Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 24 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Haute-Normandie Equipements UN(E) ASSISTANT(E) DES MOYENS GENERAUX Le Havre
Champagne-Ardenne Economie Assistant(e) de Direction Champagne-Ardenne (C.C.I.R)
Champagne-Ardenne Finance Comptable (H/F) Champagne-Ardenne (C.C.I.R)
Centre Finance Responsable Administration-Finances-Comptabilité (H/F) Eure-et-Loir
Centre Finance Comptable (H/F) Eure-et-Loir
Centre Entreprise,Industrie Chargé(e) des relations avec les entreprises (H/F) Eure-et-Loir
Picardie Entreprise INGENIEUR CONSEIL EN DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL (H/F) Picardie (C.C.I.R)
Basse-Normandie ASSISTANT(E) Basse-Normandie (C.C.I.R.)
Bretagne Finance Comptable (H/F) Quimper Cornouaille
Champagne-Ardenne Conseiller territorial (H/F) Champagne-Ardenne (C.C.I.R)
Aquitaine Entreprise Conseiller spécialisé numérique "Objets connectés" (H/F) Aquitaine (C.C.I.R)
Basse-Normandie ASSISTANT(E) DE DIRECTION Caen Normandie
Rhône-Alpes communication Chargé d'activité (H/F) conseiller numérique Nord Isère
Haute-Normandie DIRECTEUR / DIRECTRICE D'UNE FUTURE DÉLÉGATION DE CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE Haute-Normandie (C.C.I.R)
Centre Assistante d'accueil (H/F) Loir-et-Cher
Haute-Normandie (H/F) CHARGÉ DE RELATIONS AVEC LES ÉLUS Le Havre
Haute-Normandie CHARGÉ DE RELATIONS AVEC LES ÉLUS (H/F) Le Havre
Haute-Normandie Equipements INSPECTEUR DES PÉAGES (H/F) Le Havre
Haute-Normandie Territoire RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé au Havre Le Havre
Haute-Normandie Territoire RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé à Fécamp Le Havre
Haute-Normandie Territoire RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé à Lisieux Le Havre
Bretagne compétitivité,Industrie,Réseau Conseiller d'Entreprise Industrie et Services (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Haute-Normandie commerce ANIMATEUR DU COMMERCE DE CENTRE VILLE (H/F) Eure
Picardie CONSEILLER(E) EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL Picardie (C.C.I.R)
Le Havre UN(E) ASSISTANT(E) DES MOYENS GENERAUX

05/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI du Havre recrute : UN(E) ASSISTANT(E) DES MOYENS GÉNÉRAUX

Missions

Participer à la sécurité des usagers, du personnel et des entreprises extérieures : • Prévenir les usagers en réalisant un balisage sur les concessions et les abords, afin de protéger le personnel intervenant du pont. • Intervention en cas d’incident/accident : identifier la dangerosité d’un sinistre et donner l’alerte aux pompiers, mettre en protection les victimes en cas d’accident.   Entretenir régulièrement les infrastructures appartenant aux concessions: • Entretenir et maintenir en l’état des bâtiments, les espace verts, les chaussées et abords des Ponts • Faire établir des devis, effectuer les achats après accord du responsable hiérarchique •Conserver en l’état et améliorer l’intérieur des bâtiments et abords : - Travail préventif : Exécuter les travaux d’entretien courant dans les salles et bureaux, évaluer l’urgence des travaux et le temps nécessaire. - Entretien des espaces verts : Tontes régulières des pelouses, entretien des arbres, arbustes massif d’ornement.   Sur le terrain, être le premier interlocuteur du bon déroulement d’un chantier •Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises extérieures • Signaler toute anomalie lors d’un éventuel non-respect du cahier des charges sur un chantier • Coordonner le travail de deux techniciens polyvalents sur le terrain

Profil

• Permis B • Permis E • Nacelle • Expériences dans le balisage et espace vert •Connaissances en serrurerie, en soudure • Sens relationnel (client, externe, interne) • Réactivité face aux situations d’urgence • Véhicule de service dans le cadre des astreintes • Lieu d’habitation à moins de 20 minutes de l’ouvrage mais possibilité de logement de fonction

Famille(s) de métiers

Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-01
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Champagne-Ardenne (C.C.I.R) Assistant(e) de Direction

10/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires, ainsi qu’au soutien des entreprises. La Champagne-Ardenne compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 5 CCI territoriales : CCI Ardennes, CCI Troyes et Aube, CCI Châlons-en-Champagne, CCI Reims et CCI Haute-Marne.

Missions

Sous la responsabilité Directeur du Développement Economique, l’Assistant(e) de  Direction  aura pour missions : Assurer l’assistance de la Direction du Développement économique Assurer la transmission et la coordination des informations au sein de la direction, et avec les partenaires extérieurs, élus locaux et régionaux.                - Gestion de l’agenda du Directeur                - Organisation de réunions, déplacements ou voyages                - Secrétariat, gestion administrative                - Gestion des commandes : demandes d’achat/logiciel KIMOCE               - Relations avec les autres services de la CCIRE et de la CCIR Assurer l’assistance des projets de la Direction :          - Gestion des mailings          - Secrétariat courant                - Organisation et suivi des réunions dans le cadre des projets de la D.D.E                - Collaboration avec les partenaires pour ses projets ou dossiers CDD de 6 mois en temps partiel de 17h30 hebdomadaire

Profil

Formation Licence assistance de Direction. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon niveau d’anglais. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens de l’organisation et un fort esprit de synthèse. Vous êtes réactif, diplomate et avez l’esprit d’équipe.  La discrétion et la confidentialité sont indispensables pour ce poste.

Famille(s) de métiers

Economie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CHAM2015-06-03
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Mi-temps
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Champagne-Ardenne
Mme SALIOT Olivia : olivia.saliot@champagne-ardenne.cci.fr
10 rue de Chastillon CS 50537 51011 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Modalités pour postuler

Champagne-Ardenne (C.C.I.R) Comptable (H/F)

18/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Champagne-Ardenne recrute pour le compte de la CCIT de Charleville Mézières un(e) Comptable, en CDD de 12 mois. Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires, ainsi qu'au soutien des entreprises. La Champagne-Ardenne compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 5 CCI territoriales : CCI Ardennes, CCI Troyes et Aube, CCI Châlons-en-Champagne, CCI Reims et CCI Haute-Marne.

Missions

Sous l’autorité de Responsable du Service et en conformité avec les procédures et décisions régionales : - Enregistrer et traiter des informations relatives aux opérations de trésorerie et financières (banques, placements, caisses) et élaborer les rapprochements bancaires - Traiter des écritures comptables (clients, fournisseurs, notes de frais, trésorerie, recouvrement…) pour une ou plusieurs activités en appliquant et respectant les règles comptables - Classer, pointer, vérifier les documents nécessaires (impayés, chèques, factures, justificatifs de frais, demande de paiement…) - Codifier et saisir les données comptables générales et analytiques - Saisir des demandes de paiement, écrire et émettre des pièces de règlements (factures, chèques, virements, prélèvements….) - Gérer, traiter et contrôler les commandes achats et la facturation clients - Assurer le suivi administratif de dossiers (taxe d’apprentissage, bonification d’intérêts…) - Suivre les dossiers de subvention - Saisir les budgets prévisionnels - Effectuer divers travaux administratifs      

Profil

Profil: Bac+2 ou 3 en comptabilité, expérience de 2 à 3 ans, Véhicule indispensable (déplacements ponctuels à Châlons-en-Champagne) Savoir-faire - Avoir les connaissances techniques comptables acquises par une formation ou une expérience de plusieurs années - Prendre en charge un ou plusieurs processus de gestion comptable (fournisseurs ; clients, trésorerie…) - Organiser, participer et programmer les activités comptables afin d’être dans les délais exigés - Maitriser les outils informatiques (logiciels compta, achats, ventes, trésorerie, bureautique…) Savoir être: - Rigueur et organisation - Respect de la confidentialité - Rapidité d’exécution

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CHAMP2015-06-04
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Champagne-Ardenne
Mme SALIOT Olivia : olivia.saliot@champagne-ardenne.cci.fr
10 rue de Chastillon CS 50537 51011 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Modalités pour postuler

Eure-et-Loir Responsable Administration-Finances-Comptabilité (H/F)

12/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI d’Eure-et-Loir, établissement public représentant les 13 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir.

Missions

Comptables   Réaliser et suivre toutes les opérations comptables Assurer toutes les déclarations financières et comptables demandées dans le respect des délais Participer à l’élaboration des budgets primitifs, rectificatifs et exécutés en collaboration avec les Directions et pour validation de la Direction Générale Suivre l’application du budget par les services Suivre l’ensemble des flux financiers de la CCI Produire les états financiers, établir les prévisions de trésorerie Préparer et planifier l’audit des comptes annuels (avec le Commissaire aux comptes) Assister la Direction Générale dans l’analyse des grandes masses et des documents de gestion Assister le Comité de Direction dans l’analyse de l’activité, être force de propositions dans l’optimisation de cette dernière   Autres missions   Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’ensemble des conventions et contrats passés par la CCI dans le respect de la règlementation Assurer le suivi des contrats d’assurance et des déclarations s’y rattachant Suivre les locations des différents sites de la CCI Suivre l’ensemble des baux de la CCI Organiser, optimiser, suivre et contrôler la collecte de la Taxe d’Apprentissage Participer à l’organisation des appels d’offres et à leur suivi Assurer les interventions de premier niveau en informatique (sur les postes et serveurs) en l’absence de l’informaticien Etre capable d’apporter les réponses de premier niveau aux collaborateurs en matière de Ressources Humaines Gérer les dossiers liés au fonctionnement quotidien de la CCI (flotte véhicules de service, gestion des alarmes et des accès…)

Profil

Etudes supérieures comptables ou diplôme d’une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance Expérience de 3 à 5 ans. Une expérience en collectivité territoriale et un passage en cabinet d’expertise comptable serait un plus Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers Excellente présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Outlook)

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2015-06-01
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
12/06/15

Contact

C.C.I d'Eure-et-Loir
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
5 bis avenue Marcel Proust CS 80062 28008 CHARTRES CEDEX

Modalités pour postuler

Eure-et-Loir Comptable (H/F)

12/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI d’Eure-et-Loir, établissement public représentant les 13 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir.

Missions

Codifier, enregistrer via le logiciel de comptabilité les factures clients, Enregistrer les règlements clients, rapprocher les factures clients/règlements (chèques et virements), Effectuer la relance clients si nécessaire, suivre les clients douteux, Classer et archiver les pièces comptables, Suivre et rapprocher les conventions formation/facturation clients, Préparer la TVA client, Assurer le suivi et l’encaissement des loyers et des versements des organismes sociaux (CAF, MSA) de La Résidence, Effectuer les rapprochements bancaires, Préparer et participer aux écritures d’inventaire, Vérifier les fiches de frais de déplacements.  

Profil

Votre formation comptable et votre expérience significative en entreprise et/ou en cabinet garantissent votre technicité, Esprit d’équipe et capacité d’adaptation, Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers, Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Outlook).

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2015-06-02
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
12/06/15

Contact

C.C.I d'Eure-et-Loir
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
5 bis avenue Marcel Proust CS 80062 28008 CHARTRES CEDEX

Modalités pour postuler

Eure-et-Loir Chargé(e) des relations avec les entreprises (H/F)

12/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI d’Eure-et-Loir, établissement public représentant les 12 500 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir.

Missions

Prospecter et proposer les services du centre de formation en matière de formation professionnelle continue et développer le chiffre d’affaires de la formation continue  pour atteindre les objectifs économiques prévus. Diagnostiquer et analyser les besoins en formation des entreprises.  Conseiller, négocier, conclure, mettre en place et suivre des parcours de formation. Concevoir et formaliser des prestations et des offres de formation sur mesure. Entretenir,  organiser et développer le réseau d’intervenants au sein de l’équipe. Participer aux actions et projets, tant sur le plan de la réflexion que de la mise en place, dans tous les domaines d’intervention du centre de formation.

Profil

Formation Bac + 3 / 4 minimum. Expérience significative de la formation. Une expérience en entreprise sera un plus. Esprit d’équipe. Disponibilité, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, capacités d’écoute et d’analyse, capacité rédactionnelle. Vous serez une véritable force de propositions auprès de vos interlocuteurs.

Famille(s) de métiers

Entreprise,Industrie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN-2015-06-03
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
24/08/2015

Contact

C.C.I d'Eure-et-Loir
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
5 bis avenue Marcel Proust CS 80062 28008 CHARTRES CEDEX

Modalités pour postuler

Picardie (C.C.I.R) INGENIEUR CONSEIL EN DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL (H/F)

16/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au soutien des entreprises, au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires. La Picardie compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI territoriales : Aisne, Amiens-Picardie, Littoral Normand Picard, Oise. La CCI Picardie recrute pour le compte de la CCIT de l’Oise (140 collaborateurs, répartis dans 3 centres consulaires et un CFA, au service de 20 500 entreprises) qui accompagne les entreprises à tous les stades de leur cycle de vie : un(e) ingénieur(e) conseil en développement industriel.

Missions

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Industrie et Développement Durable, il(elle) sera chargé(e) de : - Mener des actions individuelles d’accompagnement de projets d’entreprises industrielles, et de services aux entreprises dans les domaines suivants : approche des marchés et marketing, innovation et marketing de l’innovation, développement industriel, supply chain, financement, - Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production, - Prospecter les entreprises (TPE/PME industrielles, services aux professionnels), - Diagnostiquer la situation de l’entreprise et détecter ses besoins, - Faire émerger les projets technologiques d’entreprises industrielles en relation avec les centres techniques et de recherche du territoire, - Proposer et suivre jusqu’à leur mise en place des actions individuelles d’accompagnement, en s’appuyant sur l’offre existante de la CCIT de l’Oise, ou en développant des prestations spécifiques dans les domaines de la gestion de l’innovation, de la performance industrielle, de la logistique, et du financement correspondant, - Animer les clubs d’entreprises sur les thématiques du développement industriel et de l’innovation.  

Profil

Formation supérieure (BAC+4/5) ingénieur, Expérience de 5 ans minimum dans l’industrie dans une fonction opérationnelle, comportant une pratique significative de la gestion de projets, Expérience dans le domaine de l’Innovation (robotique, systèmes d’information des outils de productions,…) Maîtrise des techniques d’animations de réunion et de groupe, Aisance relationnelle. Esprit d’équipe, sens commercial, autonomie, rigueur dans l’organisation, capacité à rendre compte, Poste résolument orienté « terrain » (nombreux déplacements), Horaires flexibles (quelques réunions parfois tardives).

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PIC-2015-06-01
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
le plus rapidement possible

Contact

C.C.I.R Picardie
Mme Timmerman Valérie : valerie.timmerman@cci-oise.fr
36 rue des Otages CS23701 80037 AMIENS

Modalités pour postuler

19/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Basse-Normandie recrute une assistante à dominante commerciale en CDD de 5 mois dans le cadre de son Pôle Développement des Compétences-Formation en remplacement d’un congé de maternité. Vous contribuez pour 50% de votre temps à la réalisation de la politique de formation  à la cession - reprise de la CCIR,  en assurant l’assistance commerciale de la chargée de mission permettant ainsi la commercialisation de l’Ecole des Managers :  Prospection des entreprises Préparation des RV en entreprises Suivi financier avec les OPCA et entreprises Organisation logistique des journées de formation et séminaires extérieurs Elaboration des bilans financiers   L’autre mi-temps de votre poste, sera consacré aux missions d’assistance des chargées de mission du Pôle Développement des compétences-Emploi-Formation et de la responsable du service :   Suivi des indicateurs du schéma sectoriel régional Formation-Apprentissage Appui sur l’ensemble des COPIL et COTECH Suivi budgétaire de l’ensemble des sections comptables du service Enregistrement des commandes et suivi des factures pour l’ensemble du service Appui ponctuel sur l’ensemble des dossiers  

Profil

Formation et /ou expérience et compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques et d’internet Compétences commerciales et financières Excellente rigueur administrative Sens de l’organisation Goût du travail en équipe.

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORM-2015-06-02
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I.R Basse-Normandie
Mme MOREL GUILLOUX Sophie : smorelguilloux@caen.cci.fr
1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

Quimper Cornouaille Comptable (H/F)

22/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises ...

Missions

  Réaliser les travaux journaliers et périodiques comptables (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, comptabilité générale) Préparer et éditer les règlements Adresser aux clients les factures accompagnées des modes et conditions de règlement Assurer le suivi des reglements clients et gérer les retards de paiement Etre autonome sur l’ensemble des cycles clients et fournisseurs Enregistrement des provisions (Cut Off) Préparer et effectuer les déclarations de TVA Mettre à jour les prévisions de décaissement et/ou établir l’échéancier des décaissements Contrôler les autorisations d’engagement Archiver les pièces comptables Gérer une caisse et les opérations liées Effectuer le remboursement sur justificatif et après contrôle des frais professionnels des salariés Etablir les rapprochements bancaires et passer les écritures de régularisation   La liste des missions n’est pas exhaustive.

Profil

Formation comptable initiale de type BTS complétée par une première expérience dans le domaine comptable, en cabinet ou en entreprise. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de bureautique, notamment Excel. Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Communication et écoute au sein de l’équipe.

Famille(s) de métiers

Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Comptable
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/07/2015

Contact

C.C.I de Quimper Cornouaille
Mlle GUIVARC'H Jennifer : jennifer.guivarch@quimper.cci.fr
145 avenue de Keradennec 29330 QUIMPER

Modalités pour postuler

Champagne-Ardenne (C.C.I.R) Conseiller territorial (H/F)

23/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Champagne-Ardenne recrute pour le compte de la CCIT de Haute-Marne un Conseiller Territorial (H/F) Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires, ainsi qu'au soutien des entreprises. La Champagne-Ardenne compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 5 CCI territoriales : CCI Ardennes, CCI Troyes et Aube, CCI Châlons-en-Champagne, CCI Reims et CCI Haute-Marne.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de Service, vos missions sont: - Constituer les bases d’informations à valeur ajoutée et des outils de diagnostic pour permettre la prise de décisions. - Concevoir, réaliser et communiquer des études de situations qui intègrent des propositions pour des demandes internes et externes. - Assurer le traitement, l’analyse des données et la cartographie : contrôle des données, calcul indicateurs, mise en forme et exploitation des résultats - Réaliser des entretiens auprès des entreprises et du public dans le cadre d’enquêtes sectorielles et d’études de marché   - Exploiter et présenter l’information produite, mettre en perspective les éléments significatifs et formuler des propositions - Construire son réseau pour collecter des données actualisées et transmettre l’information traitée aux partenaires internes et externes  - Répondre à des appels d’offre - Animer des réunions et groupes de travail - Contribuer à renforcer le positionnement de la Cci par la qualité des productions - Assister le responsable dans son activité

Profil

- Bac+4 à dominante économie ou aménagement du territoire avec une bonne connaissance des techniques statistiques. - Maitrise du Pack office, Mapinfo, sphinx, indesign, bonne capacité rédactionnelle, capacité d’animation de réunion - Organisation et rigueur, esprit d’équipe, bonne capacité relationnelle, aisance dans la prise de parole en public - Expérience de 2 à 3 ans en entreprise - CDI temps plein - Poste à pourvoir à Chaumont  

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CHAMP2015-06-06
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I.R Champagne-Ardenne
Mme SALIOT Olivia : olivia.saliot@champagne-ardenne.cci.fr
10 rue de Chastillon CS 50537 51011 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Modalités pour postuler

Aquitaine (C.C.I.R) Conseiller spécialisé numérique "Objets connectés" (H/F)

23/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

  Sous la responsabilité du responsable Département Indust rie Innovation Services I nitier, lancer et mettre en œuvre  le programme Ambition Croissance Numérique destiné aux STARTUP, PME et ETI porteuses d’un projet d’innovation ou de développement d’un nouveau produit ou service utilisant les technologies relatives aux « Objets Connectés ».   Vos activités   Organiser et mettre en œuvre le recrutement des entreprises En collaboration avec  la DAE et la DIRCOM, mettre en place  le plan de prospection des entreprises cible du programme Organiser la présélection des entreprises sur la base des critères établis par la CCIB et ses principaux partenaires ; Mettre en œuvre le programme Ambition Croissance Numérique initié par la CCI de Bordeaux  Lancer le recrutement et organiser la présélection des entreprises éligibles au programme à partir des critères définis par la CCI de Bordeaux et ses partenaires Réaliser un diagnostic des entreprises présélectionnées, notamment stratégique, financier et en termes d’innovation et de recours aux technologies numériques (Objets connectés) Etudier la faisabilité des projets en relation avec les services de la DAE. Identifier et mobiliser le cas échéant les expertises complémentaires nécessaires, dans le cadre d’appels à compétences, et ce en accord avec le chef d’entreprise. Accompagner de manière individuelle les entreprises retenues dans la mise en œuvre du  projet, en mobilisant toutes les ressources de l’écosystème numérique et financier local. Mettre les entreprises en relation avec les partenaires indiqués, sur la base des critères de sélection définis par la CCI de Bordeaux ; A partir des projets expertisés, initier et mettre en œuvre toute action individuelle ou collective répondant aux besoins d’appui des entreprises en vue de leur connexion numérique aux outils proposés dans les partenaires (prototypage, codage, mobilisation de coachs ou de mentors, etc.) Organiser avec l’appui de la DIRCOM et de la DAE, les actions de promotion du programme et de mise en valeur des entreprises accompagnées Mettre en œuvre les procédures de suivi budgétaire et d’évaluation du programme. Assurer le suivi budgétaire de l’opération en collaboration avec la DAE et la Direction Financière Préparer et faire valider les documents nécessaires aux actes de paiement ou d’encaissement le cas échéant ; Préparer le bilan qualitatif et quantitatif du programme Proposer un tableau de bord et assurer un reporting mensuel sur le projet

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion/finances, vous avez acquis une réelle expérience en accompagnement d’entreprises de la filière numérique, et principalement   la filière « Objets connectés » Une première expérience en levée de fonds propres serait fortement appréciée.   Vos compétences   Expertise en stratégie d’entreprise (PME/PMI) Maîtrise des technologies et usages numériques et notamment ceux des objets connectés Accompagnement de l’entreprise dans l’élaboration et la validation d’un business plan Recherche de financement Réalisation de diagnostic et élaboration de  plans d’actions. Rédaction de synthèses et rapports Préparation et animation de réunions Maîtrise de la conception et de la gestion de projets   Vos aptitudes   Forte capacité d’adaptation à l’environnement : publics hétérogènes et situations différentes Forte capacité relationnelle et pédagogique Très bonne capacité rédactionnelle Capacité de négociation Véritable autonomie opérationnelle

Famille(s) de métiers

Entreprise

Informations complémentaires

Référence de l'offre : AQUIBX_conseiller OC
Classification : Niveau 7 / CDD
 
Complet
juillet 2015

Contact

C.C.I.R Aquitaine
Mme GUILLOT Francoise : Fguillot@bordeaux.cci.fr
185 cours du Médoc BP 143 33042 BORDEAUX

Modalités pour postuler

Caen Normandie ASSISTANT(E) DE DIRECTION

23/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

La CCI de Caen recrute un(e) assistant(e) de direction Vous aurez en charge de réaliser les principales missions suivantes : - Assurer le secrétariat du Directeur Général (gestion des rendez-vous, organisation des réunions et déplacements, organisation d’évènements, rédaction de courriers, gestion du courrier départ et arrivée …), - Assurer le secrétariat de la gestion administrative des élus, des assemblées générales et des bureaux, sous la responsabilité fonctionnelle du Cabinet, - Gérer le logiciel de gestion des personnalités et des contacts. Ces missions seront assurées en polyvalence et en complémentarité horaire avec l’assistante du Cabinet du Président.

Profil

- Expérience de 5 ans minimum dans le secrétariat de Direction, - Très bonne orthographe et aisance rédactionnelle, - Très bonne connaissance du tissu économique et institutionnel, - Sens de la rigueur et de l’organisation, - Discrétion et intégrité, - Esprit d’initiative. - Grande aisance en informatique et parfaite maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint, - La langue anglaise serait un plus,

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06.06
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
Rapidement

Contact

C.C.I Caen Normandie
Mme JEAN Carole : cjean@caen.cci.fr
1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

Nord Isère Chargé d'activité (H/F) conseiller numérique

25/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Nord-Isère représente les intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics et les soutient dans leur développement en proposant un ensemble de services à chaque étape de leur vie. Porte parole des entreprises, la CCI Nord-Isère est le partenaire légitime des décideurs locaux en matière de développement économique. En tout, ce sont plus de 18 000 entreprises ressortissantes de la CCI Nord-Isère au cœur d'un territoire qui couvre 2 arrondissements (Vienne et la Tour du Pin) et plus de 465 000 habitants. La CCI Nord-Isère vous accompagne sur 4 sites : Vienne, Villefontaine, CCI Formation et le Port de Vienne-Sud Salaise/Sablons.

Missions

Accompagnement des entreprises : Accompagner les entreprises dans la compréhension des enjeux liés aux technologies du numérique. Accompagner les entreprises dans leur projet d’intégration de technologies du numérique dans leur développement Être une ressource technique dans les domaines du numérique, afin de faciliter la mise en œuvre de tous types de projets de développement local, intégrant des TIC. Déployer la feuille de route numérique Piloter le programme « Atouts Numériques » et participer à la promotion de l’ensemble des produits du Plan PME Formation : Être force de proposition et développer en partenariat avec CCI Formation des modules de formation adaptés au besoin des entreprises Animer ces mêmes modules Communication : Au sein de la stratégie communication de la CCI Nord Isère : Faire une veille sur les évolutions numériques afin d’avoir un usage optimal des outils numériques Etre force de proposition sur le déploiement des outils numériques en lien avec la direction générale, la communication et les différentes directions de la CCI Nord Isère Suivre et alimenter les outils numériques notamment les comptes existants réseaux sociaux twitter et Facebook Gérer en partenariat avec la personne en charge de la conception des supports de communication, les outils en lien avec le site internet (news letters, inscription en ligne…) Accompagner les différentes directions sur la gestion de leurs fichiers cibles Gestion des Relations clients : Vous contribuez au déploiement au sein de la CCI Nord Isère d’une GRC dans le cadre d’un projet régional  

Profil

Capacité à conseiller les entreprises. Capacité d’animation de réunions d'informations et d'ateliers pratiques. Connaissance de l'impact du numérique sur les organisations. Bonne capacité de synthèse des informations et de rédaction. Bonne connaissance des réseaux de télécommunication et des systèmes d’information. Curiosité et intérêt pour l’ouverture des données publiques mouvement de l’open-data. De solides compétences techniques sont indispensables pour apporter des avis pertinents sur les projets, se déclinant notamment dans les domaines du Web, du web marketing et des réseaux sociaux. Pédagogie et aptitude à transférer un savoir et former Sens de la communication Compétences rédactionnelles   APTITUDES Aisance de communication Capacités d’écoute, de pédagogie. Capacités d’animation Capacité d’abstraction pour la proposition de solution matérielle et logicielle Autonomie, capacité de reporting Curiosité d’esprit, capacité d’apprentissage forte Capacité à être force de proposition, goût du challenge Capacité à travailler en équipe Capacité à traiter une charge de travail importante, à suivre en parallèle plusieurs projets.  

Famille(s) de métiers

communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NI10
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
fin août début septembre 2015

Contact

C.C.I Nord Isère
Mme GIL Michèle : m.gil@nord-isere.cci.fr
2 place Saint Pierre BP 209 38201 VIENNE

Modalités pour postuler

Haute-Normandie (C.C.I.R) DIRECTEUR / DIRECTRICE D'UNE FUTURE DÉLÉGATION DE CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE

25/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

La chambre de commerce et d’industrie d’Alençon recrute un responsable pour la future délégation de la CCI Porte de Normandie (Alençon-Evreux) basée à Alençon. Sous l’autorité du Directeur Général du pôle, le Directeur/Directrice de délégation a pour mission la direction de la délégation d’Alençon. Il/elle est également le collaborateur direct du Président de la délégation et assure les relations avec les élus consulaires locaux. Il/elle dirige l'ensemble des activités de l'établissement et assure le management des collaborateurs de la délégation, en s’appuyant sur un SMQ (ISO 9001 / EFQM). Impliqué(e) dans le développement économique local, il/elle contribue par son expertise à la mise en œuvre de politiques en faveur du secteur du commerce, de l’industrie, et des services, dans  le cadre  d’un plan de  mandature. A ce titre, il/elle : est membre du Comité de Direction. rend compte de ses missions au Président de délégation et au DG, tout en assurant l'entière responsabilité du site. met en œuvre et anime la politique définie par les élus en matière de développement économique des entreprises et du territoire, de formation. contribue à proposer aux élus les meilleurs axes stratégiques. participe à la bonne exécution du budget. recherche de nouvelles ressources et économies collectives, promeut une démarche structurée d'influence en mobilisant les partenaires institutionnels (Europe, Etat, Région et collectivités locales) et privés. saisit les opportunités d’affaires aux fins de renforcer l’attractivité du territoire. prend en charge la communication interne et externe spécifique de la délégation. assure, en qualité d’homme/femme de réseaux, les relations publiques liées à sa fonction. anime et coordonne des équipes chargées de mettre en œuvre la stratégie arrêtée par les élus. impulse une dynamique managériale en optimisant l'utilisation des compétences de ses équipes.  

Profil

Connaissances  : Bac + 5 ou expérience de 10 ans minimum dans l’exercice de fonctions dirigeantes.  Expérience du monde de l’entreprise. Bonnes connaissances économiques et en gestion.  Pratique des relations avec des élus. Intérêt pour le secteur du commerce, de l’industrie et des services. La connaissance des réseaux consulaires ou professionnels serait un plus. Qualités requises : sens politique et de l'écoute, bon négociateur et gestionnaire, créativité, réactivité, disponibilité, autonomie, aisance relationnelle, aptitude managériale confirmée, sens de l'organisation, loyauté, esprit d'analyse et de synthèse

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORM-2015-06-07
Classification : Niveau 8 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I R. Haute-Normandie
M. Browne de Kilmaine François : francois.de-kilmaine@normandie.cci.fr
10 Palais des Consuls 10 Quai de la Bourse CS 41803 76042 ROUEN CEDEX 1

Modalités pour postuler

Loir-et-Cher Assistante d'accueil (H/F)

26/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Loir-et-Cher établissement public représentant des entreprises commerciales, industrielles et de services de Loir-et-Cher.

Missions

Prendre en charge les clients de la Maison des Entreprises :  assurer l'accueil physique et téléphonique des clients de la Maison des Entreprises  analyser les demandes et délivrer une information fiable, pertinente et adaptée  orienter les clients vers les compétences internes ou externes les plus aptes à répondre à la demande Participer au fonctionnement logistique de l'espace Accueil Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes de location d'espaces de réunion Contribuer à la mise à jour du système d'information de la CCI (messagerie, Intranet, site internet, GRC, suivi km parc véhicules, … Participer à l’organisation d’évènements proposés par la CCI Assurer des travaux de secrétariat et de saisie informatique

Profil

Formation Bac +2 (BTS Tourisme, Assistante de Direction…) et expérience professionnelle de quelques années en fonction accueil ou contact client Pratique des techniques d'accueil et excellente présentation Pratique de l'anglais parlé Connaissance du monde de l’entreprise Sens de la confidentialité et de la discrétion Pratique des outils bureautiques (Word, Excel) Disponibilité et capacité d’adaptation

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : CEN2015-004
Classification : Niveau 1 / CDD
 
Complet
Septembre 2015

Contact

C.C.I de Loir-et-Cher
FERJOUX Sabrina : sferjoux@touraine.cci.fr
16 rue de la Vallée Maillard 41018 BLOIS

Modalités pour postuler

Le Havre (H/F) CHARGÉ DE RELATIONS AVEC LES ÉLUS

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et des relations institutionnelles, l’intéressé(e) devra :   Animer l’interface avec les élus de la CCI Accompagner et conseiller les élus dans leurs missions, Elaborer les dossiers de représentation / notes d’analyse et de synthèse /éléments de langage/argumentaires/veille thématique Mettre en œuvre un programme spécifique d’animation et de mise en réseau des élus, Participer aux travaux des commissions et animer le réseau des Présidents de commissions en relais avec les collaborateurs dédiés,   Faciliter la prise de parole des élus auprès des partenaires et favoriser leur implication Animer le réseau des élus correspondants dans leurs différents mandats/représentations   Participer à la démarche de rapprochement consulaire dans le cadre de la réforme des CCI Participer aux travaux des commissions Estuaire

Profil

Formation supérieure (type Sciences Po, Droit….),  Connaissance des collectivités territoriales et organismes consulaires appréciée, Aptitude au travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse,               Capacités rédactionnelles.

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-08
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Rapidement

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Le Havre CHARGÉ DE RELATIONS AVEC LES ÉLUS (H/F)

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et des relations institutionnelles, l’intéressé(e) devra :   Animer l’interface avec les élus de la CCI Accompagner et conseiller les élus dans leurs missions, Elaborer les dossiers de représentation / notes d’analyse et de synthèse /éléments de langage/argumentaires/veille thématique Mettre en œuvre un programme spécifique d’animation et de mise en réseau des élus, Participer aux travaux des commissions et animer le réseau des Présidents de commissions en relais avec les collaborateurs dédiés,   Faciliter la prise de parole des élus auprès des partenaires et favoriser leur implication Animer le réseau des élus correspondants dans leurs différents mandats/représentations   Participer à la démarche de rapprochement consulaire dans le cadre de la réforme des CCI Participer aux travaux des commissions Estuaire

Profil

Formation supérieure (type Sciences Po, Droit….),  Connaissance des collectivités territoriales et organismes consulaires appréciée, Aptitude au travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse,               Capacités rédactionnelles.

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-08
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Rapidement

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Le Havre INSPECTEUR DES PÉAGES (H/F)

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Nous vous informons que sera à pourvoir au sein des ponts de Normandie et de Tancarville, poste statutaire – temps partiel (90%) avec un stage probatoire d’un an . Placé sous l’autorité du responsable d’exploitation : Responsabilité du fonctionnement de la gare de péages (quarts en 3 x 8) y compris dimanches et jours fériés, Management fonctionnel de l’équipe en quart. -       Adaptation des plannings receveurs en fonction des évènements imprévus (maladie, absence, évolution du trafic…), -       Contrôle de l’application des procédures, -       Gestion du relationnel interne, Management d’une équipe dédiée (entretien annuel, transmission d’informations, suivi de l’équipe) Gestion des dysfonctionnements, anomalies et situations exceptionnelles sur le plan technique, Surveillance et contrôle : -       De l'outil informatique de gestion des péages, -       Des opérations de manipulation de fonds, -       Des équipements pour prendre ou faire prendre les dispositions assurant la sécurité des ouvrages, des péages, des personnes et des biens. -       Des conditions météorologiques pour assurer la viabilité routière Reporting et communication régulière avec le responsable d’exploitation et prise en main de dossiers en fonction des besoins du service, Intervention possible sur les deux ouvrages, Accueil et renseignement clientèle  Poste basé : Pont de Normandie et Tancarville

Profil

-       Grande disponibilité (quarts en 3X8 semaine, week end, fériés) -       Sérieux, méthode, respect des procédures, -       Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'organisation, travail en équipe, -       Aisance relationnelle, y compris dans la gestion des conflits (internes ou externes), -       Maîtrise de l’outil informatique, -       Autorité naturelle pour encadrement des équipes, -       Savoir gérer des périodes de forte activité, les priorités, réactivité face aux situations exceptionnelles

Famille(s) de métiers

Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-006-09
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Mi-temps
Rapidement

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C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Le Havre RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé au Havre

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Animation des équipes de conseillers entreprise « Proxi » au niveau du territoire : • Réaliser un programme annuel de visites d’entreprises, détecter les besoins, proposer des solutions. • Promouvoir et commercialiser l’offre de prestations de la CCI auprès des entreprises et des collectivités. • Organiser l’accueil information orientation des visiteurs, Premier accueil des créateurs/repreneurs d’entreprises jusqu’au relais vers le service Création et le CFE. • En étroite collaboration avec les services appui/ CFE/ création de la CCI : Faciliter la création et le développement d’Unions Commerciales et, plus largement, des clubs et réseaux d’entreprises présents sur le territoire, Organiser des rencontres collectives à destination des entreprises sur des thèmes d’actualité, Participer au montage des dossiers d’aides.  Etre le représentant de la CCI pour son territoire : • Assurer une relation de proximité avec l’ensemble des acteurs locaux : collectivités, structures en charge du développement du territoire, les élus et participer activement aux différents projets menés. • Etre en veille et alerter sur l’actualité des territoires impactant le contexte économique local, être force de proposition assure le lien avec les élus de la délégation  CCI Garant de la bonne interface de la direction PROXI avec les services support  ou opérationnels mutualisés de la CCIT

Profil

• Formation supérieure en Gestion Administration des Entreprises • Aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité d’écoute, curiosité • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, • Connaissance de l’environnement de l’entreprise • Connaissance du territoire • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse • Grande disponibilité • Sens politique • Expérience dans la fonction commerciale appréciée

Famille(s) de métiers

Territoire

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-10
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Le Havre RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé à Fécamp

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Les principales missions : Animation des équipes de conseillers entreprise « Proxi » au niveau du territoire : • Réaliser un programme annuel de visites d’entreprises, détecter les besoins, proposer des solutions. • Promouvoir et commercialiser l’offre de prestations de la CCI auprès des entreprises et des collectivités. • Organiser l’accueil information orientation des visiteurs, Premier accueil des créateurs/repreneurs d’entreprises jusqu’au relais vers le service Création et le CFE. • En étroite collaboration avec les services appui/ CFE/ création de la CCI : Faciliter la création et le développement d’Unions Commerciales et, plus largement, des clubs et réseaux d’entreprises présents sur le territoire, Organiser des rencontres collectives à destination des entreprises sur des thèmes d’actualité, Participer au montage des dossiers d’aides.  Etre le représentant de la CCI pour son territoire : • Assurer une relation de proximité avec l’ensemble des acteurs locaux : collectivités, structures en charge du développement du territoire, les élus (concessions et responsable des élus de la délégation) et participer activement aux différents projets menés. • Représenter en lien avec le Président de la Délégation de la CCI aux manifestations et réunions locales à caractère économique. • Etre en veille et alerter sur l’actualité des territoires impactant le contexte économique local, être force de proposition assure le lien avec les élus de la délégation  CCI   Anime  et organise l’agenda de la délégation   Organise les représentations et réunions des élus   Assure le secrétariat du Président de la Délégation   Garant de la bonne interface de la délégation avec les services support  ou opérationnels mutualisés de la CCIT     Etre le responsable du site : •  Garant de la bonne interface de sa délégation avec les services « support de la CCIT » (la relation avec la CCIR se faisant via la CCIT), •  Veiller aux bonnes pratiques et au respect des règles au sein de la délégation (règles d’hygiène et sécurité, présence de publics diversifiés, personnels extérieurs : entreprise de ménage…), Gestion de la délégation : • Superviser les activités des concessions (le Port), • Faire l’interface entre la Direction Générale et les acteurs externes et internes.

Profil

• Formation supérieure en Gestion Administration des Entreprises • Aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité d’écoute, curiosité • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, • Connaissance de l’environnement de l’entreprise • Connaissance du territoire • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse • Grande disponibilité • Sens politique • Expérience dans la fonction commerciale appréciée

Famille(s) de métiers

Territoire

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-11
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Le Havre RESPONSABLE DE DÉLÉGATION (H/F) - Poste basé à Lisieux

30/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Porte-parole des 12 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des entreprises normandes auprès des pouvoirs publics en région. Elle intervient dans différents domaines : la formation et le développement des compétences, la création, la reprise et la transmission d’entreprise, le développement des entreprises et des territoires, l'international et les affaires européennes. CCI Normandie définit également une stratégie pour l’activité du réseau consulaire en région et assure des fonctions d’appui pour les CCI territoriales.

Missions

Les principales missions : Animation des équipes de conseillers entreprise « Proxi » au niveau du territoire : • Réaliser un programme annuel de visites d’entreprises, détecter les besoins, proposer des solutions. • Promouvoir et commercialiser l’offre de prestations de la CCI auprès des entreprises et des collectivités. • Organiser l’accueil information orientation des visiteurs, Premier accueil des créateurs/repreneurs d’entreprises jusqu’au relais vers le service Création et le CFE. • En étroite collaboration avec les services appui/ CFE/ création de la CCI : Faciliter la création et le développement d’Unions Commerciales et, plus largement, des clubs et réseaux d’entreprises présents sur le territoire, Organiser des rencontres collectives à destination des entreprises sur des thèmes d’actualité, Participer au montage des dossiers d’aides.    Etre le représentant de la CCI pour son territoire : • Assurer une relation de proximité avec l’ensemble des acteurs locaux : collectivités, structures en charge du développement du territoire, les élus (concessions et responsable des élus de la délégation) et participer activement aux différents projets menés. • Représenter en lien avec le Président de la Délégation de la CCI aux manifestations et réunions locales à caractère économique. • Etre en veille et alerter sur l’actualité des territoires impactant le contexte économique local, être force de proposition assure le lien avec les élus de la délégation  CCI Anime  et organise l’agenda de la délégation Organise les représentations et réunions des élus Assure le secrétariat du Président de la Délégation Garant de la bonne interface de la délégation avec les services support  ou opérationnels mutualisés de la CCIT Etre le responsable du site : •  Garant de la bonne interface de sa délégation avec les services « support de la CCIT » (la relation avec la CCIR se faisant via la CCIT), •  Veiller aux bonnes pratiques et au respect des règles au sein de la délégation (règles d’hygiène et sécurité, présence de publics diversifiés, personnels extérieurs : entreprise de ménage…), Gestion de la délégation : • Superviser les activités des concessions (aéroport de Deauville Normandie), • Faire l’interface entre la Direction Générale et les acteurs externes et internes.

Profil

• Formation supérieure en Gestion Administration des Entreprises • Aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité d’écoute, curiosité • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, • Connaissance de l’environnement de l’entreprise • Connaissance du territoire • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse • Grande disponibilité • Sens politique • Expérience dans la fonction commerciale appréciée

Famille(s) de métiers

Territoire

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-12
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I du Havre
M. Duminy Eugène : eduminy@havre.cci.fr
Esplanade de l'Europe BP 1410 76067 LE HAVRE

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Conseiller d'Entreprise Industrie et Services (H/F)

22/06/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

la Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

La CCI des Côtes d'Armor recrute un Conseiller d'Entreprise Industrie et Services (H/F) -Dans le cadre d’un portefeuille client confié, détecter les besoins d’accompagnement des entreprises et mettre en œuvre des solutions individuelles et/ou collectives à apporter principalement sur la thématique innovation -Animer un groupement d’entreprises travaillant sur les marchés de la Défense. -Développer une offre de conseil en innovation auprès des entreprises du département ACTIVITES PRINCIPALES  :    Mission Conseiller d’Entreprise :  - Etudier, analyser les attentes des entreprises pour les accompagner dans leur projet de création reprise et de développement,  lié à la thématique innovation - Etre le référent CCI au sein du Réseau Breton de l’Innovation et l’interlocuteur référent des technopoles du département - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner les porteurs de projets, créateurs, repreneurs et chefs d’entreprise. En RDV individuels ou animations collectives. - Concevoir, promouvoir, proposer, accompagner la mise en œuvre de solutions, projets, programmes d'actions en direction des entreprises, en associant si besoin d’autres services de la CCI principalement sur la thématique innovation. - Prospecter les entreprises et promouvoir les prestations, notamment auprès d’entreprises ne connaissant pas les services de la CCI. - Renseigner et enrichir les bases de données économiques, rendre compte de son activité. - Représenter la CCI dans certaines instances. - Préparer les travaux consulaires, participer à des groupes de travail internes - Mesurer la satisfaction client.   Mission Animateur du Cluster EDEN Bretagne :  - Accompagnement stratégique (stratégie, innovation, financement, etc.) des PME membres du cluster.  - Soutien au développement à l’international (Pavillon collectif sur des salons de Défense et Sécurité, Mise en relation commerciale, démarches export, etc.) des PME membres du cluster. Accompagner les entreprises sur les salons.  - Promotion du cluster auprès de nouvelles entreprises pour les faire adhérer au cluster  - Mettre en place une cellule de veille stratégique ciblée sur les marchés et les savoir-faire des membres pour favoriser les réponses mutualisées aux appels d’offres et structurer une chaine de valeur qui réponde aux attentes des Maîtres d’œuvre industriels (MOI).  - Développer des relations durables et plus équilibrées avec les MOI et les institutions nationales et internationales de la Défense et de la Sécurité par la promotion des compétences du cluster via des actions de représentation / influence, l’organisation d’ateliers / rencontres, etc.  -  Intermédiation et synergies entre les acteurs économiques régionaux des secteurs de la Défense et de la Sécurité, ainsi qu’avec les autres groupements professionnels bretons potentiellement concernés par nos activités.

Profil

-       Expérience de conseil ou exercice d’une fonction opérationnelle en entreprise de 2 à 3 ans -       Niveau BAC + 4/5 -       Avoir de bonnes bases en gestion et une bonne connaissance du monde de l’entreprise -       Savoir écouter, analyses les besoins, créer et entretenir les relations -       Savoir conduire des entretiens, animer des réunions, piloter une démarche collective -       Capacité à la gestion en mode projet -       Empathie, aisance relationnelle, sens du dialogue -       Sens commercial.

Famille(s) de métiers

compétitivité,Industrie,Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NS 2015-30
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
01/09/2015

Contact

C.C.I.R Bretagne
Mme MICHOUX Marie-Odile : marie-odile.michoux@cotesdarmor.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Eure ANIMATEUR DU COMMERCE DE CENTRE VILLE (H/F)

03/07/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissement public administratif, la CCI Territoriale de l'Eure, 100 collaborateurs, véritable centre de compétences, défend les intérêts économiques, industriels et commerciaux des 16388 entreprises de son territoire.

Missions

Dans le cadre de conventions de partenariat signées avec des villes de l’Eure, la CCI recrute un animateur du commerce de centre ville. Rattaché au responsable du Département Commerce Tourisme, l’animateur a pour mission de favoriser le développement du chiffre d’affaire du commerce de centre ville.  -  Analyser le contexte commercial et accompagner les acteurs du Centre Ville dans la mise au point de leur stratégie d’animation et de promotion, - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation et de promotion du commerce générant des retombées, - Soutenir les actions réalisées par les associations de commerçants, - Développer une forte collaboration avec les acteurs du Centre Ville : Ville, UCIAL, Office de tourisme, -  Intervenir dans l’élaboration de programmes de développement de l’offre commerciale du Centre Ville - Contribuer à l’obtention de financements des collectivités et d’autres partenaires en faveur de ces actions - Mettre en place une boite à outils et idées,  à disposition des UCIAL du département    

Profil

De formation supérieure BAC +3  (gestion, commerce, marketing …), vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum, notamment en relation avec le commerce de proximité. Fibre commerciale doublée d’un talent d’animateur, Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets innovants Connaissance des techniques de communication dont Internet et réseaux sociaux Capacité à faire agir, à animer un groupe de travail, à fédérer autour d’un objectif des acteurs à intérêts, parfois, contradictoires Compétence démontrée de l’étude de marché, et de la définition de stratégie commerciale, Expérience du conseil en entreprises et connaissance de l’animation de centre ville. Rigueur, capacité d’organisation, d’initiative, autonomie, sens du travail en équipe, Aptitudes rédactionnelles Maitrise du pack office Permis B exigé. Véhicule.

Famille(s) de métiers

commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-2015-06-16
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I de l'Eure
Mme POLARD Nelly : Nelly.POLARD@normandie.cci.fr
215 Route de Paris CS 80187 27001 EVREUX

Modalités pour postuler

Picardie (C.C.I.R) CONSEILLER(E) EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL

03/07/2015

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au soutien des entreprises, au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires. La Picardie compte une CCI de région à laquelle sont rattachées 4 CCI territoriales : Aisne, Amiens-Picardie, Littoral Normand Picard, Oise. La CCI Picardie recrute pour le compte de la CCI de région : un(e) conseiller(e) en développement international Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de CCI International Picardie.

Missions

 -  Détecter, sensibiliser, conseiller et accompagner les entreprises de l’Oise individuellement dans leurs projets de développement international, plus particulièrement les primo-exportateurs, sur les marchés d’Europe occidentale ; - Initier et mettre en œuvre des actions collectives, plus particulièrement dans des secteurs et/ou filières spécifiques et représentatives de la région - Promouvoir les produits et services de CCI International.

Profil

- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : niveau Licence - Expérience de l’entreprise et de ses problématiques à l’international - Maitrise de l’anglais, techniques du commerce international, - Connaissance du tissu économique régional - Aisance rédactionnelle et relationnelle

Famille(s) de métiers

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PIC-2015-02
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
01/09/2015

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