prescripteurs
- participer aux réponses aux appels d'offres et réunions du réseau des CCI
Poste basé à Bourg-en-Bresse avec des déplacements sur le département de l'Ain et en Rhône-Alpes (véhicule et permis B indispensables).
 

Profil

- Diplômé(e) Bac+3 minimum (filière commerciale, RH, formation…)
- 1ère expérience d'environ 3 à 5 ans en commercialisation de produits et/ou service, préférentiellement dans un organisme de formation
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
- Sens du développement commercial, du résultat et du travail par objectifs (CA, marge) - Aisance relationnelle (négociation, diplomatie), disponibilité et sens du service client
- Bonne capacité rédactionnelle et capacités d'organisation
- Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissances de l'ingénierie pédagogique et financière - Une expérience/connaissance des dispositifs et du financement de la formation continue sera un plus indéniable à votre dossier de candidature

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : RRA-2016-07-02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
01/09/2016

Contact

C.C.I.R Rhône-Alpes
M. DUSSAUD Christophe : cdussaud@ain.cci.fr
32 Quai Perrache CS 10015 69286 LYON

Modalités pour postuler

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Enseignant Formateur en Génie Climatique (H/F)

21/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 26 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :

- la formation initiale : 3 000 apprenants par an, en alternance (dont 2 400 en apprentissage), avec un Centre de Formation d’Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d’entreprises et les demandeurs d’emploi du territoire.

Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire forme chaque année plus de 800 apprentis et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l’Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure et de la Maintenance automobile.

Missions

 
Rattaché au responsable du Secteur des Métiers de l’Energie et de l’Industrie, au sein d’une équipe de 18 collaborateurs et sur l’ensemble du périmètre formation initiale, qualifiante et continue, vos missions consisteront à :
 
-             Dispenser les enseignements techniques (conception - animation des séances de cours et travaux pratiques, évaluation des apprenants) en thermique / hydraulique / traitement de l’air / Domotique auprès des groupes de Bacs Professionnels, Mention Complémentaire,  BTS, licence professionnelle ou salariés d’entreprises,
-             Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre la pédagogie de l’alternance (individualisation des parcours, visites entreprises, suivis de projet),
-             Participer au développement du partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles,
-            Assurer la promotion et participer au développement de l’offre de formation auprès des apprenants et des entreprises
-            Appliquer les règles définies par la Direction en termes d’Hygiène, Santé & Sécurité au Travail et de qualité de formation (respect des programmes et des référentiels)
-            Etre partie prenante dans l’organisation, l’aménagement, le développement de l’atelier froid : suivi de l’attestation de capacité, maintenance des équipements, commandes de matière d’œuvre…

Profil

Formation minimale : BTS ou DUT Energétique.
Expérience indispensable dans le domaine du chauffage particulier, collectif, tertiaire

(Bureau d’études ou installation).

Connaissances souhaitées sur les systèmes utilisant les énergies renouvelables

(solaire, biomasse, Pompe à Chaleur).

Bonnes connaissances en électricité, domotique et automatisme

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2016-07-07
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Centre (C.C.I.R) Assistant Coordinateur Travaux - Logistique (H/F)

22/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie Touraine a pour mission notamment de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire.

Missions

Rattaché(e) au pôle moyens internes, l’assistant(e) coordinateur travaux - logistique exerce des missions de suivi de travaux, d’organisation logistique et d’assistanat.
Missions
 

Suivi des travaux

Suivi administratif et techniques des travaux d’entretien courant des bâtiments de la CCI
Définition des besoins, demande de devis, analyse et préconisation
Suivi de la réalisation des prestations, suivi de chantier


 

Logistique

Préparation du planning hebdomadaire logistique pour les services techniques
Saisie des bons de commande, facturation
Validation et contrôle des factures
Gestion des demandes de locations de salles
Interface avec les autres services de la CCI en matière de logistique et d’achat


 

Assistanat du responsable achats

Profil

De formation supérieure (bac+2/+3) et expérience significative (3 ans minimum) dans des fonctions similaires. Rigueur, capacité d’organisation. Une connaissance en matière immobilière est souhaitée.
Bonne aisance relationnelle, sens de la relation client.
Parfaite maitrise des outils bureautiques.
Déplacements fréquents sur l’agglomération – permis B obligatoire.

Famille(s) de métiers

culture et patrimoine, Marché public

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2016-07-36
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
1er octobre 2016

Contact

C.C.I.R Centre
FERJOUX Sabrina : sferjoux@touraine.cci.fr
45926 ORLEANS

Modalités pour postuler

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Enseignant Formateur en Anglais (H/F)

22/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 26 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l’un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. 1er CFA des Pays de la Loire, nous accueillons chaque année 2 700 apprentis et 6 000 salariés en formation continue.

Eurespace Formation à Cholet regroupe un espace de formation continue et un CFA spécialisé dans les métiers de l’énergétique et de l’industrie, la menuiserie bois-alu-PVC, la maçonnerie, la peinture, la vente-commerce, la coiffure et la mécanique automobile.

Missions

Rattaché à la filière vente commerce, vos missions d’enseignant formateur consisteront notamment à :
 
-       Enseigner l’anglais en mettant en œuvre la pédagogie de l’alternance sur certains groupes,
-       Etre responsable d’un groupe d’apprenants, en assurer le suivi au centre de formation comme en entreprise,
-       Mettre en œuvre le Contrôle en Cours de Formation
-       Animer l’enseignement des langues sur l’établissement
-       Participer au développement et à la promotion de l’offre de formation 

Profil

Diplôme Master 2 en Anglais,
Expérience requise de 5 ans minimum,
Capacité à travailler en équipe, savoir dynamiser un groupe et avoir une autorité naturelle.

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2016-07-08
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
22/08/2016

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Enseignant Formateur en Froid (H/F)

22/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 26 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :

- la formation initiale : 3 000 apprenants par an, en alternance (dont 2 400 en apprentissage), avec un Centre de Formation d’Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d’entreprises et les demandeurs d’emploi du territoire.

Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire forme chaque année plus de 800 apprentis et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l’Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure et de la Maintenance automobile.

Missions

Rattaché au responsable du Secteur des Métiers de l’Energie et de l’Industrie, au sein d’une équipe de 18 collaborateurs et sur l’ensemble du périmètre formation initiale, qualifiante et continue, vos missions consisteront à :
 
-             Dispenser les enseignements techniques (conception - animation des séances de cours et travaux pratiques, évaluation des apprenants) en froid / hydraulique / traitement de l’air auprès des groupes de Bacs Professionnels ; BTS ou salariés d’entreprises,
-             Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre la pédagogie de l’alternance (individualisation des parcours, visites entreprises, suivis de projet),
-             Participer au développement du partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles,
-            Assurer la promotion et participer au développement de l’offre de formation auprès des apprenants et des entreprises
-            Appliquer les règles définies par la Direction en termes d’Hygiène, Santé & Sécurité au Travail et de qualité de formation (respect des programmes et des référentiels)
-            Etre partie prenante dans l’organisation, l’aménagement, le développement de l’atelier froid : suivi de l’attestation de capacité, maintenance des équipements, commandes de matière d’œuvre…

Profil

Formation minimale : Bac + 2 en Froid / Climatisation
Expérience de terrain souhaitée en montage, dépannage ou mise au point (froid industriel, commercial ou climatisation)
Bonnes connaissances en électricité et automatisme

Famille(s) de métiers

Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2016-07-09
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Centre (C.C.I.R) Conseiller Développement Industrie/Services (H/F)

26/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI du Loiret accomplit 3 missions au service de 19 000 entreprises du département :accompagner les entreprises à chaque étape de leur vie, transformer des projets du territoire en richesses économiques et humaines, exercer influence et lobbying au service du développement des entreprises et du territoire.

Missions

Au sein de la Direction Développement des Entreprises (8 conseillers), vous contribuez à l’aide au développement des performances des entreprises dans le cadre d’actions collectives et/ou individuelles et vous participez à la prospection, la promotion et la commercialisation de l’offre de service de la CCI Loiret .
MISSIONS :

Conseil et accompagnement des entreprises

  Vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprises dans leur stratégie globale et leurs projets de développement .
  Vous contribuez à la mise en œuvre d’actions collectives avec l’équipe de conseillers de la Direction du développement des entreprises (programme Rencontres Performance, animation de groupes de travail inter -entreprises, déploiement de projets régionaux,  programme d’actions de sensibilisation…)  
 Vous assurez également la mise en œuvre d’ actions individuelles adaptées aux attentes des chefs d’entreprises : conseil, diagnostic personnalisé, suivi de plans d’actions… dans votre domaine d’expertise.
Vous assurez le suivi budgétaire des missions confiées et vous êtes responsable du reporting de ses actions.
  Vous contribuez de manière globale au développement de notre offre de services à destination des entreprises du domaine de l’industrie et du service à l’industrie en capitalisant sur notre connaissance clients.
                                                                                                                                                                              

Relation Entreprise et promotion des offres de la CCI

  Sur la base d'un portefeuille clients et de prospects, vous assurez  la promotion et la commercialisation de l’offre de la CCI Loiret en réponse aux besoins des chefs d’entreprises du secteur Industrie/service à l’Industrie en prenant et réalisant des rendez-vous terrain sur le Loiret.
 Vous réalisez une analyse 360° de l’entreprise et préconisez les solutions, actions, services à mettre en œuvre pour répondre aux attentes du chef d’entreprise (en lui proposant les offres de la CCI ou en l’orientant vers les acteurs  appropriés).
 Vous êtes force de proposition dans le développement des offres de services de la CCI Loiret , dans les modalités de commercialisation de ses prestations  et  vous contribuez à l’atteinte des objectifs et au développement du CA de l’équipe.
 Vous êtes garant de la qualité de service apportée aux clients en accompagnant la mise en œuvre de ses actions et participez à la fidélisation des entreprises de votre secteur.

Profil

PROFIL – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

De formation supérieure (Bac +4/5 : Ecole de commerce, Master en stratégie ou gestion d’Entreprise, Ingénieur…) avec une expérience significative (+ de 7 ans) en entreprise industrielle ou de service à l’industrie
Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’entreprises et dans la vente de prestations de conseils et de services.

Maitrise des techniques de prospection, négociation et performance de la relation entreprises
Bonnes connaissances des problématiques des PME/TPE du secteur de l’industrie et des services, la connaissance du territoire serait un plus.
Gout prononcé pour les actions de terrain et à l’aise dans les techniques d’animation
Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse et  de synthèse
Fort esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents acteurs privés/publics
Expérience confirmée en gestion de projet

Famille(s) de métiers

Industrie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2016-07-37
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Centre
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
45926 ORLEANS

Modalités pour postuler

Responsable Innovation et Numérique (H/F)

28/07/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des Chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans divers domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprises, le développement des entreprises et des territoires, l’international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Poste basé au Havre
Directement rattaché(e) au Directeur du pôle Appui Etudes Marketing, vous aurez la responsabilité :

D’accompagner les entreprises de notre territoire dans le domaine du numérique et de l’innovation de manière individuelle et/ou collective afin d’assurer leur développement ;
De coordonner et animer les équipes du dispositif Inocéane dédiés à l’innovation dans les différents services de la CCI Seine Estuaire ;
D’assurer le lien avec les structures partenaires  de la démarche innovation et notamment la filière régional dans une perspective de CCI Campus.

 
Missions  :

Accompagner les entreprises dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien leur stratégie de développement par le levier de l’innovation et du numérique ;
Préconiser des solutions aux problématiques en vous appuyant sur les ressources du réseau consulaire ou d’intervenants extérieurs ;
Monter et animer des actions collectives sur les thématiques liées à l’innovation et au numérique au profit des entreprises ;
Fédérer les entreprises et les partenaires acteurs du développement économique autour des projets collectifs favorisant l’innovation ;
Participer et suivre activement l’activité de l’écosystème innovation et numérique du Havre ;
Etre le relais de la CCI auprès des entreprises locales sur la thématique de l’Innovation ;
Coordonner les accompagnateurs de projets innovants ;
Soutien aux accompagnateurs de projets innovants (apport d’expertise “management de projets innovants”) ;
Intégration aux réseaux de l’innovation et recherche de labels valorisant la démarche innovation de la CCI Seine-Estuaire ;
Veille ou management du processus de veille : concours, appels à projets, réglementation, fiscalité pour communication à destination des porteurs de projets ;
Contribuer à la stratégie et à la mise en œuvre de la communication consacrée à l’innovation ;
Rechercher des fonds en faveur du nouveau dispositif innovation mis en œuvre par la CCI Seine-Estuaire ;
Reporting et suivi des objectifs.

Profil

Compétences requises  :
 

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins des problématiques rencontrées ;
Capacité à animer, prise de parole en public aisée ;
Comprendre les mécanismes concourant au développement économique du territoire ;
Maîtrise du fonctionnement des entreprises ;
Initier les actions d’accompagnement des entreprises à partir des préoccupations et des attentes formulées par les dirigeants d’entreprises et des partenaires locaux ;
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions ;
Très bonne connaissance du tissu économique du territoire ainsi que de l’écosystème innovation.

Profil :

Formation supérieure (Bac+5 minimum) en Gestion des entreprises, Entrepreneuriat, Innovation ;
Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du management de projets innovants.

Famille(s) de métiers

compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2016-07-03
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP